工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话联系指导客户关注我司合作方的公众号，仅需完成引导动作，无后续跟进要求，不涉及销售性质 2. 工作任务清晰简单，不参与前端业务流程，销售环节由专门人员负责对接 3. 工作地点固定，无需外出，在办公室内完成全部操作 4. 无业绩指标压力，收入与工作量挂钩，多劳多得，少劳少得 上班时间： 9:30-12:00 13:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资待遇： 无责任底薪+提成 综合收入4000以上 不要求工作经验 需具备普通话沟通能力

1. 负责公司存量客户、意向客户的电话外呼，礼貌沟通回访，介绍门店活动、优惠政策、服务项目，清晰传递门店核心优势。 2. 通过专业、耐心的沟通，解答客户基础疑问，消除客户顾虑，精准邀约客户到店体验、咨询，完成每日、每月到店邀约指标。 3. 详细记录通话内容、客户信息、客户意向等级、拒绝原因等，及时录入系统，做好客户台账整理与跟进维护。 4. 针对未到店意向客户进行二次、三次回访跟进，持续盘活客户资源，提升客户到店率。 5. 服从团队管理，配合门店营销活动，积极参与话术培训、复盘总结，不断提升邀约成功率。 6. 维护企业品牌形象，保持良好的通话礼仪，无恶意骚扰、无违规外呼行为。 福利待遇: 1.薪资:无责底薪+高提成，上不封顶;综合到手1w+，新人第一个月底薪3500+提成，奖励丰厚; 2.福利:节日礼物+每月团建+带薪年假，公司也会定期组织团建，旅游，月底聚餐等活动; 3.工资上不封顶，还有开单奖+排名奖，晋升空间大。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，零基础新人，有无经验均可，带薪培训。 2. 普通话流利，口齿清晰，沟通表达自然，心态积极开朗，抗压能力良好。 3. 具备基础的沟通耐心和服务意识，愿意学习邀约话术，服从团队安排。 4. 工作认真负责，执行力强，有目标感，能接受量化绩效考核。 5. 无不良从业记录，可长期稳定工作。

招募【服务专员】 1、主要工作内容：为客户提供保单整理、保单服务等服务 2、收入构成：保障性收入+绩效 3、上班时间：朝九晚五，周末双休 4、推荐年龄：25岁-45岁 大专以上学历

1.世界500强企业、公司实力强、亿元单位 2. 入司配有医疗和意外等保障 3. 收入优势：每月轻松过万，上不封顶 4. 晋升优势，公司提供各种学习机会 二、工作职位描述 协助客户处理各种保全业务 通过线上线下的方式更改客户信息 公司提供各种优质资源，负责开发和维护客户 周末双休、节假日正常休息、朝8点半晚5点半

售后服务处理

通过公司的资源联系客户 主要电话沟通邀约客户 不复杂 简单上手快 客服不用涉及到销售 工资底薪2200+200全勤+提成 购买五险 早9点-12点 下午2点-晚6:30 七个半小时工作时长 轻松 无压力 不加班 周末节假日正常休息 过年期间放假时常大约1个月

早九晚四，周末双休，​底薪3000+提成（综合薪资6000左右），要求大专以上学历，25～45岁之间（优异者可放宽到50岁），法定假日休息，名额有限，。

工作内容： 公司提供需求客源，电话联系客户核实信息，邀约到公司即可，不含销售性质 !!!不规定通时通量，不要求经验!!! 任职资格: 1、年龄不限，学历不限，经验不限 2、工作积极，不摆烂，无不良嗜好，无不良记录 薪资: 试用期底薪3800+提成8% 转正4000+提成(10%-15%)+各类奖金 上班时间: 朝九晚六，单休，法定节假日正常放!!! 福利待遇: 购买社保，新人开单奖，月冠军奖等 不定时聚餐、团建、旅游，通通公司出钱

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

五险一金工作轻松不加班氛围好下午茶 不是办卡！不是销售！不是中介！公司直聘！！！ 岗位职责： 1.办公室上班，不需要外出，轻松销售； 2.处理后台工作，工作简单，可详聊咨询喔； 任职要求： 1.年龄18岁以上 2.会使用电脑，普通话良好 工作时间： 早九晚六点半，到点下班，周末休息，节假日带薪休假 岗位福利： 1.面试通过即安排带薪培训、培训签到劳动合同保障咱们个人利益； 2.公司缴纳五险一金、完善的晋升机制不空降，月薪6000-8000 3.有团建、不定时投喂奶茶小蛋糕水果各种下午茶氛围极好~

