工作内容 1、按照公司要求，通过电话与各类企事业单位、院校、医疗机构等进行对接，落实我司公益培训项目的预约访谈安排； 2、负责客户来电的接待工作，解答咨询问题，提供专业讲解并处理相关疑问； 3、协同团队成员完成工作任务，共同推动业绩目标达成。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好表达能力，能够灵活应对不同沟通场景； 2、执行力强，具有积极的团队协作意识； 3、学习能力强，性格自信，工作踏实认真 工作时间及薪酬待遇：周一至周五上班，周末及法定节假日休息 8:30——12:00 14:00——18:00 底薪+绩效奖+提成（阶梯式提成）+话补+全勤，综合薪资4000-8000左右；各种节日福利，公司聚餐，季度旅游等

公司直招，不收取任何费用！！ 该岗位不需要自己开发客户，不需要添加客户，不需要自己手机上工作！ 使用公司系统和电话哈！不含任何销售性质！！ 【工作职责】不用外出办公，提供带薪培训，不需要相关经验。通过函件、邮件、电话、短信等提醒用户及时处理个人账单，记录核实用户信息、文明提醒、礼貌用语！ 上班时间：9:00-18:00，！！发薪日10号~~ 任职要求： 1、年龄18～40岁；男女不限；没有征信记录及案底； 2、沟通意识强，团队意识佳，态度端正，想挣钱的朋友； 3、具有良好心理素质，承受一定的工作压力；有电话客服行业经验者优先录用。 薪资福利： 1、薪资架构：底薪+岗位补贴+全勤+固定加班补贴+延时加班补贴+高提成+奖金，平均月薪6000-8000元，优秀者10000-15000以上。 2、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 3、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理--总监）。 职位福利：定期团建、绩效奖金、公司免费提供办公区域冰箱、微波炉、直饮水！！！ 划重点！！ 零基础新人，试用期薪资百分百全额发放！！！不用委屈过渡！！ 不用销售！不用销售！不含任何销售性质，会说话会电脑即可，没经验有专业师父带教！

急招！桐梓林地铁口300米就是公司 可带朋友~ 【薪资待遇】 每月15号发薪 综合薪资5000 （能力突出可再具体面谈薪资要求） 【工作内容】 1、主要是负责处理线上投诉与退款，安抚客户情绪，有效减少投诉率和降低率。 2、对接群受理客户投诉，跟进记录客户的需求和反馈，做好相应对策。 3、对起诉客户进行服务维护以及后续有。 【任职要求】 1、有相关售后客服经验优先 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3、普通话标准，接受电话沟通

150元/天，办公室坐班，周末及法定节假日休息 工作内容： 1、利用公司提供的用户资源，通过电话方式邀请用户参与调研项目，完成答题样本的回收； 2、真实记录每次电话沟通的结果，并完成对应的数据整理与处理； 3、电话话术及记录流程将提供系统培训与实操指导，确保顺利上手。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、应变能力较强，有服务意识，性格耐心细致，责任心强； 4、每周至少到岗4天，实习期不少于3个月； 5、可提供实习证明。 ------------------------------------------------------------------------------------------ 公司背景 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务机构，核心优势包括：1）行业领先地位：自2006年成立以来，持续深耕高等教育领域19年，为行业开拓者与领先者；2）市场覆盖广泛：已为北大、浙大、复旦等1600余所高校提供服务，市场占有率超50%；3）权威认可度高：与中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等政府及国际机构建立研究合作关系，同时是北大、北师大、清华等高校的产学研合作基地，就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心内容获主流媒体广泛引用；4）以数据驱动教育变革，致力于推动中国高等教育的发展与进步。

