属于售后类型客服专员，专为客户沟通预约师傅服务时间（非销售） 工作8小时 如有意向，请您继续查阅 绩效+节日津贴+生日慰问+满年工龄补贴+其他综合补贴，综合平均薪资试用期2800-3500，业务熟悉转正后4000-6000（根据电话量考核工资，电话量越多工资越高） 任职要求: 普通话标准，会基础电脑操作，具有良好的沟通能力 福利待遇: 1，接受应届毕业生新人小白，新人享免费带薪培训，前2月可保底2800 2， 3，福利：节日津贴，生日慰问，工龄补贴，餐补，竞赛奖，不定期组织团体活动 工作时间：早中晚三个班次（8：30-12:30 14 :00-18：00）或10：00-13:30 14:30-19：00或（12：00-16:30 17 :30-21：00）排班制度，每天8小时工作制，月休5天轮休 晋升空间：工作满半年后可获得广利人员或者支撑人员的晋升机会（培训助理-培训师-班长助理-班长-主管助理-主管-运营助理-运营经理-总监）

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与处理 - 协助解决产品使用中的各类问题 - 记录并跟进客户反馈，提升服务满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无销售性质，无需相关经验 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500～6000元/月

负责保单售后服务跟进

售后助理 年龄25 - 50周岁，大专或以上学历（优秀者可放宽高中学历），无征信问题，无犯罪记录。主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:薪资：4000 - 7000 + 绩效提成 + 奖金，月综合收入7000 - 10000左右；工作时间：周一至周六8：15 - 11:00、每天工作少于6小时、节假日正常休息；公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，入职公司免费购买企业内部专属保险。 工作地址:开平市区

岗位职责: 1. 负责全屋定制订单的全流程跟踪与协调，保障各环节有序衔接 2. 处理售后相关事宜，及时响应并解决客户在产品使用中的各类问题 3. 维护客户关系，通过有效沟通提高服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备较强的客户服务理念，能快速准确回应客户疑问 2. 可独立完成订单进度管理，具备一定的流程把控能力 3. 拥有良好的语言表达能力，善于团队协作与信息传递

工作内容： 1. 负责在各客户售后群中汇总客户的配件售后需求 2. 将收集到的需求准确录入公司内部系统并生成对应订单 3. 核对库存状态，开具领料单，散件直接进行打包，组件则备料后移交生产主管安排组装 4. 按照客户指定的打包规范对散件及组件进行包装，并通过快递小程序下单，通知快递员上门取件 5. 每日完整记录配件发货情况，确保信息可追溯 6. 整理维护配件图片资料，完成系统内配件单价的录入，保障月底与客户顺利核对数量 7. 需熟练操作电脑表格，适应类似网店自主运营模式，包括接单、下单、打包及及时响应客户咨询 8. 优先考虑具备仓管文员或生产跟单相关经验者，要求身体健康，性格积极，具备良好的跨部门沟通能力

【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接，处理贷款相关售后服务，提供匹配的金融贷款解决方案； 2、协调交易双方与担保公司沟通，办理还款、赎楼等后续手续，并提供专业咨询支持； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等环节的手续办理，保持与各产权登记机构的良好协作关系； 4、深入挖掘客户需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报业务进展，识别潜在风险，落实过程管控； 6、配合上级完成团队建设与人员培养相关工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同公司平台价值与发展理念，具备强烈进取心和基础管理潜质； 3、仪态良好，表达得体，为人真诚务实，具备开放学习的心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解力、沟通能力、应变能力及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬结构为 底薪补贴绩效2300~4000元/月+按揭奖励分成比例30%~50%。 五险一金、带薪休假、双休制 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房福利 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 应届毕业生享受租房免佣优惠 除常规带薪假期外，公司提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 2、培训与晋升体系完善 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于员工培训，拥有超3000名专职讲师。实行一对一导师辅导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。通过特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入管理者考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.熟练操作电脑系统，准确录入工单、跟进处理进度并闭环反馈 3.协同相关部门解决产品使用、退换货、维修等售后问题，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量持续改进 5.维护客户档案与售后记录，保障信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 4. 学历不限，有客服或售后相关经验者优先 5.能够适应轮班制或弹性工作安排（如需）

负责保单售后服务跟进

在蓬江万达写字楼上班，有意外险、医疗险、寿险、企业年金，奖励丰厚，工作弹性 【岗位职责与待遇】 负责老客户维护、售后跟进、业务开拓； 底薪4000-5500元+提成+津贴+奖励，收入上不封顶； 上班时间周一至周六上午8:15-11:00，下午2:30-4:00，可顾家，适合宝妈，不影响接孩子； 入职即享有意外、医疗、寿险保障以及企业年金、团队聚餐、团队团建，工作氛围轻松。 【应聘要求】 - 男女不限，年龄25-50岁，学历大专以上（有能力者可放宽）； -沟通能力好，有责任心； - 有无经验均可，带薪培训+一对一带教。

直接到厂入职，带好行李当天安排宿舍 一、生产产品：空调、电视机，路由器、机顶盒 1.正式工：保底5000，综合5500-8000元/月。 2.准时发工资，发银行卡。 3.加班费按劳动法算。 4.每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤300元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金，另有年终奖（5000-7000元）不等. 二、工作内容 1.组装，包装，贴码，测试。质检等岗位 2.需经验生熟手均可，生产进厂后有老员工带。 三、车间环境 1.车间配有：饮水机，休息间。 2.车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3.有坐有站 4.包吃包住，宿舍水电费平摊即可(宿舍4-6人/间，配置有线WIFI，空调，风扇，热水器） 5.两班倒工作时间： 白班08:00-12:0013:00-19:00 夜班20:00-00:0001:00-07:00 四、报名报道须知： 1、带身份证原件。 2、带上行李当天可以安排住宿。

