工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 提供住宿 工作内容：后台类事务处理 负责信息记录与反馈，无销售相关职责。 上班时间：每日8小时 正点下班，无需加班。薪资构成：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：免费提供住宿、节日礼品，定期下午茶、生日会，员工内购福利，享受带薪年假，纯文职类岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤行政事务，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

工作内容:负责处理客户信息受理，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴～ 上班时间: 行政班 到点走！！！ 福利待遇: 餐补 五险一金 月休六天 法定节假日噢 薪资待遇:新人均薪5-6k，综合收入7k–9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以 办公室坐班 不在武汉的小朋友勿扰噢～

岗位职责： 1.负责空调售后相关信息的整理与跟进 2.协助客户解决空调使用过程中的各类问题 3.配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.可独立处理售后相关事务，具备基本的问题分析与解决能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 工作内容： 1、接收客户订单，协调安排安装及维修人员上门服务，并进行电话回访，确保服务满意度 2、及时响应客户咨询与投诉，调度服务人员现场处理，并完成系统信息更新与维护 3、负责售后服务数据管理，包括工单派发、服务调度、过程跟踪、完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，并开展报表统计与分析 4、与总部及区域服务网点保持信息畅通，确保工作衔接有序 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责 1. 客户关系维护 - 负责现有客户的保单续期提醒、年度检视及保障方案优化升级服务； - 解答客户关于保单的各项咨询，协助处理理赔申请、生存金领取等后续事务； 2. 保障需求挖掘 - 借助保单分析工具，识别家庭风险缺口，提供针对性解决方案（如重大疾病、医疗保障、养老储备等）； 3. 服务口碑建设 - 策划并开展客户活动，如健康讲座、主题沙龙等，增强客户互动与品牌认同； 4. 跨团队协作 - 与理赔、核保等相关职能协同配合，持续优化客户服务流程体验。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 持有《保险从业资格证书》（无证者公司支持培训考证）； 2. 核心能力 - 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有销售或客户服务经验者优先； - 学习适应能力强，能快速掌握保险产品及相关金融知识； - 诚实守信，通过公司背景核查及合规审核。 平安为你提供 资源支持 - 公司提供高质量存量客户资源，无需个人开发新客户； - 配备智能化保单管理平台，助力高效完成日常服务工作； 成长体系 - 提供带薪专业培训：涵盖金融基础、法商税筹、客户关系运营等内容； - 双通道发展路径：管理方向（团队主管/经理）与专业方向（高级顾问）同步开放； 福利保障 - 补充商业保险保障； - 国内外旅游激励、年度健康体检、节日关怀礼包； - 多元化奖励机制：月度绩效奖金、年度“服务之星”评选等。 为什么选择平安寿险？ > 平安寿险连续多年位居全球保险品牌价值榜首（Brand Finance 2024），依托集团综合金融生态，为员工提供： > - 长期服务场景：服务超2亿金融客户，职业发展可持续性强； > - 科技赋能支持：AI智能客服系统、“平安好伙伴”APP提升服务效率； > - 社会价值实现：2023年累计理赔金额超1,800亿元，守护千家万户的幸福生活。

岗位职责： 1、负责处理平台相关仲裁及售后订单事宜； 2、及时响应并解决用户在平台提出的售后问题； 3、高效跟进并协助用户完成账号或款项的找回。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历； 2、有客服售后相关工作经验者优先录用； 3、对游戏行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的学习能力、责任心，善于发现问题并解决问题，能适应一定工作压力； 5、打字速度需达到60字/分钟以上。 工作时间：9-23点（午休90分钟，下午休60分钟），上2休2或1休1，节假日不可请假（提供节假补贴）。

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

本公司超多小哥哥小姐姐去，团队氛围轻松无代沟，公司直招福利多，发布内容真实有效，无没日没夜加班情况！！！！ 上班时间： 1、早九晚七，行政坐班，无需外出。 2、不定期团建，下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化。 薪酬福利： 1、无责底薪+高绩效+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2、新员工不低于4000的无责底薪，未转正期间无业绩压力，产生业绩就有提成。 3、入职1-3月综合薪资5000- 6000，转正后综合薪资6000-15000,享受公司高额提成15%，上不封顶。 晋升空间： 客服专员+督导+主管+经理。 只招15名小伙伴，点击沟通，立即回复！

