岗位职责： 1、负责售后环节各项日常工作的统筹与执行； 2、规划并落实售后服务的工作安排，确保月度及季度经营目标的顺利达成； 3、应对客户重大投诉问题，并组织实施客户回访工作； 4、主持车辆的日常交付与退车流程，依照标准规范完成各项操作； 5、开展车辆日常整备作业及资产管理工作，满足运营管控要求； 任职要求： 1、具备汽车或市场营销相关专业大专及以上学历； 2、了解汽车租赁及销售业务运作模式； 3、掌握国家关于汽车行业的相关政策法规，具备扎实的服务营销知识和汽车专业知识； 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及处理突发情况的应变能力； 5、拥有较强的自主学习意识和行业认知能力，能适应高强度工作节奏，具备优良的服务态度和团队协作精神。

售后客服 长白班 名额有限 基本要求：大专，工作认真仔细，有较好沟通能力，熟练excel表格 工资：4500 3-6月转正后5500以上 工作时间:9:00-18:00早班7:00-16:00 工作内容：客户沟通，订单处理 需要提供简历

招人啦！如果你在杭州还在迷茫， 加入我们吧， 年轻团队， 没有花里胡哨的领导， 没有007的压迫感， 有爱的同事， 可爱的师父， 还有一群同事～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶 资源：公司资源超级丰富 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑 快来联系我吧～ 地点：萧山博奥路地铁站置地大厦 薪资：4500起-20000以上无上限 工作时间：8:30双休 工作内容：售后服务，客户维护

岗位职责: 1. 负责对售后服务过程进行质量监督与效果评估 2. 及时响应并处理客户意见，保障服务品质达到公司规范 3. 协同团队成员，协作推进售后问题的有效解决 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和应对突发状况的处理能力 2. 可接受轮班安排，确保在岗期间保持良好工作效能 3. 工作踏实认真，能在办公场所内长期稳定履职

居家不要 售前售后都能独立完成 跟踪订单物流信息 处理客户售后问题 热情，负责 有海底涝的态度

【高效沟通】 1、无需同行业经验，但需具备客服相关工作经验，且过往工作稳定性强 2、劳动合同由人力资源公司签订，属外包岗位，介意者请勿投递 3、班次为轮岗制，不固定上下班时间，部分班次支持居家办公，但该岗位非全职远程岗位！！！ （一）薪资待遇 薪酬结构为基本工资90%+绩效工资10%+餐补，综合月薪6500元； 入职首月不参与绩效考核； 实行做五休二制度，超出5个工作日可自行选择调休或领取加班费 （二）工作时间 根据以下班次轮班安排，具体排班由组长统筹协调，无法提供固定班次，采用做五休二排班制，休息日不固定于周末 早班：07:00-15:30（支持居家办公） 晚班：15:30-24:00（支持居家办公） 电话班次：09:00-17:30 在线班次：10:00-18:30 或 12:00-20:30 网点班次：08:30-17:00 （三）岗位职责 1. 承担热线电话接听、在线客服服务及企业群维护、货车ETC售后服务等工作 2. 负责公司商务产品与政务项目的日常运营维护 3. 参与产品及项目运营事务，包括活动方案策划、用户画像研究等 4. 通过多渠道收集并响应产品与项目用户体验需求，优化服务体验，提升企业口碑 5. 完成上级交办的其他工作任务 （四）人员培养 1. 拥有完善的岗前培训机制和人才培养体系，逐步推进工作内容承接 2. 配备企业导师与业务带教老师双轨指导，助力快速融入团队 （五）福利待遇 1. 入职即办理五险一金 2. 享受法定节假日，执行做五休二工作制 3. 提供自有食堂、健身房等配套设施 （六）任职资格 1. 大专及以上学历，报关、国际贸易、物流等相关专业或有相关从业经历者优先 2. 普通话标准，语言表达清晰，沟通富有亲和力 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好文字表达能力 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力 （七）工作地址 拱墅区石桥路长城街22号 （八）注意事项 劳动合同与人力资源公司签署，属于外包用工形式

