工作要求：不限性别，普通话流利，表达清楚，具备基本电脑操作能力 工作时间：9:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，准时下班，绝不强制加班！法定节假日按规定休假 工资待遇： 1:薪酬结构为底薪3300元+提成+绩效奖励，转正流程简单，综合收入普遍在7k-1.2w之间，随着业绩增长提成持续上升，上不封顶！ 2:入职即缴纳社会保险，工作满一年可享5天带薪年假 3:公司配备办公用电脑、手机及电话卡，并安排资深员工进行一对一带教支持 4:定期组织团队建设活动，提供下午茶点，办公室常备茶叶、咖啡等饮品，工作氛围轻松愉悦 食宿方面：不提供吃住，但办公室设有冰箱和微波炉，可自带餐食加热使用 团队氛围年轻化，沟通顺畅，工作自由度高，同事关系融洽，管理层亲和易交流。欢迎有潜力、有目标的你加入，在这里，只要有能力、有想法，就能实现自我价值！

一、岗位职责： 1、接听全省21个市州所有电信用户拨打10000号的热线电话帮用户解决问题； 2、根据客户需要，为其办理业务定制、取消、设置、故障报修、投诉建议等服务； 3、在处理问题的过程中发现公司短板，从而提升公司服务质量让客户更好的体验。 二、任职资格： 1、中专/高中及以上学历、年龄18-40岁； 2、普通话流利、电脑操作熟练、打字速度30个字/分钟以上。 三、薪资福利： 1、综合工资：4000-8000元（多劳多得、优劳多得、无上限）。 2、福利待遇：六险一金+带薪培训+带薪年假+生日假+亲子假+节假日福利+生日福利+住院慰问金+结婚礼金+生育礼金+年度免费体检等； 四、晋升通道： 【跨岗位晋升】：四川10000号内部有50余个岗位可供跨岗位晋升。包括但不限于：班长、主管、AI训练师、客户体验分析、公众号运营、抖音号运营、Java开发、数据分析师…… 【本岗位晋升】：如果您热爱客服岗位，喜欢客服的独立和自由，可以在客服岗位纵向晋升。一星、二星、三星、四星、五星、高级、首席……工资及福利一样可以逐级提升。 五、工作时间： 每天工作均8小时，无通宵班，每个月休8-9天，轮班轮休。 六、公司地址： 成都市青羊区清江东路电信大楼。 二环内，地铁4号线草堂北路D出口对面，多路公交可到达（5路、13路、47路、64路、78路、81路、905路在成温路立交桥站下），交通便利。 （一经录入，将与四川三益通信服务有限公司签订正式用工合同。）

我司专注于银行助贷类业务，诚邀渴望挑战、追求高收入的你加入团队 【工作内容】 公司配备客户资源及工作手机，通过电脑进行外呼沟通，筛选有意向客户并添加微信，引导客户到店咨询。 （无通话时长或数量考核，注重沟通质量） 备注：本岗位仅负责线上邀约环节，无需线下面谈（不涉及办卡操作，不使用个人微信） 【薪资待遇】 无责任底薪3700元/月 + 绩效奖金 + 提成（每月设有多种额外现金激励） 每日达成2组到访，可获10-80元不等现金奖励 收入区间：5000-10000+元/月（提成上不封顶） 多数员工月综合收入超5000元，积极完成目标者月入过万较为普遍 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00（午间休息1.5小时） 注：上午与下午各安排短暂工间休息，实际日工作时长为7小时 【休息时间】 固定周六、周日双休，法定节假日按规定正常休假 【任职要求】 1. 具备强烈赚钱意愿，表达清晰，善于应变，能独立完成客户信息整理与后续跟进。 2. 有销售从业背景者优先考虑；无经验但符合条件者将安排系统化培训，快速投入工作。 3. 性别不限，年龄20-40岁，需配合穿着统一工装

工作职责：向客户简单介绍公司产品，对有意向的客户进行邀约，无需负责后续签约跟进。 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日正常休息 薪资待遇：3000无责底薪+1000绩效+3%提成，综合收入4000-5500