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1.负责公司客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

保险售后专员招聘（中国人寿·学生保险专线） 招聘岗位 保险售后专员 岗位职责 1. 负责保险客户咨询、保单查询、理赔指引与答疑 2. 协助完成报案、材料收集、理赔进度跟踪 3. 保单续保提醒、信息核对、售后回访与问题处理 4. 记录客户需求，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求 1. 沟通清晰、耐心细致，有服务意识 2. 会使用电脑、手机办公软件，打字熟练 3. 有保险、客服、教育相关工作经验优先 4. 责任心强，能稳定工作，遵守服务规范 薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖 - 福利：节日福利、定期培训、晋升空间 - 时间：工作稳定，环境舒适

职位要求： 1、年龄25以上 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有师父1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位要求： 1、年龄25-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约(二次开发) 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位描述：售后专员（薪资2-6K） 一、工作内容: 1. 负责团队日常办公事务及客户接待与咨询解答。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 无销售任务，不设业绩指标。 二、工作时间: 1. 上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可适当调整）。 2. 享受国家法定节假日休假，周末实行双休制度。 三、任职要求: 年龄范围：25-50周岁； 学历要求：高中及以上学历，专业不限。 四、福利待遇: 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多样的团建活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。

工作职责： 1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归纳； 2、负责总服务台各项事务的执行，达成部门工作指标，协同运营相关工作； 3、负责与客户保持有效沟通，协调处理售后服务中的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报及按流程处置； 5、负责开展客户回访工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。

接听客户电话，有耐心，有良好的沟通能力，会普通话，。

负责售后工作的跟进， 涉及家电及智能家居领域

工作范围：      负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，无需外出跑动。需具备团队协作意识，表达清晰流畅。 薪资待遇：     综合薪金：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇：     双休+定期员工福利+享受法定节假日及香港公众假期+生日福利+公司不定期组织聚餐活动。 【岗位要求】     1.不限学历，应届毕业生优先考虑。     2.须粤语流利且发音标准。 工作时间：      周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

熟悉办公软件，沟通能力强，有物流平台工作经验者优先推荐

接受零基础新人 总部位于深圳，客户资源丰富，发展空间大！配备电话卡 待遇福利：综合月薪6K-2W 无责任底薪6000+提成+奖金 任职要求： 1、不限学历，不限性别与经验，年龄无硬性要求 2、普通话标准，表达清楚，具备良好的交流能力 工作时间： 8:40-11:40，13:50-17:30 午休两小时 法定节假日照常休息 工作内容： 1、公司提供充足客户资料，客户易沟通，工作内容轻松，无需自主开发客户 2、通过外呼方式联系客户，了解其需求并完成信息添加即可 3、全程由主管指导协助达成业绩目标 4、定期组织团队建设、外出旅游、下午茶活动

1. 年龄18-40岁，高中/中专及以上学历，有物业客服、前台接待相关工作经验者优先。 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，待人亲和有耐心，具备良好的服务意识。 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作物业工单系统者优先。 4. 工作认真负责、细心严谨，能主动处理问题，具备基本的应急处理能力。 5. 能适应物业行业轮班、节假日值班工作节奏，抗压能力强，无不良从业记录。 6. 熟悉小区物业服务流程，了解基础物业相关法律法规者优先录用。 工作地点

工作环境舒适、工作内容简单！ 岗位职责： 1、公司提供优质客户，不需要出外 2、不含销售性质，邀约客户即可 3、提供话术 4、全程主管带领共同创造业绩 职位要求：年龄18-45岁，普通话 法定节假日正常放假。 薪酬:每月无责保底+提成+奖金 准点准时下班，不加班，不加班，不加班 周日放假，节假日放假，年假15天以上 有社保，有社保，有社保 公司有下午茶，不定时激励金，节假日福利，团建活动，聚餐等福利。年轻团队，氛围轻松。

薪资待遇：底薪3700-5500+奖金+社保 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作职责：无业绩考核指标，主要通过电话与客户沟通，使用工作微信维护客户关系，负责资料的登记与整理 岗位要求：需掌握粤语，年龄18-45周岁，具备话务工作经验者优先录用

工作职责 1. 通过微信、电话等方式与客户保持联系，及时同步店铺运营数据变化，准确传达公司服务的核心价值。 2. 协同团队开展客户邀约工作，协助客户全面了解公司服务体系，促进有效转化达成。 3. 参加公司组织的免费入职培训，在导师指导下快速掌握业务流程与沟通方法。 任职要求 1. 具备基本的电脑操作技能，能熟练使用常用办公软件及沟通工具。 2. 具有良好的语言表达能力和服务意识，能够清晰传递信息并及时响应客户需求。 3. 具备团队合作意识，学习能力较强，能较快适应新的业务环境。 补充说明 1. 薪资结构：3800元底薪+提成+奖金，综合收入4000-6000元，另设年终奖。 2. 福利体系：五险一金（养老/生育/医疗/工伤/失业保险）；传统佳节礼品、下午茶、生日会；部门免费聚餐、团建及旅游活动；年会红包、开门红等激励。 3. 排班信息：8:00-11:45、13:30-18:00，周日及法定节假日休息。