我们主要是在做综合金融，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接等等，包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 晋升空间：以能力为主，能者优先晋升，晋升透明，以考核为主，指标达成即可。没有任何限制 1.负责公司客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等 2.负责公司客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动； 3.负责公司客户的新单产品介绍、新单办理工作 4.负责开发客户资源。可以积累自己的人脉。 我们需要: 1.年龄25周岁-45周岁，大专以上学历(优秀者可放宽条件) 2.无执行记录 3.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助 工作时间:8：30-11：40，下午自行安排，周末双休+法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作简单轻松，有意向的小伙伴随时联系我喔

3月14.15找指挥带班两天。地址：上城区钱江路城泰建设 联系方式：可以联系

【工作类型】滨江上午单 【工作时间】9点到11点（2小时） 【上户时间】随时 【工作地址】绿城卓越傲旋城（5号线聚才路地铁口1.3公里） 【工资范围】2200元，双休 【工作内容】做饭，1个人吃，家务，100平（分批弄） 【对阿姨要求】做饭好吃 【手机号】

明天要两个小工200一天要去的给我联系。

严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁卫生，落实餐具消毒与物料归位 配合厨房团队完成日常食材验收、库存整理及损耗控制 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境 4.学历不限，具备基本刀工基础和食品安全常识者更佳 5. 包吃包住，需服从门店排班安排，接受短期加班

杭州市拱墅区招电梯安装

电商晚班客服 【不支持居家办公】 （4个小时工作时间） 工资待遇 第一个月2000 ，（月休假期两天） 如旺季有旺季补贴，补贴100-800不等，根据工作量和工作表现进行补贴 工作时间:每天晚上七点到十一点（四个钟） 工作内容：回复信息，处理工单和售后 工作要求:学历不限，需熟手，有过拼多多客服经验，熟悉拼多多售后和工单处理流程，打字速度快会盲打，反应迅速，做事认真负责。 需有耐心能长期做下去的，频繁跳槽者勿扰。 工作地点 谷饶碧桂园

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与动态更新，确保保单资料完整准确 2.协助客户办理保单变更、理赔申请、加保续保等全流程售后服务事项 3.及时传达公司最新活动政策及权益通知，提升客户参与度与满意度 4. 主动跟进服务进度，妥善处理客户咨询与疑问，维护良好服务关系 5. 配合完成日常客户服务数据登记与归档，保障服务流程规范可追溯 任职要求： 1. 22—45周岁，高中及以上学历（含中专/技校），优秀者可适当放宽 2. 接受无经验求职者，公司提供系统化带教培训与职业成长支持 3.具备良好的语言表达与倾听能力，沟通耐心 细致，责任心强 4薪资构成底薪2500+提成新人奖励

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

拼多多淘宝抖音京东店铺接单上链接有经验者优先

！店铺较多，暂只接受具备台式电脑设备的居家客服岗位申请 ！消息已读未回复视为不匹配，沟通请保持及时响应 ！无相关经验者勿扰 【非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位，非外包岗位】 1. 使用拼多多商家工作台，及时回应客户咨询，高效处理售后事务； 2. 掌握主流电商平台客服规范，熟练操作聚水潭ERP系统，准确完成订单处理及相关客户请求； 3. 熟悉常用办公及客服辅助工具，包括搜狗快捷短语配置、乐言智能客服系统的使用流程； 4. 配合主管及售后团队工作安排，按时参与线上工作会议，入职即签订正式劳动合同，需认真履行岗位职责 岗位任职要求： 1. 具备良好服务意识，性格积极开朗，沟通表达顺畅，富有亲和力 2. 拥有1年及以上客服或电商相关工作经验 3. 思维清楚，反应灵敏，具备进取心与客户服务思维，工作细致有耐心 4. 年龄偏年轻化，优先考虑95后、00后求职者 5. 能适应轮班工作制， 早班 7:30-16:30； 晚班 16:00-24:00； 中班排班较少，具体休息按调班安排执行 6. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟70字；具备拼多多平台客服实操经验者优先录用

