
汽车配件销售主管
1-1.5万元/月
汽车配件销售3-5年本科及以上
岗位职责:
1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户,达成年度销售任务。
2、依据市场营销方案,实现部门既定销售目标;
3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标,有效回应客户技术咨询。
4、收集市场信息,掌握区域市场变化,及时向公司反馈以支持产品改进,关注行业展会及招标动态,积极发掘潜在客户需求。
5、负责销售流程的执行与管理
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、汽车工程、市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,具备汽车零部件(传动系统、底盘件优先)、工业品销售经历者优先;
3、思维灵敏、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,具备亲和力;
4、具有一定的市场分析与判断能力,服务意识强;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备团队合作精神,乐于迎接挑战;
7、有汽车零部件(传动系统、底盘件优先)、工业品销售背景,外语能力优秀者优先考虑;
汽车零配件销售主管
1-1.5万元/月
汽车配件销售3-5年本科及以上
岗位职责:
1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户,达成年度销售任务。
2、依据市场运营规划,实现团队销售目标;
3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标,回应客户技术咨询。
4、收集市场信息,掌握区域行业动向,及时反馈助力产品改进,关注展会安排与招标动态,积极探寻潜在客户机会。
5、负责销售流程的推进与执行
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先;
2、具备3年以上销售工作经验,有汽车零部件(传动系统、底盘件为佳)、工业品领域经验者优先;
3、思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,具备亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强;
5、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战;
7、具有汽车零部件(传动系统、底盘件为佳)或工业品销售经历,外语能力突出者优先录用
汽车延保顾问
7000-11000元/月
汽车配件销售社保经验不限高中及以上4s店销售汽车后市场经验个人客户
我们销售无需电话推销,也无需外出奔波!
薪资构成:无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金(综合收入8k-20k)
展业方式:不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源,客户到店后直接面谈签单即可。
工作时间:9:00-17:30,每月休息4天,可灵活调休。
成长发展:入职即享3天系统培训,培训后进入11天带教阶段,由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会,面向全员公开竞聘。
晋升通道:
销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理;
销售顾问-培训师-高级培训师
岗位职责:
1、驻点4S店开展销售工作,接待购车及售后客户,讲解汽车延保服务内容,推动现场成交;
2、维系店内合作关系,积极获取客户线索;
3、配合落实门店营销策略,执行相关业务动作,达成个人销售目标;
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄20-32岁,具备1年以上销售经验(应届生可放宽条件)
2、仪态良好,性格外向,沟通能力强,情商高;
汽车延保顾问
7000-11000元/月
汽车配件销售生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上4s店销售汽车后市场经验个人客户
我们是一家专注于汽车延长保修服务的集团化企业,行业排名位居前列,业务覆盖全国30多个城市,总部位于上海外滩。公司采用驻点4S店销售延保产品的模式,客户资源由4S店直接提供,主要面向已完成提车的车主进行衍生服务拓展。出单场景集中在新车交付与售后维修环节。欢迎踏实肯干、积极进取、善于规划、追求成长,且有明确职业发展目标的销售人才加入。表现优异者2个月转正后无责底薪8-10K;半年以上员工保底收入超1万元;顶尖销售月入1.5-2.5万。
任职要求:全日制大专及以上学历
薪酬构成:无责底薪3500-4500(依据业绩评级)+月度提成+激励奖金
提成机制:阶梯式计提5%-12%,产品客单价区间为6000-20000元
发展路径:销售顾问—团队长—品牌家长—培训师/主管—经理—分总/商务经理—区域总—销管总
平均薪资水平:转正员工月均收入6000-8000元;入职满6个月员工普遍达1-2万元
工作时间:早8:30至17:00,做六休一,实行综合工时制
工作地点:根据居住地就近分配至合作4S店
福利待遇:缴纳五险一金,定期组织团建,享受带薪年假、带薪培训等。
一、岗位职责:
1、在指定4S店内向购车客户介绍延保产品,清晰传递产品价值,推动签约达成,完成个人销售任务;
2、负责销售合同签署及客户资料收集、整理与系统提交;
3、维护与4S店工作人员的良好协作关系;
4、协助支持客户在4S店内的维修、保养及理赔相关事宜;
5、主动搜集市场动态与客户反馈建议,及时上报。
二、岗位要求:
1、年龄20岁以上,高中及以上学历;
2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验;
