职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

岗位职责: 1.提供专业的居家养老咨询服务，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应解决方案 3.协助客户完成养老服务的实施和跟进 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对养老服务行业有热情，愿意为客户提供优质服务

1.熟练掌握办公软件，高中以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强 3.住公司近比较方便 4.有物流经验优先考虑

有耐心有服务意识薪资4500-7000月休四天满勤年底奖金。上班时间早8:00-18:00工作地址后溪天水路地铁站旁申通快递。

工作内容: 1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

职位职责： 1、监督并指导客服专员在处理客户投诉时的沟通方式与话术，跟踪客诉闭环结果；指导工程师开展异常问题分析，整理典型案件形成案例库，助力产品质量与服务持续优化； 2、收集整理客户（店面）反馈的集中性问题，为部门经理完善管理制度与流程提供有效数据支持； 3、负责重大客户（店面）投诉事件的全程监控与协调解决； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验提升，持续提高店面及终端客户满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处理能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判能力。

岗位职责： ①根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ②分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ①全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ②熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

厦门市集美区招油漆工

乔丹儿童品牌 招聘：店长1名 导购1名 工作地点：海沧招商花园城3F 任职要求： 1、25-45岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作 2、人品好，务实，好学 3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越 店长薪资：底薪3300-4000+总提成0.5%-2.5%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金 导购薪资：底薪2300~2800+个人提成1.5%-6%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金 （）

厦门市集美区招油漆工

厦门市海沧区招塔吊司机

厦门市湖里区招广告安装一名贴背胶必需是师傅工

负责联系用户预约

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责: 1.翻译软件与外国主播进行有效沟通，帮助他们理解和加入公会。 2.能够通过打字方式与主播进行交流，无需电话沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2.有责任心，能够按时完成分配的任务。 3.积极参与团队合作，能够与团队成员保持良好的沟通和协作。 上班时间：07:00-16:00(休息时间：12.00-13.00）每周日固定休息+法定节假日； 4.薪资待遇:底薪4000+拉新提成+营收提成（上不封顶）+主播成才提成（100-300-800）+五险+奖金年终奖； 5.每周的拉新奖励：主播在每周内达到10k奖励30、20k奖励50、30k奖励100 主播级别奖励 当日邀约C级主播一个10块第二个20第三个30第四个40（例如当日加入主播4个总奖励100块） 当日邀约B级主播一个30块第二个60第三个100 当日邀约A级主播一个200封顶200一个 6.职位福利：绩效奖金、聚餐等等； 7.5A级办公楼，地铁口附近，交通便利，离公司300米就是地铁口，500米枋湖汽车站公交车很方便。 工作地址： 厦门市湖里区四海智慧园202-2 不用担心没业绩，公司会培训，不打电话纯线上聊天，公司都是年轻人，氛围好。你会收获温暖的伙伴，随时欢迎你加入我们！

【工作职责】 1、负责处理全国门店外卖相关的消息回复及客户投诉事宜。 2、依据门店后台的客诉信息，制定有效应对方案，防止顾客给出负面评价。 【工作要求】 1、具备客服相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强； 3、工作细致，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、完成培训后可远程居家办公，每月需到公司现场办公一周。

1.工作时间：上午9点至11点30，下午1点至5点30，周五可提前至四点下班。周末节假日休息 2.每周不定时下午茶，团建，各种现金奖励 3.沟通表达：普通话流利，表达清晰有条理，能快速理解客户需求并准确回应。 4.抗压能力：能接受电话沟通中的拒绝，保持积极心态，按要求完成每日通话量目标。 5. 工作态度：有主动沟通意识，责任心强，具备基本的时间管理能力，服从团队工作安排。 6. 基础条件：年满18至48周岁，（如记录客户信息，有经验者优先

公司配备电脑、手机，统一安排培训，轻松上手~ 无责底薪3000＋绩效3000+提成，综合收入7000-9000以上，表现优异者月入过万。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问； 2、现阶段重点培养储备管理人才，适合希望快速晋升、实现高收入的人员加入~ 【任职资格】 1、具备强烈的赚钱动力，能承受一定工作压力； 2、语言表达流畅，逻辑思维清晰。 晋升机制：每季度组织一次晋升评估 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

