1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪岗前培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 无线网络 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

大型商超SM会员售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/// 每月有10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（完成议定数量的回复）+计件工资（超出议定数量给以奖励）+中班补贴（25元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢

招：客服、售后 性别：长期稳定 经验：有2到3年经验，售前售后 工资：面议 ： 地址：忆景时尚国际 小白勿扰 招聘日常电商打单、发货、配货，市场拿货、退货； 要求有相关电商经验，年龄25以上 工作时间：9：00-19：00 薪资待遇：6000，做的好有饭补 工作地点：常熟市招商北路60号 联系电话：

双休，上班时间：8：30-16：00！ 负责公司vip客户的售后服务！ 生日客户、节日礼品发放,公司的活动通知！ 计划书制作，递送保单、理赔等！ 根据客户要求推荐合适的产品！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【山姆售后客服】 工作地点：常熟 可选接线方式：电话或打字 接受实习期半年及以上的实习生 【薪资福利】 五险一金 [薪资构成]：固定薪资 + 绩效奖金 + 计件工资 + 晚班补贴，收入上不封顶，多劳多得 *计件工资说明：日均通话量80通，月度1680通为基准，超出部分按1-2元/通计算 [带薪培训]：提供为期2周的专业带薪培训，包含2天山姆门店实地实训 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：提供四人间宿舍，配备独立卫浴、空调，采用上床下桌布局，水电费用均摊 [其他福利]：享受法定节假日三倍薪资、节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请远程居家办公 【职业发展路径】 技术方向：客服专员 → 投诉处理专员/质检岗/数据分析岗 → 培训师 → 主管 → 经理 → 总监 管理方向：客服专员 → 督导 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 【工作时间安排】 实行9:00-18:00 与13:00-22:00两班轮换制，偶尔需上通班（9:00-22:00），做五休二，双休为基础的排班制度 【岗位职责】 1. 作为一线服务人员，负责接听客户来电，准确理解客户需求，提供有效解决方案（如会员卡充值退款、商品售后退换货等业务） 2. 对于无法当场处理的问题，做好工单记录并转交二线支持团队跟进，岗位无销售任务，无业绩考核压力 【任职资格】 1. 年龄范围18至40周岁，大专学历者无需经验，中专学历需具备2年以上客服工作经验，有客服或商超行业经历者优先考虑 2. 具备基本生活常识及商超生鲜类相关认知，电话客服岗位打字速度不低于35字/分钟，纯打字岗位要求达到60字/分钟

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年安排国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄在******范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望为自己和家人创造高品质的生活） 三：具备出色的学习能力 （学历只代表过去，未来由持续成长的决心决定） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，立即行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、成交及后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即开展为期7天的岗前技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一带教，助力新人快速独立出单 【本次计划招聘50人，岗位有限，招满即止】

内贸、外贸同步招聘 1. 负责接待国内1688等B类平台线上客户，及时响应咨询、跟进订单、推动成交； 2. 跟进OEM定制订单的生产、发货及物流进度，与仓储部门高效协作，协调沟通，快速解决客户售前售后问题； 3. 实施客户分层管理：识别具备批发定制潜力的客户，制定个性化维护方案，提升客户粘性； 4. 深入交流：掌握客户业务难点、行业动态及长期需求（如采购规划、产品策略协同等）； 5. 参与合同洽谈：处理客户询价、报价、签约及订单执行全过程，保障销售流程顺畅； 6. 开拓商机：探索客户新应用场景的合作可能，积极开发新客户资源； 7. 持续维护客户关系，提供专业服务与支持，提升客户满意度与忠诚度； 8. 具备较强学习能力、工作热情、服务意识、耐心细致，且有明确的业绩目标追求。

常熟沙家浜物流线直接上班 钳中小月结28，周结26 工期2个月，包吃住

【苏州工业园区机关事务管理中心（象象部门）】：有人线上面试 招聘《服务员》 35周岁以下，初中及以上学历 2.具有餐饮相关岗位工作经验者优先； 3.有事业心、责任感，能吃苦耐劳； 4.有团队合作精神，能服从部门整体工作安排。 5.福利待遇：综合薪资6100左右，缴纳社保公积金，有工作餐，07：00-15：00 工作地址：圆融大厦 【苏州工业园区档案大厦（象象部门）】：有人线上面试 招聘《空调工》（线上联系） 1.45周岁以下，中专及以上学历； 2.制冷、空调、电气、水暖相关专业； 3.了解各类空调、分体空调的型号和操作规程，熟悉VAV-BOX设备； 4.具备空调、暖通、给排水设备维修能力； 5.从事空调相关操作三年以上者优先考虑； 6.持有制冷、空调设备运行操作证； 7.吃苦耐劳、有责任心， 8.福利待遇：综合薪资7500左右，缴纳社保公积金，有工作餐 9.地址：工业园区档案大厦。

