晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管—经理 依据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：早上8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1. 接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通提升客户信任度，日常向客户推送养生类课程知识； 2. 沟通方式不限，支持语音电话或微信联系； 3. 处理售后流程中的各类问题，推动产品后续成交。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2. 对工作持续优化有积极性，关注细节，追求高质量成果。

有经验着优先录取，应届毕业生也可以面试，具备良好沟通表达能力，抗压能力，团队协作精神，热爱工作，底薪加高提成上不封顶。

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括订单信息查询、催促发货进度、排查异常订单原因，以及更新订单状态等基础性订单管理工作。 2、每日对审核中的订单进行数据导出，结合上游情况核实订单状态，及时反馈并督促上游回传状态信息，对长时间未回传状态的订单做好备注记录。

济阳年后第一批·电信客服 开招啦！ 培训5-7天，每天100元培训补贴 月休6-8天，无夜班 最早9点上班，不交手机 单价高至1.5元/个 轻松6000-8000+，努力过万 业务简单、扣罚少、班次一周一换 年后找好工作速来！ ️ 联系电话：

【岗位数量】 仅招5人 【职位要求】 ·25-45周岁，大专及以上学历 ·具备良好的沟通协调能力 ·有保险、金融从业经验者优先 【岗位职责】 ·孤儿保单清洗 ·续保业务催收 ·失效保单复效 【工作时间】 ·上午：08:00-11:45 ·下午：14:00-17:45 ·周末单休，不加班

优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，办公环境舒适无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！职业发展通道畅通，内部晋升机会多！ 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担具体业务的经办工作。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调解决过程中的各类问题。 5、在日常业务中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周日） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金等福利 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万

【职位详情】 一、助理岗位 1.负责招聘工作，网站招聘信息的发布； 2.员工入职离职手续的办理，整理资料； 3.具有较强的沟通和学习能力； 工作时间：8:30-17:00 中午休息两小时； 二、售后客服 1.负责维护老客户； 2.礼品领取、活动提醒； 3.协助老客户办理理赔； 4.客户资料整理。 工作时间：早八点!! 双休不加班，宝妈不耽误!! 【公司环境】 中国人寿是国内龙头，属于多元金融行业，环境极好，无加班，个人成长和经验积累提成快！！

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放奖励； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

招王官庄附近工人一名 工资7000➕ 常年有活 要求45岁以下能吃苦耐劳 会开叉车者

孙村附近医院招聘厨师一人，餐厅主管一人，月休4天电话

下午西魏石找替班，能干好几天，

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

售后拆包叠衣服一个钟20元 长期要人

郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 年龄20一30岁 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

投诉客服； 1.男女不限，年龄40岁内，大学专科及以上学历; 2.具备 3 年及以上呼叫中心 IB 服务、2 年以上汽车行业相关呼叫中心一线 IB 实战经 3.验或 1 年以上售后服务经验; 4.了解基础的汽车业务和产品知识, 对汽车行业有浓厚的兴趣; 5.有汽车厂商 400 客服、 4S 店售后专员或 CRM 经验者优先; 6.具备良好沟通协调能力，逻辑思维能力，在线应变能力; 7.有良好的服务意识、耐心和责任心，富有团队精神; 8.普通话标准，口齿清晰，声音有亲和力; 岗位职责： 1.接听客户和经销商来电投诉，收集案例，准确记录客户需求，创建投诉案例; 2.按照流程完成投诉案例的内部信息流转; 3.及时向客户传递相关条款和政策，准确定义客户的期望值，重塑经销商形象; 4.完成规定的绩效指标，提高工作效率; 5.服从并积极配合领导的工作安排，积极完成临时 工作时间；工作时间：8-5 9-6 10-19：00 11-20：00上五休二排休 薪资待遇；税前7000/月 工作地址；朝阳酒仙桥 联系电话：

