岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类问题。 2.维护良好的客户沟通渠道，确保客户需求被准确理解并有效落实。 3.主动识别潜在问题并推动解决，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及强烈的客户服务意识。 2.能够独立分析情况并快速应对突发状况。 3.对客户服务工作保持长期热情与高度关注。 4.需具备客服相关经验、逻辑思维清晰、细致认真、熟练使用excel、word等办公软件，有责任心、性格温和、*****。

岗位职责: 1.为客户提供建议与支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2.维护良好的客户互动关系，确保客户需求被充分理解与落实。 3.积极识别潜在问题并推动解决，保障服务环节高效运行。 4.设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2.具备独立分析和应对问题的能力。 3.对客户服务工作保持长期热情与细致关注。 4.需具备客服相关经验、逻辑思维清楚、做事细致、熟练操作excel、word等办公软件，责任心强，性格亲和、*****。

1.为客户提供专业的咨询和解答服务 2.通过视频平台与客户进行沟通，确保信息无误 3.及时响应客户需求，提升客户满意度 4记录和反馈客户意见与建议 5.要求会化妆，有执行力。 任职要求 颜值气质好的优先录取或者机灵灵活 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.对视频平台操作有一定了解和熟悉 3具备团队合作意识能够与团队成员有效沟通 薪资待遇 1.6000-10000保底+提成，包住单人单间不压工资

接打电话，早8晚4:30，周末双休，法定节假日休息

凯信哈尔滨分公司是一家专门做外包催收业务的，总部设于深圳，目前正大量招聘精英电话客服专员，无外跑、无责底薪高提成，综合薪资在-10K以上。带薪培训，办公环境优美。

售后客服 工作时间:早7点至19点 薪资构成：5500+500（满勤）+200（通勤补助） 要求: 1、熟练掌握Office办公软件，尤其常用Excel操作； 2、能够及时响应客户消息，妥善处理客户需求； 3、积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 调休细则： 每月可享带薪调休1天； 调休2天，扣除当日工资； 调休超过2天，扣除相应工资及满勤奖。 包吃包住，具体细节面议。 试岗规则： 实习期为三天，试岗期间按半薪发放（即50%日工资）。 无需缴纳任何押金或其他费用！

【高薪招聘】电话销售精英（白酒行业）——无责底薪+高提成，月入1万+！ 如果你—— 热爱沟通，擅长通过电话建立客户信任； 渴望突破收入上限，不甘于固定薪资； 具备销售经验者优先，无经验也可接受系统培训； 承压能力佳，目标清晰，勇于挑战高薪目标！ 我们提供—— 无责底薪（3000-5000）+高额提成（3%-15%），综合月薪1万-5万+； 公司精准分配客户资源，无需自拓客户，高效开展沟通； 带薪岗前培训，7天快速掌握白酒销售话术与成交技巧； 弹性工作制，上班时间早八点五十至晚五点半，每周日固定休息，不强制加班； 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为团队主管/销售经理，享有团队分红权益。 你的工作内容： 通过电话或企业微信对接高端白酒意向客户，深入了解客户需求； 推介公司主营产品（如茅台、五粮液、酱香型白酒等），推动订单达成； 持续维护客户关系，提升复购率，构建稳定客户群体。 我们不欢迎这样的销售： 害怕拨打电话心理脆弱只求混底薪 我们期待这样的你： 自信积极、热情主动、目标明确乐于学习，追求高收入成长 加入我们，享多重福利： 团队建设活动、月度销售冠军奖励、现金激励、节日礼品、生日关怀、业绩奖金、带薪年假； 健全的晋升机制，表现优异者有机会成为公司合伙人。

驿站客服

对逾期客户开展电话沟通，提供贷后支持服务，协助客户处理相关问题

岗位职责： 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类投诉问题； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质的稳定与提升； 3.整理并记录客户意见与建议，按时向上级反馈，配合优化服务流程； 4.协同团队完成日常客户服务任务，确保服务工作的高效运转。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。