岗位职责： 根据客户需求制定个性化方案，提供完善的售后服务。所有客户资源由公司统一提供，用户均为高意向付费群体，接通率极高！工作过程中可参考标准话术或使用网络销售对话模板进行复制粘贴操作，也可借助AI工具辅助回复，上手简单快捷！ 任职要求： 1、接受无金融行业经验者或在校实习生，愿意在金融领域长期发展； 2、对金融行业充满热情，具备浓厚的金融投资兴趣；欢迎零基础但有志于进入金融行业的年轻人积极投递； 3、头脑灵活，应变能力强，自律性佳，情绪管理能力良好； 【你能得到什么？】 1.高端现代化办公环境，年轻活力团队，轻松融洽的工作氛围 2.完善的职业成长体系（支持内部晋升、跨岗调动，助力找到最适合的发展方向） 【你要做什么？】 1.使用公司提供的高质量客户资源（无需自主开发、无需外出拜访），通过电话或网络方式完成客户回访服务，提升客户满意度并推动复购转化，解答客户疑问，达成既定销售目标。客户群体——实力雄厚、购买力强 2.结合多种营销手段拓展客户关系，维持高效沟通，依据客户实际需求，设计合理可行的服务方案 【你能拿到什么报酬？】 无责任底薪3-6K，每年4次晋升机会，表现优异者可实现跳级晋升。入职三个月员工平均月薪超6000元，半年以上员工平均收入达10000元以上，一年及以上员工平均薪资12000元以上 【你有哪些福利待遇？】 1、正式录用后签订劳动合同，享受正式员工全部权益，纳入集团综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）；每月设有旅游激励机制+多重补贴（法定节假日补贴、春节专项补贴、年终奖金、生日礼金、节日购物卡、降温取暖费等） 2、实行无责任底薪制度，培训首日即计薪，前5天为带薪培训期，100元/天，总收入构成为：无责底薪+提成+各项补贴+激励奖金，员工平均综合月收入可达12K 3、入职即按规定缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金 4、针对业绩突出员工，每月、每季度均有机会获得额外现金奖励及旅游激励 5、配备舒适办公场所，持续提供专业培训与清晰晋升路径 6、纯办公室作业，无需外勤 7、无尘化办公环境，每位新员工入职均配发全新电脑设备

抖音今日头条体育达人纯文字客服： 通过文字在线形式，处理达人从入驻、处罚申诉到后期提升带货能力等级的咨询类问题，购买五险一金，双休， 工作时间：9:00～22:00（中间取八小时排班） 综合薪资：3500～5500左右。 福利：五险一金，双休，节假日福利，生日福利，婚假产假，晋升等等

工作内容： 仅负责接听电话，解答客户来电咨询的售后相关问题，无需进行销售工作。 工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天，排班制安排。 薪资待遇： 综合收入4000-6000元（上不封顶，按能力与绩效核算） 无试用期，培训完成后即正式上岗，可提供住宿； 岗位要求： 1、性别不限，年龄20-36周岁 2、普通话清晰流利 3、具备基本电脑操作技能 职业发展： 公司设有专业培训机制及晋升通道 入职即配备专职导师一对一指导，全程带薪培训 晋升路径：培训期—组长—质检—主管

公司氛围超好，很多小哥哥小姐姐哦!![岗位职责] 1，公司免费提供客户资源，通过电话联系审核客户资料。不是盲打，精准哦 2，没有业绩考核，坐班不外出。 [工作时间] 早上9:30~下午18:00中午休息一个半小时，一天可上手，法定节假日正常休息。[薪资待遇] 底薪4000+提成+奖励(综合薪资8K~3w) [岗位要求] 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生[公司福利] 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦! (不包吃住不包吃住不包吃住!吃住自理)

工作职责：向客户简单介绍公司产品，对有意向的客户进行邀约，无需负责后续签约跟进。 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日正常休息 薪资待遇：3000无责底薪+1000绩效+3%提成，综合收入4000-5500

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与资料更新，确保保单数据准确完整 2.协助客户办理保单理赔申请、加保、续保等业务，跟进处理进度并及时反馈 3. 主动通知客户参与公司组织的权益活动、服务升级及政策变动等重要信息 4. 解答客户关于保险服务的常见咨询，提供专业、耐心、细致的售后支持 5. 系统录入及服务记录归档 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 2. 25—45周岁，接受无经验新人，公司提供系统化一对一岗前培训 3. 具备良好的语言表达与倾听能力，善于与不同年龄层客户沟通 4.责任心强、耐心细致，能稳定长期从事客户服务工作 5.具备基本学习能力和团队协作意识

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招募！招募！招募！ 中国人寿招募助理 基本工资2000-3600，上不封顶 要求:早8晚4，周末双休，年龄25-45，男女不限，学信网可查大专以上学历！有无同业经历都行！格外享受公司体检，旅游等各种激励待遇！

