我们是海尔电视机售后维修站，必须熟悉电脑操作系统录入，保证准确无误，与网点对接异常沟通处理，解决客户问题，具备良好的沟通能力和团队协作精神，每周休息一天，工作时间，早上8点至12点，下午2点至6点，

招聘职位：实习客服、服务专员、宝妈班、兼职、储备干部 任职要求：大专及以上学历，男女不限，年龄25—45周岁，具备基本的电脑操作能力。福利待遇：周末双休，节假日休息，五险一金，薪资在2000-7000之间 工作时间：8：30-10：30感兴趣直接电话联系

岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

对电商平台客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或未按标准流程操作等质检问题。 早9晚6，每月休息8天，法定节假日正常休假。 综合薪资4000-6000元。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备一年以上电商售后客服经历。 办公地点可选：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团。

售后群组建与初始化：为已交付客户建立专属售后服务群，联动客户及对应技术/业务对接人员，同步售后关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可查。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（涵盖产品操作、故障处理、售后条款等），常规问题即时答复，疑难问题协调内部团队介入，持续跟进直至问题彻底解决。 客户数据与系统维护：动态更新客户资料、需求类别、处理进展、销售转化等系统记录，归纳高频问题及应对方案构建知识库，提高服务响应速度。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，促进售后流程优化，确保服务环节高效衔接。 任职要求 语言表达清晰，具备良好沟通能力与客户服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基础问题判断与推动解决能力，可独立完成问题跟踪至完结，工作积极主动、责任感强。 有售后服务、客服支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常用客户管理系统，具备基本数据整理与维护能力。

内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

**岗位职责** 负责处理支付宝平台相关工单的售后事宜，及时响应客户需求，有效化解投诉隐患，防止问题进一步升级 **福利多多** 提供住宿，配备齐全设施，居住环境舒适宜人 团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动 享受年度体检、节日福利，依法缴纳社保 **多维成长激励** -绩效奖金无上限，能力决定收入 -开放内部竞聘优先通道，表现优异者最快三个月可晋升管理岗位！！！ **我们希望你：** #大专及以上学历（具备售后客服工作经验者优先） #年龄满20周岁

工作内容：在线打字解答用户问题上班时间：8小时排班月休6天综合薪资：3500-5000工作要求：中专以上学历，年龄18-32岁，打字45/分钟带薪休假，交五险，餐补200元，工作轻松好上手

工作内容：通过在线文字形式为用户提供问题解答服务 上班时间：每日8小时轮班制，每月休息6天 综合薪资：3500-5000元 工作要求：具备中专及以上学历，年龄在18至32周岁之间，打字速度不低于45字/分钟 享受带薪休假，公司缴纳五险，提供200元餐补，工作简单易上手

公司直招，不是中介，接受小白 工作内容:线上处理客户咨询的问题(退货退款等)，简单轻松 工作时间:8小时排班，上五休二 薪资待遇:薪资20/H 福利待遇: 有五险，宿舍

联系蒋工。一天的活。

安徽合肥瑶海区的货车司机岗位，要求持有A2驾照，从事汽车部件运输至芜湖和桐城等地，优先考虑有相关工作经验的应聘者，月薪范围在8000至10000元。

合肥招聘楼梯、叠合板行车放料人员及收光抹面后处理人员，请前往安徽合肥进行应聘。

要轮挖

岗位名称：账务员； 岗位要求：1.负责仓库系统操作、班前盘点工作；2.负责物料报表出入库管理，核对数据信息；3.年龄2035周岁，大专及以上学历优先，会操作电脑制作表格，具有吃苦耐劳精神，有经验优先。 薪资待遇：若干人，月薪65007000元，包住宿，。工作时间：早8:20晚8:20，两班倒。岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.负责单据出入库操作；2.负责班前盘点工作；3.负责出库物料操作；4.年龄1835周岁，大专及以上学历优先，会基础操作电脑，具有吃苦耐劳精神，有经验优先。 薪资待遇：若干人，月薪65007000元，包住宿，。工作时间：早8:20晚8:20，两班倒。该岗位男女均可。

客户服务管家 年龄要求:25－45周岁，男女不限。 学历:大专及以上学历。有销售经验学历放宽 工作内容:客户售后服务工作。 工资待遇:2500元（最低）+绩效 工作时间：上午2小时、下午半小时，不耽误照顾孩子，接送孩子。 免费培训，保险等各项福利待遇。 每月4天公休，国家法定节假日不上班！

1、完善客户资料，整理并保存客户档案 2、提醒已购买相关险种的客户续交保费 3、协助客户处理相关理赔事项

在线与客户进行交流，工作内容轻松易上手 上班时间9:00-12:0013:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 具备招商相关经验者优先考虑！