3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力;
4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。
三、薪资福利:
1、无责任底薪(按城市标准执行)+阶梯型业绩提成+团队激励奖励;
2、依法缴纳五险一金,享有法定节假日及带薪年休假;
3、节日福利礼品、定期下午茶、多样化团队活动。
四、完善培训与发展体系:
1、提供14天带薪岗前培训,配备一对一导师指导;
2、持续开展业务复盘培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会;
3、晋升机制透明,不看资历看能力:销售顾问—主管—经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,唯才是举,平台广阔。
汽车销售顾问/客户专员
8000-10000元/月
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
招聘电、网销邀约专员、销售顾问、客服、后勤
年龄30-40岁
学历初中以上即可
工资前三个月保底4000
三个月后底薪+提成
岗位职责:
1.在汽车销售过程中解答客户咨询,并运用有效的销售方法促成成交
2.保持与客户的良好互动,提升服务体验和满意度
3.协助客户分析购车需求,提供合理化建议并推动决策完成
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力及销售沟通技巧
2.能独立推进销售流程,具备较强的应变与问题处理能力
3.热爱汽车领域,愿意主动学习产品信息并快速掌握相关知识
二手车鉴定师
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上二手车评估
岗位职责:
1.开展二手车价值评估,确保评估数据精准无误。
2.与合作方保持稳定高效的协作关系。
3.按照公司设定目标及标准执行价格协商工作。
4.办理车辆过户及相关档案转移手续。
5.整理并研究市场行情,为公司运营提供有效参考。
任职要求:
1.具备优良的职业操守,为人诚实守信。
2.拥有出色的交流能力与谈判水平。
3.可独立开展工作,同时具备良好的协作意识。
4.对行业变化具有较强的敏感度和判断力。
汽车销售社保大专及以上
燕沅人力与上汽集团派驻4S店工作人员招聘简章
岗位职责:
1、代表上汽集团负责保管4S店销售车型的合格证与车钥匙;
2、工作时间,与4S店同步,周末不休;
3、工作轻松,每天工作时间9:00——17:00,如有临时外出,接到通知后及时返回;
4、每天汇报销售数据,向总部反馈当日数据信息。
应聘要求:
1、20-35岁,责任心强,原则性强;
2、大专以上学历;
2、高校实习生或者灵活就业人员;
3、时间相对充裕的公益岗、网格员或社区工作者优先。
待遇:
1、每月全勤工资3000元,
2、就近工作,公司不负责食宿。
3、雇主责任险。
上岗时间:11月中旬至下旬。
有意者发送简历到
联系人:徐老师手机()
汽车销售主管
5000-6000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期
达成公司设定的个人销售业绩与毛利目标
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验新车销售贷款销售经验燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
工作自由,待遇优厚,月休4天
工作内容
1、为客户提供专业化的汽车销售咨询支持
2、负责车辆讲解、展示及销售流程的全程跟进
3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识
2、能准确把握客户需求,提供针对性的解决方案
3、对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣,愿意持续学习并精进专业能力
二手车鉴定师
1.5-3万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限销售经验MPVSUV轿车二手车评估
岗位要求
1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估,并撰写详细的车辆评估报告;
2、开拓并维护合作渠道,确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标;
3、按照公司指导开展价格谈判工作,达成合理交易价格;
4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续;
5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。
任职要求:
1、为人诚信正直,具备良好的职业操守和从业背景;
2、持有C1及以上驾驶证,且实际驾龄超过3年;
3、综合条件优异者可适当放宽要求,有汽车行业相关经验者优先录用。
福利待遇:
1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险;
2、公司重视人才培养与发展,为每位员工提供定制化的职业晋升通道;
3、薪酬体系设计科学合理,整体待遇优于行业平均水平;
4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围,持续提升员工满意度。
电器厂日结270元+长白班+包住+不体检+月薪6000-8000元。
6000-8000元/月
长白班电器厂免费培训包住11-20人日结
电器厂:日结工资220-270元
年龄:16-40岁(有线束经验放宽42岁)
性别:男女不限
福利待遇:长白班,日结工资,不体检,不过安检,上班可带手机,免费住宿,(6-8人间,有空调)福利餐厅,认识字,无案底,身体健康,做汽车线束,站岗坐岗均有。
工作地址:山东潍坊!!!!
