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招聘维修技师1名。年龄要求为22至60周岁，性别不限。需具备初中及以上学历，拥有1年以上相关工作经验。工作内容包括对车辆进行日常保护检查和维修，对工具设备进行定期保养，以及保持日常车间卫生整洁。要求应聘者品行端正，能吃苦耐劳，服从公司分配的工作，有经验者优先。薪资范围为4000至6000元。上班时间为上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，提供工作餐。工作地址位于广西自治区桂林市兴安县。

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招聘汽车维修中工1名。年龄要求为20至40周岁。学历要求为初中。工作内容包括对车辆进行日常保护检查和维修，对工具设备进行定期保养和日常车间卫生整洁。要求品行端正，能吃苦耐劳，服从公司分配的工作。服务客户时，如涉及网上抢修服务需积极配合。薪资范围为2200至3500元。享受法定节假日休假制度。工作地址位于兴安-兴安镇-迎宾路。

招聘汽车维修学徒1名。年龄要求为18至25周岁。学历要求为初中。工作经验不限，有汽车维修经验者优先。薪资福利面议。休假制度为法定节假日。工作地址位于兴安镇迎宾路。

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工作地点 北京市昌平区东三旗村北甲2号东方旧机动车交易市场昌平市场内A10号 岗位职责 1、负责店内银行质押车辆的日常管理工作； 2、完成质押车辆接收、盘点、换证、释放等流程； 3、妥善保管车辆钥匙、合格证等重要资料； 4、监管期间发现异常问题及时上报，规避质押风险； 5、按时完成日常业务报表，严格执行公司各项工作安排； 6、配合公司及银行开展巡视、检查工作； 7、岗位实行半年轮岗制（就近同岗安排，薪资根据轮岗后项目波动），服从轮岗调配。 任职要求 1、年龄 21-50 周岁，高中及以上学历，男女不限； 2、熟练使用基础电脑办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责、细心严谨。 薪资待遇 1、试用期 3 个月，月薪 2400 元；转正后月薪 2700 元； 2、岗位每半年就近同岗轮岗，薪资随轮岗项目略有浮动； 工作时间 早 9— 晚17:00，双休，法定节假日正常休息 入职流程 面试 → 培训 → 考核 → 正式上岗入职

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一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、可持续能源、能源经济与政策、动力工程及工程热物理等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：14000-15000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

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日结350一天，日结350一天 岗位一（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 岗位二（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 岗位三（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。负责送货，检查零件不良 年龄：23-40周岁，上六休一，包吃住，人走账清

岗位职责（核心价值） 正向设计与评审：参与新能源汽车整车及零部件的EMC正向开发工作，负责对原理图、PCB布局（Layout）以及结构屏蔽方案进行EMC设计审查，输出相关设计规范和检查清单（Checklist）。 测试与整改：主导或配合开展关键部件（如BMS、MCU、DC/DC、OBC）及整车级别的EMC测试任务，针对超标问题利用近场探头、频谱仪等工具快速定位干扰源，并提出有效的滤波、接地与屏蔽优化措施，完成整改验证闭环。 标准与流程：依据CISPR 25、ISO 7637、ISO 11452、GB/T 34660等车载电磁兼容标准制定测试方案，协助推进产品通过EMC合规性认证。 项目管理协同：担任EMC技术接口角色，参与项目各阶段评审会议，识别并管控EMC相关风险点，保障项目按计划达成EMC达标目标。

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