消防工程+长白班8小时制技术岗 合作政策：打卡20天1000（卡3天） ●招聘岗位：水工、电工、设备工、穿线工 ●工作要求：8小时工作制，包住不包吃，有相关经验，能适应工地工作 ●电工接受全国出差、其他（成都、宜宾） ●前期宜宾叙永培训，后成都上岗（电工外调） ●薪资待遇：水/电工：5000-7000元/月 ●其他岗位：面议 工作地点：四川（成都/宜宾）为主，电工全国出差 面试时间：13.30 接待老师：陈老师

因学徒出师自己独立完成，现新招1名装修水电学徒工，工地在成都范围内，大多数在华阳方向 1.能吃苦耐劳，人品好，无陋习，人勤快 2.中午包吃， 3.，第7天开始每天100元的生活费。 4.一般完成1个工地后可以结一次帐

岗位职责： 负责小区前期物业的水电，消防，电梯等管理维护，小区公共区域公共设施设备巡视检查及维护保养，用水用电安全隐患排查，对小区的日常维修保养及解决业主日常的维修事宜以及其他公司安排的事情 任职要求： 1、具有电工证，有一定工作经验 2、熟悉并擅长水电日常安装维修 3、工作积极，认真负责

招聘：电工薪资：3000元-4000元1、负责物业园区水电设备维修；2、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修保养；3、采集能耗数据及日常设备巡查等；

招物业水电工数名 工作地点：四川.成都.双流.芯谷园区 一.、岗位职责 1、日常维修：负责管理区域内供水供电，排水系统的日常巡查，保养与维修工作。 2、故障处理：及时响应并处理业主/租户报修的水电故障，确保维修质量与效率。 3、设备维护、安装与改造、应急抢修、节能降耗。 二、任职要求 1、专业技能、持有效的电工操作证，熟悉水电安装及维修流程。 2、具有物业、酒店、工厂，或相关行业经验者优先。 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服务意识好。 三、1、薪资待遇：4000元/月（具体面议根据技能和经验定薪）通长由基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费等构成。 2、提供住宿，按规定缴纳社会保险加意外保险等。 3、详情请咨询：（刘经理）

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岗位职责： 1.在线解答客户咨询，确保高效的服务响应；监督和辅导客服外包做好客服沟通工作； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 4.维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 5.配合和辅助商务建联工作，及领导安排的工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.能够适应轮班工作制，保证工作连续性和稳定性； 4.有团队合作精神，能与团队成员紧密协作，共同提升服务质量

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新津电气工 优势：长白班+补贴吃＋住宿补贴 温馨提示:本单位需要在新津培训4天，培训期间80＋30/天。培训完毕需要到武侯区元华上班 薪资待遇：底薪3000＋外派补贴（800到2200左右）＋加班费，综合工资5500到7500。 招聘要求：20岁到40，男女不限，头脑灵活，身体健康，服从安排。 工作时间：8:00-20:00长白班。 吃住情况：补贴吃饭，。 工作地点：新津普兴街道 面试时间：每周一到周五。 接待老师:上午10.30。

设备维护（有电工证）做过相关工作经验 年龄：20-42岁 工资：4500-6000K 包吃包住，入职后安排住宿 购买五险，恒温车间，国家法定假日均放假，可带手机进入职场

岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础办公软件操作 2、普通话标准清晰，有客服或外呼相关经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理韧性，反应迅速，拥有良好的应变能力与抗压素质 公司免费提供高质量客户资源，3600底薪提成18%-38%+社保福利 我们的优势是： 1、精准客户资源：依托抖音直播获取优质线索，无需自行开发客户，信息精准，转化效率高； 2、新人专属培养：安排资深销售导师一对一辅导，涵盖通话技巧到签约全流程，帮助新人快速成长； 3、中低端新车优势：车型多样、价格实惠、覆盖人群广，成交周期快，目标更容易实现； 4、丰厚薪酬福利：高底薪+阶梯提成+成单奖励+销售冠军奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高； 5、轻松工作氛围：内部沟通顺畅，晋升机制公开透明，个人能力决定职业发展空间

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