品牌售后业务对接

招聘亮甲售后服务人员若干，男女不限，25-50岁，具备基本沟通能力，无经验可带薪学习，早八晚五，月休四天，无责任底薪3000元，上不封顶。

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位优秀人才加入公司，一起享受美味奶茶，口味任选！ 工作轻松简单，月入8000+，名额有限，先到先得~ NO1入职即缴纳五险一金，福利体系完善 NO2【工作时间】9:00-18:00，节假日正常休息 NO3【薪资待遇】新人前两个月保底5000-7000，月综合收入约8000。（真实薪资保障，入职满一个月未达此标准可联系我） NO4【岗位要求】******，经验不限。工作内容简单，氛围融洽，期待大家在轻松愉快中实现收入增长 NO5【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，团队年轻有活力 薪资水平：平均月薪8000+，法定节假日发放礼金或礼品，提供带薪休假、每日下午茶、系统化带薪培训，特别适合90后、00后加入

积极回复客户问题，处理客户进线问题，做好完美跟单问题处理

划重点：该岗位需具备二线客服相关经验 1、每月10号准时发薪！！！ 2、不涉及任何销售任务 3、入职即办理五险一金 4、享受带薪年假、半年奖金、全勤奖励、房补/提供免费公寓式住宿、夜班补助等福利 5、通常月休8天，每周休息2天，实行排班制度，法定节假日加班享三倍薪资 职位描述： 1、负责处理由一线升级的争议类工单（如车辆损坏、费用争议等）； 2、负责出险工单及用车扣款类工单的审核与审批； 3、响应并解决业务群内的客户问题反馈； 4、执行赔付申请、退款请求等相关工单的复核工作； 5、针对IA无车情况及时转派处理，协助推动或挽留用户持续使用服务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有汽车品牌客服热线400、4S店售后服务、车险理赔或客户投诉处理等相关工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力； 4、熟练使用各类办公软件操作； 5、学习能力突出，能持续提升个人专业素养； 6、具备较强的应急反应和协调能力，可独立应对突发状况； 7、具有良好的服务意识，耐心细致，富有责任心； 8、节假日期间需参与轮值，依法享受三倍工资待遇 早班：8:00-17:00、9:00-18:00 晚班：13:00-22:00（每日享有50元夜班补贴）

帐单分期新员工前2个月保底收入：首月无责保底4320元（入职未满全月按天折算），第二个月保底5220元（含通话时长、出勤率要求，常规情况下均可达标）； 体检费：入职后第一个发薪日统一报销，80元/人。 现金分期新员工前2个月保底收入：首月无责保底4120元（入职未满全月按天折算），第二个月保底5020元（含通话时长要求，正常履职均可达标）； 体检费：入职后第一个发薪日统一报销，80元/人。 工作时间：行政班8:30-18:00（午休2小时），双休制（每月需在周六或周日安排加班1-2天，加班补助200元/天）； 五险一金：入职首月起按合肥市最低缴费标准缴纳五险一金； 工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

工作内容：通过后台系统自动获取员工录音，进行核对复盘并做好记录与反馈工作，属于公司职能岗位 上班时间：9:00-18:00，月休8天；法定节假日正常休息；享受带薪年假 综合薪资4000-6000

职位要求： 1.口齿清晰，普通话标准，良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑； 2.学习能力强，应变能力不错，头脑灵活，有良好的团队合作精神； 3.开朗稳重，责任感强。 薪资待遇： 无责4000+绩效新人月综合6k以上 工作时间： 早9晚6，不加班到点就走法定节假日正常休息~ 公司团建，下午茶，生日会，零食，小礼品应有尽有~

岗位情况： 1、受交通银行委托，负责客户征信维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行交通银行各项业务操作要求与合规标准； 4、岗位为纯提醒服务类，无销售任务，收入与工作成果直接挂钩。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、入职前3个月保底4000元/月，综合薪资由基础薪酬+绩效奖金构成，享受年休假及国家法定节假日，缴纳五险一金，提供旅游福利，平均月薪6000以上； 2、晋升调薪机制：拥有完善的职业发展通道，每年开放四次晋升及调薪机会。 办公环境：温馨宽敞的办公大楼。 保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关心员工身体健康。 爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀。 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。 员工活动：定期组织生日祝福、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋博饼、户外拓展及年终联欢等丰富团建项目。 晋升路径：提供公平透明的晋升机制，职级发展从专员至组长、主管、业务经理逐级上升。

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，业务难度低，提成丰厚，央企背景，福利待遇优厚） 薪酬待遇 1、薪资构成： 基础保底3500元+提成+五险一金，综合月收入8000-20000元以上 2、其他福利 (1)工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周末双休，如遇加班可调休或发放加班补贴），享有国家法定节假日； (2)中秋、春节、元旦、生日均发放节日福利及过节补贴； (3)享受国家规定各类法定假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 应聘地址：合肥市长丰县北城世纪城祥徽苑写字楼1幢

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岗位职责： 一：开展电话沟通工作并达成既定绩效目标 二：查找客户联系方式并进行还款相关协商 三：完成上级交办的其他临时性绩效提升任务 任职资格： 一：具备大专或以上学历。 二：普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备良好的语言交流能力。 三：积极自信，心态阳光，责任心强，性格外向，热爱金融领域，富有进取心和团队合作意识。 四：公司提供系统化专业培训，无需相关从业经验。 福利待遇： 1、收入丰厚，由底薪+补贴+节日补贴+奖金构成！月综合收入7000元以上