岗位内容： 1.提供高效、高品质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题；同时，跟进客户反馈，最大化满足客户需求。 2.维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户满意度。 3.协助部门制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 上班时间：9：00-18：00 薪资结构：底薪+绩效+计件薪资+餐补+全勤，综合到手5000左右 优势：自己的工厂直招，工作稳定，领导好相处，不是第三方 接受小白，应届生！

一、岗位职责： 1.及时响应客户诉求，疏导客户情绪；妥善处理涉及售后争议或投诉的订单，高效化解客户售后问题，防止事态进一步扩大； 2.对接客户退款请求，沟通协商退款方案；日常完成数据表格的整理与维护； 二、任职要求： 1.掌握基础法律知识，具备法务相关售后客服工作经验者优先； 2.情绪稳定，性格积极乐观，服务耐心细致； 3.具备较强的协作意识，待人友善，执行能力良好； 三、福利待遇： 1.无责底薪4000+提成，综合收入6k-10k 2.每月15日准时发放 3.早9:30晚6:30，固定周日单休，不加班！！！ 4.确保岗位无销售任务，无业绩考核~

8小时坐班，不用风吹日晒，不加班到点就走一工作内容:只需要处理抖音商家进线咨询和疑问不含销售性质。(有咨询就处理，没有就休息，没有任务量的要求)我们不销售~不谈单~不考核(重要事情说三遍) 没有通时通次的要求~ 岗位福利: 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险!!!

【岗位职责】 ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理

一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息 3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

岗位职责： 1.负责售后 预约 接单 咨询、及退换货处理，及时响应并闭环解决各类售后问题。 2.具备较强的责任意识与抗压能力，能独立判断并妥善处理突发客诉情况。 3.普通话标准，具备基础文字撰写能力，能清晰输出服务总结与改进建议。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力，声音亲和、耐心细致。 2.会使用WPS-PPT 办公软件，确保工单处理规范、数据准确、归档完整。 3.有1-3年售后服务或在线客服经验者优先。 薪资3500保底+绩效 +社保

【岗位职责】 -负责拼多多、淘宝抖音等电商平台客服消息 -处理产品售前售后工作 - 【职位要求】 -熟悉主流电商平台后台操作 -会基本电脑操作，有电商客服经验优先 -有店铺设计、图片优化能力者优先考虑 -会美图秀秀ps等修图软件优先考虑 【工作时间】 早上9：00-18:00公司坐班 18：00-20：00手机上处理消息 【薪资福利】 -薪资：3000-4000元 饭补每天10元 年底13薪 每月1号15号固定休息

工作内容：通过线上平台，利用沟通&问询技巧还原事件，判断严重程度，确认并收集相关证据，获取到用户诉求，给予解决方案 工作要求： 1、学历大专及以上，专业不限，有经验优先 2、熟练打字，要求，每分钟打字超过50字 工作时间： 早班：7:30-16:30、9:00-18:00、10:00-19:00 小夜班：12:00-22:0017:00-23:0017:00-01:00（小夜班补助50元/个，下班交通补助） 大夜班：22:00-8:00（大夜班补助100元/个） 小夜班次下班打车给予) 薪酬福利： 薪资范围：综合薪资6-8k，基本工资4100+浮动绩效（2000-3500）+200元全勤奖+夜班补贴

招聘:售后客服（大专学历） 时间:上午8:40～下午5：00   中午休息2个小时 双休  所有国家法定节假日都休 ️️工作内容:负责老客户信息完善 协助客户资料变更等 工作简单 ，小白也容易上手。 薪资:3K～6K 年龄:25至45岁  ️️电话: 想挣钱的来找我工作氛围非常好 都是年轻人 活力满满的团队 期待你的加入

急招司机一名！ 不用才华，不用颜值，只要驾照合规、开车稳当 老板人好说话，不画饼、不刁难 主打一个自由上班，摸鱼自由 路怒症退退退，技术靠谱优先 工资到位，福利管够，就缺一个老司机火速入职！

