岗位职责： 专门负责客户电话回访工作，公司提供现有资源，无需自行开拓 任职要求： 需具备线上回访相关工作经验 上班时间： 8:40-18:00，每月休息4天，支持连续休假，中午12:00-14:00为用餐及午休时间 薪资面议

工作内容： 1.利用公司提供的资源向客户发送信息，宣传公司业务内容。 2.工作轻松，支持居家办公，工作地点灵活，操作简单易上手。 3.接受无经验人员，由主管统一进行培训指导。 4.欢迎实习生加入（可提供实习证明盖章）。 5.不接受兼职岗位申请。 上班时间： 9:30-18:00（含中间休息时段） 月休四天，可自由安排调休 薪资待遇： 保底3500+

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、以电话方式对接中国电信老用户，介绍电信现有各类产品与服务，包括套餐优化、新业务申请（如宽带、流量包、增值功能等） 2、结合客户实际需求，推荐适宜的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理流程 3、定期对存量客户进行服务回访，掌握客户满意度情况，收集反馈意见与改善建议 任职要求： 1.学历不限； 2.普通话清晰或熟悉本地方言均可； 3.年龄18周岁以上，性别不限。 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，依法享有法定假期 2、试用期薪资构成为1500元底薪+300元全勤奖+提成，转正后底薪提升至1800元-3000元+200元全勤奖+提成+每日激励+月度奖金+其他福利 3、入职后按规定缴纳社会保险 联系方式：李女士-*********** 面试地址：万港小区1栋20楼2002号房

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队环境中协作，共同达成目标 3.具有持续学习和改进服务流程的能力

【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪（底薪2300-3500）+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、五险一金 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 根据公司提供的名单资源，通过系统开发有意向的客户，使用电话、微信方式加有意向客户跟进维护邀约上门，公司提供电脑设备，及时回复客户产品咨询，对接客户信息并且审核登记，纯办公室办公，不用外出工作。 【福利待遇】 1、责底薪+统提式提成（15%-40%），800-1500开单奖+月度奖金，综合工资5000+ 2、工作时间：上午9:30-11:50，下午14:00-18:30中午休息2个小时，不加班每周五17:30下班，周末双休，法定节假日放假； 3、专业的岗前培训，经验小白可轻松上手； 4、免费下午茶、水果、糕点；每月定期活动、外出旅游、员工生日福利、聚餐； 5、交通便利，靠近地铁站。办公环境优美舒适、设备齐全，，员工氛围融洽富有活力~ 【岗位要求】 1、具备良好的综合素质和沟通表达能力，学历经验不限； 2、性格开朗、工作积极主动、思维活跃、有团队融合协作精神和端正的学习态度

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访，即可顺利达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！ 岗位亮点 •精准客户资源：公司统一提供移动老用户名单，无需自主开发客户，上手快、压力小！ •高额底薪保障：每月固定收入3000元，起步无忧！ •绩效奖励优厚：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，激励到位！ •提成空间广阔：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ •节日关怀福利：享节日补贴、生日礼品、带薪年假等多项福利，温暖贴心！ •年终奖金丰厚：结合公司整体效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖励！ •全面培训支持：入职即安排专业指导，专人带教，快速掌握沟通技巧与业务知识！ •晋升通道畅通：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗！ 岗位职责 •通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费手机领取政策； •准确记录客户反馈信息，及时上报需求与问题，助力服务流程优化； •按要求完成每日、每周沟通任务，确保个人与团队目标达成。 任职要求 •年龄******，性别不限，学历不限； •表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； •性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； •了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 •底薪：3000元/月 •绩效奖金：1000-3000元/月 •提成：30%以上，不设上限 •节假日补贴：节日福利+生日福利 •年终奖：1-3个月薪资 工作时间 •工作时间：早九晚六，无加班文化，拒绝内卷，节假日统一休假安排 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ •精准客户支持：公司提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效完成任务！ •高底薪+高提成+全面福利，收入无上限！ •专业带教+清晰晋升路径，职业未来更可期！ •轻松工作环境+人性化关怀，实现快乐上班，幸福生活！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌事业！

