工作内容： 1、负责售后相关事务，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客服岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 工作时间： 朝九晚七，月休六天，法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月享受3500元保底薪资，月均收入区间为3500-6000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日福利发放，设立优秀员工奖励机制，并组织优秀团队开展团建活动； 4、定期举办多样文娱活动（如生日会及礼品赠送、临时性主题活动等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派至海外职场任职。

【岗位职责】 1、通过企业微信平台线上了解主动来咨询的客户需求，为客户提供解决方案 2、可接受无经验，入职会有培训的 【任职要求】： 1、17-35学历不限，专业不限 2、性格活泼开朗，善于沟通，有客服或销售经验优先 【福利待遇】： 1、底薪4000元+提成+社保+奖金 2、上班时间早9晚7，周末单休 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦~

【职位亮点】 1.公司福利：入职缴纳六险、节假日礼品、绩效超额奖励，大型节假日三倍工资。 2.培训体系：从订单客服—运营经理—副组长—组长—储备管理，公司有整套完善的培训体系和师徒带教。 3.团队氛围：团队平均年龄20-40，团队氛围融洽，上下级关系友好。 4.岗位价值：提升工作能力，学习成长速读快，增添工作履历。 【工作内容】 1.负责酒店各OTA平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、根据市场情况给出针对性调整，协助酒店解决商家客诉及异常问题处理； 2.通过与线下店长沟通电话运营维护酒店员工整体素养及做好工作内容，提升酒店员工服务意识、工作能力、公司理念，并根据酒店情况制定合理的运营方案，实现线上线下共同增长、合作共赢； 3.快速熟悉公司各个新增系统，快速响应公司新业务的市场覆盖开拓，新店的各平台上线，与酒店工作人员保持紧密联系，处理各类营销活动、线上运营方案调整等日常事务； 4.做好市场和行业动态信息收集和反馈； 5.及时处理来自酒店员工及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者的满意度。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1年以上行业经验或者酒店管理专业、旅游管理专业者学历可放宽至专科以上学历，入职需要有毕业证书（全日制）； 2.有电销经验，有OTA运营管理或酒店行业从业经验者优先考虑； 3.可接受岗位调动； 4.具备较强的沟通能力及技巧，运营思维、市场敏锐度、喜欢酒店行业； 5.有较强的时间规划、抗压能力及执行力，具有良好的团队合作精神； 6.较强的自我学习能力和自我成长意愿，明确的职业生涯规划； 7.优秀的判断能力和沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件。 【温馨提示】 1.请主动添加微信告知姓名及联系方式，方便第一时间安排面试。 2.请看清楚岗位指责和岗位要求，欢迎敢于挑战和寻求发展的同志加入； 3.公司直招，六险，轮班制。 【求职问答】 1.薪资待遇具体多少？ 答：无责底薪3000元/月+全勤+餐补+奖惩+门店提成+包住宿，入职新人在没有提成的情况下税前综合薪资3.5k～4.5k左右，有提成情况下平均薪资根据接店数量不同在6k以上（上不封顶），具体细节入职前会详细介绍结构和比例，薪资属于保密内容，不可外发以面谈为准； 2.是否包吃住？ 答：公司不包吃哦，问题一里面有写明餐补，但是会提供住宿，若您基本生活超过公司所给待遇，建议您再看看其他机会，岗位无销售性质，运营偏多，提成根据实际运营情况决定，能力和薪资会成正比。能者多劳，多劳多得，能力越高薪资越高。 3.应届生招吗？ 答：需要有毕业证才能办理入职，无任何经验需要本科学历，酒店管理专业、旅游管理专业、（沟通表达能力强、思维能力强）可放宽至大专学历。 【公司介绍】 成都由里智慧酒店管理有限公司自2015年成立，是一家致力于酒店投资、酒店翻新、酒店管理、酒店运营于一体的酒店运营管理公司，依靠公司的酒店公寓市场开拓能力和技术研发能力以及十余年的酒店行业经验，提供智能化门锁、人脸识别自助入住系统和高效便捷的酒店管理系统，致力于帮助互联网酒店行业解放人力，提高客房入住率，完善酒店财务统计和线下管理，提高酒店效益。 公司宗旨：科技引导；以人为本；智慧创新；永争一流，做闪耀人性光辉的智慧酒店连锁集团 经营理念：诚信立业；顾客至上；科技创新；永攀高峰。