1. 负责店铺在线客服接待，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题。 2. 处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售后工作。 3. 引导客户下单，提高咨询转化率，维护店铺评分与好评率。 4. 记录客户问题与反馈，同步给运营、仓库等相关部门。 5. 处理中差评、投诉纠纷，维护店铺口碑和客户体验。 6. 熟悉店铺产品信息、活动规则、发货流程，提供专业服务

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

老板招聘岗位基本要求填写 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：1人 工作经验多久：半年以上/一年以上 工作时间：10点上班 时长：8–10小时 大概薪资范围：6000左右 自身优势： 工作地点： 大湖甸东谈家 联系电话:

岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

双休 8小时工作制 大平台 工作轻松 岗位内容：办公室非外出，带薪年假，工作待遇 5000-7000 工作性质：负责处理平台业务，工作简单无业绩要求和压力，会基础电脑操作，沟通流畅即可 岗位要求： 年龄18-34周岁 会基础电脑操作 沟通流畅，有服务意识 备注：此岗位无任何销售后勤岗，无业绩压力。

岗位职责：通过线上方式回复客户咨询，及时处理客户提出的问题。工作内容清晰易上手。 任职要求：掌握电脑基础操作 具备打字能力 遵守公司管理制度 具有良好的责任心和耐心 岗位福利：底薪＋全勤奖+高绩效奖金 正式入职后缴纳社保

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

招募：客户服务专员 薪资：2500-10000元 年龄25一50岁，高中及以上，工作内容：客户服务，业务保全，售后管理，待遇：长达15个月的就业扶持津贴，收入稳定增长，岗位晋升制度透明。

【工作内容】： 公司作为抖音官方平台的服务方，主要通过在线文字沟通的方式，协助用户解决在抖音购物过程中遇到的售前售后问题，不涉及任何销售任务，工作内容简单易上手。 例如用户在抖音下单后咨询发货进度、签收商品后对产品不满意或质疑质量，需平台介入处理售后，或针对商家售卖假货、商品品质问题、服务态度不佳、引导线下交易等行为进行投诉反馈。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，须已取得毕业证书，专业不限； 2、年龄在18至35周岁之间； 【作息时间】： 实行8小时工作制，排班灵活，每月休息6至8天

抖音店铺客服 1. 工作内容 负责商品在抖音平台销售过程中的售前、售中及售后咨询接待，及时响应客户问题，解答疑问，提升客户满意度并推动订单转化 2. 工作时间 早班、中班、晚班轮岗排班，实行轮休制，每周安排一天休息 3. 薪资待遇：5000-7000，底薪+补助+浮动绩效+提成 晋升路径：客服→组长→主管

1.对接客户接单，开单

岗位职责 1. 根据公司提供的精准客户名单，通过电话形式与客户沟通，介绍公司产品 2. 耐心解答客户疑问，挖掘客户需求，促成产品合作，完成销售目标； 3. 做好客户信息记录与跟进，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 学历、年龄无限制，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 做事认真负责，有耐心，具备基本的电脑操作 3. 有赚钱的欲望，积极主动，能快速适应电话销售工作。 薪资结构：无责底薪6000+500全勤+500话补+提成 朝九晚六 单休 法休 福利保障：入职缴纳社保，带薪培训，节日福利、生日福利、定期团建应有尽有；

交通便利，公司楼下就是地铁站； 工作内容：纯坐席在线客服，无需外出，不涉及邀约，非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位，无责保底4000，无责保底4000，无责保底4000，重点强调三遍！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000+业绩提成+额外奖励，确保保底4000，综合月收入普遍在7000-12000+元； 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、依据个人工作能力、综合素质及其他综合表现，提供匹配的晋升空间与系统化培训机会； 4、享有带薪年假、生日礼品、节日福利、免费下午茶等员工关怀； 5、提成比例高，收入上不封顶。 工作时间：朝九晚六，每月休息6天。 晋升路径：专员→精英专员→项目组长→项目主管→项目经理→业务总监→分公司总经理（支持跨部门、跨城市调岗发展） 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，应变灵活，普通话表达流利； 2、有团队协作精神，踏实肯干，责任心强； 3、经验不限，公司提供专业带教培训，零基础可学（欢迎应届毕业生加入）； 4、掌握基础办公软件操作（会打字即可）； 5、有相关行业经验者，学历要求可适当放宽。