嘿，你好呀！我们公司正在寻找一位充满热情、善于倾听的售后客服小伙伴，一起为我们的客户提供最温馨的服务！ 你的工作是服务已购买保险的客户，解答产品、办理理赔，邀请客户参加活动，处理投诉等。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.善于沟通，有耐心，工作认真细心 2.善于沟通，具有良好的责任心，对待客户问题认真负责 3.熟练使用电脑和各种办公软件 4.能承受一定的工作压力，热爱团队工作 【任职要求】 年龄25-50周岁，专科及以上学历，能力优秀者可放宽，有销售经验优先 【薪资待遇】 公司提供完善的培训体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 【工作时间】 早上8：00-12：00 其他时间自由安排。时间富裕，既能照顾家庭也能照顾孩子。 担心没有接触的干不了~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场！

热爱直播电商领域，看好行业未来发展 1. 接受系统化培训后，独立开展客户拓展工作 2. 以电话+网络方式开展销售，全面提升商务综合能力 3. 具备正确价值观，富有责任感，重视售前售后全流程服务 4. 按照公司分配任务，达成既定业绩指标——轻松易行 5. 协同各部门协作，确保工作高效推进 6. 积极学习与自我提升，目标成长为公司合伙人 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，推动商品推广与销售。线上销售为主，无需外勤，不打电话，在线沟通完成主播产品推荐。客服式营销模式，提供岗前培训，快速上手。 薪酬结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息；工作时间：上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午休长达2小时。入职即缴纳五险，享有带薪旅游、各类补贴及月度表现奖励。 直播电商业态发展潜力大，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。诚邀优秀人才加入我们！

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

岗位职责: 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后相关事务处理 2、使用在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、开展退货挽留、办理退换货流程、跟进客户订单、提升客户满意度、保障发货时效、处理投诉工单等各类售后事宜 4、配合主管完成评价维护、问答板块更新及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，态度积极，抗压性强，能为客户提供优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求: 1、具有一年以上主流电商平台客服工作经验者优先，熟悉平台操作规范并可独立操作后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后阶段的需求，高效妥善处理客户使用中的疑问，准确解答各类问题 4、了解天猫运营规则、快递发货流程，能熟练应对客户咨询，独立解决售后服务等相关事项

岗位职责： 1．通过微信、电话等方式与客户保持联系，针对公司已有资源进行深度沟通，无需自行拓客，避免骚扰式推销，依据客户实际需求提升服务粘性，推动二次成交 2．准确把握客户需求，精准匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通技巧，积极提升转化效率，助力订单达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通能力，表达清晰，态度亲和 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、提供完善的带薪岗前培训，部门主管全程一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋多重奖金＋开单奖励，日奖、周奖、月奖不断，月薪过万轻松实现 3、大小周休息＋五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日礼金＋不定期下午茶福利 4、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队年轻有活力，空间开阔，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的到来！

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看结果，晋升透明，能者居之 用人理念： 不问来历，不看出身，只看能力，实力说话 底薪5100！！！！！！ 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪酬范围： 正常干5000~7000元，努力干7000~15000元，拼尽全力者，机会直接送上。 享法定节假日，节日福利礼品，生日会、饮料、雪糕全都有！ [四不招] 1、懒惰不上进的不招。 2、对钱没欲望的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、总想跳槽换地的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、责任心强，耐心细致，渴望增收，具备良好沟通表达能力。

急招电话客服！新手友好，福利齐全，工作轻松无压力！ 正在寻找一份作息规律、收入稳定、待遇优厚的工作？别错过！我们现正高薪诚聘电话客服人员，无需经验，快速上岗，助你开启舒适职场新篇章！ 一、选择我们的五大理由，真实福利看得见！ • 收入有保障：底薪4000元起，全勤即享全勤奖励，薪资兑现不空谈，新人也能安心起步！ • 工作节奏稳：上午九点上班，下午六点准时下班，绝不拖延占用个人时间；午间休息1.5小时，用餐放松更从容，兼顾通勤与家庭生活！ • 休假有保障：实行单双轮休制，支持灵活调休，国家法定节假日全部带薪享受，春节、国庆安心团聚！ • 关怀不断档：每逢节日发放专属福利，贴心问候始终在线，工作更有温度！ • 入职零负担：欢迎应届生及职场新人，提供免费带薪岗前培训，全程指导业务流程，任务清晰易掌握，完全不用担心适应问题！ 二、你的主要职责？操作很简单！ • 通过电话完成老客户回访工作 三、我们期待这样的你？要求很宽松！ • 有电话客服或外呼经验者优先考虑 • 应届生可安排系统培训 • 不强制要求经验，只要学习意愿强、工作态度端正，我们都热烈欢迎！ 四、工作地址 济南市中区经四路万达C座写字楼1101室，抓住机会，开启不加班的舒心职场，等的就是你！

