岗位职责： 1.通过电话高效对接成都地区中小微企业负责人，深入挖掘企业在招聘、人员留存、业绩增长等方面的经营难题 2.邀请客户参与线下实战课程，并全程协助完成报名及参会流程 3.持续跟进客户反馈，建立长期信任关系，进一步识别培训服务需求 薪酬结构： •基础保障：4500元无责任底薪+1000元绩效（达成目标即享）＋提成 任职要求： 1.不限学历，但需具备较强的学习适应能力和抗压素质 2.沟通表达流畅，有销售或电销经验者优先考虑 3.对企业管理咨询与培训领域有兴趣，愿意长期发展 4.成都本地户籍或熟悉本地商业生态者更具优势 福利保障： •正规五险：依法缴纳社会保险，提供基础保障支持 •作息时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每周日单休 •带教体系：新人阶段配备专人指导，快速上手工作 •办公环境：位于成都核心商圈，甲级写字楼办公条件 公司优势： •聚焦成都本土市场，客户资源集中且质量高 •课程内容紧扣企业实际运营挑战，客户满意度高 •团队年轻有活力，定期开展行业专家分享与内部培训 企业使命： 助力成都中小企业跨越发展瓶颈，让优秀的企业不再受困于管理难题！

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在20-40周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底4600，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

岗位职责：负责客户端相关工作 学历不限，工作氛围轻松融洽，掌握基础电脑及手机操作即可 岗位福利：底薪6000+500补助+社保+节假日福利丰厚 有意向者欢迎咨询！！！ 工作内容简单易上手，前期有人带教。团队氛围好，同事年轻有活力，无年龄隔阂 有意向者欢迎加入～一起赚钱迎新年

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:30、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，整理办公室资料 并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历，较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

工作内容：无销售任务，无需外呼电话。 薪资6000~10000+ 1. 通过在线平台接听用户来电，处理客户业务咨询，协助解决投诉与建议问题，工作无销售压力； 2. 根据客户需求，提供业务开通、关闭、配置等相关服务支持； 任职要求： 1. 普通话标准流利，表达清晰； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 家中需配备可稳定办公的宽带网络； 工作时间： 实行科学排班制，包含早、中、晚班次（8:00-22:30之间安排，每班8小时，无夜班）； 薪酬： 月收入参考区间：6000—9000元；完成单次通话正常结束即可计入绩效，含无责底薪、月度奖金及提成； 福利待遇： 1. 依法签订正式劳动合同； 2. 缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3. 年度带薪休假：入职满1年享5天年假，可享受公司规定的带薪假期； 4. 婚假、产假：在职期间均可享受公司带薪休假政策； 5. 工龄补贴：转正满1年，每月发放50元工龄工资；满2年为100元/月，逐年递增； 6. 公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动； 职位福利：年度多次调薪机会、绩效奖金、全勤奖励、弹性工作安排、补充医疗保险、节日关怀礼包

岗位职责： 1.针对存在疑问的学员开展线上沟通，及时安抚情绪并妥善处理相关问题。 2.主动收集学员反馈与需求，定期进行回访工作，并协助完成学员入班流程。 任职要求： 1.了解客服工作流程及所属行业基本知识。 2.具备较强的沟通表达与理解能力，心态平稳，富有耐心。 3.遵守工作调度，诚信可靠，具备良好的协作意识。 4.熟练使用EXCEL等常用办公软件。 薪资待遇： 薪资结构：无责底薪3500+绩效1-2K，每月10号准时发放薪酬。 工作时间：下午13点-晚上22点下午五点-六点半休息安排周日休息节假日正常休息。

