岗位职责 1、负责老客户的回访邀约，售后服务 2、公司提供资源，新人会进行免费培训 岗位要求 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、执行能力强，有较好的语言表达能力及沟通能力。 薪资待遇 1、综合薪资3000-5000元，上不封顶 2、周末双休、法休

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

【岗位职责】 1、负责老客户回访、资料更新及邀约 2、专注客户售后服务，非销售性质 【职位要求】 1、年龄22-55岁，有亲和力 2、表达能力强，工作认真热情，有耐心 3、初中以上学历 【工作时间】 1、8:00-17:00周末双休，法定假日休息 【薪资福利】 1、薪资+提成，轻松干3000-6000，上不封顶 2、公司 周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子|

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-8000元 —周末双休 —

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程 3.提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 维护客户关系，对重点客户进行电话回访 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，经验不限

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22-50周岁 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -接打电话，整理资料，老客户的回访邀约 -公司提供资源，新人会进行免费岗前培训 岗位要求 -高中及以上学历，年龄22-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -单休，法休

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

雇开翻斗司机一名，大庆干活，工资高，

大庆市萨尔图区招家具安装

找押运员，长期干的

大庆市龙凤区招车间小工长年活，

招小时工一人，四点开始，一小时18，联系电话地址新潮奥林学校旁边撒欢江湖菜。

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责客户咨询、投诉及退费事宜，保障客户满意度。 工作内容： 涵盖电话接听、信息回复、投诉处理、客户问题跟踪与解决等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服经验或法律行业背景者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效应对并解决客户问题； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

售后问题处理 工作内容： 1、负责售后事务的执行，包括异常号码处理、号码停复机操作、号码状态查询及客户售后咨询的及时响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的常见问题，提交退款申请流程及相关佣金补发流程的申报。 学历：大专及以上 要求：熟练操作电脑，掌握Word、Excel等基本办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全程中央空调覆盖，确保冬暖夏凉。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期开展团建活动及员工聚餐，增强团队凝聚力。 4、享受法定节假日福利。 工作时间：8:30-18:00

工作内容： 在线处理客户生活类问题，提供咨询解答、保单信息查询、理赔报案等售后服务支持 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查（不限制学历形式） 2. 普通话标准，无明显地域口音，具备良好沟通表达能力，打字速度不低于30字/分钟 3. 有客户服务相关工作经验者优先考虑 薪资： 底薪+绩效+交通与餐补 = 综合收入4000-4500元（享受13薪） 晋升： 考核数据达标即可获得晋升机会，晋升后底薪增加500-700元 福利： 缴纳五险一金 过节费补贴：试用期200元/次，转正后400元/次（覆盖五一、国庆、中秋、元旦、春节） 上班时间： 试用期：周一至周五 上午09:00-12:00，下午13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 转正后：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 半年后需参与夜班轮值（20:00至次日8:00），夜班支持居家办公，频次约为每月1次 每周安排两天休息，不固定在周末，法定值班期间按三倍工资计算

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款事宜。 2、协助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，电脑配置齐全，场地整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

抖音后台客服 负责及时响应并处理线上客户咨询 沟通耐心，服务意识强 工作时间：早9点至晚8点半 薪资待遇：5000-10000元

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。 2、引导客户按时履约，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 五险一金/提供免费住宿 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游；公司配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。

岗位职责： 1.接打电话（无销售性质）。 2.记录并整理站点运行数据，如换电量、设备故障率等，生成运营报表，为运营决策提供数据支持。 3.熟练使用手机电脑会做表格。 4.负责换电柜日常运营管理，确保高效稳定运行，包括执行换电设备定期维护保养计划，及时发现并上报设备故障。 5.协助用户完成电池更换操作，提供优质的服务体验，处理用户咨询、投诉和建议，收集用户反馈以优化服务质量。 6.管理公司备品备件库存，定期盘点，确保维修物资充足并做好出入库记录。 7.制定并执行换电站安全操作规程，保障作业安全，负责换电站内环境卫生管理，维持整洁有序的工作环境。 8.完成上级交代的其他临时性工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作责任心强，能吃苦耐劳。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 1.按实际任务量计酬，操作简便，时间灵活 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并放入智能存储柜 任职要求： 1.个人时间充裕，可灵活安排空闲时段，适合宝妈及自由职业人群 2.具备基础打字能力，能熟练使用常用通讯软件 3.工作态度端正，具备责任心与优质服务意识