1、负责公司安排的订单，一对一接送，送至机场酒店 月综合收入9000+，每月现金奖励600-1200 月休4-5天，每天8-10小时 1、C1本及以上，3-5年实际驾驶经验，熟悉导航 2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚、责任心强。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

成都市蒲江县招铁艺油漆

要两个跑简阳的面包司机，我的车你开不需要出钱，工资8200左右没有任何套路B照C照司机

中国人寿·金服售后专员火热招募（限前6名） 公司配客户｜售后为主 底薪+提成+双休+社保（3500-8000）上不封顶 带薪培训，晋升透明 年龄25-50岁，大专及以上学历优先. 上班时间：上午8.30-11.30（三小时） 工作地点：邵东市中国人寿保险公司 联系电话: 谢朋经理

工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资4000-5000元，周末双休

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容： 处理电商平台售后问题，不含销售性质。 任职要求： 1.大专已毕业及以上学历有相关经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 3.为人诚实、积极向上，工作认真负责，有较强的团队意识。 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，

招聘：跟单客户服务专员（周末双休）2500-6000/月 薪资：2500-6000元/月 1、负责孤单客户保险保单整理清分； 2、负责协助孤单客户资料完善或变更客户的基本信息，受益人变更等； 3、周末双休，享受国家法定节假日； 4、享受公司高额保险保障+养老金。

5月1到4号，西博城需要人偶2名，年龄18到35岁，身高170cm，九点到六点，工资130包饭，，要求连续做满中途不能换人，能做的:

不含销售 无压力 稳定轻松 月薪5000元起，非销售类岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽愉悦~ 岗位职责：负责平台订单的处理，不涉及销售任务，属于纯文职类工作~ 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历（需持有毕业证） 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 工作时间： 标准工时制，周末双休，无需加班 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效评定（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-6500元/月 2. 其他福利：每季度开展团队及个人评比奖励 感兴趣的朋友欢迎随时交流~

接受应届生 上五休二 轻松稳定不销售 五险一金 稳定5000左右 2.工作内容：记录处理用户的一些使用过程咨询以及流程解决和投诉，不销售 一.岗位要求： 1、大专及以上学历；20-35岁！ 2、普通话流畅； 二.福利待遇： 1.底薪+全勤++绩效+ 正常打卡4000+（综合：5000左右) 2.入职签订合同 3.购买五险一金 4.传统节假日礼品 准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上五休二、8小时 不加班 四.晋升空间 入职工作3月后即可：参与内部转岗、晋升竞聘&考核，公平

岗位职责: 解决抖音带货达人的咨询问题，解决相关的业务问题，不带任何销售性质。 任职要求: 大专以上文凭，计算机常用软件操作熟练 岗位福利: 底薪3900+绩效=综合薪资5000+ 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作职责： 1.通过线上渠道为海外用户提供问题解答及反馈处理服务； 2.擅长归纳与积累经验，持续优化服务流程，独立应对并解决用户提出的问题； 3.定期对核心工作指标（如处理量、满意度等）进行回顾与分析，推动服务质量提升； 4.汇总日常用户反馈内容，并据此提出产品优化建议，及时提交至相关产品团队； 任职要求： 1.英语水平：通过英语六级或专业四级及以上；英语四级成绩达500分以上者优先；具备优秀的书面英语能力 2.有英语客服、客户服务相关经历，或具备海外实习、工作背景者优先考虑； 3.具备良好的问题处理与团队协作能力，能独立完成工作内容总结及流程改进； 4.热爱游戏行业，拥有策略类手游使用经验者优先； 5.每月休息8天，可接受节假日轮班安排（法定节假日享有额外补贴）。工作时间为0:00-24:00，偶有加班需求。 6.英语专业在读实习生优先录用； 7.能够接受夜班工作安排者优先考虑。