薪资待遇5000+提成20%-70%+奖金 1. 个人福利：弹性工作制、六险、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、生日假及生日礼品、年度免费体检、租房补贴、购房福利； 2. 团队活动：节日单身联谊、文体赛事、户外拓展等集体活动； 工作要求： 性别不限，年龄18—35岁，品行良好，身体健康，遵守管理规定，踏实肯干，具备较强执行力与坚持精神； 工作内容： 通过互联网渠道搜集并发布房源信息，包括住宅、商铺、写字楼等，完成实地拍照并上传至业务平台，对接线上客户咨询，引导有意向客户至线下看房并协助促成交易； 职业发展路径： 置业顾问—商圈经理—商圈总监—区域总监—大区总监

一、工作内容介绍 主要以外呼的形式沟通投诉的逾期客户，进行客户安抚，避免投诉升级； 该岗位的核心工作在降客诉，避免投诉升级 二、画像要求 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：35岁以内 经验：半年以上客诉&售后电话客服经验，人选具备一定的客诉处理经验或贷后处置经验，沟通表达流利通顺，不接受电销，催收，信贷行业人选 三、上班时间 朝九晚六，上五休二，轮休不轮班 入职购买五险一金

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

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岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

工作内容负责游戏账户登录以及售后问题处理，包括账号的找回、包赔、纠纷的处理 纯打字，不打电话！！ 工作时间上三休一或者是上一休一 月薪起步6000，稳定在6000~8000元之间，不含任何销售，交五险。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 岗位职责： 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源，需与客户维持良好沟通，定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利： 1、每日工作时间8:30-16:00，无需加班 2、周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

1、依托公司提供的资源，开发并维护客户关系； 2、通过电话交流，精准把握客户需求，高效完成客户邀约及后续跟踪服务； 3、及时回应客户疑问，提供全面、准确的解决方案，保障客户问题有效解决，确保服务品质； 4、协同销售团队推进各项工作任务落实 职位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，擅长人际互动与客户关系维系； 2. 认同公司发展理念与核心价值观，愿与企业共同成长； 3. 普通话流利，富有团队协作意识，工作积极主动、热情饱满 朝九晚六，周日单休，试用期无责底薪4000+1000绩效+提成+免费培训+清晰晋升路径 公司临近地铁口，出行便捷，办公地点位于高端写字楼，环境优越 团队氛围年轻化、充满活力与激情 期待你的加入！

15号准时发薪！周末固定双休，不加班！ 上班时间：9:20-18:30，午休1.5小时。 工作内容： 1、审核客户资料，邀约到线下办理业务。（以审核与邀约为主，公司提供精准资源） 2、（纯无责底薪＋提成＋月度奖金＋现金红包）综合收入8000+，提成按阶梯计算！ 福利待遇： 1、工作氛围轻松，不强制加班，按时下班，薪资发放准时。 2、入职即享带薪培训，零经验可学，全程安排专人指导，不怕没基础，只看学习态度。 3、依法缴纳社会保险。 要求： 1、年龄不限，经验不限。 员工福利丰富：定期团建、生日现金红包、年度旅游、年终年会、下午茶、零食供应等，欢迎加入我们！

每周双休，入职即购五险一金，提供住宿，无需试用期 欢迎零经验新人，享受带薪培训，享有年终奖、节日福利等 工作内容： 为购买电子产品的用户提供使用指导及相关服务支持， 纯服务岗位，无销售任务，不涉及外呼 薪资待遇： 3000元无责任底薪+绩效（区间520-2080元）+奖金，月综合收入5000-7000元，收入稳定在5000元以上 工作时间： 实行双休制度，每日工作8小时，不加班 福利待遇： 1. 入职当月即办理五险一金 2. 节假日发放实物礼品、设立学习成长基金、享受带薪年假 3. 定期举办生日会及团队文娱活动 4. 公司按期推行业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等形式 5. 定期开展后备干部培养及专业技能提升培训 晋升发展： 入职满三个月可参与内部竞聘，晋升路径覆盖管理序列及行政后勤岗位，发展空间广阔 诚邀沟通，期待您的加入~

