招维修电工，设备电

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

急招，自动化电工。小时工24-44一个小时，级别定工资

工作认真有责任心脑子灵活

有电工证

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

机修钣金首制度首规

岗位职责 1、参与新的压缩机设备的安装，包括电气线路的铺设、接线和电器元件的安装。确保电气系统的正常运行，并进行调试和测试工作。 2、定期对公司的电气设备进行巡检，检查电器设备的运行状态，及时发现并解决潜在的问题。进行设备的维护保养工作，如清洁、紧固接线端子、更换损坏的部件等。 3、处理突发电气故障，及时排除问题，保障生产正常进行。 4、使用测试仪器和工具，对电路、电器元件进行检测和分析，找出故障原因，并进行修复或更换。 5、遵守相关的安全规定和操作规程，确保电气工作的安全性。对电气设备进行安全检查，安装防护装置，防止电气事故的发生。 任职要求 1、具备基本的电工知识和实操技能，有相关工作经验； 2、持有电工操作证或相关资格证书； 3、能适应加班及现场作业环境，身体健康。

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

年后缺口100人 【芜湖太阳能支架厂】+【两班倒】+【】 普工 年龄:57周岁以内（卡月份） 员工工价： 锯冲焊车间：  19元/小时   镀锌车间：  19元/小时 所有部门夜班补贴员工10元/天 月工时300小时以上每月25号--30号发薪。 两班倒，半个月转一次班，每天计薪10.5小时， ， 免费三餐工作餐，住宿免费，水电平摊，上下班车接车送，自备劳保鞋 工作地址:芜湖繁昌区。

大龄工开招条件放宽条件放宽 18至53岁通收，男女不限，少量工人，体检通过，身体健康 安徽芜湖脚垫厂 （大龄工，活简单） 活非常简单，好学易上手 工时稳定300+ 月综合7000元左右 薪资：计件制，每天完成产量240元-300元，多劳多得。 白班包两餐，夜班没有饭另有夜班补贴16元/晚 严禁补差价 必须有身份证原件，要求认识字， 已满 主做汽车脚垫，修毛边，工作简单。 包两餐，厂外住宿三室一厅，有空调热水器，，水电费平摊，不住宿舍不收住宿费。 每月，工资需。 宿舍在厂区附近，走路5至10分钟。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

芜湖市无为市招工地小工/杂工

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲ 公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲ 岗位一：保养工3名，综合薪资7500—8500元/月 岗位二：汽车电工3名，综合薪资11000—13000元/月 之前到矿人员享受1000元的交通补贴，之前到矿人员享受500元交通补贴。 联系电话：

浙江温州康达汽车销售服务有限公司 诚聘人才： 1.机电一体修理工3名 专业电工2名， 工资保底10000一15000+提成（上不封顶） 服务品牌有：一汽解放，中国重汽，陕汽重卡，东风商用，福田戴姆勒，并有多家新能源重卡品牌特约服务，属大型一类汽车维修企业。 2.信息员2名，三包报单品牌有一汽解放，陕汽重卡，中国重汽，东风商用，福田戴姆勒，工资面议，  

山东省东明招大车电工师傅

雇请汽车电器维修师傅

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

招聘：普工/操作工 1、电子工程师 ：5名，大专及以上学历，男女不限，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、机械自动化及电子信息工程相关专业优先。可接受应届毕业生。性格外向、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。能适应短期出差。计时制，5200-8000元/月；？？ 2、设备技术员：3名，中专以上学历，机电一体化、电子相关专业优先，可接受应届毕业生。能适应短期出差。计时制，4000-8000元/月； 3、多轴操作工：10名，男女不限，初中以上学历，计时制，5000-7000元/月； 4、长白班操作工：60名，初中以上学历。计时制，3500-6000元/月；

芜湖东隆家纺有限公司,机修（2人，高中及以上，有相关工作经验者优先考虑，月薪5000-6000）,,安徽

汽车研发电器平台架构集成经理

1. 负责车身上下结构的方案设计与实施 2. 负责TC系统数据维护及EBOM的管理 3. 进行数据方案的技术分析与可行性评估 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 至少参与过本专业领域2个及以上项目 3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求 4. 熟练运用CATIA开展结构、断面及装配设计工作

数控龙门加工中心

岗位职责: 具备丰富的线束领域实战经验，精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理，具备良好沟通协作能力，可独立负责线束DRE相关工作。 任职要求: 1，大专及以上学历，5年以上相关工作经验； 2，工作细致踏实，具备较强的沟通协调能力与执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各类节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、公司提供完善的职业发展平台（技术与管理双通道晋升机制、中级职称提升培训） 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与外出旅游

急招二保焊叉车工，叉车工和二保焊日薪分别达350和450元，包吃住并提供待遇，工作地点在安徽芜湖，要求应聘年龄介于18至50岁之间，叉车工需持有相关证书。

招数控车工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系施经理

普工岗位（装配工、操作工、搬运工、质量检验员等） 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳。上述岗位在培训后由公司统一分配 薪资福利:综合薪资普工岗:5000 - 7000；福利待遇：1.【五险一金】：入职当月即购买五险，次月购买公积金；2.【员工住宿】：现代化公寓，独立卫生间，空调、24H热水等配套设施完善；3.【员工餐厅】：两座餐厅，南北风味，菜系齐全；4.【员工班车】：免费班车，覆盖三山、繁昌、市区等；5.【下午茶】：每天下午免费发放下午茶（各种精美食品）；6.【住房、交通补贴】：，工作满一年；7.【餐费补贴】：公司提供工作日餐补，发工资时统一结算；8.【高温补贴】：每年5月 - 10月享受100元/月的高温补贴，另有清凉饮料发放；9.【电话补贴】：免费使用格力专属定制电话卡（无限流量 + 800分钟免费通话）；人才培养：1.技工证书：提供考证培训，按需申请，按需组织；2.职称申报：在职期间取得国家职业资格证书满1年可凭发票享受；3.学历晋升：在职期间学历晋升，可凭借学历证书 - 80% 面试时间：2月22日(正月初六)每天上午9:30 - 11:00，下午13:30 - 15:00；面试地点：芜湖格力1号门招聘大厅；面试资料：黑色签字笔、本人身份证、无犯罪证明记录等相关材料，专科及以上学历需带毕业证复印件进行面试；乘车信息：☑市区方向乘坐48路、TI路、206路至三山比华利山庄站下车，后乘坐217路或229路至春洲路，下车后过桥至招聘中心；☑火车站及繁昌方向乘坐503路至三山红绿灯下车，转乘217路或229路至春洲路，下车后过桥至招聘中心 工作地址:安徽省芜湖市弋江区春洲路8号

零件涵盖：前后保险杠、门饰板、门槛板、扰流板、A/B/C柱饰板、翼子板、轮罩、机舱饰板及储物盒、通风饰板与挡水板、后视镜、雨刮、洗涤系统等； 1. 依据CAS数据开展TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模工作，协同CAE仿真分析，并根据仿真反馈对问题点提出优化建议，完成结构改进； 2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后，依照节点要求输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2各阶段数据； 3. 针对设计过程中遇到的技术难题，开展充分对标分析，制定合理且具备可行性的解决方案； 4. 负责轮眉、A/B/C柱饰板及翼子板饰板总成等部件的参数化建模工作。