自家小厂年前招聘小时工300一天/随走随结
7000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系
郑重承诺!:信息全部真实有效,(海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)(新员工入职满30个工作日有2000元每人都有)(入职不收取任何一分费用)
小时工:
小时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤8424元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,厂里面直招中,不走中介。
正式工:
每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时)
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。
3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班
入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。
凡符合以上要求、保证承诺录取入职
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
挂车货运司机社保
诚聘13米半挂车驾驶员2名,要求双证齐全,有工作经验,长途倒短都干,工作地点青岛城阳物流分拨中心。(城阳附近优先,五险)有意电话联系
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郑重承诺!:信息全部真实有效,(海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)(新员工入职满30个工作日有2000元每人都有)(入职不收取任何一分费用)一式两份
小时工:
小时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤8424元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:25小时,25小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,厂里面直招中,不走中介。
正式工:
每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时)
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。
3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班
入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。
凡符合以上要求、保证承诺录取入职
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
短期周结!!周结!!免费住宿,管工作餐,满17周岁就行
200-300元/天
操作工包吃餐补包住周结
上汽实业
年龄要求17周岁
拖车:17元一小时(有驾证即可)
操作工:推车送料工分拣理货上料16元一小时
。管工作餐。
要求工作到2026年3月2号
住宿免费,2026年1月6号面试现在有人可以安排宿舍
温馨提示:面试人员,需要员工在当地微警务下载无犯罪证明
轮胎销售专员
4000-6000元/月
汽车配件销售包住包吃3-5人经验不限学历不限网络销售
负责向客户介绍并销售各类优质轮胎,提供专业的轮胎选型建议,确保客户满意度。同时,协助处理店内日常运营事务,维护良好的客户关系,促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定的汽车知识基础。
轮胎销售
4000-6000元/月
汽车配件销售包住包吃3-5人经验不限学历不限
负责向客户介绍并销售各类优质轮胎,提供专业
的轮胎选型建议,确保客户满意度。同时,协助
处理店内日常运营事务,维护良好的客户关系,
促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定
的汽车知识基础。
销售员
5000-10000元/月
汽车配件销售社保餐补1-2人3-5年大专及以上网络销售基本坐班回款提成TOB
岗位职责:
1.开发新客户,拓展销售市场,完成销售任务。
2.维护客户关系,及时处理客户咨询与投诉,提升客户满意度。
3.收集市场信息,反馈客户需求,协助优化产品。
4.参与销售活动策划与执行,提升产品市场竞争力。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销或汽车相关专业优先。
2.具备1年以上汽车零部件销售经验,熟悉销售流程。
3.具有良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识。
4.能够承受工作压力,有较强的团队合作精神和独立工作能力。
【月薪8000+】电商销售岗位
1.7-2万元/月
汽车配件销售社保生日福利经验不限大专及以上15年品牌 收入稳定抖音准客户新兴行业
电商销售:底薪+高提成+奖金(成交奖、部门奖、团队奖)+节日福利+年度国外旅游(综合薪酬:1w-4w)
【薪酬真实有效】
【岗位职责】:
1.岗位经验:具备销售、渠道拓展、汽车销售等相关工作经验者优先录用;
2.工作内容:掌握公司业务范畴、产品特性及服务解决方案,通过电话、微信等方式与意向客户进行有效沟通,提供专业化服务支持;
3.咨询指导:为客户解答疑问并给予专业建议,输出完整的产品服务体系方案。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,有销售、渠道销售、汽车销售等相关经验者优先;
2、积极进取,思维清晰,具备良好的沟通能力、服务意识和较强的学习能力;
3、遵守公司各项管理规定及工作流程,按时完成上级安排的其他工作任务。
【试用期】
试用期为3个月,表现优异者可提前提出转正申请;
【带薪培训】
提供系统化岗前培训,新人入职约半个月内即可实现业绩转化
【社保】
依法缴纳五险
【公司活动】
定期组织节日主题团建、文体娱乐活动、生日主题派对及精美生日礼品发放
【公费旅游】
月度部门省内团建聚餐、季度跨部门省内集体活动、年度国内外团队旅游
【带薪假期】
享受国家规定的法定节假日
【面试地址】
佛山南海区佛山天安数码城5期B座712-3(飞鸿达.分部)
【公司地址】
