处理日常订单售后。 退件客户投诉等等。

办理银行售后分期专员

职位标办公室文员 招聘人数：2 工作内容：海尔售后服务工单处理，用户回访， 每月薪资： 4000-6000， 工作时间：早10：00-19：00（周末轮休） 职位福利：绩效奖金， 学历要求：大专及以上 工作年限：不限，有类似经验优先 工作地址：乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。 任职要求：熟练电脑操作，有责任心，性格开朗，。 报名方式：联系方式， 邮箱： 如何报名：电话咨询及邮箱投递简历

岗位职责: 1. 向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 及时响应客户疑问，保障沟通效率与服务体验； 3. 跟进订单执行过程，确保各环节准确无误； 4. 配合处理客户反馈与异常情况，维护客户信任关系； 5. 支持日常销售运作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉电脑操作与网络应用，具备快速应变能力； 3. 工作踏实认真，具备良好的协作精神； 4. 能够同时推进多项任务并保证工作精准度； 5. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

岗位职责: 1.为客户提供专业的微信客服服务，解答客户咨询和问题。 2.使用微信平台维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 3.定期参与团队会议，分享客户反馈和建议，协助改进服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够在微信平台上有效地与客户互动。 2.熟悉微信及相关社交媒体平台的操作和功能。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

职位标题： 诚聘售后服务信息员 招聘人数：2 工作内容：海尔售后服务工单处理，用户回访， 每月薪资： 4000-6000， 工作时间：早10：00-19：00（周末轮休） 职位福利：绩效奖金， 学历要求：大专及以上 工作年限：不限，有类似经验优先 工作地址：乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。 任职要求：熟练电脑操作，有责任心，性格开朗，（）。 报名方式：联系方式， 邮箱：@qq.com 如何报名：电话咨询及邮箱投递简历

工作类型，处理平台售后问题，工作简单易上手，会打字即可，工作内容，客服售后，快递打包，工作轻松易上手

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

有没有粉刷工人来一个联系电话

需要代课人员六名，明天开始一共六天一天一百一当日现结，只需要坐一天，到时间签字签到，有午休时间，，位置如下。

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招聘 乌鲁木齐西山，百鸟湖单位食堂招聘 1.炒锅2名工资7000-7500 2.面点助手2名400-4500 3.切配2名4000 4.厨师长1名7500-8000 以上岗位每周休息一天节假日调休 服从管理，勤劳致富 联系

乌鲁木齐市米东区招彩钢板安装

招聘 服装网店 售后客服 1 名 打包发货1名 售后客服处理拆包和售后问题 要求有售后客服工作经验 有责任心 干活麻利 能吃苦耐劳 年龄22-38岁 长期稳定 工作时间 11点-8点 加班25一小时 平时加班比较多每月平均工6500-9000 包晚餐 一月两天休息 工作长期稳定 工资6000+ 工作地点华东汽车城四楼 具体面议 加我微

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

160-175/天周结天猫在线客服（至少工作到6月底，需要来公司坐班，不可以居家办公） 【要求】18-38岁，男女不限，打字40字/分钟以上，高中及以上学历 【内容】通过天猫/京东/唯品会等在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等； 【时间】 白班：09:00 – 17:00 中班：14:00-22:00 小夜：17：00-01:00 白夜自选，上六休一或者上五休二 【工资】、20/小时.夜班15/天补助.培训3天60/天. 【地点】雄安新区中关村科技园B1 面试时间：5月7日 报名发姓名电话年龄 +白/夜班

在线对接餐饮商户，解答收银系统操作、故障及对账问题。 20-33岁，大专优先，打字60字/分钟。 培训期双休，正式排班8小时做五休二，晚班补40元。 入职缴五险一金，试用期保底3700，转正4500-8000，晋升空间大。 地址：石家庄桥西西城国际A座7层

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应客户问题，保障服务体验； 2.整理并跟踪客户意见与投诉，快速响应并有效处理； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.配合团队完成日常客服任务，确保服务流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能妥善应对客户反馈与投诉情况； 3.具有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4.工作认真负责，能独立承担并完成交办事项。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

一、咨询接待与信息答疑 ·多渠道客户咨询响应 ·细致交流与需求梳理 二、就诊流程支持与协调 ·协助挂号及预约安排 ·引导患者完成就医环节 三、患者服务与问题应对 ·术后提醒及随访跟进 ·处理投诉与突发情况 四、信息整理与数据维护 ·患者资料登记与更新 ·文件归集与分发管理 五、团队协作与服务提升 ·跨部门联动配合 ·提出服务流程改进建议 福利待遇： 1.五险一金（入职30日内缴纳）、节日福利、生日福利、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、员工帮扶金、购房补助、入职即配导师及系统培训等。 2.薪资构成：底薪{半年定级享受上浮（依据工作表现、业绩等综合评估调薪）}+高额绩效提成+学历补贴或（职称补贴），上不封顶。 3.本单位实行单休制（周一至周五可灵活调休），当月未休假期可在三个月内顺延使用，周内工作日10:30-19:00，周末工作日10:33-20:00。特殊时段另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。 底薪均可面议（面试请提前预约时间） 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，电梯上二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