工作内容： 1．公司持续在各大媒体投放产品广告，无需自行拓客，精准客户资源由公司提供，负责跟进并挖掘客户需求，推动成交转化。 2．通过电话、微信等方式与客户保持联系，清晰介绍公司产品，高效沟通促成合作，达成销售业绩目标。 3．持续维护已有客户关系，提升老客户满意度，深度开发客户后续合作潜力。 4．定期与合作客户互动交流，增强信任，构建稳定持久的合作纽带。 岗位要求： 1、具备1年以上医疗健康领域从业经验者优先考虑 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战 4、语言表达流畅，普通话标准，工作积极主动有热情 5、医药类相关专业背景或持有相关资格证书者优先录用 6、年龄20-40岁，有销售工作经验即可，不限具体行业 [福利待遇]月休6天+五险一金+法定带薪假期+工龄奖金… 提供工作餐不定期组织团建下午茶点供应提供员工宿舍快来加入我们~~~~

【岗位职责】 1.主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改保单信息、咨询问题、提高保额等等。 2.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 【工作内容】 1.负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 【任职要求】 1.年龄：25-45周岁 2.学历：专科及上学历；市场营销、金融行业等优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行、证券、贷款等金融经验优先录用。 【薪资待遇】 综合4000-12000之间，公司提供商业保险。 上班时间：早8：00-12：00、下午2：00-5:00，弹性工作时间。

能去外地的人员

济南市天桥区招工地小工/杂工

明天找专业配管，电工一位，自戴磨光机，电话，

要两长清发车，维修

今晚9点多2.4米石膏板和阻燃板，100件左右，卸到一楼，100元

岗位职责： 1.判定该订单是否为找回 2.处理订单账号发生找回后用户的问题 3.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

，，工作地点：常熟莫城镇安定街，，薪资具体面议，早9～晚8，另招聘：后台打单发货，处理售后退货，熟练的来，35岁以内、长期稳定的来，打酱油的勿扰，安定街，电话：

一、工作内容 针对公司已成交客户，提供售后服务相关支持并解答客户疑问。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、 加保续保、相关活动通知等。 二、任职要求 具备较好的形象表达能力，有责任心和耐心，接受小白无经验。 年龄25岁以上 三、工作时间 1.8:30-17:30，午休1.5小时 2.周末双休，节假日正常休息 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗 养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月 的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假 期均正常享受放假，(国家法定休息日包含:春节、 三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等

岗位职责： 1.判定该订单是否为找回 2.处理订单账号发生找回后用户的问题 3.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程。 招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟 工资待遇：薪资5-7k,半个月年假，15号发薪，月休6-8天

上班时间8:30-18:00（11:30-13:30休息），单休，综合薪资可达5k-1W以上 岗位职责： 1、负责客户前后端的日常维护工作 2、及时响应客户咨询并提供有效支持 3、具备耐心与良好的语言表达能力 4、不限性别，普通话流利，富有团队协作意识，执行能力强 5、接受零经验入职，公司提供带教 岗位福利： 定期组织户外团建活动，日常工作量适中，节奏较为轻松，办公环境和谐友好 公司提供完善的晋升机制与成长平台，支持员工学习发展，并协助有志者搭建创业通道

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责： 接听用户来电，准确记录用户需求，依据知识库内容进行规范回复，并完成相应信息登记。 提供为期一个月的带薪统一培训，零基础可报名，欢迎无经验人员加入。 福利待遇： 月收入3000-4500元，年度内享有多项公司福利。 工作时间： 实行倒班制度（含夜班），每月休息8至9天，具体按排班安排调休。 任职要求： 1. 年龄在20至35岁之间。 2. 熟练操作电脑，具备较快打字速度，思维灵活，有一定文字整理与判断能力。 3. 发音清楚，表达流畅，普通话标准。 4. 心理素质良好，能承受工作压力，责任心强。 5. 有电话客服从业经历或较强文字处理能力者优先考虑。 不提供食宿

岗位职责： 1. 提供线上医疗健康咨询服务，确保患者及时获得专业 的健康指导建议 2. 与患者保持顺畅沟通，全面了解其身体状况，并给 出针对性的咨询意见 3. 协助患者有序安排就医流程，保障就诊过程的便利 与舒适体验 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能准确把握并回应患者实际 需求 2. 熟练操作各类网络通信工具，保障咨询工作的持续 与稳定运行 3. 工作态度严谨负责，具备团队协作精神，积极参与 服务品质优化

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解决各类咨询问题 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环处理 3. 具备团队协作观念，积极配合团队成员达成工作目标

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准分配，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。由于车险属于车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路，因此成单率较高。车险行业稳定发展，抗外部环境影响能力强，具备良好的长期职业发展空间。 上班时间： 上午8:20-12:00，下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休息 每年享受5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、薪资结构包含底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖。新入职员工月薪起步3-4k，普遍收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全员享有五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金与实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升路径】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位发展，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等职能方向 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄在20-40周岁之间。

