
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;
2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,落实检查、监督、调控与执行工作;
3、负责组织编制年度、季度、月度及日常作业计划,以及设备维修计划,并推动实施、检查、协调与考核;
4、紧密协同营销团队,保障产品合同按期高质量交付;
5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品开发方案并推进试产,持续提升产品市场竞争力;
6、统筹生产安全培训,强化安全生产管控,严格执行安全法规与操作规程,定期开展监督检查,确保生产安全,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
7、按时完成年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,保证信息准确无误;
8、负责生产设备与计量器具的维护与校验,结合生产任务合理调配设备资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理经验,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓、办公楼等固定及活动类家具项目,有同等管理岗位经历;
2、熟练掌握批量出口及酒店类家具的成本控制、工艺流程,擅长技术与生产团队管理、材料应用、工艺执行及质量管控;
3、责任心强,对行业发展趋势具备独立判断能力;
4、具备全局统筹管理能力,处事稳重,人际沟通协调得当。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责:
1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理安排工作流程,确保公司各项任务有效执行与落地;
2、人员管理:负责车间员工的排班与调度,落实人员组织与管理工作,提升团队协作效率;
3、工期把控:监督生产各环节进度,合理调配资源,保障产品制作按时交付;
4、质量管理:严格执行工序质量管控,开展质量检查,及时处理质量问题,并参与质量优化改进。
任职要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、有标识类产品生产企业管理经历者优先;
4、持有驾照并能熟练驾驶;执行力强,具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验
1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。
2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产经理
岗位职责:
1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装(花与珍珠匣)生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行;
2、主导生产流程的建立与优化,确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求;
3、全程监控生产过程,把控产品质量并推动持续改善措施落地;
4、负责安全生产的全面管控,落实安全管理制度,预防重大安全事故,维护文明生产环境;
5、协同各部门高效配合,保障生产流程顺畅运行,并及时向上级反馈工作进展;
岗位要求:
1、具备五年以上服装行业厂长工作经验,有独立管理100人以上生产团队的实际经历;
2、熟练掌握服装生产工艺,熟知生产全流程及质量控制要点,能科学规划生产任务;
3、具备较强的应变与问题处理能力,可在生产过程中快速应对各类突发状况;
4、能够严格执行安全生产相关规定,确保生产现场无安全隐患;
5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于激发团队积极性以达成生产目标;
烘焙生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中及以上
工作内容:
1.负责班组人员排班、生产排程的制定;
2.现场生产效能的跟踪确认;
3.设备设施的操作带教;
4.现场品质及安全的管控;
岗位要求
1、烘焙工厂管理工作经验2年以上;
2、熟悉办公软件;
3、有责任心、有担当;
4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅
5、能适应夜班作业;
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收及结果确认,确保设备到厂后技术指标的达成;
3、主导新设备的安装、调试与最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的优化与升级;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理;
6、持续优化设备以提升生产效率,保障设备运行时间与性能稳定性;
7、编制设备操作规程、预防性维护指导文件及日常点检标准表单;
8、制定预防性维护计划并监督执行过程;
9、建立设备备品备件清单并实施库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与基础维护培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态调整维护策略以降低停机时长;
12、参与产线改善类项目的技术支持与实施。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专业专科及以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及相关管理经验
7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
高低压成套设备厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套柜
岗位要求:
1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;
2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;
5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;
6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;
10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;