每天2-4小时，回复客户消息，居家办公无需坐班

公司氛围超好，很多小哥哥小姐姐哦!! [岗位职责] 1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。不是盲打，精准哦 2、没有业绩考核，坐班不外出。[工作时间] 早上9:30~下午18:00中午休息一个半小时，周末双休一天可上手，法定节假日正常休息。 [薪资待遇] 底薪无责4000+提成+奖励(综合薪资6K~2w) [岗位要求] 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生 [公司福利] 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦! (不包吃住不包吃住不包吃住!吃住自理)

1、上班时间：9:00-18:00 2、午休时间：12:20-14:00 学历不限，具备基础电脑操作能力，工作经验不限，欢迎应届生应聘。 任职要求： 1.不限学历，能熟练使用电脑基本操作，无经验亦可，接受应届毕业生。 2.愿意长期发展，踏实稳定，适应岗位节奏。 岗位福利：生日福利+节日福利+高温补贴+通讯补贴+下午茶+团建

不是主播！不是贷款！不是催收！绝对正规稳定，抖音官方平台 解决抖音用户咨询问题，不含销售 标准8小时工作制，月休7天 无责+提成+补贴，综合4000-7000，多劳多得，上不封顶 接受无经验小白 公司购买五险一金，提供免费班车，人文关怀到位，节假日福利礼品 岗位急招，入职带薪培训（80元/天）

【岗位职责】 1、通过平台线上了解主动来咨询的客户需求，为客户提供解决方案 2、可接受无经验，入职会有培训的 【任职要求】： 1、17-32，学历不限，专业不限 2、性格活泼开朗，善于沟通 【福利待遇】： 1、底薪4000元+提成+社保+奖金 2、公司氛围简单轻松，聚餐组织团建+节假日福利+冰箱微波炉等 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦~

岗位职责 1、通过表单、邮件及即时通讯渠道为用户提供服务，及时响应并处理用户在游戏过程中遇到的各类问题 2、依照既定流程与标准接待用户，通过高效沟通识别用户需求，挖掘服务与业务体验中的改进点，提升整体服务品质 3、重视用户使用感受，理解用户情绪，结合游戏专业知识与服务技巧，灵活提供解决方案，保障用户满意度与合法权益 4、汇总用户反馈信息，针对产品提出可行性优化建议，助力流程完善，推动用户全链路体验持续升级 岗位要求 1、本科及以上学历，具备土耳其语能力（TYS/YDTB2及以上水平） 2、对moba/fps/mmo类游戏有浓厚兴趣并长期参与 3、能根据具体案例还原用户使用场景，准确分析问题根源，并推进问题有效解决 4、具备良好的服务意识、沟通表达能力、同理心及情绪调控能力，擅长疏导用户情绪 5、学习能力强，抗压性好，具备团队协作精神，可接受轮班工作安排 工作时间：每月休息8天，双休制，实行轮班轮休

阿坝藏族羌族自治州汶川木门安装，2个门

招混泥土收面师傅，项目在映秀，要求会使用抹光机，年龄50岁以下

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招电焊

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酒店装修现场施工员

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 地址：平邑县公园路

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 有意向联系： 地址：平邑县公园路

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

处理电商平台订单，非销售岗位 年龄*******，需具备大专或以上文凭 工作时段：10:00-19:00，每月安排休息6至8天，实行排班轮休制，缴纳五险 综合月收入4000-8000元

岗位职责: 1.提供专业化的术后支持服务，及时回应客户咨询 2.协调解决客户提出的问题，维护服务品质 3.配合相关职能部门协同工作，提高客户整体满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事务，保障客户体验 3.具备团队协作精神，愿与团队共同推动服务优化

工作职责： 1、负责日常基础模型抽检及工单复盘工作，对新流程上线后员工执行情况进行抽查，同步评估流程设计的合理性； 2、跟踪服务类核心指标，客观评估用户服务表现，围绕服务指标优化提出可行性方案，并引导运营策略调整； 3、结合客户投诉情况，识别服务全流程中的体验瓶颈，精准定位用户痛点，推动制定改进措施并协同落地； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户需求，为服务流程优化提供可执行建议，持续跟进实施进展，提升整体满意度。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月毕业的26届应届生，专业不限； 2、具备较强的逻辑思维与执行能力，文字表达清晰，熟悉客户服务流程与应对技巧，拥有良好的沟通意识与服务导向； 3、熟练操作数据分析工具，如Excel、SPSS等，具有基础的数据处理与分析能力； 4、沟通协调能力强，能够跨部门协作，自我驱动力强，积极主动推进任务完成。