常熟市亚立达服饰有限公司，招样衣工两名，地址：梅李镇恒丰街25号，

包吃住 （石碑汽配零部件厂） ⚠⚠男女不限10周岁包进 小时工薪资 22元小时＋夜班补贴15＋全勤150＋夏天有高温补贴＋超标奖励＋每周可以预支1000个别部门点对点计薪12小时！（全勤奖月初到月底不请假满勤才有）次月底发工资 主要工作： 生产新能源汽车配件，打螺丝，两班倒，冲压部门，焊接部门，品质部门，机器人部门都要！ 吃住 工作餐免费！宿舍6—8人间，空调，独卫，住宿免费，水电费平摊，工作餐免费！ 。寝室水电费平摊， 补充 员工离职必须提前5天申请，，！ 联系电话：

诚招聘长期绣花工多名，临时工夜班5名，地址：常熟鸳鸯桥☎：

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

郑重声明，本岗位不收取任何费用，主要处理酒旅板块问题，纯客服无销售，8小时排班，缴纳五险，月休6-8天，近地铁，交通便利，有住宿 工作内容：负责酒旅板块中售前，售中，售后的用户咨询和问题解决，多方位协调消费者与商家的困难，最终达成一致解决消费者遇到的问题 工作时间：8：00—24：00，8小时排班制，月休6-8天，宿舍跟工作一个地方，楼上住宿，楼下办公，没有安全隐患 综合薪资：4500+，计较工资，多劳多得

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

郑重声明，本岗位不收取任何费用，主要处理酒旅板块问题，纯客服无销售，8小时排班，缴纳五险，月休6-8天，近地铁，交通便利，有住宿 工作内容：负责酒旅板块中售前，售中，售后的用户咨询和问题解决，多方位协调消费者与商家的困难，最终达成一致解决消费者遇到的问题 工作时间：8：00—24：00，8小时排班制，月休6-8天，宿舍跟工作一个地方，楼上住宿，楼下办公，没有安全隐患 综合薪资：4500+，计较工资，多劳多得

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

任职要求： 1、在苏州市，包括镇区 2、时间不限 岗位职责： 1、为客户提供咨询服务与支持。 2、对互联网有一定认知基础。 资薪待遇： 1、日均50-150不等，多劳多得，适合在家宝妈／上班族，有赚钱欲望。 2、时间自由，可居家办公。 3、日结。 4、工作简单易上手，免费培训。

岗位职责： 1. 负责系统派发订单的处理与跟进 2. 冷链项目中产品装车前预冷情况监控，运输途中车辆动态追踪，以及到货后卸货环节的全程跟踪 3. 对接冷链项目下游承运驾驶员，协调处理相关事宜 任职要求： 1. 具备大专学历 2. 普通话标准，表达清晰，逻辑条理分明 3. 具备良好的亲和力、责任心、沟通能力，工作认真细致 上班时间： 早班 6:00～15:00 中班 15:00～0:00

1、负责接听客户来电并准确记录信息，合理规划及调度车辆资源，通过GPS系统实时监控车辆位置，确保任务顺利完成。 2、与客户保持顺畅沟通，科学安排服务时间，提升响应效率； 3、具备问题处理、进度协调、过程跟踪、沟通服务及答疑能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 任职资格： 1、熟练掌握计算机基础操作，熟悉WD、PS等常用软件，具备一定的打字速度； 2、年龄要求20-30岁，有物流行业从业经历者优先录用； 工作时间：长白班，需熟悉周边区域地理环境，能熟练使用地图导航； 3、具有销售岗位或助理岗位工作经验者优先； 4、综合收入6k-8k（每月20日准时发放薪资） 薪资范围：4K-6K/月 社保类型：五险

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 话务员兼职！薪资周结！纯外呼岗位！非销售类！需现场办公！ 岗位职责： 通过公司配备的外呼工具、沟通话术及客户名单，协助完成对有意向咨询移民、留学信息客户的初步筛选工作！办公环境舒适，团队氛围轻松，定期组织下午茶活动！ 岗位要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.普通话表达清晰； 3.熟悉基础电脑操作，为人诚实守信，无不良记录； 4.有电话客服或外呼相关经验者优先考虑，接受全职妈妈/在校学生实习应聘； 工作时间： 每日工作时段为9:00-18:00之间可灵活安排，每周累计工作20小时以上即可。也可与公司统一排班，工作时长越长，收入越高！ 薪资待遇： 周结发放！时薪20-35元/小时，表现优异者hourly薪资无上限！提供三天带薪适应期！ 投入越多，回报越高！

再干40天就要过年放假喽。 高薪！高薪！ 客服文员 客服工作内容：主要负责接听和拨打电话，登记客户信息，讲解项目相关内容。 不设硬性任务指标。 欢迎应届生报名，支持实习生上岗。 公司提供带薪岗前培训，零经验也可加入，全程指导助力成长。 下午茶点、水果饮料免费供应，各部门均配备冰箱、微波炉及用餐区，可自带餐食。 不定期组织团队建设活动，聚餐安排不占用个人休息时间，还有随机发放的现金奖励等你领取。 享有长达一个月的年假，工作氛围轻松融洽。 晋升机制完善，发展通道畅通，能力突出者可快速获得提升机会。 无责任底薪5000+绩效奖金 老员工平均综合收入8000以上 无强制性业绩考核要求！ 任职要求：不限学历，不限经验，做事认真负责即可。 岗位福利：无责底薪5000+奖金，抽奖活动、团队聚餐、下午茶、集体旅游等多项福利。