不看学历！不看背景！只看能力！ 高级写字楼办公，地铁口直达，通勤便捷。 入职即签正式合同，无需试用期，上班不用穿正装 【工作时间】 9:20—12:00，14:00—18:00 大小周休息，法定节假日照常放假，另享带薪休假 【工作内容】 1.公司提供精准线上客户资源，办公室内完成工作，通过电话或微信进行客户邀约（纯文职岗位，无外勤要求） 2.工作内容简单易上手，有无经验均可，入职享受带薪一对一培训，零基础也能快速适应 3.无业绩压力，团队氛围轻松融洽，工作自在无负担 【薪资待遇】 首月无责任底薪3200元起+最高50%提成 次月起无责任底薪4000元起+最高50%提成 #全勤奖300元+话费补贴200元 #设置上门奖励、回款奖励、月度绩效奖金 #每月10日准时发薪，绝不拖欠 定期发放下午茶、组织团建及户外活动 表现优异者有机会晋升管理岗位

所招聘的岗位是办公室电话客服！ 1.年龄20-35岁，男女不限，学历不限 2.接受小白，主管一对一培训 3.性格外向，表达能力强 4.朝九晚六，双休 5.购买社保 6.法定节假日放假，元旦3天，春节20天左右带薪 7.底薪6000+提成+社保+奖金+房补+邀约奖+交通补贴，平均薪资8k-2w 8.主要工作是电话客服

元旦3天假期，年假带薪休假20天！！！！！坐在办公室里吹空调不用外出跑业务 高底薪+高提成+全勤奖+房补+餐补+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利+每周下午茶 岗位职责： 1、公司提供100%精准的客户资源，回访客户，邀约客户上门。 2、不用外出不用跑业务，在办公室上班。 3.上班时间：一天8小时，月休6天 任职要求： 1、20-35岁，不限学历，不限经验。 2、性格开朗，欢迎应届生投递简历。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 4、有岗前培训、有老员工带，工作简单、1-3天快速上手。

崇左龙州张找木工师傅。

招聘：手套车位熟手 薪资：3000-6000元/月 工资待遇：3000-6000元/月 条件要求：会裁缝，勤快，麻利，学习能力强。 福利待遇：包工作餐，月休2天，交社保。

招聘：仓管 薪资：3000-5000元/月 工资待遇：3000-5000元/月 条件要求： 1.熟练Office办公软件，持C1驾照； 2.有良好的沟通协调能力和执行力，有仓库管理工作经验者优先。

招聘：饭堂阿姨 薪资：2400-2400元/月 工资待遇：2400元/月 条件要求：能吃苦耐劳，有责任心。 福利待遇：包吃两餐（中，晚餐）月休2天

招聘：叉车司机 薪资：3000-5000元/月 工资待遇：3000-5000元/月 条件要求： 有叉车证，会基本电脑操作优先。 福利待遇： 缴纳社保、包食宿，月休5天。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1.为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2.售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3.售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4.售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5.负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6.完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4.有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5.理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6.工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

共享电单车——英语客服招聘 【招聘岗位】共享电单车客服专员（英语能力佳者优先） 一、岗位职责 1.解答用户在共享电单车使用过程中关于骑行规则、费用计算、车辆归还及设备异常等问题； 2.快速响应并妥善处理用户的投诉与建议，完整记录问题详情并推动解决闭环，提高用户体验； 3.协同团队进行常见问题的数据整理与分析，助力服务流程优化； 4.保持积极友好的沟通态度，展现品牌专业形象。 二、任职要求 1.普通话达到二级甲等或以上水平（持有证书者优先），语言表达清晰流畅，逻辑沟通能力强，欢迎应届生投递； 2.有客服相关从业经历者优先考虑，无经验但综合素质良好者亦可应聘（接受实习生）； 3.性格沉稳耐心，富有责任感，具备较强的情绪调节能力与主动解决问题的意识； 4.熟悉常用办公工具（如微信、Excel等），能适应线上协作的工作方式。 三、工作时间 -固定班次：周一至周五9:00-18:00（午间休息2小时，具体安排以团队通知为准） 四、薪资福利 1.薪资待遇：5000——6000元/月（依据经验定薪，无责任底薪+绩效奖励）；表现优异者可面议！！ 2.社保保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3.实习支持：为在校学生提供正规实习证明及盖章服务； 4.团队氛围：成员以98后为主，团队年轻化，沟通平等，无内耗现象； 5.其他福利：节日礼品、定期组织团建活动、系统岗前培训