通过电话，微信，抖音，快手，小红书等平台邀约客户到现场

底薪：5000元 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其具体需求，若有意向则安排邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松获取提成。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话沟通，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效工资+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不涉及加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点及多项激励奖金机制。

工作职页： 1。负责客户售后咨询，投诉，问题反馈的高效响应与闭环处理，保障客户满意度 2。统计分析售后数据(如咨询频次，问题类型，处理时效等)，提炼核心痛点，形成数据报告3。优化售后沟通话术，处理流程，针对售后问题制定解决方案，提升服务专业性。 任职要求： 1。大专及以上学历 2.1年以上职称评审服务相关经验 3。熟悉售后服务模式，有良好的沟通能力和问题解决能力，能够快速分析客户遇到的问题，并提出有效的解决方案，对于评审过程中出现的各种突发情况或客户投诉，能够妥善处理。 4。职称评审政策和流程可能会不断变化，需要具备较强的学习能力，及时掌握最新的政策动态和业务知识。 5。责任心强，思维灵活，具备客户视角和服务意识 工作时间：早10-晚18:30，大小休 薪酬：底薪3500+提成，综合工资至少5K以上

工作简单易懂，电脑打字没有问题即可！！！不需要工作经验有人带小白也可以做!！ 公司氛围超级好，互相帮助没有勾心斗角！ 接受实习生，可以提供实习证明！!! 一、薪资待遇 1、首月无责保底底薪4000+提成，就算没有业绩也可以到手4000 2、次月底薪3500-5000+高额提成，综合到6k+ 二、工作内容 1、客户主动添加我们的企业微信，在企业微信上正常回复，对接客户，和客户进行沟通，达成合作成交（文字形式!!!) 2、对接法务部和客户; 三、福利待遇 1、早10:00-晚19:00,午休一个小时，月休四天，自由调休，法定节假日休息； 2、团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶重点!!！ 每天客户量不多，接待完就可以摸鱼！！！！

晋升通道完善，因此我们需要稳定的你！ 不销售！！不外出！！带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受无经验小白!! 薪资待遇: 底薪+绩效平均薪资7500+，综合资8000-15000+，保底4k 工作内容：线上处理老用户问题，提醒相关事事宜，不线下邀约，无需外出 各种补助拿到手软，公司全是 00后氛围嘎嘎好！ 福利待遇: 1、薪酬保障：企业忠诚奖金、3-6个月一次调薪机会 2、员工关怀：每月生日礼品，不定期员工关怀活动，不定期聚餐团建 3、带薪假期：公司提供带薪年假、带薪婚假等假期 4、内推奖励，公司所有岗位可内推，每三个月一次晋升机会，适合长期稳定发展欢迎投递！！快来咨询！！

熟悉成都周边配送区域 跟进货物配送过程中的情况 熟练使用办公软件，有责任心，沟通能力强 上班时间：早上8点~6点

根据提供的数据 通过电话进行通知 只做通知 严格按照固定话术念 不能私自发挥 在表格中根据表格要求记录通话结果 要求：会讲普通话 会使用手机电脑等电子产品 会表格填写

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

不外出，外呼客服

18周岁起都可以报名，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

红原县城有没敲墙的师傅40多个平方。

阿坝藏族羌族自治州招玻璃钢管道安装/维修

桥梁圆柱薪资：6000-12000元/月地址：四川省阿坝藏族羌族自治州红原县G213工作性质：长期 招聘人数:2

阿坝藏族羌族自治州红原县招腻子/大白/墙漆

阿坝县成都正街饭店招1名服务员，， 22-55周岁，勤快能干，讲卫生，会说普通话，高中以上学历，包吃不包住，要长期工，工资3200_3500 联系电话：

岗位职责 1，公司提供客户资源，协助客户完成信息更新、理赔办理、上门拜访等相关事宜 2，为客户提供专业服务，及时告知客户相关权益活动，增强客户互动与长期关系维护 3，享有公司系统化培训及晋升支持，可根据个人发展意向选择业务经理或团队经理方向 工作时间： 1，周一至周五上午9:00-下午17:00 2，周末双休，法定节假日按国家规定执行 任职要求： 1，年龄25-50岁，具备高中及以上学历 2，具备良好的沟通与表达能力 3，具有较强的服务意识 4，能适应一定工作压力 工作地址：上海闵行区莘谭路580号201室

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

岗位职责: 1. 负责对老客户进行定期回访，提供完善的售后支持服务 2. 持续跟进客户意向进展，促进签约达成并保障后续服务顺利对接 3. 收集整理市场端反馈信息，为销售策略优化提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够承受一定的工作强度，具备责任心与高效执行力 3. 掌握基础市场分析方法，具备一定判断能力 4. 富有团队合作精神，能与部门成员协同配合完成工作任务

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与品牌口碑，为公司积累长期客户资源，助力服务体验整体提升。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，推动售后服务质量持续提高。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应和解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后事务上有扎实的实操经验。