岗位职责 1、负责接听群众信访投诉热线电话，受理线上留言、网络平台等非现场信访投诉咨询； 2、耐心倾听群众投诉、举报、咨询、求助等各类诉求，稳定来电人员情绪，做好安抚与引导，防止矛盾升级； 3、严格按照规范流程，完整、准确、清晰记录来电人基本信息、诉求内容、联系方式、诉求时间等关键信息，确保台账登记无遗漏、无差错； 4、对来电人员提出的简单政策咨询、业务流程问题，依据相关法律法规及中心工作规范，进行准确答复与说明； 5、对受理的信访投诉事项进行初步判断，对不属于受理范围的情形（耐心解释原因，做好指引工作）； 6、接到重大、紧急、群体性信访投诉来电，第一时间完成记录，立即上报直接上级，同步落实应急沟通与信息留存； 7、按要求向来电人反馈诉求办理进展、初步处理意见，做好沟通解释工作； 8、对重复来电咨询同一诉求的，迅速调取台账信息，精准回应，避免重复陈述，提高服务效率； 9、每日整理信访投诉接听记录、做好数据统计，包括来电数量、诉求类型、分流情况、办结反馈等，按时提交相关统计报表； 10、规范保存信访投诉录音、文字记录、电子台账等资料，严格遵守档案管理及保密规定，确保资料齐全、可追溯； 11、定期汇总分析高频诉求、疑难问题，及时向上级汇报，为优化信访调解机制、开展政策宣传提供参考支持； 12、完成上级交办的其他信访及投诉接线相关工作。 任职资格 1、本科（条件优秀者可放宽至大专）； 2、法学、社会学、政治学、文秘、公共管理等相关专业优先； 3、1年以上信访接线、政务服务热线、调解、司法行政等相关工作经验； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel）信访投诉管理系统，打字速度快； 5、熟悉政策法律，《信访工作条例》、《商事调解条例》及相关法律法规； 6、具备倾听共情、情绪疏导能力，善于沟通，能有效缓解对立情绪； 7、遵纪守法，品行良好，廉洁自律，具备良好职业道德； 8、热爱信访服务工作，善于交流，责任心强，细致严谨； 9、原则性与灵活性兼顾，严守保密纪律，身体健康，无不良从业记录； 10、抗压能力强，能应对复杂矛盾与负面情绪。 工作地点：需驻点法院。

招聘岗位:升学规划助理老师/升学规划师/高级升学规划 师 1、初中学生毕业时需要升学，我司合作的学校有普高有职 高； 2、公司分配意向家长和同学的联系方式，通过电话与意向客户进行初步沟通； 3、添加家长或学生的微信，与他们进行深度沟通； 4、资源不需要自己找，我们的家长联系方式资源是比较充足的，而且基本上都是有意向的。 岗位职责: 1、配合协助公司和部门主管完成招生指标，制定招生策略，有效开展相关招生工作； 2、协助招生主管做好学生和家长沟通、维护等工作 3、利用电话、微信、QQ等其他社交软件进行沟通、邀约，给家长和学生提供咨询服务并做好相应的信息记录； 4、定期对记录的学生信息进行回访，告知最近的招生政策和动态； 5、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助学生了解其想了解的信息，为其职业规划做参考； 6、负责与学生和家长进行沟通，预约意向学生，到校参观、考察，体验探校之旅； 7、积极维护和推进已报名学生的转介绍工作，拓展新的学生报名；

岗位职责： 处理售后事务：妥善解决客户投诉、退费等相关问题 任职要求： 有相关售后工作经验者优先，经验不限 岗位福利： 无责任底薪3k-4k+绩效，综合收入4-5k 工作时间9:00-18:00，单双休制，享受节假日福利及年终福利

我们需要做什么： 1. 通过线上渠道或电话与客户进行沟通交流 2. 负责客户信息的录入、跟进、邀约及后续回访工作 我们需要什么经验： 可接受零基础，前期提供带薪培训 可接受零基础，前期提供带薪培训 可接受零基础，前期提供带薪培训 可接受零基础，前期提供带薪培训 我们的福利多多： 1. 包三餐 早餐：包子、油条、馒头片、小菜、粥任选！ 午餐：两荤一素搭配例汤（专业厨师掌勺，口味稳定不踩坑） 晚餐：面条、饺子、抄手、炒菜……花样丰富轮着来 2. 免费入职培训！无套路！不收费！ 3. 团队成员全是年轻小伙伴，沟通轻松无代沟，日常互动能玩到一块儿！ 我们的上班时间是：8:30–17:30，不加班，主管准时带头下班！ 我们的薪资待遇如何： 试用期：4k–4.5k保底，生活开销无忧 转正后：底薪+提成，综合收入6k+，6k轻松达成，多干多赚少摸鱼！