一.岗位职责: 1.负责打电话邀约 2.提供专业的企业咨询和服务，满足客户需求 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 二.工作时间 10.00-19.00，周末单休，节假日正常放假 三.薪资福利待遇 底薪5000+提成，综合月薪可达到万加 员工生日津贴，节假日津贴福利，丰富下午茶 任职要求： 1.接受无经验和小白，师傅一对一带 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

招聘停车场客服人员 任职要求： 1.45岁以下，男女不限； 2.熟练掌握office办公软件操作； 3.普通话流利，学习能力佳，沟通协调能力强； 4.有工作经验者优先。 岗位薪资：3500-4000/月【年假等福利】 工作时间：早9晚9，上一休一。

一、加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放，十余年来从未拖欠； 2、高收入潜力：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一辅导，助力快速成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，便于积累高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队富有活力，工作环境轻松融洽，务实高效！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼遇+生日关怀+团队活动+干部年终分红激励等 二、岗位职责： 1、负责客户课程通知及课后回访工作 2、管理VIP客户档案信息 3、跟进孤儿客户的二次开发与维护 4、配合营销部门完成相关支持（如课程邀请函设计、公众号内容维护） 职位要求： 1、具备客服或面对面销售经验者优先，踏实肯干、责任感强，逻辑清晰。 2、思维清楚，反应灵敏，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心。 3、有耐心和责任心，身心健康，能长期稳定地从事本职工作。 4、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，有电话销售或网络销售经验者优先。 三、薪酬福利： 1.4400元底薪+邀约提成20%+业绩提成8%-20%+奖金（上不封顶，公司员工平均月收入5000-15000元以上，提成每月10日统一发放，绝不拖欠薪资），整体薪酬高于行业基准； 2.节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等节日，公司均发放节日礼品； 3.社会保障：员工入职即由公司统一办理五险； 4.培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理路线； 业务精英路线：初级专员—中级专员—明星咨询专员 管理路线：高级咨询专员—主管—经理—区域总监—分公司总经理 5.休假制度：依法享受国家规定的带薪休假权益

现诚聘:电话客服16名！！ 要求:沟通能力强，有电话客服工作经验的优先！汉语维语双语招聘！招满即止 待遇:底薪3500+提成，任务完成的多额外还有奖励，干得多拿得多，月薪5000至12000不等 工作地址：沙区 联系电话:

金融客服 1.正规持牌金融/银行合作渠道｜全程公司派单，不用自己找客户 办公坐班不外出｜无陌拜、无冷呼、无暴力催收 新人一对一带教｜7天带薪培训，零基础可上手 2. 工作内容 - 对接意向客户，解答金融产品、进件流程疑问 ​ - 维护存量客户，跟进基础资料、回访服务 ​ - 合规登记信息，同步对接后端办理团队 （一句话：只做服务咨询，不用硬推、不用回款） 3. 任职要求 - 18-35岁，普通话标准，会基础电脑操作 ​ - 有无经验均可，喜欢沟通、踏实稳定 ​ - 三观正，遵守金融合规，无不良征信 4. 福利 能力强者可以购买五险一金/入职即缴、节日福利、生日礼 固定作息：早10晚7、月休4天 晋升透明：客服→组长→主管，不靠关系 下午茶、团建、年轻化团队 5. 明确避雷 不催收、不套路、无高压力 无押金、无培训费、 纯室内办公，无需外勤出差

【一、岗位职责】纯文职： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、组织教学跟踪调查； 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作； 4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5、组织开展教学检查； 6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7、协助教学部门确保教学工作正常运行； 8、协助招生工作。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育等相关专业； 2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 【薪资待遇】： 试用期3600，转正4000 【工作时间】：10:30--19:30,午休两个小时。 周天单休，法定节假日正常休 【三、员工福利】； （1）公司为员工入职即可统一购买五险社保； （2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修； （3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）； （4）享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； （6）有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； （7）其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。  【五、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

招聘 2名 要求会说普通话 工资第一个月3500 第二个月开始4500 一个月有两天休息 每个月15号发工资 宿舍有热水洗衣机 工作地址乌鲁木齐市新市区 昆明路 电话