售后客股 负责客户售后问题咨询 催收款电话 通过电话提供服务支持 协助客户办理保全相关事宜

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装维修相关数据的整理及信息录入管理工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及各类数据处理软件； 3、抗压能力强，具备一定逻辑分析能力，性格沉稳踏实！能妥善处理客户投诉问题，有家电售后服务工作经验者优先考虑！

招拼多多冷冻生鲜客服 活儿：回复咨询（保质期、物流、发货等），处理售后，盯好店铺消息。 要求：会用拼多多，耐心沟通。 待遇：底薪+提成，自家冻品福利，新手可培训。

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:302:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

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岗位职责： 1、协助维护福建省内售后服务体系的正常运转 2、跟进厂家系统中的服务工单，确保完成客户方考核指标 3、为合作服务商提供售后技术支持，必要时需外出现场处理 招聘要求： 1、学历：本科及以上 2、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作 4、能力要求：具备较强的计划统筹、组织协调、过程监控及沟通协作能力 5、其他：性格亲和，做事细致认真，责任心强，擅长与人沟通交流 6、工作经验：有两年以上家电行业相关工作经历，或一年以上售后服务管理经验者优先

【岗位要求】 1、学历要求：中专及以上 2、具备至少1年电商客服相关工作经验 3、了解主流电商平台的交易流程及相关规则 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟 5、责任心强，能承受工作压力，具有良好的服务意识与沟通技巧 6、举止得体，态度谦和，学习能力突出，可快速掌握新知识 7、能够适应晚班或白夜班轮岗安排 【岗位内容】 1、通过各平台在线沟通工具及时回复客户咨询，并进行有效引导，推动订单达成 2、快速响应客户需求，保持积极热情的服务态度 3、在交流过程中主动挖掘客户潜在需求，提供合适的书籍推荐 4、主动跟进未下单客户，做好后续服务维护 5、在保障公司利益的前提下，尽量满足客户合理诉求，提升咨询转化效果 6、全面掌握公司品牌及热销产品的相关信息 7、负责维持各平台客户满意度相关指标达标

岗位职责： 1、按照公司规范对保单客户开展电话回访，核实客户真实意愿，维护消费者合法权益。 2、熟练掌握各类业务知识，独立完成电话回访任务； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备较强的工作责任心，心理素质良好，能承受一定工作压力，遵纪守法，无违规违纪记录； 2、大专及以上学历，年龄*******； 3、表达清晰流畅，普通话标准，思维反应敏捷； 4、身体健康，心理状态稳定，性格积极乐观，为人诚实稳重，适应轮班安排； 5、具备良好的沟通协调能力与服务意识；熟练操作电脑，具备汉字录入能力（持有相关证书或打字速度达50字/分钟以上者优先）； 6、有保险、电话客服等相关工作经验者优先录用。 薪酬福利： 1、试用期1-2个月，试用期月薪3500元；转正后月收入4500-5500元，绩效激励上不封顶。 2、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 3、享受忠诚奖、生活补贴、星级补贴、防暑降温补贴等多项补助。 4、享有国家法定节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类休假待遇，公司定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。 5、定期举办劳动竞赛，参与人员可获得额外奖励。 工作时间： 8小时工作制，实行排班轮休 8:30-12:00 14:00-18:00 每月安排1-2次晚班（14:00-20:00），当天上午休息 工作地点： 福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

朝九晚六，五险，带薪培训，下午茶，新人补贴。 福利待遇: 1、底薪3500-4500+高额提成+团队奖金+额外奖励，底薪为浮动机制，业绩越高底薪与抽成同步提升。 2、提供带薪岗前培训，参考月收入：新入职员工5000-8000，资深员工10000-30000。 3、晋升通道：组长-主管-经理-总监 工作内容： 通过系统外呼形式，针对支付宝花呗、借呗逾期用户开展信贷账款逾期提醒及诉前调解服务。 注：本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源 工作时间: 朝九晚六，法定节假日按国家规定休假 岗位要求: 1、年龄18周岁及以上，学历与经验不限，具备较强责任心。 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力 万乘集团福建分公司位于高端写字楼，地铁直达，下楼即享美食街区，周边汇聚餐饮、休闲、娱乐等丰富配套。集团正处于快速发展阶段，荣列深圳百强企业，全国多地设有分支机构，现诚邀优秀的您加入，携手共创辉煌未来。