职位描述： 1、负责新员工入职培训的相关对接工作 2、办公用品的采购与日常管理，各类资产的登记建档及维护 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 5、提醒老客户按时续费，递送发票，协助领取生存金及利息，通知客户到公司领取生日礼品、节日福利（如蛋糕、粮油、体检卡等），并配合开展公司各项客户回馈活动 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历；年龄25至45周岁 工作时间：早上8:30至11:30，下午14:30至17:30，周末双休 2、掌握办公室行政管理知识，熟悉相关工作流程 3、工作细致严谨，品行端正

岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对使用花呗借呗后未按时还款的用户开展电话提醒服务 2、在通话过程中，准确完整记录客户信息，并提供高效、专业、清晰的还款指导与咨询服务； 3、通过电话方式与客户联系，协助其按照约定时间及金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新联系方式及相关资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维较强； 4、有销售、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件操作； 6、表现优异者可适当放宽年龄与学历条件 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：9:00-12:30 14:00-18:00 上班不耽误接送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、年度团建、不定期聚餐、团队活动、荣誉表彰大会等丰富员工活动； 薪资结构：（前三个月试岗期享无责保底3400元） 底薪+提成+绩效奖金+职级补贴，试用期间平均收入4-6K，转正后月收入7K以上，表现突出者月薪过万，上不封顶 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与），每年开放4次晋升通道，成长空间广阔 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗与转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展

岗位职责：效果图销售客服 1. 客户引流与推广 负责通过微信朋友圈、设计类社群等渠道，定期发布高质量效果图作品、案例及服务优势，吸引设计师关注并建立联系； 分析目标客户需求，优化推广文案及发布时间，提升内容曝光度与转化率，主动挖掘潜在客户资源。 2. 客户沟通与需求对接 及时响应设计师咨询，解答效果图制作流程、报价、周期等问题，清晰传达服务细节； 准确收集客户设计需求，包括风格、尺寸、交付标准等，形成详细需求文档，确保信息精准传递至设计团队。 3. 订单跟进与客户维护 全程跟进订单进度，协调设计师与客户沟通，定期反馈制作节点，确保按时交付； 处理客户修改意见及投诉，协调解决方案，提升客户满意度与复购率； 建立客户档案，定期回访老客户，维护长期合作关系。 4. 协作与反馈 与设计、运营团队紧密配合，推动项目高效落地； 及时反馈客户痛点及市场动态，协助优化产品与服务流程。 岗位需求： 1.需要能看懂CAD，或者有操作过的都可 2.性格开朗，头脑灵活，善于交流 简单来说：公司提供微信和手机，你负责在加人，每天给每个客户发作品集和发朋友圈，促成交易。

1. 工作内容：从事电商运营、社群推广、地面推广及自媒体相关工作 2. 工作要求：具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳，心理承受能力强，有强烈的赚钱动力，认同团队协作精神的人员加入 3. 薪资待遇：4000+提成+福利+话费补贴

岗位职责： 1.您需通过电话与客户进行沟通，及时解答客户的咨询问题，提供专业的服务支持 2.准确记录客户反馈的信息，并按要求完成工单录入和后续跟进工作 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与企业口碑 4.协助处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题高效解决 5.定期整理常见问题，参与优化客服话术与服务流程 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能熟练使用基础办公软件，打字速度较快，适应长时间接听电话 3.性格耐心细致，能够承受一定的工作压力，有责任心 4.有客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯学的求职者加入

京东家电客服，带薪培训，工作轻松，不打电话，有专业术语模版回复客户，氛围融洽，下午茶，想要稳定开心上班的伙伴们看过来！！！ 岗位职责: 1. 负责京东平台客户的售前、售中及售后服务，及时解答客户咨询 2. 处理订单异常、物流查询、退换货等常规客服问题 3. 维护客户购物体验，提升客户满意度与平台服务质量 4. 协同相关部门跟进客户反馈，推动问题有效解决 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2. 能适应快节奏的客户服务工作，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，操作电脑熟练 4. 有电商平台客服经验者优先，学习能力强 工作时间：朝九晚六，每月五天调休。 薪资待遇：实习期3500保底（一个月转正），转正4000保底，大型活动前后两月5500-8000保底。

无推销 可小白 有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪5k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶。 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无职场纷争，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要肯学即可加入 我们实行一对一帮带机制（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，享有内部晋升机会，支持一线城市发展及海外学习机会； 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

无行业经验要求，可带朋友一起来哟 1、上班时间:9:30 -18:30 2、休息时间:12:30-14:00 我们只上班7小时~开心下班没烦恼 薪资： 底薪5400+提成+奖金，综合月薪6k一9k，3个月后均可上万不是梦 任职要求： 学历不限，会简单电脑键盘操作即可，可接受应届毕业生扎根行业，要求细心和稳定发展工作。 岗位职责： 电脑上按照相关要求处理用户主动在平台提交的信息，没问题后通知用户处理结果，本岗位不销售不推销不涉及外出，就只是办公室坐班岗位。 福利待遇：高档写字楼办公，夏凉冬暖，妈妈再也不担心我在外面风吹日晒啦~，同事之间不内耗不内卷，工作氛围轻松愉快，下班约起一起耍~

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 3.征信良好 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监