1、负责客户投诉的接收、跟进及处理，并对投诉处理流程进行监督与指导； 2、负责业主报修、咨询、投诉等相关事务的协调与解决； 3、负责写字楼物业费、能耗费用的催收与核对工作； 4、配合客服主管或经理完成其他临时性工作任务。 福利待遇： 做六休一，享受年假、餐贴、节日福利，按规定缴纳五险一金 岗位要求： 1、女性身高168cm及以上，男性身高178cm及以上，形象良好，气质佳； 2、具备较强的沟通与协调能力，性格积极乐观； 3、具备良好的抗压能力与亲和力，服务意识强； 4、熟悉基础办公软件操作。

英文运营专员： 一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率，妥善处理客户诉求，确保客服体系高效运行，增强团队协作水平，达成既定催收指标，维护客户满意度。 二、岗位职责 1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，制定具体执行方案，并推动团队按进度落实各项任务； 2.负责客服团队的人员招募、业务培训与能力发展，确保成员掌握岗位所需的专业技能与知识储备； 3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升整体凝聚力与配合度； 4.根据实际业务需求合理安排工作任务，跟踪并指导团队成员的工作推进情况； 5.监控服务质量，确保团队提供专业、规范的客户支持服务； 6.制定并落实标准化作业流程与监督机制，保障每日客户还款账务及时准确入账； 7.设计并实施有效的催收策略与行动计划，主动优化执行细节，持续提升团队催收成果； 8.处理客户账户解封、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环解决，维持良好服务体验； 9.与销售团队紧密协作，协同处理客户难题，评估合作商户信用状况，积极识别并防范潜在运营风险； 10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，输出可落地的优化建议，支撑公司战略规划与风控决策。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经历，或曾在跨国企业、出海业务公司任职，拥有金融科技、分期消费或手机零售领域经验者优先。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑，有跨部门协作经验者更佳。具备团队管理基础，能带领团队达成业绩目标。 【职业要求】 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够有效应对客户情绪并妥善解决问题； 2.具备合理的风险判断与应急处置能力，可精准评估客户的还款意愿与能力，保障服务连续性； 3.具备良好的团队意识与组织协调能力，能高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题； 4.工作细致耐心，善于引导客户并回应其核心关切； 5.具备数据解读与逻辑分析能力，能从复杂信息中提炼关键洞察； 6.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动管理方案实施。 【语言要求】 英语：口语流利，具备良好的商务沟通能力。

聚水潭审单，异常订单的处理 后台工单客诉的处理 能与各部门对接好工作 能够非常熟悉使用聚水潭erp软件，要求细心，仔细，对工作负责，有上进心，能够主动找活干。

岗位职责: 1、掌握公司产品知识，清楚工作流程与运作模式； 2、负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等店铺的售后事务，包括物流查询、退换货处理、客户投诉应对、平台客服介入、工单操作、买家维权及ERP系统操作等； 3、跟进评价管理，妥善处理客户投诉，归纳整理问题根源并反馈至相关部门，提出优化建议，持续提升客户满意度； 4、中差评跟进：每日外呼100+客户，解答疑问，记录客户咨询、投诉与建议，并全程追踪处理进展，确保问题闭环； 5、维护新老会员关系，具备销售思维，能够进行关联推荐，助力个人及团队达成GMV目标； 6、收集复杂疑难问题，推动跟进、汇总反馈并协助解决； 7、遵守公司各项规章制度，积极配合上级安排的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上售后服务或客户投诉处理相关经验； 3、服务意识强，性格耐心细致，工作踏实认真，责任心强； 4、有400售后热线服务经历者优先； 5、本岗位以电话沟通为主，不接受频繁外呼者请勿投递

【新人首月保底薪资8.5K】 烦请看完职位描述后再进行投递~ 一、工作职责: 1.对支付宝花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，促进客户保持良好的征信记录 2.反馈在催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题，并结合自身经验提出意见和建议 3.完成主管安排的其他事项 二、任职要求: 1.具有客服或销售经验 4.个人逾期，征信问题 三、工作时间及薪资 1.工作时间：9:00-18:00;休息时间：月休4-5天 2.薪资组成:责底薪4K（转正后5K）+0-7000绩效（首月绩效保护3.5K） 试用期2个月，入职首月最低工资8700左右 3.年内多次晋升加薪机会 综合薪资11K-14K 四、其他福利待遇 1.年度体检带薪年休假（5天），团建活动 2.逢年过节礼品及公司活动 3.入职当月缴纳五险一金 五、工作地点：杭州市西湖区阿里飞天园区 (园区配套齐全，食堂，健身房，操场等)。

