房山，招聘机修中工一名，机修大师傅一名，管吃住，工资及时，月发

J7B0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

希望你有挑战高薪的决心认同途虎发展模式3年以上维修经验，有修理厂或者4S店工作经验，工作踏实，有自驱力和进取心入职后有专业指导和培训同等岗位提成比例高待遇优厚，多家店铺可选择。 工作内容：汽车快修快保。 职位要求：要求有三年以上汽车修理经验，能独立完成日常各种车辆的日常保养和故障诊断，干活速度快，善于沟通，服务意识强。

薪资：薪资8000-10000，五险一金，有饭补，有加班费，有高温假 岗位职责： 1、负责车辆日常维修及故障诊断工作； 2、完成发动机、底盘、电气系统等部件的检修与维护； 3、根据技术规范进行维修作业，确保维修质量； 4、使用专业工具和设备对车辆进行检测与调试； 5、配合团队完成上级安排的其他维修相关任务； 任职要求： 1、具备汽车维修相关基础知识，熟悉汽车构造与原理； 2、能熟练操作常用维修工具及检测设备； 3、具有较强的问题分析与动手解决能力； 4、工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.主要是汽车钣金喷漆 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题原因并出具维修方案 4. 做好维修记录，确保工单信息完整、规范、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【招聘岗位】汽车修理工（中级/高级） 1. 负责乘用车（燃油车/新能源汽车）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖发动机、变速箱、底盘、电路系统等核心部件检修； 2. 精准解读车辆故障码，运用专业检测设备完成故障定位，制定科学维修方案并高效执行； 3. 严格遵循维修工艺标准与安全操作规范，确保维修质量达标，杜绝返工隐患； 4. 记录维修过程、配件使用情况及车辆技术参数，形成完整维修档案； 5. 协助客户解答车辆使用疑问，提供专业养护建议，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，中专及以上学历，汽车维修相关专业优先； 2. 具备汽车维修实战经验，熟练掌握燃油车/新能源汽车（至少一类）核心系统维修技术； 3. 能独立完成复杂故障排查与修复； 4. 熟悉主流车型构造与维修手册，熟练操作示波器、解码器等专业检测工具； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题解决能力与抗压能力； 6. 遵守行业职业道德，无不良维修记录，认同门店服务理念。 【薪资福利】 1. 薪资结构： 维修提成，综合月薪8000-15000元（高级技师可面议）； 2. 福利保障：五险 3. 其他福利：免费工作餐、员工宿舍（拎包入住）、车辆维修内部折扣. 【工作地点】北京市密云区 /北京市顺义区/北京市朝阳区 【联系方式】/ 联系人：郑经理 联系电话： 招聘截止日期：长期（广告）

北京招聘新能源机修大工，薪资面谈，包吃住

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今日13点，海淀南路有开荒保洁工作，面积为50平方米，薪资200元，包验收，要求人员必须会干。

招聘(春节不回家人员优先）:男/女保洁工作地点：太阳宫地铁站附近工作时间：早7:00点至下午16：00点，工作时间8小时，月休4天，工资：5500元/月，不提供食宿。要求：男，女年龄50岁以下，身体健康。形象好。体态匀称，服务意识强，有亲和力，服从管理。开具无犯罪记录证明。公司直招，工作稳定有保证。现场环境优雅，工作轻松联系电话：

公司：砀山伍星汽车服务职位：汽车维修美容学徒工薪资：1500-3000包教会另招聘：汽车维修师傅和中工薪资面议.工作地点：砀山|砀山西关老汽车站对面联系方式：【庄总】砀山

喷漆工，可谈，联系电话

找修车、洗车工作看这里京东连锁门店，客源不愁薪资5k~9k，管住宿+餐补+绩效提成机修大工/洗车工缺口招人，电话：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