广东省佛山市三水区佛山市飞鸿达科技有限公司(飞鸿达整栋.总部)
佛山南海区佛山天安数码城5期B座712-3(分部)
佛山南海区罗村雅致商业广场3楼314房(分部)
佛山三水区南岸镇(伸缩门工厂)
佛山三水区南岸镇(伸缩门工厂)
销售顾问(限城阳区)可全职可兼职
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公企业服务
*该岗位工作地点在城阳区*
岗位职责:
1.面向企业客户推广法财税险等相关服务,包括诉讼、非诉、法律顾问、代理记账、公司注册与注销、各类资质办理、工伤保险等业务的介绍及签约。
2.通过电话沟通了解客户需求,收集客户反馈,建立并完善客户咨询档案。
3.持续跟进客户意向,为客户量身定制法律服务方案。
4.挖掘客户潜在法律服务需求,推动二次合作开发。
5.协同律师及财税专业团队,完成客户咨询支持及签约后的维护工作。
6.根据公司市场营销规划,达成既定KPI或业绩目标。
任职要求:
1.年龄40岁以内,形象良好,热爱销售岗位,具备大专及以上学历,有律所、财税、保险或电销从业经历者优先。
2.性格积极外向,具备良好的沟通能力,情商高,反应快,能承受一定工作压力。
3.对法律服务行业有兴趣,认可企业价值观,愿意长期发展。
4.具备团队协作意识和强烈的责任感,自我激励能力强,适应高效工作节奏。
5.愿意参加公司组织的相关基础知识培训。
工作时间:
周一至周六8:30-17:30(周六完成任务可奖励半天休假),法定节假日正常休息
详细工作地址:城阳区正阳路177号16号楼1单元705
轻松高薪销售月薪8W+
2-4万元/月
销售专员经验不限学历不限
高薪销售岗位,新人前两个月平均收入15K,转正后月均3W-5W,半年购车,一年置业
工作内容:公司提供精准客户资源,负责邀约到访,结合客户需求匹配优质方案,完成沟通与签约
薪酬福利:
1.底薪8400元+提成
2.提成行业领先,起始15%,最高可达45%
3.多项现金类奖励机制
4.免费零食、下午茶供应
晋升机制:公开透明,以业绩为核心考核标准
目前公司正处于扩张阶段,广纳人才,诚邀您的加入
网络销售(入职带薪培训+带薪年假)
1.2-1.6万元/月
网络销售社保五险一金6-10人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成TOC
无需陌电无需陌电无需陌电!!!
岗位职责:
1.为潜在学员提供专业咨询,推荐合适的课程方案,不需要找客户,坐在办公室就有客户主动加你!!!!!
2.维护现有客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动
2.具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
青岛平度市销售员,代理,团购,电商负责产品销售和市场维护,团购电商客户的开发
2000-10000元/月
销售专员交通补助餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB
销售员,代理,团购,电商
负责产品销售和市场维护,团购电商客户的开发
社区养老顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜互联网金融医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品房地产
【职位描述】
面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来,泰康创新性地构建了三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入选世界500强企业,现已成长为集保险、资管、医养三大主业于一体的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,为个人成长提供坚实支撑;
丰富的收入构成:多元化的收入结构,包含HWP专属创业津贴,覆盖周期长、奖励额度高、层级丰富、达成门槛低、具备升级机制、可累计计算、享受补发政策,并设有保障底薪;
清晰的职涯发展:明确的HWP职业晋升通道,依托HWP基本法制度保障发展权益,助力从业者从销售骨干成长为管理人才;
灵活的时间管理:除公司统一组织的必要培训与活动外,工作时间可自主安排,兼顾事业与生活,提升展业效率与个人幸福感;
完善的培训体系:围绕三大核心定位搭建系统化培训架构,形成总部与分支机构联动、分层分类的完整培养图谱。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深入洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求,为客户量身制定风险保障与综合规划方案,提供专业化、定制化服务;
一站式客户服务:以专业能力赢得客户长期信赖,持续拓展并维护客户关系网络,扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变动与行业趋势,主动学习更新知识体系,不断提升专业服务水平。
【任职要求】
年龄要求:25(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
收入要求:按工作所在地标准执行,须提供个税APP相关证明材料
从业经验:具备扎实的销售实战经历,原有行业客户基础良好,拥有金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑
【财务支持】
丰富的收入构成:包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、团队管理收益等多重回报;
完善的保险福利:提供补充公积金、长期服务奖金计划、商业团体保险保障计划等多项福利支持。
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
轻松高薪销售月薪8W+
1.1-1.8万元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)
高薪销售岗位,新人前两个月平均收入达15K,转正后月均薪资3W-5W,半年购车,一年置业
工作职责:公司提供精准客户资源,通过电话邀约客户到访,结合客户需求匹配优质解决方案,完成沟通谈判及签约流程
薪酬福利:
1.基础薪资6000元+提成
2.提成比例行业领先,最低15%,最高可达45%
3.多项现金激励政策
4.免费提供零食下午茶
晋升机制:公开透明,以业绩为核心考核标准
目前因业务扩展,诚聘英才加入团队,期待你的到来
二手车交易顾问+高薪休双!