2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;
5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
装配工注塑工
招聘注塑工及装配工
☑注塑工(能适应2班倒 )
☑装配工(最好工人)年纪25~40岁,视力要好。
☑生产管理人员(懂电子)
工资面议
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电话:
地址:河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
挡车工
招绣花挡车工多名做(单色水溶).全新机190头信胜.260头镨美科、
地址:萧山区靖江街道.东桥村.联系电话
浙江金华保温杯厂招聘:品质主管1名品质巡检2名业务跟单2名要求2年以上工作经验古山工业区
品检工1-2人
保温杯厂招聘:
品质主管1名
品质巡检2名
业务跟单2名
要求2年以上工作经验
古山工业区
主管注塑工
招聘:注塑技术主管
薪资:13K-16K
岗位职责:
1. 按生产计划,调配资源,保障汽车内饰注塑生产,监控进度,灵活应变。
2. 优化注塑工艺,提升产品质量和生产效率,降低成本,引入新技术。
3. 管理注塑机和模具,制定维护计划,处理故障,与供应商协作。
4. 带领团队,制定目标计划,组织培训,评估绩效。
5. 建立质量体系,监控生产质量,整改问题。
6. 推行精益生产,消除浪费,落实7S等活动。
任职要求:
1.年龄35-42岁,高中及以上学历。
2.有10年以上注塑经验,3年以上汽车内饰行业主管经验。
3.精通注塑工艺,能解决复杂问题,熟悉注塑机和模具维修保养。
4.掌握精益生产理念和方法,有项目推动经验。
5.具备团队管理、沟通协调、问题解决和决策能力。
6.工作负责,有学习、创新精神,关注行业动态。
注塑工
招聘:注塑生产管理
薪资:8K-10K
注塑生产管理:2名,五年以上相关工作经验,主要负责塑料车间的生产管理,能够根据订单要求完成生产任务,会调机,了解塑料产品的生产工艺和产品质量要求
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:10K-15K
岗位职责:
1,负责注塑车间的生产管理;
2,对注塑车间设备维护保养的指导与监督;
3,精通注塑工艺及配方参数,配合客户完成DPR-注塑工艺审核;
4,提高生产效率,减少原料浪费;
任职要求:
1,有注塑生产管理经验,熟悉注塑原料的物性及特征;
2,工作积极主动、配合性良好;
3,会机械手臂操作
4,会电脑一般操作;
装配工主管
招聘:装配车间主管
薪资:8K-12K
岗位职责
1、懂得回型拉线管理优先考虑
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格
1、高中及以上学历
2、具有家电行业装配车间管理工作经验
3、具备较强的统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力
CNC主管
招聘:CNC副主管
薪资:10K-18K
1、3年以上加工中心经验,能独立完成样品调试,手动修改简单程序,熟悉兄弟机、法兰克系统;
2、熟悉各种机械加工工艺,适应非标、腔体、小的单件、小批量零部件加工;
3.熟悉各种量具检具、以及合理使用各种刀具,肯定脑筋,优化工艺;
4、熟练使用四轴、四轴联动、3+2轴加工、德玛吉五轴加工;
5、有责任心、执行力强。
浙江湖州岗位名称:手把焊工、保护焊工、其他岗位(如打磨、搭建等);岗位要求:1.年龄254
8000-9800元/月
二保焊电焊工厂焊工月结
岗位名称:手把焊工、保护焊工、其他岗位(如打磨、搭建等);
岗位要求:1.年龄2545周岁;2.身体健康,吃苦耐劳;3.服从管理和安排,会看机械图纸,具有一定机械基础,略懂钣金,无需拥有焊工证;
薪资待遇:每小时29元,每天工作911小时,综合工资80009800左右,月底发放上月工资。。工作发放,不足一个月。离职需提前申请,。另外,。
维修电工包吃加班补贴夜班补贴包住月结
电工电工12000/月包吃住机修也需要模具工中午休息3小时
长白班一日三餐免费住宿免费额外高温补贴1000
每月15号发工资可预支生活费
长白班长白班
机械维修1-2人
实隆轴承第三期厂房扩展增加产线己经竣工、特招骋信息如下::平面磨熟练工1名,磨超车间超精机修一名、自动磨熟练工各2名
超精连线熟练工各一名、131连线熟练工2名
147机床加超精熟练工1名、联系电话、′
新厂急要5名焊工,普工320一天不要经验来了就安排包吃住岗位多咨询人过多麻烦多打几遍
320元/天
工厂焊工包住包吃3-5人
新厂急要5名焊工,普工320一天不要经验来了就安排包吃住岗位多咨询人过多麻烦多打几遍
浙江宁波大仁招聘装配工打螺丝和注塑工,装配工打螺丝职位男女不限,长白班单休,地点在。
装配工长白班注塑工普工
宁波大仁招聘装配工打螺丝和注塑工,装配工打螺丝职位男女不限,长白班单休,地点在浙江宁波。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产部门日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产进度,快速响应并处理现场异常,确保按时交付;
4、推动跨部门协作,促进信息高效传递与工作衔接;
5、落实安全管理制度,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,了解卫浴领域制造流程;
2、良好的团队管理能力,善于激发员工积极性与凝聚力;
3、优秀的协调沟通技巧,能妥善应对内外部协作需求;
4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力;
5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。
浙江金华抛光学徒薪资福利:工资年底结清招工人数:1名工作地址:东干---金丝村
抛光工1-2人
抛光学徒
薪资福利:工资年底结清
招工人数:1名
工作地址:东干---金丝村
装配工普工
招聘:城东开发区招聘普工/短期工
招装配工,普工,男女不限,要求身体健康,手脚麻利,干活勤快,计时白天8小时17元每小时,加班3.5小时,19每小时,每天加班,星期天也上8小时班,19每小时,短期工要求能干满一个月,人走账清,有意者电话联系,没有时间**复,中介请勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江喷粉主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘浙江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。