东胜区招汽车修理工，电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录与客户沟通，提供合理维修建议 5.配合团队完成车间日常维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.有实际操作经验者优先，无经验可带薪培训 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 3. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 遵守规章制度，服从工作安排，注重职业形象 6.会开车，普通话标准，有销售经验优先

招聘洗车工3000到5000，需要打电话

吃苦耐劳，听从安排，有工作经验

汽车维修中工或者学徒工，薪资见面详谈，包吃包住

洗车工薪资福利:工资面议包吃包住10月15日消息

1、车载显示屏产品开发：开展造型设计评估、提升外观精致度，进行结构设计分析、关键零部件选型及光学性能参数设定； 2、车载显示屏台架试验与实车测试，参与测试验证及验收确认工作； 4、负责车载显示屏质量问题的排查与整改闭环； 5、制定显示屏技术开发策略，推进标准化、模块化、平台化规划实施

职位描述核心要求与职责： ‌一、车辆诊断系统开发与维护： 1、承担车辆UDS（Unified Diagnostic Services）诊断协议、CAN（Controller Area Network）诊断及以太诊断系统的研发、测试与日常维护工作。 2、深入掌握并实际应用UDS/DOIP（Diagnostics over IP）诊断协议，保障诊断系统的技术领先性与多平台兼容能力。 ‌二、诊断协议与标准实施： 1、熟练遵循ISO 15765（道路车辆—控制器局域网（CAN）诊断通信）与ISO 14229（道路车辆—统一诊断服务（UDS））等国际规范，确保诊断功能满足合规要求并具备高效执行能力。 ‌三、系统集成与测试： 1、主导诊断系统与车辆ECU（电子控制单元）的集成对接，保障诊断数据的准确传递与高效交互。 2、开展完整的系统级测试，涵盖功能验证、性能评估、跨系统兼容性检测等环节，确保系统运行稳定可靠。 ‌四、问题诊断与解决： 1、利用专业诊断工具与技术手段，对车辆诊断系统进行故障分析与问题定位，制定并落实有效解决方案。 五、加分项： 1、具有电子工程、自动化或车辆工程等相关专业背景，本科及以上学历。 2、曾参与或主导大型车辆诊断系统开发项目者优先考虑。 3、在新型诊断技术领域（如以太诊断）有深入研究或实际应用经验者优先。 六、岗位要求： 1、教育背景：电子工程、自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上汽车行业诊断系统开发相关工作经验。 3、技能要求：熟练掌握UDS/DOIP诊断协议，熟悉ISO 15765与ISO 14229等国际诊断标准，具备扎实的CAN通信和以太网通信技术基础。 4、能力要求：具备较强的故障分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立完成诊断系统的开发与测试任务。 七、岗位职责： 负责车辆诊断系统的需求调研、方案设计、编码实现与测试验证工作。 确保诊断系统符合国际标准及相关客户技术规范。 提供专业技术支持，协助客户处理诊断系统使用过程中的各类技术问题。 参与诊断系统的迭代优化与版本升级，持续提升系统性能与稳定性。

汽车洗美师，岗位要求，积极热情，有服务意式。工作认真负责，对工作岗位热爱。 1。精洗美容：按不同车型单价计算10%提成，普洗一辆车提5-8元，公开透明； 2。增值项目(打蜡，镀晶，内饰清洁等)：享受服务金额10%的高额提成。 综合薪资：正常干5000-7000元，努力干7000-9000元，其他福利，年底奖金（根据营收表现）免费工装，包吃（中饭）可住店。 岗位职责： 1。负责车辆的精细清洗，内饰清洁养护； 2。能够学习并执行打蜡，抛光，发动机清洗等美容项目； 3。爱护客户车辆及店内设备工具，保持作业区整洁； 4。为客户提供专业，友好的服务，维护门店形象，为客户提供情绪价值。 5。退伍军人，会开车优先 任职要求： 1.18-40周岁，身体健康，品行端正； 2.能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理； 3.会说普通话，形象气质佳。 4.热情服务会服务。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结