新‎生明光疆‬‎命‎公限有‬‎司紧急从社会上招聘一批人才，售后服务部2名，开无人直播4名，工资3500有奖金1000以上，‎一险五‬‎金， ‎点地‬‎：天山区 手‎号机‬‎：

主要负责安吉尔品牌净水器售后服务，接打电话，接单派单，录工单，处理售后客诉问题等等，有人带。 要求：，35岁以下，熟练操作电脑办公软件，普通话标准。（家住附近者优先考虑） 工作地点：八道湾边疆之花产业园内 薪资：4000-5000

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠房源 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，无论当月工作表现如何，收入都有保障，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资保障：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“挣不到钱”而离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注员工幸福感！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日必休，年假随工作年限增加，婚假、产假正常享受，不存在“请假难”问题； 团队氛围融洽：定期安排下午茶，生日有专属仪式，团建活动以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境舒心，无需面对复杂人际关系！

一、职位描述 公司提供精准的客户意向资源，仅需根据客户需求进行邀约到店即可完成对接。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2.普通话流利，反应灵活，具备良好的表达与沟通技巧； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握相关业务知识； 4.踏实肯干，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪+业绩提成+奖金（开工奖+季度奖+半年奖+全年奖）+带薪年假

喀什市x‎xx‬‎力人资源公司 ‎位岗‬‎名称：办公室人员 招‎数人聘‬‎：长期招聘30人 内作工容：‎记登‬‎招聘信息、‎客跟‬‎户一对一服务 、‎解决‬‎客‎题问户‬‎、 招聘要求：男女不限、高中及以上学历，会国语就行， 有工作经验的优先，试用期3天。 ‎资工‬‎：2000+15%提成 月休4天 ‎地址‬‎：喀什东城小亚郎附进

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目执行中的协调与支持工作； 2.负责重要文件与资料的整理与维护，确保信息准确与安全； 3.参与会议的筹备与组织，推动流程顺畅及内容高效落实； 4.完成上级交办的各类行政及运营相关任务，并持续优化执行流程。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时解决实际问题； 2.熟练操作常用办公软件，包括文档编辑、数据表格等工具； 3.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同作业； 4.工作细致认真，责任心强，积极进取，适应动态变化的工作节奏。

全程接待和处理投诉

职位名称：销售经理 职位描述： 1.工作：坐办公室电话回访银行客户{公司提供资源} 2.待遇：4500无责底薪+提成+奖金平均薪资1.2w-2w 3.年龄：18-45岁口齿伶俐，普通话流利 4.工作时间10：00-19:30，午休14:00-15:30 5.生日，聚餐，团建，节假日福利 6.阶段1 4500底薪+奖金+提成当天完成当月任务，底薪当天发放，不是催收，不包阶段2 工资提成公开透明 7.有能力挑战高薪的来，提成上不封顶

3000+300全勤+2天休息+5%收货提成

岗位职责： 1.为客户提供专业化的医美咨询支持，回应客户关切，提升服务体验； 2.跟进客户治疗后的使用反馈，保障服务质量与满意度水平； 3.持续维护客户关系，增强信任感，推动复购行为及口碑推广； 4.配合团队完成预约安排、过程跟进与回访任务，协助优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2.对医疗美容领域具备一定认知，可快速熟悉项目内容与操作流程； 3.具有较强的责任担当和抗压素质，适应高效工作节奏并保持积极状态； 4.熟悉常用办公软件操作，拥有基础文档编辑能力，支撑日常事务开展。

事业单位保安招聘 河马泉新疆国际医疗中心附近，招聘 保安6人，55岁以内，工资3500元至3800. 要求:有责任心，听指挥，服从管理，复转军。重大节日有福利，年终有绩效奖金 ☎联系人 ：王经理

寻找擅长三一245挖掘机的师傅，要求技术精湛，精通刷坡打夯作业，新手勿扰，乌鲁木齐地区。

新疆乌鲁木齐米东区招A2司机1名，米东区。工资面议

招聘启事 御湖郡小区招聘保洁员，月薪3000+，月休3天，全勤3300。工作八小时，节假日福利，工资按时发放；男女不限，。 地址：头屯河区望谷路1765号，御湖郡小区