岗位职责: 1. 负责接听和拨打电话救援任务，录入系统信息，派遣救援案件，跟进异常情况，完成照片审核与上传（无销售性质）。 2. 对业务相关数据进行采集、整理及核对，及时识别并处理异常数据。 3. 熟悉常用办公软件操作，确保工作任务高效完成。 4. 与团队成员保持顺畅沟通，保障信息准确传达。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力。 2. 能熟练使用办公软件，掌握基础的数据处理技能。 3. 工作细致，具备较强的责任感和耐心。 4. 能够按时高质量完成上级交办的其他相关工作。

有自媒体经历 有平台客服经验

一、岗位核心：服务导向型岗位，告别高压催收 我们专注于“用户需求响应”，不涉及主动催收，主要为蚂蚁集团旗下花呗 / 借呗 / 网商贷用户提供专业支持，工作氛围轻松无负担： 接听用户来电：细致解答用户业务疑问，协助沟通合理的还款安排（全程无需主动催收，无强制指标）； 匹配还款方案：依据用户逾期时长，结合公司统一话术，推荐适合的还款计划，帮助用户缓解还款压力； 专属来电服务：专注处理蚂蚁体系内用户来电，无外呼任务，工作内容清晰简单。 二、任职要求：门槛低 + 包容性强，应届生 / 实习生均可报名 不要求相关经验，更看重沟通潜力，学历与背景条件宽松友好： 学历要求：大专及以上（含非全日制），在校实习生亦可投递（需学信网可查在读状态）； 沟通能力：普通话流利、表达清楚，具备基本亲和力与交流技巧即可（零经验但沟通出色者同样欢迎）； 排班适应：能接受 8:00-24:00 轮班安排，适应基础绩效考核（团队支持到位，配备导师带教快速上手）； 操作技能：熟悉 Office 办公软件，打字速度不低于 50 字 / 分钟； 优先条件：具备电销、销售、金融或保险行业经验，或有客服售后处理经历者优先考虑（无经验者也可参与系统培训）。 三、工作时间：灵活排班，保障充足休息 工作时段：每日 8:00-24:00 内轮班（结合个人情况与团队需求统筹安排，避免持续夜班）； 休息制度：每月固定休息 6 天，兼顾工作效率与生活节奏，远离高强度加班模式。 四、岗位福利：覆盖生活与成长，全面护航发展 住宿支持：公司统一提供住宿，距离办公地约 10 分钟通勤，节省租房开销与出行时间； 人文关怀：节日专属礼遇（春节 / 中秋礼品）、定期水果发放、季度生日会（集体庆祝 + 福利领取），团队温暖有归属感； 晋升通道透明：建立完整职业发展路径，能力决定晋升机会 —— 一线客服→二线客服→组长→培训岗→质检岗→场控→主管→经理，从基层起步，晋升路径清晰可见； 新人成长机制：零基础员工享“一对一导师指导”，快速掌握工作流程，顺利融入团队。 五、加入我们 如果你在寻找一份“无催收压力、包住宿、晋升明确”的稳定岗位，不论是否有经验，只要沟通顺畅、积极学习，我们都欢迎你的加入！期待与你共同进步～

工作内容： 在线处理客户生活类问题，提供咨询解答、保单信息查询、理赔报案等售后服务支持 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查（不限制学历形式） 2. 普通话标准，无明显地域口音，具备良好沟通表达能力，打字速度不低于30字/分钟 3. 有客户服务相关工作经验者优先考虑 薪资： 底薪+绩效+交通与餐补 = 综合收入4000-4500元（享受13薪） 晋升： 考核数据达标即可获得晋升机会，晋升后底薪增加500-700元 福利： 缴纳五险一金 过节费补贴：试用期200元/次，转正后400元/次（覆盖五一、国庆、中秋、元旦、春节） 上班时间： 试用期：周一至周五 上午09:00-12:00，下午13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 转正后：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 半年后需参与夜班轮值（20:00至次日8:00），夜班支持居家办公，频次约为每月1次 每周安排两天休息，不固定在周末，法定值班期间按三倍工资计算

岗位职责： 1、通过电话或在线沟通渠道，为患者提供专业、准确的咨询服务，说明就医流程、预约规则等相关事项，做到解释清晰，不误导、不夸大治疗效果，杜绝虚假承诺。 2、认真倾听患者需求，结合其实际情况，细致解答疑问与顾虑，引导患者树立科学合理的就诊认知。 3、协助患者完成预约登记工作（包括在系统中录入姓名、联系方式、就诊需求、预约时间等信息），确保资料完整准确，并及时发送预约成功短信或通知。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的学习能力和语言表达能力，善于与人交流。 2、有销售相关工作经验者优先考虑；曾有团队管理经验者，可作为储备管理人员进行培养。