北京骏马易达汽车服务有限责任公司招聘机修工1名。要求品行端正，能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队合作精神。负责对长安汽车车辆进行常规保养、检查和维修，以及对销售新车进行售前检查（PDI检测）。有2年4S店汽车修理工工作经验者优先考虑。需持C1及以上驾驶证，且有2年以上驾驶经验。薪资为4000元至6000元。工作时间为8:30至12:00，13:00至17:00。职位有效期为7月16日至7月30日。

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汽车招聘底技师岗位，工作地点在北京奥之杰。薪资待遇包括保底收入、提成、五险一金及食宿。要求应聘者全程干磨并持有驾驶证。

汽车修理技师学历：中专及以上；1.按派工单项目或用户现场要求进行维修作业；2.严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。薪资福利:综合月薪/元：5000-7000元待遇：五险一金、年假、节假日福利招工人数:2人同号工作地址:平谷区东高村镇东高村兴业路15号

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北京新兴达智图别克汽车4S店招钣金工，抛光工（流水）各一名，8000-13000元/月，欢迎小窗推荐/，工作地点：北京昌平邓庄，免费住宿免费午餐，五险一金。

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和田县闪亮汽车维修点招聘优秀人员。薪资为2000元以上每月。

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招聘汽车维护人员。薪资为2500元以上每月。要求长期工作，对事认真负责。

招聘汽车维修工。薪资为3000元以上/月。要求对工作认真负责，有上进心，服从管理安排。

岗位内容： 1、检修汽车发动机，离合器，变速箱及其他主要元器件是否正常使用，进行整修保养。 2、清洗汽车内饰，检查内部零件是否有损伤，进行更换。 3、检查汽车漆面是否需要喷涂补漆，进行修复。 4、按照公司标准将汽车翻新到出售标准。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经验。 2、年龄25-48周岁之间。 3、耐心细致，有一定技术水准。 底薪2500加提成，多劳多得。。

岗位说明 1 针对自动驾驶的大规模虚拟仿真及实路测试中的问题进行深入分析，涵盖感知、预测、规划、控制、地图、定位等模块，识别潜在安全隐患，评估风险等级，追溯问题根本原因，并协同研发与测试团队提出优化建议。 2 对不同版本、不同频率的自动化仿真结果开展安全评估，依据既定的仿真评价规则和指标输出问题清单，判断问题有效性，负责研发Release版本的问题状态跟踪，推动问题整改闭环。 3 负责评估过程中的文档与数据管理：系统收集、整理并归档各类过程产出（如场景库文档、测试报告、风险清单、运营监控日志等），构建清晰的文件目录体系，确保资料完整、可查、可共享。 任职要求 1 具备计算机、车辆工程、人工智能等相关专业背景，扎实的数学、物理及工程基础知识 2 具有出色的问题分析与根因定位能力 3 具备良好的沟通协作能力 4 工作细致认真，注重细节，责任心强

招聘汽车维修工。要求大专及以上学历，具备汽车相关专业背景或同等技术能力。从事汽车维修工作5年以上，熟悉常见品牌车型的结构与维修技术。具备良好的职业道德和团队协作意识，能够独立承担维修任务并配合团队高效完成工作。熟练掌握常用检测工具与设备操作，有较强的动手能力和问题解决能力。工作内容包括负责汽车故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定、安全可靠。按照标准作业流程完成日常维护、保养及大修任务，保证工作质量符合技术规范。参与车辆检测与故障排查，准确判断问题并提出有效解决方案。薪资面议，缴纳商业保险，包吃包住。

岗位职责： 1.负责整车高低压线束的原理规划，依据各用电设备的工作逻辑，完成整车电路原理图绘制、电源分配及接地系统设计等工作； 2.参与整车线束布局规划，主导线束与其他系统间布置问题的优化与整改； 3.参与汽车线束新型产品的研发与设计过程； 4.承担整车线束的设计开发任务，配合项目实车装配，并解决装配过程中出现的技术问题； 5.对试制车辆的电气故障进行诊断分析，并提出有效解决方案。 任职资格: 1.具备3年以上电气线束原理设计经验，至少独立完成过2款新车型整车原理图设计； 2.具备独立判断和处理整车线束相关故障的能力； 3.机械类或相关专业背景，熟练掌握CAD、CATIA等常用设计工具； 4.熟悉新产品从立项到量产的完整开发流程；

职位描述: 1. 负责整车电气原理图的设计、校核及审核工作； 2. 负责数据冻结各阶段相关报告与技术文件的编制与修订； 3. 承担电动汽车及传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型、蓄电池配置选型； 4. 负责整车线束二维图纸的设计与校对； 5. 根据设计任务要求，结合车身电器系统原理与布置方案，完成线束三维设计，并兼顾装配工艺性。 任职资格: 1. 机械工程、电子工程或相近专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车电器系统设计工作经验； 3. 熟悉线束及其配套零部件的开发流程，掌握汽车行业常用线束材料与连接器规范； 4. 熟练操作汽车结构设计相关软件工具。

职位描述： 1.负责整车电气系统原理图的设计、校核及审核工作； 2.负责数据冻结各阶段技术报告及相关文档的编制与修订； 3.承担电动汽车与传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型及蓄电池匹配设计； 4.负责整车线束二维图纸的设计与校对； 5.根据设计任务要求，结合车身电器原理与布置方案，完成线束三维设计，并兼顾装配工艺性。 任职资格： 1.机械工程、电子工程或相近专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上汽车电器系统开发工作经验； 3.熟悉线束及其配套零部件的开发流程，掌握汽车行业常用线束与连接器技术规范； 4.熟练操作汽车相关设计软件工具。

招聘，做底工，包吃住，有保底，

1.负责白车身与开闭件系统的整体方案规划； 2.开展白车身及开闭件的工程可行性评估； 3.承担车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺的设计与复核工作； 4.负责车身附件的布局规划及相关校核任务； 5.组织开展车身与周边系统的匹配性设计； 6.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护文档及技术图纸等相关资料。 岗位要求： 1.熟悉掌握汽车设计相关专业软件工具； 2.具备较强的学习与适应能力，责任心强，富有团队协作意识； 3.对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域发展； 4.作风踏实，能承受工作压力，接受加班及长期外派任务

岗位职责： 1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析； 2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编制工作； 3. 负责驱动桥与传动轴的验证计划制定、DFMEA分析、OTS样件跟进等工作； 4. 提供驱动桥与传动轴试制阶段的设计验证支持，并协助处理工厂及市场端的技术问题； 5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的根本原因分析及整改措施落实； 6. 控制驱动桥与传动轴项目的开发成本及相关费用支出。 职位要求： 1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件，能够熟练使用CAXA、CATIA等设计工具。 专业能力： 1. 掌握动力总成领域知识，尤其在驱动桥与传动轴的匹配应用方面具备专业能力； 2. 熟悉APQP开发流程，了解FMEA、控制计划等质量工具的应用； 3. 具备良好的团队协作意识，愿意支持并落实团队决策。

招聘机修小工、中工、要求踏实稳定，能长期干，工资面议，同