6000-11000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上4S店经验电话销售客户邀约客户签约沟通能力强
主要工作内容:
1、负责事故车维修会员的寻访与沟通,推动其完成注册;公司提供稳定资源,并配备专用工作手机!
2、负责收集并评估会员的维修车型、技术经验及诚信水平;
3、负责库存车辆的推广与销售。
任职条件:
1、汽车类、市场营销类等相关专业,大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,擅长通过电话、微信等方式交流,能快速建立客户信任;
3、熟练掌握Office办公软件操作;
4、应届毕业生及实习生可入职,安排主管一对一指导带教。
薪资福利:无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金;
人性化休假:双休、法定节假日全部正常休息!!!
公平晋升机制:公开透明的晋升体系,助力你快速实现职业成长与收入提升;
温馨团队氛围:和谐融洽的人际环境,广阔的发展平台与上升通道;
丰富员工福利:节日津贴(春节、中秋)、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会,每月开展优秀员工评比——福利多多,诚意十足!
月入8.8万;激情销售;半年提车奔驰!
1.8-3万元/月
客户经理年终奖经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络营销
公司运营模式相比同行优势如下:
1.客户均为线上主动咨询并明确表达需求(无需电话推销,无需迎合客户,无需盲目拓客)
2.提成比例行业领先,最高可达总业绩的40%,包含新人在内,团队人均月收入2万元,普通表现月入5万元,用心经营月均12万元,全力以赴收入上不封顶!
3.晋升速度远超传统行业,公司自2019年完成全国布局,现已覆盖42座城市,拥有上千个主管岗位、500个经理职位及42个城市负责人岗位虚位以待!
4.公司资本实力强,增长迅猛,汇聚大量行业精英,成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列,部分地区已位居榜首,北京分公司正式启动,诚邀优秀人才加入,只要有能力,这里就是你实现飞跃的舞台!
薪资待遇
客户顾问:无责任底薪6000元,绩效奖金(3000-30000元)+提成(15%-40%)+年终奖+季度奖
人均月收入3-5万元
团队主管:脱离基础员工薪酬体系,依托平台自主创业,按合伙人机制分配收益,月均收入20万元以上
团队区长:摆脱传统雇员身份,通过平台实现自我创业,以合伙模式获取回报,月均收入50万元以上
岗位职责
1.接待客户通过互联网渠道主动提交的申请信息(无需外拨营销电话)
2.分析客户实际情况,制定个性化解决方案(无需刻意讨好客户)
3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进(无需低声下气)
4.提供专业周到的服务体验,推动客户持续合作(无需盲目寻找客户资源)
福利待遇:
1、底薪+提成+奖金+综合福利
2、公司独占一整层办公空间
3、员工享有国家法定带薪休假,定期组织集体户外团建活动
4、提供系统化专业知识培训及清晰的人才发展路径
5、配备空调、冰箱、休闲办公区,甲级写字楼办公环境,营造温馨舒适的工作氛围
6、团队成员主要为90后、00后,氛围年轻有活力
7、健全晋升机制:销售经理﹣团队主管﹣团队区长﹣总经理﹣分公司总经理
无相关经验亦可,公司提供全面培训及一对一实战带教!
销售
4000-9000元/月
销售专员社保保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责老楼加装电梯产品的市场推广与销售,完成销售目标;
2、开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度;
3、了解市场动态,收集竞争对手信息,为销售策略提供支持;
4、参与销售谈判,签订销售合同,确保交易顺利完成;
5、协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题,提供售后服务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效把握客户需求;
2、具有较强的市场分析及判断能力,能够根据市场变化调整销售策略;
3、拥有良好的客户服务意识,能够建立并维护长期客户关系;
4、具有团队合作精神,能够承受工作压力,积极完成销售任务;
5、有相关行业销售经验者优先考虑。
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