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

武汉市洪山区招通风安装/维修、氩弧焊

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[红包]长白班可预支包吃住264/天【武汉预制板】现在[]适合外围直接去武汉汉南区生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。[红包]普工：18-48，有工地工作过经验优先。，全部接收，福利特别好，包吃包住。[福]薪资待遇：试用期21元/小时（7-10天试用期）试用期后[红包]22/小时综合12小时/264/天[红包]22/小时综合12小时/264/天综合6000-7500，每月15号发放上月工资，！。

岗位职责： 1.负责认证客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.协助客户完成证书年审、换证、变更等流程，提供清晰指引与材料审核支持 3.定期回访客户，收集服务反馈，协同技术部门优化认证服务体验 4. 归档维护客户售后记录，确保信息准确、可追溯，符合ISO/IEC17021等认可规范要求 5.配合内部质量监督，参与服务流程改进与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、认证咨询或质量管理体系相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本文档处理与信息管理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应规范化、高标准的服务要求 5.认同第三方认证行业价值，愿意在专业认证服务领域长期发展

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 不是纯文职！不是纯文职！

负责老客户日常维护、回访与关系维系，提升客户满意度与续保率 2. 协助客户办理保单信息变更、缴费提醒、保单挂失/补发、受益人变更等手续 3. 解答客户关于保险责任、免责条款、缴费方式、现金价值、分红收益等咨询 4. 提醒客户续期缴费，跟进逾期未缴保单，减少保单失效 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队协作精神，能迅速的融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.对自己负责，有相对的执行力和积极向上的精神 岗位福利： 1.工作时间 上午8：30～10：30 下午3：00～5：00 2.工薪5K～9K+奖金+福利，能力越大收入越高 3.周末双休，不耽误自己家事，工作环境好，领导平易近人，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和忠诚度 2.执行保单续收提醒、跟进及促成工作，保障业务持续性 3. 基于客户画像开展精准化展业推荐，挖掘二次销售机会 4.系统化维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.协同相关部门推动服务流程优化，提升整体售后响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、保险续收或金融类售后经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和服务意识 5.普通话标准，具备基础文字处理与电话沟通技巧

中国人寿售后专员

岗位职责： 1、通过线上客服渠道与用户进行沟通，及时解答客户问题，指导其完成相关操作； 2、快速响应客户需求，站在用户体验角度提供高效、合理的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善处理情绪波动，有效提升服务满意度； 4、整理客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进升级处理。 岗位要求： 1、具备1年以上客服岗位经验，有互联网金融或信用卡中心从业背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力及情绪管理能力，能适应高强度工作压力； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，责任心强，积极主动。

岗位职责： 1.负责客户咨询的整理与分类。 2.为客户解答疑问，提供专业且清晰的服务说明。 3.快速响应客户需求，消除疑虑，协助客户了解公司服务流程，并邀请客户到公司实地参观考察。 任职要求： 具备主动提升个人综合能力的意愿，充满热情，性格积极外向，有较强的收入目标驱动力。 岗位福利： 1.工作时间：9:00-18:00（中午休息1小时），每周休一天 2.提供带薪岗前培训，享有较长带薪年假 3.拥有公开透明的晋升通道，表现优异者可进入管理岗位 4.薪酬结构：底薪4000元+提成（每单3000元以上）+开单奖励+月度绩效奖金+节日礼品+公司组织旅游及团队建设活动；上手快，办公室固定办公，工作环境舒适，团队氛围融洽 行业经验： 具备各类销售工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责实时及延迟类风险客诉的响应与处理，对客诉处理各项指标承担责任，重点应对来自监管机构（如银保监、人行、金融办等）及具有较大影响的贷后相关重大投诉，保障公司声誉。 2、开展跨部门协同作业，始终以客户为核心推进风险类客诉解决，高效整合内外部资源，运用沟通与谈判策略妥善处置问题，持续提升个人处理质量与效率。 3、基于实际处理的客诉案例进行全流程溯源分析，明确责任归属，识别客服及业务环节中的优化机会，并推动改进措施落地执行。 4、对投诉指标进行监控与深度分析，挖掘潜在改进点，为服务体验升级提供数据支持和可行性建议，促进内部流程优化与前置风险防范。 岗位要求: 1、具备3-5年以上复杂客户投诉处理经验，具有较强的风险敏感度，有信用卡中心或互联网金融行业贷后投诉处理背景者优先。 2、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，擅长协调各方资源，抗压能力强，善于发现并分析问题，提出有效解决方案。 3、工作认真负责，积极主动，具备良好的服务意识、责任心及团队合作精神。 4、熟悉金融行业相关法律法规者优先考虑。