官方直聘，新手保底6000，熟手10000-12000元， 有车，有住宿，无需经验，新手入职有人带，当天安排入职， 全区域可就近安排分配上班， 温馨提醒：站点直聘，不收取任何押金或者其他费用，谨防上当受骗! 一，招聘要求 1，学历不限，年龄17-65周岁； 2，无需经验，会骑电动车； 3，符合年龄要求的都会录取 二，薪资待遇 1，底薪+补贴+奖励，综合工资8000-12000元月 2，配送费计算方式：(配送订单总数)乘以(配送基础单价) 3，订单数量：平均每天50-90多单

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

岗位职责: 1. 负责配合主管处理日常事务（录单,保单理赔,邀约接待客户） ​ 2. 参与公司阶段性专项培训，依托完善培养体系提升个人专业能力与团队管理能力，向管理岗稳步发展 ​ 3. 负责对接公司提供的老客户名单，为老客户购买过的保单提供售后服务，处理客户咨询及维护客户关系，通过有效沟通解决客户遇到的问题，提高客户满意度（主要负责邀约拜访，销售方面由主管负责） ​ 4.完成团队内部的日常安排，参加公司的会议及培训，参与公司营销方案及队伍建设规划的制定与落地执行 ​ 5.负责续期业务督导，跟进失效保单的盘活工作 ​ 6.定期维护老客户，建立客户信任关系，挖掘业务开发机会 ​ 7. 开拓新客户群体，建立长期稳定的信任合作关系 任职要求： 大专及以上学历（学信网可查）,25-45周岁（优秀者可放宽条件）接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。 工作时间: 周一到周五8点半-11点半,下午3点-5点,双休,节假日正常休假！！！不加班！不加班！不加班！！ 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 企业年金 立即沟通

福州市鼓楼区招木地板安装

行政部，双休，服务老客服开发新客户

1、8小时工作制，分早/中/晚班，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等 4.工作氛围超轻松 不定时团建

一、岗位职责 1. 通过电话、在线客服等途径，及时响应客户售后咨询与投诉，妥善处理产品使用问题、退换货跟进等需求，确保服务高效、客户满意； 2. 汇总客户反馈内容，形成标准化记录，并准确传递至销售及相关职能部门，助力产品优化与服务流程改进； 3. 持续跟进售后事项处理进展，主动向客户通报结果，提升服务透明度，增强客户信任与满意度； 4. 归纳整理常见售后问题，协助完善处理方案与标准话术，推动团队服务效率持续提升； 二、任职要求 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，有1-2年客服或售后服务经验者优先；（无相关经验但沟通能力强、服务意识佳者，可参与培训后上岗。） 2. 能力要求：具备良好的语言表达与倾听理解能力，能快速把握客户需求；具备较强的应变能力与抗压能力，能妥善应对突发售后状况。 3. 素质要求：工作踏实细致，富有耐心与共情力，重视用户体验；熟练操作Office办公软件及常用在线沟通平台。 4. 具备较强的责任意识，能积极配合上级安排，保持积极心态，具备良好的协作精神； 三、薪资福利 ①上班时间：10:00——19:00，12:00——21:00 ②薪资：月薪5K-1万，含提成奖金，表现优异者薪资可上调。 ③福利：包吃包住（水电费均摊）、五险、节日福利、生日会、定期团建、内部培训及晋升机会

1、8小时工作制，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等

感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

一、公司交通： 厚庭地铁站步行2分钟，周边设四个公交站点，步行仅需3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资：6000元-10000元 普通员工：5000-10000 优秀员工：10000+无上限。阶梯式薪酬体系，收入与业绩挂钩，多劳多得。 三、上班时间：9:00-18:30，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 薪资结构：无责底薪＋满勤奖＋话费补贴＋提成＋绩效奖金 四、岗位职责： 1. 结合公司设定的市场方向，达成既定目标，持续提升工作成果。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，及时解答疑问并消除顾虑。 3. 业务范围仅涉及信用卡相关服务，不包含存款、理财等其他金融产品，内容简单清晰，新员工经培训后可快速上手，入职前提供一对一专项指导。 五、任职要求： 1. 以电话沟通为主要工作方式，具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 具备一定抗压性，能维持积极心态，适应高效工作节奏。 3. 年龄要求18-45周岁，欢迎无经验人员加入，有电销从业经历者优先考虑。 新人一对一辅导，定期安排下午茶，依法缴纳五险，享受法定节假日休假，无需加班！ 说明：我们不从事催收业务！！！也不做贷款业务！！