招聘传菜生工资3500满勤300，每个月4个半天休息 招聘服务员工资4000满勤300有工龄工资 招聘小时工15一个小时5点到10点

招聘：光伏安装 工地小工/杂工电焊 薪资：100-400元/天 据岗位技能、工作经验面议，待遇从优。<br/><br/>有意者可直接联系详询岗位细节及入职事宜。<br/>

17道街招聘服务员 肇东正阳17道街招聘营业员一名，早7：40&mdash;晚5点，供饭休息2个小时，节日有休息有福利，老板人好事少活不多，薪资面议，

绥化市硕明加油站招聘 岗位：加油员10名（男女不限）。 要求：24岁～45岁身体健康、有责任心、事业心、爱岗敬业、有沟通能力的。 地址：绥北路1公里 联系电话：

招聘维修师傅，工作地点在黑龙江绥化，薪资面议。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、准确记录客户信息，定期整理并维护客户档案，确保数据完整准确； 3、及时回应客户问题，提供可行解决方案，增强客户体验与满意度； 4、参与服务流程改进工作，收集并反馈客户使用感受及优化建议； 5、配合团队完成既定目标，主动参与团队协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2、拥有较强的学习能力和环境适应力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳有耐心，能在高强度工作中保持良好心态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

三角洲客服底薪4千提成 不需要打游戏，不是陪玩，不是电话销售!普通话标准、工作内容非常简单，有嘴就会底薪4千加提成 《工作时间》下午一点到九点

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验满意度 2.高效响应客户咨询，准确处理并及时解决各类问题 3.持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力及主动服务客户的职业意识 2.能够积极参与团队协作，与同事保持良好配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户诉求

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1.负责接听与拨打电话，开展客户交流，保障通话效果及客户体验满意度； 2.利用微信渠道进行客户信息回复与日常沟通，维系稳定的客户互动关系； 3.客观记录客户提出的需求与意见，并及时反馈至相关职能团队，助力服务优化； 4.持续更新并管理客户信息资料，确保数据真实、完整及信息安全保密。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及规范的电话服务礼仪； 2.熟练掌握微信功能操作及相关沟通技巧； 3.工作态度认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -依据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报主治医师处理。 -对慢性病管理对象（如糖尿病、高血压患者）开展周期性追踪，提醒复诊并指导日常健康维护。 2.健康教育与指导 -提供个性化健康建议，包括医嘱重申、用药说明、饮食与运动方案等。 -回应患者及家属常见的健康咨询，传播疾病预防和自我管理知识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对投诉或建议进行归类整理，并推送至对应职能部门，跟踪改进落实情况。 4.数据记录与报告 -准确完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯、规范统一。 -定期汇总分析随访结果（如康复进展、满意度趋势、高频问题），形成数据报告供管理层决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等相关问题。 -针对高风险个案（如存在术后感染可能）第一时间通报主管医生介入处理。 -紧急情况响应 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、活动性出血等），迅速联系医疗团队启动应急处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理相关专业背景，了解常见疾病的康复要点与管理规范。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件工具。 -沟通素养 -表达清晰温和，富有耐心与共情力，避免使用专业术语造成理解障碍。 -掌握基础心理疏导方法，能够安抚情绪紧张或焦虑的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，能妥善应对情绪化或复杂诉求场景。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷内容及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成所需数据的采集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康筛查的电话宣教工作。 岗位要求：具有临床工作经验者优先

1.通过电话与客户进行顺畅交流，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解其需求并促成销售达成 3.主要工作为电话沟通客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

接打电话，处理问题件。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业解答与支持； 2、及时登记客户信息，维护并更新客户档案，确保数据完整准确； 3、针对客户提出的问题给予有效回应，制定合适方案，提高服务满意度； 4、参与优化客户服务流程，收集并反馈客户使用体验及改进建议； 5、配合团队完成整体目标，主动参与协作活动，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户咨询； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，有耐心，能在压力下持续保持良好工作状态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

岗位职责：通过微信与客户沟通交流，性格活泼开朗，积极向上 岗位福利：每周休息4天 行业经验：无要求 岗位经验：无要求 教育背景：初中及以上学历 任职要求：能够长期稳定工作，短期勿扰

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神