优势 日结 结账快 要求 18-50 男女不限 名族不限 150-200 下班结账 包饭 内容:打杂 协助

工作职责： 1.负责前台报修接待：报修登记、派单、跟进，回访，资料 归档； 2.负责电话接听、前台接待工作，为业主办理装修、咨询等业务； 3.及时更新相关台账； 3.协助催收物业费； 4.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.高中以上学历； 2.年龄40岁以下； 3.经验不限； 4.亲和力好，较强的客户服务意识； 5.普通话流利，善于沟通； 上班时间： 早上9:00-18:30中午休息1.5小时，月休6天。 福利待遇：餐补、购买社保

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

【岗位职责】 - 负责拼多多平台店铺售后处理用户退换货、退款、物流查询、商品质量反馈、售后维权等各类需求，提供专业、高效的解决方案，降低客户不满，提升客户满意度与店铺DSR评分。 - 严格遵循拼多多平台售后规则及公司售后标准，规范处理售后工单，包括仅退款、退换货申请、破损补发、售后维修等，确保退款、售后处理的时效性和准确性，降低退款纠纷率与升级投诉率。 - 跟进售后全流程，对接仓储、物流等相关部门，协调处理物流异常（延迟发货、丢件、签收异常）、商品破损、配件缺失等问题，及时向客户反馈处理进度，做到“事事有回应、件件有落实”。 - 负责客户中差评跟进，主动与客户沟通协商，进行客户挽留，妥善化解纠纷，减少负面评价对店铺的影响；定期整理客户反馈的高频问题、产品建议及服务瑕疵，形成报表反馈给运营及相关部门，助力产品优化与服务升级。 - 完成上级主管交办的其他售后相关工作，协助优化售后流程、整理售后文件及数据统计。 【任职要求】 - 年龄21-35周岁，男女不限，学历不限（大专及以上学历优先，优秀者年龄可放宽），有1年以上电商售后客服经验，尤其有拼多多平台售后经验者优先考虑。 - 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office办公软件及拼多多客服常用工具，了解拼多多平台购物流程与基本规则者加分。 - 具备极强的服务意识和同理心，性格温和有耐心，沟通表达清晰有条理，能快速理解客户需求，善于倾听，可冷静处理客户投诉与负面情绪，具备良好的情绪管控能力与抗压能力。 - 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心、执行力和问题解决能力，能独立处理常见售后纠纷，善于总结分析售后问题，主动提出改进建议；具备良好的团队合作意识，服从公司安排，能适应轮班制（含晚班，具体班次可协商），大促期间可配合加班。

一、岗位职责： 业务层面： 1. 推动线上咨询服务模式的搭建与优化； 2. 根据客户类型差异制定个性化咨询策略； 3. 组织开展网络咨询技术研究，突出医疗机构特色优势，并建立标准化沟通话术体系； 4. 协同推进医院各类营销活动的方案设计与落地执行，保障项目顺利实施； 5. 统计官网留言咨询的相关项目及数量； 6. 汇总分析网络咨询项目的分类数据、信息渠道及客户地域分布情况； 7. 统计线上咨询量、预约数、到院人数、成交数量及营收金额等核心指标； 8. 及时回访留存联系方式的咨询用户，详细记录未到院原因，月底形成分析报告，持续提升到院转化率与成交水平； 管理层面： 1. 制定团队工作计划，并监督执行进度与落实效果； 2. 对下属员工的工作过程进行指导、督导和检查，及时解决实际问题； 3. 负责团队成员的绩效考核、激励奖惩，并推动其能力提升，支持个人职业发展目标达成； 4. 组织本小组的业务培训与人才梯队建设； 5. 协调本组与其他小组或部门间的协作关系； 6. 负责部门内部各类资料与信息的保密及日常管理工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 个性要求：诚实守信、积极乐观、思路清晰； 2. 具备3年以上医疗行业客服主管工作经验，具备较强的管理能力和执行力，能独立主导团队管理和培训事务； 3. 综合能力突出者可适度放宽条件；