年龄：25岁以下 身高要求165及以上 岗位要求： 1、具备办公园区相关岗位工作经历者优先考虑。 2、掌握商务礼仪规范，普通话流利，具备较强的服务意识，善于沟通并能承受一定工作压力。 3、具备基础英语口语能力，可与客户进行简单英文交流。 上班时间：8:00-17:00，大小周休息，五险一金

余杭美国中心EFC--客户电话回访兼职（可长期） 职位描述： 1.给公司的付费客户电话回访 2.询问学习情况和建议 3.邀请他们免费参加线下大课 职位要求： 1.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2.工作积极主动，有强烈的责任心和目标感。 工作地点：EFC美国中心 工作时间：本周三-周日 薪资:150元/天[有提成，，综合下来平均收入350+]（工作6个小时） 微信号： 有意向的同学欢迎联系[送花花]

岗位职责： 1、通过电话、企业微信等方式与已成交客户保持沟通，准确传递服务内容并满足客户需求。 2、积极应对客户反馈，协调解决投诉与争议，高效处理各类问题，提升客户对产品及服务的认可与信赖。 3、负责客户资料的整理、维护与归档工作，定期更新客户信息，确保数据的完整性与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证者优先录用。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和良好的客户服务意识。 3、思维清晰，表达流畅，有相关行业工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供底薪加绩效奖金，月综合收入8000-12000元； 2、定期开展团队建设活动，节假日发放福利礼品。

岗位职责： 1、负责平台线上咨询的接待工作，高效解答买家疑问，促进订单成交并维护店铺服务质量； 2、积极与客户沟通，建立良好互动关系，了解并挖掘客户的潜在需求； 3、及时将客户反馈的问题传递至相关部门，并跟进处理进度确保闭环； 4、熟练操作店铺后台，处理工单、投诉、评价等相关事务。 任职资格： 1、具备一年以上电商平台售前售后在线客服工作经验； 2、熟悉天猫、抖音等平台的运营规则及后台操作流程； 3、高中及以上学历，有服装类目从业经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、了解公司产品信息，通过在线聊天工具及时回复客户咨询，收集客户需求与反馈； 2、负责日常线上客服问答，掌握客户服务标准流程； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用社交软件，具备基本办公操作能力； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通协调； 3、工作踏实肯干，态度积极主动，责任心强。 待遇：五险，薪资8-13k； 无销售性质：班次09:00-20:30，双休不加班； 有销售性质：班次09:00-20:30，双休不加班； 节假日及福利：享受法定节假日，按排班制度安排调休； additionally享有儿童节假期、生日假、教师节主题活动及各类节日福利红包等； 正式员工可享受免费或半价拍摄婚纱照、写真服务~

岗位职责 1.具备较强的逻辑分析能力，表达清晰流畅； 2.工作积极主动，具备良好的抗压素质和上进心； 3.认同公司企业文化与核心价值观，愿与企业长期共同发展； 4.性格沉稳细致，富有责任感，具备良好沟通能力与执行力。 任职要求 1.准确传递老师操作建议，及时告知合作客户股票交易时机； 2.负责客户日常沟通与维护，及时响应并处理客户需求； 3.适应电话服务工作模式，具备一定抗压性，可接受必要时加班安排； 4.非销售岗位！！！仅为客户服务支持性质！！ 5.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑，持有证券从业资格证者优先录用 工作时间 1.上午8:30-12:00，下午1:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 试用期月薪5000元，转正后基础薪资5500元+绩效奖金，另享证券从业资格证持证补贴500元/月，月综合收入6000-8000元，加班享有相应补贴，入职后成功推荐人才入职可获得高额推荐奖励！ 其他 1.按规定缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息权益； 2.年龄：******； 4.公司定期开展团队建设活动，提供下午茶点、生日礼品及节日福利； 5.设立绩效激励机制，能力突出者可获得更高绩效奖金，欢迎挑战高薪！