行业优势：财税服务属于企业刚性需求，市场稳定，从业经验越丰富越具竞争力，职业发展周期长。 【薪酬】底薪4k-7k+提成（综合收入8-15k） 【福利】周末双休+六险+激励奖金+高额提成+法定节假日+朝九晚六+超长年假 【晋升】专员-主管-经理-总监-合伙人 岗位要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有进取心 3、工作态度端正，责任心强，具备一定的学习领悟力 4、具备半年以上销售工作经验 岗位介绍： 公司专注于税务代办、税务审计、税务咨询、代理记账、工商注册、工商变更等企业服务领域。目前拥有员工500余人，其中包含专业会计师、审计师、税务师等超100人，已为众多企业提供高效专业的财税解决方案。公司致力于打造客户最信赖的企业服务平台，助力企业成长，持续提升经营管理水平。 打招呼必回！！！ 欢迎有意向的伙伴随时联系我哦~

岗位职责】①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。④)具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调酉己。【排班】早:8:00-18:00就餐时间12:00-13:00行:9:00-18:00就餐时间12:30-13:30中:9:30-19:30就餐时间13:00-14:00晚:10:00-23:00就餐时间14:00-18:00晚2:13:00-23:00就餐时间17:00-18:00行晚:13:00-22:00就餐时间17:30-18:30【试用期】 3个月，试用期间薪资不打折 【社保公积金】 15号前入职当月购买反之次月，公积金5+5，基数为基本工资+岗位津贴+职级津贴，每年调整基数培训】 3-5天，培训期间正常计薪，【福利】 1、生日金、生日礼物、节日礼金、节日礼盒、添丁金、婚假金、祝寿金等 2、1周末及10点后下班可在企业平台免费打车3、年度体检、月度生日会、不定期团建聚会

电话客服，主要处理投诉等

接受应届毕业生！不限经验！无需销售背景！ 【非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！】 成都头部婚恋服务团队——大平台，发展空间广阔！ 企业直招，不经过第三方，每月15号准时发放薪资（遇节假日提前发放）！ 无责任底薪+绩效奖金，入职即缴纳五险一金，综合月收入9k-2w 工作内容为在【牵手APP】上为用户提供聊天建议、约会指导及情感注意事项提醒 服务对象均为已购服务套餐的会员用户，配合度高，需求明确【无需陌生拜访！】 真诚招聘，无套路，团队氛围轻松融洽，上班心情愉悦，薪资发放准时！ 工作形式为线上语音沟通或文字交流，固定办公室坐班。任务清晰，易上手！ 经验不限，具备基本学习能力与积极进取心态即可胜任。 【福利待遇】 1.入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，享受带薪年假！ 2.试用期薪资全额发放，节日福利礼包全覆盖 3.成功推荐好友入职，可享推荐奖励，还能结伴上下班！ 免费提供带薪考证机会！！！【含心理咨询师证/婚姻家庭咨询证】 机会难得，先到先得，有意向欢迎随时联系我了解详情！！

岗位职责 1.负责日常订单的接收、核实与系统录入，确保各项订单信息完整准确。 2.熟练使用电脑及办公软件（如Excel、Word）进行客户资料、订单明细和配送信息的登记与管理，按时完成数据归档整理。 3.接听客户来电，及时解答关于桶装水价格、配送安排及售后服务等相关问题，保持良好的客户互动。 4.配合配送团队工作，跟踪订单执行进度，准确传递客户反馈与特殊需求。 岗位要求 1.具备基本的电脑操作技能，能熟练运用常用办公软件，高效完成数据录入与整理任务。 2.具备良好的沟通能力，普通话清晰，有耐心，能够妥善处理客户咨询与服务需求。 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任感和服务意识。 4.有客服岗位工作经验者优先考虑，无经验者可提供培训。 薪资福利 •薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验调整） •工作时间：8:30-18:30，周末单休

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.保持高效的工作态度，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 早九晚六，中午休息，不打电话不外出

