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招聘燃气换表员，安检员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证或点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

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一、岗位职责 1. 通过电话及时响应并解答客户咨询； 2. 按照业务规范准确提供对应解决方案； 3. 遇权限外问题，及时上报并跟进处理进展，确保客户获得反馈结果 二、岗位要求 1. 年龄：20岁-30岁，男女不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备客服经验者优先考虑； 3. 硬性要求：普通话表达清晰标准； 4. 可适应轮班工作安排； 5. 具备良好沟通能力，思维条理清楚，能妥善应对一般性投诉 三、薪资待遇 底薪3000+绩效，综合收入4K-5K 提供免费岗前培训及培训津贴，，每月休息6天 定期开展团队建设、春游、秋游，举办季度生日会，享受节日福利、水果茶歇等员工关怀活动

主要职责： 前期通过电话进行调研，了解客户的真实需求、关注点及项目存在的遗留问题 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰准确地传递调研目的并有效收集信息，同时具备较强的倾听能力，能准确理解对方的回应与反馈 2、熟练操作Office等办公软件，可完成基础数据整理与分析工作 3、学习与适应能力强，能快速熟悉公司业务流程 4、责任心强，耐心细致，保持积极的工作态度和较高的工作热情 福利待遇： 底薪3400+提成，综合薪资4-6K 购买五险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日福利，年度体检

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岗位职责： 1、以回访形式与患者进行沟通，为医院复诊人群提供就诊前、就诊中及就诊后的全程服务，及时响应并处理患者在就医过程中提出的问题，提供专业解答、用药建议及预约协助等支持。 2、有效搭建医患之间的“沟通纽带”，促进医患关系和谐，提升服务满意度，助力医疗服务质量优化，切实满足患者的就医需求。 3、增强患者对治疗过程的信心，引导其遵循慢性病管理规范，实现科学合理用药。 4、每日跟进患者到院动态，准确登记患者信息，并完成相关数据的记录与统计工作。 5、落实初诊与复诊的衔接服务，提升患者整体就诊体验，提高满意度，降低潜在医疗风险。

回复私信，获取联系方式 年龄19-26岁 接受零基础，工作内容简单，组长一对一指导 团队氛围轻松融洽 无责任底薪+提成+奖金，综合收入6000以上，多劳多得，上不封顶

岗位职责 1电话沟通意向客户 公司提供客户资源，小白轻松上手 2梳理客户资料，审核客户资料 3维护客户关系，跟进客户成交过程 4没有谈单签单环节，没压力！！！ 岗位要求 118-28岁 2善于表达，沟通能力强 3对待工作认真负责，有强烈的责任心 4执行力强，有规划，有目标 [薪资待遇] 1、底薪4000+提成(10%-45%)+现金奖励(2000-25000不等) 综合薪资20000-30000，上不封顶 2、五险+定期团建+节假日福利+日常下午茶+20天超长带薪年假 3、晋升空间大:2个月一次晋升[福利待遇] 1、每周提供免费下午茶。 2、月度团队聚餐，集体活动集体生日会。 3、除国家法定节假日外，特色节日都会发放礼品。[任职要求] 1、语言表达能力强，乐于沟通 2、有良好的客户服务意识 3、接受应届生，小白(可开实习证明) 4、系统新人培训、一对一带教、专业培训团队等。[面试要求] 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来

岗位职责 1. 与意向客户进行电网业务对接沟通，公司提供精准客户资源，新手也能快速入门 2. 整理并归档客户信息，核对资料完整性与准确性 3. 持续维护客户关系，全程跟进客户成交进度 4. 无需自行谈单签单，工作轻松无业绩压力！！！ 岗位要求 1. 年龄18-28岁 2. 口齿清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 对待工作任务积极认真，具备高度责任心 4. 执行力突出，做事有条理、有计划、有目标感 [薪资待遇] 1、底薪4000+提成(10%-45%)+现金奖励，综合收入8000+，上不封顶 2、五险+定期团建+节假日福利+日常下午茶+20天超长带薪年假 3、晋升通道广阔：每两个月一次晋升机会 [福利待遇] 1、每周免费提供精致下午茶点 2、每月组织团队聚餐、集体活动及生日会 3、除法定节假日外，特色节日均发放专属礼品 [任职要求] 1、具备较强的语言表达能力，乐于与人交流互动 2、具有良好的服务意识和客户导向思维 3、接受应届毕业生及零经验人员（可开具实习证明） 4、配备系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训支持团队 [面试要求] 1. 欢迎渴望高收入、有追求、有理想、有行动力的求职者加入，无目标混底薪者勿扰!!!!! 2. 有房地产、保险、教育等行业从业经验者优先考虑，根据个人综合能力评估，更重视潜力与态度！ 3. 具备良好沟通技巧，性格开朗外向，善于人际互动，工作主动热情，心态积极乐观

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