岗位职责： 1、负责售前阶段客户的产品培训与系统配置，指导客户顺利完成产品测试，根据客户实际需求制定个性化的效果优化策略，提高售前转化效率； 2、协同售后团队解决产品使用中的相关问题，建立高效的协作机制，推动客户续约率的持续提升； 3、主动联动产品、技术及销售等内部团队，促进跨部门协作，优化客户产品应用成效，保障客户满意度； 4、主导部门管理制度建设，细化岗位分工，优化面向内外部客户的标准化对接流程与服务体系，提升团队执行效率及客户满意水平； 5、统筹团队人才培养与发展，制定培训计划，跟踪绩效表现，营造积极向上的团队氛围，落实人才梯队建设方案； 6、持续提升客户服务品质，协调处理重大客户投诉与重要建议，深化客户需求洞察，制定有效改进措施以增强客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备至少5年SaaS领域客户服务或技术支持工作经验，其中不少于3年团队管理经历； 2、擅长构建销售沟通逻辑与话术体系； 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、具备扎实的数据分析与问题定位能力； 5、拥有销售管理经验者优先，有售前支持、解决方案设计、技术实施或项目管理等相关岗位经验者更佳。

有无经验均可，只要踏实肯干、愿意学习（提供一对一培训指导） 一、工作内容： 1、通过电话与意向客户沟通，跟进客户在公司网络平台提交的申请信息。（客户均为主动咨询，需求明确，成交意愿高，无需陌生拜访或打扰他人）； 2、邀请符合条件的客户到公司进行面谈并促成合作（仅负责邀约环节，后续由客户经理对接）； 3、办公地点位于高级写字楼，环境舒适，工作节奏合理，产品合规透明。 二、任职要求： 1、不限经验，优秀应届生或零基础人员均可加入（公司将安排专人带教，全程指导）； 2、具备抗压能力，积极主动，富有进取心，渴望通过努力获得高收入； 3、有销售相关经验者优先录用； 4、年龄需在18至40周岁之间。 三、薪资福利： 1、综合月薪：4500-15000元/月（无责任底薪4500元+提成+奖金+红包奖励） ①试用期：3700+300全勤+500绩效+提成 ②转正后：2700+300全勤+500绩效+提成 2、依法缴纳五险； 3、定期组织团队聚餐、户外活动、K歌、生日会、下午茶，享有年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、开工红包等丰富福利。 公司优势： 1、资源支持：所有客户来源于公司官网广告投放，客户主动留资并有明确需求（无需开发陌生客户，拒绝无效沟通）； 2、晋升机制：提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人）； 3、依法休假：享受国家法定节假日正常休息。 工作模式说明：基于公司分配的精准客户资源，通过电话方式邀约客户到访，协助完成面谈及签约流程。 公司待遇亮点： 1、薪酬结构：无责底薪4500元+最高40%提成+月度奖金+开单奖+红包激励，多劳多得，业绩突出者收入可观；入职满两个月员工平均月薪达2万元以上； 2、每月系统分配约200条高质量新客户数据，完成2单即可实现月入过万； 3、不定期安排下午茶、团队聚餐、拓展训练、K歌活动、生日庆祝及年度旅游奖励，设立业绩达成奖、销售冠军奖、中秋博饼、年终尾牙、开门红包等多项激励； 4、提供行业内具竞争力的薪资水平和激励体系，整体待遇高于同行； 5、办公场所为甲级高档写字楼，交通便捷，团队氛围轻松活跃，成员以90后为主； 6、入职即开展专业培训，涵盖产品知识与销售技能； 7、晋升空间大且快速：业绩达标可每季度自动晋升，表现优异者可越级提拔为主管、总监层级。有志青年欢迎加入！ 面试时间：周一至周六8:55-11:55；14:00-18:00

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早九晚六工作七小时 接受零基础，年龄要求*******

岗位职责： 1、 负责小红书账号的日常管理与维护，提升账号活跃度，接待咨询转化，薪资待遇高 2、与粉丝互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性 3、工作有挑战性、有些销售性质需要一定的聊天沟通转化能力 4、不用打电话，在微信上维护沟通转化就行 5、擅长维护企业客情关系，与各方人员加强配合默契 任职资格: 1、积极乐观，能承受压力优胜劣汰，敢于挑战高薪资 2、具备较强的学习能力，快速掌握专业知识，及时开展工作 3、责任心强，工作勤劳刻苦，良好的服务意识与团队合作精神 4、接收应届毕业生或无相关经验人员，入职会有专业培训和老同事带 薪资待遇:无责底薪3.8k，本岗位提成+激励奖金＋满勤(具体面试详细了解) 工作时间:上午9.00-12点，下午2-6点，周末双休制法定放假 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

售前客服 岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务品质 3.配合优化客户服务操作流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和问题处理能力 2.能在团队协作中高效开展工作 3.热衷于提升客户服务体验与流程完善