负责移动10086人工热线电话的接听，为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、办理、客户投诉处理等优质的话务服务。 薪资福利： 底薪+高额抽成（接话抽成&营销抽成）+多样奖金（日奖金&月奖金）；平均工资3500-9000元（无上限） 带薪培训：没有经验不要紧，温柔可爱的培训导师带你GET新的职业技能； 完善的晋升机制： 晋升通道1：值班长：带组员飞，带组员High，他们是你的兵，你负责爱他们； 晋升通道2：培训讲师、质检员、数据分析师、现场管理、中心经理，海阔凭鱼跃、天高任鸟飞； 五险+意外险； 你想要的还有：法定3薪+晚班补贴+季度奖金+年度奖金+节日福利等等 重点来了：移动大平台，成熟稳定，不受疫情等客观环境影响，给你提供长期稳定发展平台，实现你的职业抱负。 工作时间：排班制，每天平均8.5小时，月休6-7天；

【福利待遇】 1、综合薪资：6K-1.5W，无责底薪+满勤+绩效抽查+奖励（每月均有奖励机制），普通员工平均月收入4000-6000，熟悉工作后平均月收入6-8k，老员工平均月收入1w-2w 2、提供五险、节日福利、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利保障 3、团队氛围和谐，办公环境宽敞舒适，交通便捷（紧邻2号线地铁站） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日休息，周末双休 【岗位介绍】 负责接听客户来电及外呼联系贷款逾期客户，提醒其按时还款，协助客户处理逾期账务问题，维护金融信贷秩序，全程办公室内完成，无需外出，工作节奏稳定，氛围轻松愉快 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与协调能力 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 福州市鼓楼区古田路中美大厦20层（2号线地铁直达水部站C出口，出站即达）

岗位：通过银行系统处理相关业务，纯客服岗位 长白班：早9晚7，周末双休 接受无经验者，提供带薪培训 保底4000+，综合薪资6000-12000 享受法定节假日，全部正常休息

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装与维修相关数据的归集、录入及信息维护工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用数据处理软件； 3、抗压能力强，具有一定的逻辑分析能力，性格沉稳、工作踏实！能够妥善处理客户投诉，有家电售后服务经验者优先考虑！

小伙伴们看过来！机会难得，欢迎加入我们！ 不接受实习生哦₍₍ᕕ(´◔⌓◔)ᕗ⁾⁾ 公司简介： 我们专注于银行不良债务的合规回收管理。加入台四冠军团队，实现月收入过万不是梦！ 厦门煌隆管理咨询有限公司成立于2009年，拥有15年行业积淀，全国已设立25家分支机构，合作机构涵盖招商银行、中信银行、平安银行、京东金融等知名金融机构。 厦门煌隆台江第四分公司成立一年以来发展迅速，核心创始人具备13年行业经验，团队中80%成员拥有5年以上从业资历，专业能力扎实。2025年3月计划扩招20人，未来三个月将开放3个组长及1个主管岗位，全部通过内部选拔晋升。我司团队业绩持续位居行业前列。 入职后将由团队骨干一对一指导带教，工作过程中您将与社会各界人士沟通交流，在实践中快速提升综合能力与社会阅历。 [岗位要求]： 年龄19岁至35岁之间，性别不限； 学历要求高中或中专及以上； 普通话流利，具备基础电脑操作能力； 个人征信记录良好。 薪资福利待遇： [薪资结构]：底薪4000元起+10%至18%阶梯提成，综合月薪7000元至30000元以上（上不封顶）； 新员工平均收入6K-10K，老员工平均13K-22K，一年以上员工年收入可达44K-66K； 另享2300元起保障薪资+社保+工龄工资+绩效奖金。 [福利体系]： 定期组织团队聚餐、下午茶活动； 传统节日发放心意礼品； 享受带薪年假、婚假、陪产假； 设立重大疾病基金帮扶机制； 在职员工享有公司红包福利。 [社保缴纳]： 依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 职业发展通道： 公司提供系统化管理制度与清晰的职业发展规划，晋升空间广阔； 晋升路径：主管→经理→监督→总监，所有管理岗位均从内部提拔，公平透明； 表现优异者最快2-3个月即可获得晋升机会； 公司支持有潜力的员工成长为合伙人，期待更多优秀人才加入共同成长！