【高薪诚聘】酒水精英 | 月薪4K-2W+奖金 | 团队氛围爆棚！ 加入我们，一起“酒”创辉煌！ 你能获得什么？ 高薪回报：底薪4000起＋丰厚提成，顶尖销售月入2W+轻松实现！ 团队有活力：年轻化90后阵容，拒绝内耗，上司豪爽，奖励不断！ 快速提升：系统培训＋资深带教，新人也能迅速成长为销冠！ 畅享品鉴：新款酒水优先试饮，懂酒更会卖酒！ 你的工作内容： 通过电话或微信拓展客户，维护良好客户关系； 每月组织2-3场促销活动； 运营私域流量，用朋友圈推广高端酒水产品。 我们希望你是： 热爱销售，敢于挑战高收入！（经验不限，全程带教） 表达流畅，善于与客户建立信任； 对酒类行业有兴趣，愿意长期发展。 额外福利： 节日礼品、带薪年假、团建活动、现金激励、团队旅游、年终大奖、业绩提奖 表现优异者，额外赠送名酒或现金奖励！ 在这里，你卖的不只是酒，更是品味与圈层的象征！ 公司从不缺资源，只等你这样的销售猛将加入！

工作内容： 公司专注于线上微信渠道的白酒销售业务，主要通过电话与微信开展营销及客户维护工作（公司提供精准客户资源，配备手机、电话号码及微信账号）。企业成立已有8年，团队具备成熟运营经验，入职后由专业人员全程指导带教。 薪资待遇：新人保护期保底4000元。 工作时间：早上8:50至下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司福利：生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日福利、每日下午茶、缴纳五险。

【岗位职责】 -移动外呼客服 -完成日常外呼任务，跟进客户办理流量，套餐业务 -没有任务要求 【职位要求】 - -无经验要求，可接受新手 - -熟悉电话沟通，有责任心，能耐心服务 -工作轻松无压力，公司事少，无会议 -接受宝妈，时间自由，不耽误带孩子 -【工作时间】 - 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 薪资透明，上不封顶，业绩达标即享高薪

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定合理还款方案，助力维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑等办公设备，场所整洁有序，服务互联网业务平台，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、员工旅游等福利待遇，入职即享微波炉、冰箱等便利设施，支持员工自带餐食。

【高薪招聘】电话销售精英（白酒行业）——无责底薪+高提成，月入1万+！ 如果你—— 热爱交流，擅长通过电话建立客户信赖； 渴望突破收入瓶颈，不甘于固定薪资； 具备销售背景者优先，零经验也可接受系统培训； 心态坚韧，目标清晰，勇于挑战高薪目标！ 我们提供—— 无责底薪（3000-5000）+阶梯提成（3%-15%），综合月薪1万-5万+； 公司精准分配客户资源，无需自主拓客，高效开展沟通； 带薪岗前培训，7天快速掌握 白酒产品知识+高转化沟通技巧； 工作时间灵活，早八点五十至晚五点半，每周日固定休假，不强制加班； 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为 团队主管/销售经理，享有团队激励分红。 你的工作内容： 通过电话或企业微信对接高端白酒意向客户，了解并挖掘其需求； 推介公司主营产品（茅台、五粮液、酱香型白酒等），推动订单达成； 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率，构建稳定客户群体。 我们不欢迎这样的销售： 抗拒拨打电话 情绪易受挫 得过且过只为拿底薪 我们期待这样的你： 自信主动、积极热情、结果导向 乐于学习，执着于收入成长 加入我们，享多重福利： 定期团建活动、月度销售冠军奖励、现金激励、节日礼品、生日关怀、业绩奖金、带薪年假。 健全的晋升机制，表现优异者有机会成为公司合伙人。