阿坝藏族羌族自治州小金县招工地小工/杂工

要有责任心，能独立操作，能合理安排车辆，方量不大

招聘驾驶员，岗位为挖掘机驾驶员，工作地点在黑水县城。薪资为9000元一个月。

古尔沟地区需要一名80型号挖掘机驾驶员，薪资按月结算。

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招打胶，点工，海拔3200米没得高反的来。

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

每天的排单对接售后

岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 不满25周岁勿扰。 1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 具备高效工作方法，上午完成上午离岗，下午完成下午即可下班 正常工作时间：9:30-19:33，实行两周双休、两周单休，每月至少保障6天休息 进度达标情况下，可实现整月双休 岗位说明： 1. 通过企业微信和电话与老客户保持沟通，仅需愿意从事电联类工作，不惧怕通话交流即可，无复杂流程，管理宽松灵活 2. 本岗位由主管直接招聘、面试及带教，全程自主管理，从基层晋升而来，管理模式更贴近新人需求，人性化程度高 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实认真工作 4. 白板新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提点比例10%-25%），综合收入保底五六千/月，五千底薪无需考核业绩，提成另计

招聘岗位：电话客服（居家办公） 招聘人数：20个适合 40 岁以下 任职要求：服从管理，能熬夜 上班时间 下午5点到凌晨1点 月休:2 天

一、薪资福利 1、稳定保障+高激励：无责底薪4000元+现金奖+提成，综合收入6000-10000+，上不封顶 2、年轻化团队氛围：团队以90/00后为主，扁平化管理，每月定期团建、下午茶、聚餐、KTV、酒吧聚会等团队活动 3、精准客户资源：公司提供高质量老年客户资源，无需外出拓客，专注深度服务与转化 4、错峰工作时间：13:00-22:00，避开早晚高峰，睡好再来，精神饱满 二、岗位职责 1、客户深度维护：通过企业微信对客户进行日常关怀与维护，建立长期信任关系。 2、转化跟进：深入了解客户健康需求与偏好，精准匹配公司健康产品/服务，完成收单转化目标。 3、复购挖掘：分析客户使用反馈，通过专属优惠、个性化健康方案等方式，推动二次成交与长期复购。。 三、任职要求 1、年龄20-35岁，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有亲和力； 3、工作踏实认真，有目标感和执行力； 4、认同公司企业文化，愿与公司共同成长。 5、完善的岗前培训+带教，新手也能快速上手 五、工作时间 13:00-22:00，固定时段上下班，每周调休一天。

1、接听客户来电、在线消息，处理快递查件、时效、取件咨询等日常问题。 2、处理快递异常工单：丢件、破损、错分、未收到件，对接业务员跟进处理，闭环客户问题

岗位职责: 1. 室内办公，登记信息，无需外出 （不是贷款） 2. 协助完成相关数据录入与信息整理工作 任职要求: 1. 可接受小白、实习及应届毕业生，提供实习证明 2. 高中及以上学历（优秀者可放宽） 3. 能熟练操作电脑，无需打字速度和制作能力 薪资待遇: 底薪+奖励/提成，新人综合稳定5500+，老员工7000左右 工作时间: 9:00-18:30，午休12:00-13:30，双休及享受全部法定节假日，年假15-20天

华阳招聘兼职打电话 时间7月29号-8月2号 时间，早上10：00-晚上18：00（8小时） 每天120元（管1顿午饭） 只招3人，最好是以前打过电话的，表达能力清楚，

接听客户来电，工作性质简单，接受小白，主打轻松娱乐，纯绿色聊天环境，不销售 【职位要求】 1，无学历及工作经验限制，宝妈小白都可，时间自由; 2，会说普通话，沟通表达清晰，情商在线，不会教到会为止; 3，话唠，社牛，会聊天的来 【薪资福利】 1.上下班时间自由安排，每天工作8小时; 2.接受小白，上手简单，; 3.办公环境好，团队年轻 4，保底3000+全勤+提成+交通补贴+业绩激励现金奖励 5，新人综合薪资5k--8k，多劳多得，熟练后正常收入1-3w/月; 后期可以居家工作不用来公司 6，定期团建+下午茶+节假日福利 职位要求: 2、口齿清晰，性格开朗， 3、挣米欲望强烈，应变能力强 4、热爱直播行业，具有良好的敬业精神

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

处理电商售后咨询 不涉及销售！！ 办公室坐班，不用日晒雨淋 行政班为主，工作简单轻松 综合薪资4000-6000 大专及以上学历（学信网已毕业） 五险一金、补贴、激励，福利保障拉满