乌鲁木齐市水磨沟区招工地小工/杂工

帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

招售后专员

工作内容 1，服务老客户 2，通知老客户续费，认证变更服务 3，通知客户领取生日节假日礼品等

【岗位职责】 1、负责处理客户的售后咨询与问题反馈，包括产品使用指导、故障排查、售后投诉等，为客户提供专业、耐心的解决方案。 2、跟进客户问题的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户问题得到妥善解决，提升客户满意度。 3、负责记录客户售后信息及问题处理情况，整理并反馈常见问题，为产品优化和服务提升提供参考。 4、协助客服组长完成售后团队的其他工作，如客户回访、售后数据统计等。 【任职要求】 1、高中及以上学历，有售后客服工作经验者优先。 2、具备优秀的客户服务意识，有耐心、有责任心，能换位思考理解客户需求。 3、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，能清晰、准确地为客户解答问题。 4、熟练使用办公软件及客服沟通工具。

客户投诉，处理快递问题件

**岗位名称：日结兼职坐班客服** **一、职位简介** 我们的公司现招聘一名日结兼职坐班客服，主要职责是接待客户咨询、解答问题并促进销售，工作地点为我们的公司办公室。该岗位的主要任务是保持专业、友好的态度，以提供优质的客户服务。 **二、应聘要求** 1.年龄：18岁以上。 2.学历：不限，我们欢迎所有愿意学习、积极进取的人。 3.经验：无需相关工作经验，我们提供全面的培训。 4.健康状况：精力充沛，能够长时间坐在电脑前工作。 5.品行：诚实、守信，有团队合作精神。 6.支付方式：，工资完工当面结清。 **三、工作职责** 1.通过电话、邮件或在线聊天接待客户咨询。 2.提供快速、准确和友好的客户服务，解决问题并促进销售。 3.保持在线，回应客户的请求，保证客户满意度。 4.与团队成员保持良好沟通，共享信息。 **四、我们提供** 1.两顿饭管饱，保证员工的营养健康。 2.提供良好的工作环境和设施。 3.完成工作后立即支付工资，不拖欠一分一毫。 4.定期团队活动和培训，提升员工技能和知识。 5.优秀员工有机会转为全职员工。 **五、我们期望** 1.每位员工能够高效地处理客户问题，并能在压力下保持冷静和专业。 2.每位员工都能遵守公司政策和规定，尊重同事和客户。 3.每位员工都能积极参与团队活动，共同推动销售目标。 这就是我们的岗位描述，我们期待您的加入！

招聘 快递客服 打字员快递地址电话和姓名

无人机维修中心急招互联网客服，要求。，18-30岁，底薪4000＋提成。有意向者和我联系即可。欢迎朋友们介绍。每天工做8小时。上班在中山路，联系电话

不包吃住！不接受兼职！不接受暑假工！ 薪资待遇：5000-11000/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金方式：绩效奖金月额外奖励 岗位职责：工作轻松自由操作简便易上手 任职要求： 1.性别不限（可接受应届毕业生，但需有强烈赚钱意愿） 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.无需电话客服经验，只要求积极进取、态度认真，公司愿意全力培养。薪资结构为4000+提成+绩效，转正后月收入过万可期。

蛋糕店客服，负责接打电话

1、我们是一家年轻人活力公司 2、需要你有活力、有主观能动性 3、我们也会把最好的资源匹配给你

我们工作轻松无销售压力，主要工作是电话筛选意向客户并加微信。工作时间10点到19点，做六休一，固定底薪，不加班。底薪是三千加提成加一个微信五块 数据公司提供我们有专业的话务员话术 只需要筛选意向加客户经理微信即可

岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.持续维护客户关系，助力业务稳步拓展 3.严格执行公司各项规章制度，确保服务流程规范高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够适应稳定的办公环境，工作时间规律，无需频繁加班 3.具有团队协作精神，积极投入集体任务并协同达成目标

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充分），单休，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险； 3.带教体系：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升机制：每季度组织公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升路径；晋升通道：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖励、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日礼品等； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助完成择校与报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有较强的赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育行业；