岗位职责: 1、通过电话与客户沟通，添加微信，邀请全国范围内的企业家前往遵义参加茅台酒企业峰会，现场完成成交（仅限办公室内拨打电话，无需外出；公司提供精准客户资源及办公设备，包括电脑和手机） 2、深入了解客户需求，核实客户信息的真实性，把控电话邀约质量，确保到访客户的意向度与到场数量 3、负责客户后续回访提醒及持续跟进服务 任职要求: 1、大专及以上学历；能长期稳定工作者优先 2、普通话标准流利，具备较强的责任意识 3、具备良好的抗压能力，踏实肯干；接受电话销售工作形式 4、有相关岗位经验或电话客服工作经验者优先考虑 薪资福利: 1、综合收入10000-50000元（无责任底薪+绩效奖金+提成），业绩提成上不封顶 2、享受带薪年假、节日福利、团队建设活动、游学培训机会！缴纳五险，提供下午茶、办公室零食饮料咖啡等 员工福利 ⑨

职位描述 一、工作内容: 1、客户家庭保单信息完善及整理; 2、客户保单续费提醒； 3、通知并安排客户年金、生存金、分红金的领取； 4、保险理赔资料的收取办理； 5、公司新资讯及福利权益活动告知并邀约参加回馈礼品领取； 6、客户客养及二次开发等售后服务； 二、职位要求: 任职要求: 1、年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽) 2、大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求) 3、具备良好的人际关系，擅长与人沟通交流，具有较强的语言表达能力和责任心及团队意识。 4、在成都居住3年以上 5、有销售经验和超强执行力、高度自律者优先。 我们提供给你的不止是一个工作岗位，更是一次创业机会! 好行业，好平台，好岗位，你值得拥有! 三.薪资待遇： 1.底新+津贴+新人奖+方案奖动+服务津贴 新人期薪资5000+，转正以后8000+各项 奖励12000以上，入职后有相关的系列培训和老员工带领实操。 2.员工生日福利。不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 ，工作氛围轻松愉快。 四、工作时间: 1.工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00(早九晚五) 2.体息时间：周末双休:法定节假日正常休息。不加班，不加班，不加班。 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带新年假 4.每年有带薪年假7天 5.定期公司团建、旅游，下午茶，办公室氛围轻松融洽 6.每个季度都有机会升职加薪 ，员工福利 、节日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游、带薪年假 五、工作地点:成都市高新区金融城5号楼3楼50345室(地铁1号线直达)

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 有同行业经验可申请聘才，保底5-20K 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

该岗位无销售性质！内部直招！ 【工作内容】：主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单，易于掌握！ 【工作时间】：每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排6-8天休息，法定节假日正常带薪休假！ 【薪资】：平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】：每年提供4次晋升机会，机制公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事关系和谐～有意向者可直接到公司参加面试

【工作内容】： 通过电话处理用户外溢的投诉问题。 【工作时间】： 早九晚六，周末双休 【薪资待遇】： 薪资5700-6500k 【福利待遇】： 1、年薪年假，体检，带薪培训 2、固定的早九晚六 4、公司完善的晋升体系，绝不辜负每一个认真工作的你 5、互联网大厂，平台大，首批员工，晋升更具优势

招聘:办公室电话客服，上班时间早上9:00～11:00点下午1:00～6:00点。薪资待遇:3000+综合提成工资6~8千，月休四天。有电话销售经验优先，王经理:微信同号。

职位描述： 1、通过电话或在线方式，受理电商平台中客户与商家之间的咨询及投诉事宜，工作内容无销售成分； 2、协助处理客户的特殊事项申请并跟进反馈。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，但不接收实习生； 2、具备良好的语言表达与逻辑组织能力，沟通顺畅有效； 3、熟练操作常用办公软件，中文输入速度不低于每分钟45字； 4、品行端正，态度积极，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与自我调适能力； 5、责任心强，具有良好的团队协作精神； 6、具有一年以上客户服务相关经验，有电商行业背景或处理交易争议、投诉案例者优先。