职位要求-：电话客服 1，年龄18-45岁，学历不限，经验不限。 2，会基础电脑操作，能简单使用微信进行沟通。 3，具备良好沟通能力，头脑灵活，反应灵敏。 工作类型： 为逾期客户提供提醒服务。 工作内容： 1，根据客户不同情况，拨打电话了解其逾期原因，协助客户建立按时还款的意识与习惯。 2，岗位操作简单，经过培训后当日即可独立开展工作。 薪资福利： 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息。 薪酬待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+现金抽奖奖励+各类补贴。 综合收入8000元以上，表现优异者可长期稳定月入过万，上手快，收入有保障。 通过电话及微信接收客户信息，完成指令传达与订单处理，语言规范礼貌，有责任心，具备一定学习能力。 1：核实并邀约客户信息（资源由公司提供，客户为自主提交申请） 2：分析评估客户情况（无需经验，公司安排专人指导并提供培训）

我能给你稳定的工作，也能给你奋斗的激情； [工作内容] 利用公司提供的资源拓展潜在客户，了解客户资金需求，由信审团队制定资金方案，主管/总监协助完成谈判与签约。 前期安排系统培训，后期配备专人带教。岗位易上手，无需担心无客户或无业绩问题！ [薪资构成] 1. 底薪5000+高提成40%（统提）＋话费补贴＋开单奖励300-500＋1500-3000现金激励 2. 月度及季度奖金+邀约奖励等； [任职要求] 1. 学历经验不限； 2. 年龄******* 3. 富有拼劲，愿意投身销售岗位，具备较强赚钱动力，期望在金融领域长期发展； 4. 热衷人际交流，具备良好沟通表达能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性好。 [福利待遇] 1. 缴纳五险，每日下午茶，月度团建活动，员工生日会，不定期团队聚会，季度/年度旅游等； 2. 办公环境舒适，配备饮水机、微波炉、冰箱、零食柜，生活设施一应俱全 [晋升路径] 每季度开放晋升通道，机制公开透明，只要你有意愿，公司为你提供广阔发展平台！

管培总经理 年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽 学历要求：本科须为211、985或双一流院校毕业 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作背景 4、具备从0到1搭建体系化、流程化机制的实际经验 5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续分派至全国各新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，事业心突出，具备高度自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，结果导向明确，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期为一年 储备期（3-6个月）： 1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，通过实操夯实专业基础，快速提升销售实战能力 2.按照部门制定的培养计划完成学习任务，系统提升管理能力和业务素养 3.执行管培项目负责人交办的各项任务 4.通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1.进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2.负责团队成员的培训与能力赋能，确保个人及整体业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

工作内容:回复客户消息，辅助客户下单、跟踪物流信息。 工作时间:朝九晚六，固定周日休息，节假日轮休 偶尔需要加班 任职要求：大专及以上学历，通勤半小时以内 工资：4100+绩效500-2000不等，综合6000-7000 不包吃住 交社保

岗位职责: 1.协助开展金融类案件的调解工作， 2.运用电话沟通方式，完成案件初期接触、情况核实、意愿疏导及调解铺垫工作； 3.参与调解前的资料整理、争议焦点梳理及背景调查； 4.配合完成相关资料数据收集与归档； 5.完成领导临时交派的任务。 任职要求： 1.本科以上学历，能保证4个月以上连续实习期； 2.具备良好的倾听与表达技巧，能清晰、中立地传递信息； 3.对纠纷解决有热情，愿意学习调解理论与实务知识； 4.能熟练使用办公软件，进行文字整理与记录。

岗位职责: 1.负责专业化的售后支持工作，保障客户体验，日均处理约30单基础售后事务（如地址更正、物流查询、订单拦截、补发错漏件、破损问题处理等） 2.快速回应客户咨询，高效解决售后相关问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务指标 4.将聚水潭ERP系统中的订单数据同步推送至各云仓 5.参与每周活动商品提报（按销售额享受0.3-0.5%提成） 熟悉常见ERP系统操作者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4天 任职要求： 稳定、稳定、稳定【重要事项强调三遍】 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户疑问 2.具备团队融入能力，积极协作完成任务 3.有主动优化服务流程和服务质量的意识与执行力 4.有售后客服从业经历者优先 5.思维灵活，具备较强应变能力者优先 6.心理抗压能力良好 7.少量售后情况需通过电话与用户直接沟通 薪资结构：底薪、绩效KPI、全勤奖、提成、社保、餐补。 薪资待遇：转正后综合收入保底6000以上