岗位职责： 1.负责接听客户的咨询电话，解答关于保险产品的疑问； 2.提供优质的售后服务，处理客户的投诉和建议； 3.定期回访客户，了解客户需求并提供相应的服务； 4.及时更新客户信息，维护客户关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.持有保险从业资格证，能够独立开展业务； 3.熟练使用办公软件，具备良好的团队协作精神；

1、客户资源由公司付费引流提供，用户添加客服的企业微信后，客服通过企业微信语音主动联系客户。日常工作以企业微信管理为主，包括推广内容的发布与维护、用户观看情况跟进等；前2天进行跟踪回访，第3至5天起开展线上销售工作，全程无需外出，全部在线上完成。 2、薪资结构：无责任底薪3700元+300元全勤奖+提成+奖金+五险 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时 休息安排：每月休息5天，节假日另行计算，支持自行调休。享有节日礼品，不定期组织下午茶、聚餐等团队建设活动。 任职要求：具备电话销售或相关销售经验者优先考虑

无需经验，零基础可入职，提供带薪岗前培训；接受实习生（可提供实习证明盖章） 【工作内容】： 高薪文职类客服岗位，办公室固定坐班，使用电脑及银行系统进行外呼服务，耐心倾听客户诉求，解答关于信用卡还款规则、费用明细等相关咨询，协助客户解决在APP操作过程中遇到的功能性问题。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境。 2、有客服或电话咨询相关工作经验者优先录用。 【工作时间】： 每日9:00-18:30，标准八小时工作制，午休充足。 【薪资结构】： 试用期保底4100元；正式薪资由无责任底薪+绩效提成+各类补贴（含高温、差旅）+团队奖励金+13薪+年终奖金+工龄工资（满一年后每年递增100元）构成；沟通能力突出者，月综合收入普遍在1万至3万元之间。 【发薪时间】：每月10日准时发放薪资 【福利待遇】： 五险一金齐全，享有节日福利、年度免费健康体检、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假、带薪病假等多项人性化假期政策。 【工作地点】： 福建省福州市鼓楼区五四路世界金龙大厦21层，地处市中心，交通便利，周边生活配套齐全，餐饮丰富，办公环境舒适宜人

岗位职责： 1、负责日常线上客户接待，及时解答咨询并引导完成下单； 2、收集产品反馈、客户需求，并整理高频问题内容； 3、优化售前沟通话术，制定团队及个人常用快捷回复； 售后：问题处理 1、处理售后相关事务，包括投诉、退换货、退款等事宜； 2、跟进各类异常订单，准确登记客户赔付信息； 3、归纳总结售后问题，提出优化建议并推动改进措施。 上班时间（四个班次）：06:00-15:00/16:00-01:00（含值班补贴：每月约安排一至两天）/08:00-16:00/16:00-24:00，十天轮岗一次，月休6天。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上电商客服工作经验（有品牌产品经验者优先） 3、打字速度不低于60字/分钟

一经录用享受以下待遇： 1.无责底薪4000元加绩效奖金+工龄工资，综合收入4K-8K 2.提供五险，享有年终奖励 3.晋升通道：健全的晋升体系，从销售助理—销售代表—区域经理—品牌经理 4.工作时间：9:00-18:00 职位职责： 1.公司配备手机并通过企业微信与新客户建立联系，维护老客户关系； 2.收集售后相关数据：包括产品库存、使用情况及竞品消耗信息； 3.跟进客户订单，及时沟通并反馈缺货情况，整理登记客户销售单据，跟踪物流动态；不定期前往合作门店收集使用反馈； 4.在大众、美团等平台添加意向客户微信等方式拓展联系； 任职资格： 1.不限专业，接受零经验人员 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，善于团队协作 3.20周*****