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户详细介绍当前推出的新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开拓客户，客户名单由公司统一提供。不考核通话时长，不设电话量指标。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 3、公司发展势头良好，内部晋升通道畅通，员工成长空间广阔。 公司福利： 入职即缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，每月休息六天，实行单双休制度，法定节假日正常休假 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+多重福利 享节日福利、带薪年假、员工社保、定期团建活动

1.售后支持：通过淘宝在线客服、店铺微信或外呼等形式，为已购客户解答售后疑问，并协助说明套餐相关内容； 2.订单管理与开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的留言事项，针对失败订单及时联系客户更换商品，推动二次成交； 3.未支付订单的电话提醒催付，主动对接用户引导完成激活，提升激活成功率； 4.执行并协同店长安排的其他临时性工作任务；

维护客户，对接设计师形成到店签约 开发新客户，微信聊天

月薪4000-10000 月休4天 工作时间7小时 负责微信私域客户维护、咨询回复、活动通知、复购跟进 无需电销，纯线上沟通，工作轻松氛围好 任职要求 - 会玩微信，打字快，有耐心 ​ - 细心负责，服务意识强 ​ - 有私域/经验优先

不含销售打电话为主缴纳社保无考核压力早九晚六工作轻松

岗位职责： 1、及时接听并妥善响应投诉电话，确保通话顺畅，语气亲切自然； 2、处理客户投诉：认真倾听客户意见与诉求，准确记录问题细节，并及时上报相关负责人及对应部门； 3、信息登记与汇总：对各类来电内容及投诉事项进行完整、精确的记录，并整理归档形成规范台账； 岗位要求： 1、具有一年以上客服岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 3、有较强的服务意识，注重客户体验； 4、在应对客户情绪时能保持冷静，合理应对，避免产生对立情绪； 5、年龄约50岁，性格耐心细致，富有亲和力。

零金融背景也可加入！入职提供带薪培训，操作简单无销售任务~ 工作内容：（通过电话与提交开户申请的客户确认两个小事项） 问题一：确认是否为客户本人申请 问题二：确认是否由本人完成相关操作 工作时间：实行早中晚倒班制 以正常班为主 每月休息8天！！！夜班享有额外补贴！！！

【薪资】 保底7500！！！！！！！！！！ 入职五险一金＋年终奖 2、大平台，学习多，成长快，发展好； 3、每日下午茶福利，生日福利（生日会＋礼物），每日下午茶福利； 4、入职享受春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假 工作时间：正常工作时间朝九晚六、法定节假日正常休息 【岗位要求】 1、18岁以上，经验不限，专业不限； 2、需要会电脑打字 3、性格开朗，想要挑战高薪；氛围超级好，都是年轻的00后90后小哥哥小姐姐，氛围超级好。

1、岗位职责 负责新开户用户的及时回访，工作内容清晰易上手，操作便捷。 2、年龄要求：20-30周岁以内（可接受实习生） 大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中 具备良好的语言表达能力，反应敏捷，普通话流利 3、上班时间 7*24小时运营，实行轮班调休制度，每月休息6-8天，月出勤不少于176小时 4、薪资待遇 3500-4000＋ 转正后按规定缴纳社会保险（五险），实习生配备商业保险 提供住宿（每月200元），水电费用均摊 享节日福利、水果日、季度生日会等员工关怀 晋升路径：一线客服→班长→质检→培训→主管

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1. 欢迎无经验者及应届毕业生投递，零基础可培养。 2. 具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 3. 工作态度积极，具备责任感，能承受工作压力，有追求、有目标、有进取心的伙伴优先！ 二、福利待遇 1、新员工入职即安排资深员工作为导师，一对一指导，助力快速上手与成长。 2、公司定期组织团建活动及外出学习机会，提升个人综合素养与团队协作能力。 三、薪资待遇 无责任底薪5500元，提成比例10%-90%，月综合收入1W+，收入上不封顶。 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月固定休息4天，完成6000业绩可享7天休假。弹性工作制，不强制打卡坐班！！！