工作内容： 外呼抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，提升消费者对于平台的满意度，比如订单退款，订单改期等。 任职资格: 1、高中中专及以上学历,男女不限,有客服经验优先,可接受实习生，提供中专高中毕业证 2、语言组织能力强,善于沟通表达 3、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 4、为人诚实、积极向上,能承受较大的工作压力,自我调节能力较好 5、本业务属于节假日高峰期，能接受节假日加班

【面馆】招，长期工，踏实爱干净，识字，，50岁以下上班时间7.30-8.00欢迎有能力的人电话

急急急，四川单位招聘爆破员，安全员，保管员各一个，爆破员，安全员1-1.2万/月，保管员8000元/月，（养老、工伤、失业）；包住，吃饭要自费充卡，满1年后有1个月的探亲假，年龄50岁以下 身体健康 ；要装药，工作辛苦，， 是锂辉石矿平硐开采，工作地在四川省阿坝州， 海拔2600-3700。（请假不能太多（主要是第一年没假期）还要去体检，必须要身体健康，要能适应2600-3700的海拔） 联系覃礼霞（）

全职岗：全职交安C，地点:四川阿坝州茂县，工期:3年，包吃包住，主要负责项目上的安全，回复项目部的整改等，月薪9000，月休4天，交福建医社保，联系

招聘临时小工，打杂工，3-4天工作时间，负责安装搭建和拆除， 招聘保洁工人，简单门板擦洗，拖地，要求干活踏实认真。

彩钢板安装

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询，解答客户售中等相关问题 2. 准确记录客户诉求并高效流转至对应部门，跟进处理进度并反馈结果 3.主动识别客户潜在需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理常见问题及解决方案，优化知识库与应答话术 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，日结 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4，无经验也可以，手机聊天打字 5. 学历不限

[岗位职责】售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费保全和二次开发邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需有经验，中国人寿集团 [薪资构成】(1)薪酬范围6000-8000元/月(月基本收入+津贴+奖励+提成)，新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+; [工作时间】9:00-18:00(午休两个小时)周末双休，节假日正常休息。 [福利待遇】(2)公司购买商业保险、养老金等福利;(3)享受国家法定节假日;(4)定期外出旅游福利;(5)专业体系，免费培训;(6)多维锻炼机会，注重个人提升;(7)有责保底年薪;(8)节日团康年龄25-50，28-50)，45岁以上的户口，高中中专(30岁-55岁之间)，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。

【清新招聘售后客服】 哈啰电动车售后客服正式工，9小时轮班制轮休制，购买社保，在清新上班 工作岗位：售后电话客服 工作内容：负责接听/拨打人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、业务办理、投诉处理等业务。 薪资福利：入职首三月，业务熟悉期，平均薪酬约3500-4000元/月。三个月后业务熟悉，岗位均薪5000-6000元/月，优秀者可达七八千元。 岗位要求 1、中专(高中)或以上学历，普通话标准，年满18-36周岁 2、有较强沟通表达能力和客户服务意识 3、会简单操作电脑及打字，能适应轮班轮休工作（月休5天） 4、工作责任心强，具备良好的心理素质、能够承受压力 [福]岗位福利 1、（享受养老保 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 2、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期 3、享有丰富的员工节日福利 4、不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。 工作地点：清新区笔架路

一：工作内容： 负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作，为平台提供物购咨询，退换货，物流查询等服务，不需要接打电话，不销售不外出，纯办公室聊天打字工作 二、上班时间： 以 8:00-24:00 班次为主（占 80% 以上），每个班次8小时，其他班次较少，通宵班基本几个月才会轮到一次；会保证员工充分休息，有事可协商排班。 三、休息时间： 月轮休4-8天,忙时上6休1，闲时上5休2，节假日三倍底薪（14 元 ×3） 四、薪资待遇： 底薪14元/小时6元/小时的绩效（新人前两个月保底绩效6元/小时）+班次补贴+加班费，首月因培训期及入职时间短，薪资综合 2000-3000 元，第二个月起正常出勤可稳定在4000-6000+，一个月最少排班174小时 五、班次补贴:22点：10元；24点：15元；02点：30元；通宵：55元 六、人员要求： 1、全职17-36岁，高中/中专及以上学历，电脑键盘打字速度55字/分钟。 2、面试必须要有2个月以上的客服经验

[岗位职责】售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费保全和二次开发邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需有经验，中国人寿集团 [薪资构成】(1)薪酬范围6000-8000元/月(月基本收入+津贴+奖励+提成)，新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+; [工作时间】9:00-18:00(午休两个小时)周末双休，节假日正常休息。 [福利待遇】(2)公司购买商业保险、养老金等福利;(3)享受国家法定节假日;(4)定期外出旅游福利;(5)专业体系，免费培训;(6)多维锻炼机会，注重个人提升;(7)有责保底年薪;(8)节日团康年龄25-50，28-50，45岁以上的户口，高中中专(30岁-55岁之间)，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。

岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

国产知名品牌官方售后 不销售 不加班 五险一金 双休 健身房 晋升 下午茶 节假日

地铁5/8号线直达 工作内容：主要是在后台打字回复，办公室办公，带薪培训，可以接受小白。 薪资待遇：新人5000-7000，后期7000+ 上班时间：朝九晚六。 福利：每个月团建、每周下午茶、带薪年假、。

招聘职位:中国移动售后专员 工作职责: 1、拜访成都移动分公司及其各暂存库了解售后情况及需支撑情况（路由器及摄像头售后） 2、支撑群回复并支撑 3、配合总部填写周报等数据 4、做好移动系统数据工作 任职要求: 1.拜访工作需具备良好的沟通技巧，能够有效沟通并解决售后问题。 2.有责任心，服从公司安排，对公司有归属感！ 3.具有积极的工作态度，不断提升自身能力。抗压能力强。工作做到当日事当日毕。 4.会office办公软件，WPS办公软件。 作息时间 1.早九晚五点半，周末双休，法定节假日休息，满一年有年假。

与公司客户电话沟通 工资待遇底薪 3000 加提成 3000---10000 往上 公司专业培训 要求：有沟通能力者优先 18—35 岁 其他面谈 联系电话 张经理

岗位职责： 针对不同逾期风险等级的客户，还款提醒； 薪资待遇： 新人入职享受4000元保底薪资，持续两个月 试用期薪酬：无责任底薪+提成，月均收入：5000-8000+ 转正后薪酬：无责任底薪+工龄工资+提成，月均收入：6000-13000+ 其他福利：社保、员工聚餐、现金奖励活动、节日礼品、团队建设等。 上班时间： 上午九点至下午六点，每月休息4-5天 如法定节假日安排加班，按三倍工资发放+公司额外补贴

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位要求： 1.形象气质佳，年龄20-45岁 2.大专以上学历，优秀者可以放开至中专 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.协助接待客户，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务； 3.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 4.负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 5.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护。 薪资福利： 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.固定工作模式，无出差 3.公开透明的晋升机制 4.工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：14:00-17:00

岗位职责: 对消费金融方面的不良资产进行电话提醒和催收；提醒逾期及时还款。 要求: 18岁－40岁，男女不限，经验不限;中专及以上学历 1、薪资结构:无责底薪4000，首月保底5500，综合薪资8k-16k,按实收，有加班补贴，通讯补贴，交通补贴等岗位补贴 2、购买社保，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升。 6.上班时间：朝九晚六

岗位职责: 1、负责校区招生工作，完成个人月度、季度及年度招生目标； 2、通过电话与客户沟通，预约到访并接待上门家长，为学生和家长提供课程咨询，推动课程销售达成； 3、按照公司规范要求，及时整理、录入和维护客户数据，确保信息准确，提升工作效率； 4、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩转化； 5、按时参加部门及校区组织的销售、教学及相关职业素养培训，持续提升综合能力； 6、不断优化顾问式与体验式销售的咨询方法，提高签约成功率及单客户成交金额； 7、高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位优势: 1、具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+多项奖金）； 2、工作时间上午9:00至下午18:00，周末双休； 3、完善的晋升通道与舒适办公环境，地铁出行便捷； 4、无需自带资源，只需专注投入工作即可； 5、定期开展团队活动，设有丰富多样的月度激励及不定期旅游奖励。 任职资格: 1、热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战； 2、表达清晰，普通话标准，语音语调具亲和力； 3、具备优秀的沟通技巧和抗压能力； 4、有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责客户日常跟进与维护，提供全程指导及咨询、投诉处理服务； 2. 快速准确响应客户需求，积极主动学习并提升业务能力； 3. 工作态度端正，熟练使用电脑及常用办公软件，普通话流利，沟通反应敏捷； 4. 不限经验，欢迎新人加入。入职后主管一对一辅导，定期开展技能培训，助力零基础员工快速上手成长； 5. 底薪5000+提成+奖金+六险+带薪假期+年假，综合收入6000—8500元； 6. 工作时间早九晚七，每周单休； 7. 享有法定节假日、产假、婚假、病假等国家规定休假权益； 8. 晋升通道清晰，每3-6个月组织晋升考核，支持纵向晋升与横向发展。