注意：公司直招！公司直招！不是中介！ 接受实习生 工资每月15号正常发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期5000-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月实发收入七八千左右很常见 工作内容：室内办公，无需外勤，主要负责客户资料整理 1、公司独占一整层办公区，工作轻松易上手，新人每日享带薪培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、年度多次调薪机会，春节红包丰厚，组织国内外团建旅游 4、每月15号准时发薪（实际发放时间提前2-3天） 任职要求：年龄20-35岁，会基本打字（速度不限，掌握即可） 不追求极致优秀，也能获得高收入 法定节假日照常休假，晋升机制健全 工作环境轻松愉快，领导亲和好相处 每周三次提供丰富下午茶，畅吃畅享

岗位职责: 1. 负责辖区内空置房屋的信息登记，确保数据真实准确 2. 主动与住户交流，核实空房现状并做好相关记录 3. 配合开展房屋租赁相关工作，提升整体业务处理效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展工作，学习能力强，能快速适应岗位需求 3. 工作认真负责，保障信息准确及任务高效完成

周末双休周末双休周末双休六险一金早九晚七纯白班！ 我们的福利有： 1.六险一金 2.每年度员工免费体检 3.旅游团建，省内外激励活动 4.开门红红包，月度及季度奖金 5.各类带薪休假，福利完善 6.晋升机制健全，每三个月一次晋升机会 我们的工作内容是： 1.使用公司配备的电脑及精准名单资源，协助老客户审核资质并查询客户授信额度。 重点： 授信额度即享佣金+客户成功成交再获提成！ 资源由公司提供，平台由公司支持 无需自行联系客户，不需额外办理手机卡 通过公司官方热线系统操作 接受零经验人员，简单易学，快速上手 薪资：保底3300元+绩效奖金6-9K，资深员工收入可达1W以上 工作时间：早九晚七 地址：青山区招商时代总部B栋15A，地铁5号线红钢城站C出口直达

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职安排系统培训，配备资深员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生保障； 无责任底薪3500元+业绩提成+五险+团队活动+免费工作餐+员工住宿+生日礼品；目前在职员工平均薪资达7000元以上，收入透明，成果立现，欢迎实地了解； 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假； 住宿条件：配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可入住，每月安排专人打扫宿舍； 办公环境：临近地铁出入口，位于高端写字楼内，办公区域整洁舒适，团队氛围融洽，领导亲和，工作无需外勤，日常轻松高效； 岗位职责为针对已逾期客户进行还款提醒沟通。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，多劳多得；不涉及新客户开发，无外勤任务。

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过电话方式加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，入职组长帮教带，流程简单，电话沟通内容仅三句话即可完成微信添加。 3，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 4，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常休！ 5，通勤便捷，临近地铁口（出地铁步行3分钟到公司） 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限，有客服经验者优先。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户，开单率高。

岗位职责： 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅 2.根据客户需求提供游戏指导和策略建议 3.积极维护客户关系提高客户满意度和忠诚度 4.灵活工作适应各种游戏环境和时间安排

1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务推进等相关职责； 2、统筹所辖模块的交付执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监控及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理经验，曾带领15-30人团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备呼叫中心团队管理经验及高效执行力。 本岗位base芜湖 本岗位为华为自有编制