不销售！不销售！不销售！欢迎投递！ 【工作内容】 1、通过企业微信及电话方式，主动对接平台匹配成功的意向用户并提供相应服务支持。 2、核实用户真实个人信息及见面相关偏好等内容。 3、协助推动双方从接触到恋爱关系的顺利进展，并做好过程跟踪。 4、关注见面转化效果与推荐匹配效率等相关数据指标。 【岗位要求】 1.年龄在*******之间，具备大专或以上文凭。 2.能适应电话沟通时长要求，拥有良好的语言表达与倾听能力。 【薪资待遇】 平均综合薪资5500-7500左右 无责底薪3000＋全勤奖500＋绩效奖金1000~5000左右 【工作时间】 上下班时段：8点~17点12点~21点14点~23点（含1.5小时休息） 晚班至23点下班可报销单次30元打车费用 工作制度：每周实行大小周轮休机制 【岗位优势】 1.业务发展潜力：属公司新拓展业务方向，成长空间大，机遇丰富。 2.团队氛围良好：成员年轻有活力，办公环境轻松，日常接触多元情感案例，提升工作参与感。 3.无投诉压力：不涉及客户纠纷处理，无销售任务，重心聚焦于资源对接与用户体验服务。

双休文职岗！入职购买武侯区社保！ 为什么选择这个岗位？因为它足够“靠谱”！ •薪资透明：无责底薪+绩效奖金（综合5k-8k），新人底薪有保障，表现优异月薪轻松过6k！ •福利实在：入职即缴武侯区社保，带薪培训0基础也能快速上岗，享节日红包、季度福利、定期团建！ •工作轻松：新人早九晚六，周末双休，不加班，老员工排班同样双休！带薪年假5-10天！工作生活平衡好！节假日福利丰富！现金红包、电器不断！ •入职简单：无需经验、不限专业！会操作手机/电脑，性格耐心开朗，即可顺利上手~ 【你的日常工作，简单又有温度】 1.以亲切态度回应用户咨询，协助解决疑问、满足需求； 2.做好沟通留痕，及时传递用户反馈，全程室内办公，无需外出跑业务； 3.团队协作氛围好，遇到难题随时有人协助，工作过程更安心； 4.拥有超5年经验的同行导师，提供系统化专业培训~ 【在这里，你能收获的不止是收入】 •晋升明确：客服专员→客服主管→运营经理，能力达标即可晋升，机会看得见！ •安心稳定：企业直招，正规合规，不拖欠薪资，不空谈前景，长期发展有依托，远离频繁跳槽困扰； •能力提升：定期组织免费培训，强化沟通能力和职场素养，工作同时实现自我成长~ 【立即投递】点击小窗口发送简历 别错过！这个“稳定省心又温暖”的岗位，正等你加入！

·负责接听预约专线电话，进行客户预约安排及咨询问题的解答； ·将预约信息准确录入系统及相关表格，并及时分发至对应部门； ·协调安排客户车辆救援事宜，联系拖车服务并跟进处理； ·负责每月预约数据的统计与月报制作； ·执行厂家活动的验证、核销及相关数据汇总； ·每日完成远程信息导出及短信群发工作； ·保持优质服务态度，积极主动为客户提供支持。 岗位要求： 大专及以上学历，普通话流利，音质悦耳，具备良好的表达、沟通、应变与协调能力；具有较强的服务意识，耐心细致，责任心强；熟练使用Word、Excel等办公软件；有电话客服相关经验者优先考虑。 上班时间：8点30至18点，每月休息5天

工作职责： 1.及时查阅并回应玩家反馈，稳定玩家情绪，妥善处理玩家遇到的问题； 2.整理分析用户意见，结合用户需求与产品现状提出切实可行的优化建议，并推动落实； 3.定期撰写总结报告，向项目团队反馈玩家核心诉求与使用痛点，助力提升整体用户体验； 4.完成部门交办的其他相关任务。 任职要求 1.热爱游戏行业，具备手游客服或手游运营经验者优先考虑； 2.工作态度积极，具备良好的服务意识，能够细致耐心地处理并追踪用户问题； 3.具备较强的抗压能力，踏实肯干，适应高强度工作节奏； 4.英语专业背景优先，需具备大学英语四级及以上水平。通过电话与微信接收客户信息，传达并处理订单，要求仪态得体，沟通文明，富有责任心，具备良好的学习能力。