会使用电脑

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装维修相关数据的整理及信息录入管理工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及各类数据处理软件； 3、抗压能力强，具备一定逻辑分析能力，性格沉稳踏实！能妥善处理客户投诉问题，有家电售后服务工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责接听用户服务热线，接受产品维修咨询和报价，月度制作《服务分析汇总表》。 2、负责联系和协助用户处理付款、开票、收寄件确认等工作。 3、汇总维修数据、产品故障、出货数据、故障机维修进度跟单，并在系统上维护服务数据、客户设备收寄件等工作。 4、负责ERP上返工单的物料发放、维修物料、工单跟进。 5、处理样机费用分摊、样机管理等职能工作。 6、进行维修的收寄件、维修机分类管理、维修仓库的盘点及管理。 7、与客户方人员进行沟通，了解客户要求，维护良好客情关系。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机/电子/仪器/自动化专业，具备技术支持或售后工程师、客服等岗位一年以上工作经验者优先（工作中有一定搬运的工作量）； 2、熟练使用word\excel\PPT等应用软件，能够编写SOP流程、表单、使用文档等。 3、有过客户现场服务经验，具备较好的沟通交流能力； 4、服从加班和出差安排。

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

岗位职责: 1.负责售后线索的系统录入与跟进管理； 2.主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3.定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4.整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5.配合团队完成周期性售后服务的评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并高效解决各类问题； 3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度下保持冷静与耐心； 5.熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

安排派件，处理派件异常。

【岗位要求】 1、学历要求：中专及以上 2、具备至少1年电商客服相关工作经验 3、了解主流电商平台的交易流程及相关规则 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟 5、责任心强，能承受工作压力，具有良好的服务意识与沟通技巧 6、举止得体，态度谦和，学习能力突出，可快速掌握新知识 7、能够适应晚班或白夜班轮岗安排 【岗位内容】 1、通过各平台在线沟通工具及时回复客户咨询，并进行有效引导，推动订单达成 2、快速响应客户需求，保持积极热情的服务态度 3、在交流过程中主动挖掘客户潜在需求，提供合适的书籍推荐 4、主动跟进未下单客户，做好后续服务维护 5、在保障公司利益的前提下，尽量满足客户合理诉求，提升咨询转化效果 6、全面掌握公司品牌及热销产品的相关信息 7、负责维持各平台客户满意度相关指标达标

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

岗位职责: 1.负责售后线索在系统中的跟进与信息录入； 2.主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3.定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4.整理并跟踪客户提出的意见与建议，确保及时响应； 5.配合团队完成周期性的售后服务检查与评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉，并高效解决相关问题； 3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度下保持良好心态； 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理技能。

招拼多多冷冻生鲜客服 活儿：回复咨询（保质期、物流、发货等），处理售后，盯好店铺消息。 要求：会用拼多多，耐心沟通。 待遇：底薪+提成，自家冻品福利，新手可培训。

福州找电梯顶班.

这里明天140平开荒1000元，能去的大姐联系。

老面包子熟练工：100名，要求年龄60岁以内 路远可以提供住宿 有餐补，可交养老金,工资面议 要求：无传染病.无灰指甲.能遵守厂纪厂规 地址：长乐镇沃基村联合小微企业园（老的窑厂房那里） 剡笼记食品有限公司 电话：

福州市仓山区招电焊

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因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

上班地址:马尾亭江镇万洋众创城B区27栋 1、接收订单并安排下单，跟进产品交付进度。 2、对接客户，及时响应并处理客户提出的问题或反馈。 3、负责每月末与客户的对账工作。 4、熟练使用办公软件，掌握管家婆、用友等管理类软件者优先考虑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、年龄要求28岁以上，具备客服工作经验者优先录用。

工作内容： 会议服务支持：负责会前场地整理、资料/设备辅助摆放，会中及时提供茶歇服务、保障参会人员需求，会后完成场地清理、桌椅归位与设备收纳； 访客接待服务：对接来访人员，做好登记、引导工作，耐心回应咨询并协助对接相关负责人，维护良好接待形象； 日常客服衔接：配合团队处理基础服务需求，确保沟通及时、服务流程顺畅，助力提升整体服务质量。 岗位要求： 身体健康，有服务行业（酒店/餐饮/会务/客服等）工作经验者优先，熟悉基础服务流程更佳； 具备良好服务意识与沟通能力，态度亲和、有耐心，能积极响应各类服务需求； 工作细致负责，能高效完成场地整理、接待登记等基础工作，适应轮班节奏。 上班时间与福利： 班次安排：AB轮班（A班7:30-12:00、14:00-18:00；B班8:30-12:00、14:00-19:30），午休2小时，作息规律； 休息制度：每周固定双休，兼顾工作与生活； 优势亮点：工作内容明确、上手快，无复杂考核压力，适合追求稳定服务岗位的伙伴！ 有意向者可直接沟通，期待积极热情的你加入！

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕期检查假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工规划职业发展路径； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培养体系助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

一、岗位职责 1. 接听客户咨询电话，解答快递物流查询、订单修改、售后问题（如包裹丢失、破损）等疑问，提供专业服务。 2. 记录客户反馈信息，准确录入系统，跟进问题处理进度，及时向客户同步结果。 3. 协助处理快递异常件（如错发、滞留），协调派送员与客户，推动问题高效解决。 4. 维护客户关系，收集客户建议，定期整理反馈数据，为优化服务提供参考。 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，普通话标准，沟通表达清晰流畅。 2. 熟悉电脑基础操作（如Excel、Word），能快速录入信息，打字速度不低于40字/分钟。 3. 有耐心、责任心，具备良好的情绪管理能力，能从容应对客户情绪，有客服相关经验者优先。 4. 了解快递物流基本流程，或有同行业客服经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 三、薪资福利  薪资：3300元，交社保，月休两天 联系人：徐总

1、熟练操作淘宝平台聊天工具，及时响应并解决客户售后问题，包括物流查询、退换货处理及产品咨询等，确保日常售后服务高效有序开展； 2、主动跟进商品发货进度，与客户保持良好沟通，提升服务体验，维护店铺口碑，助力客户满意度持续提升； 3、高效处理退款订单，确保退款时效优于行业平均标准，优化售后响应效率； 4、负责退货退款订单的全流程跟进，包括快递追踪、订单疑问解答、催促物流、协调发货等相关事宜； 5、通过聚水潭ERP系统对接仓库，与仓储及快递团队保持紧密沟通，保障售后流程顺畅运行； 6、收集并分析客户需求信息，做好记录、跟踪与反馈，及时处理订单异常，提供专业售后指导，有效降低退款率； 7、完成订单审核与跟单工作，确保当日订单及时审核发货，妥善处理补发、丢件、退件等特殊情况； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉淘宝平台操作规范、退换货流程及相关注意事项，具备淘宝售后客服工作经验，有旺店通、聚水潭、千牛ERP系统操作经验者优先； 2、打字速度不低于50字/分钟，能熟练运用Office等常用办公软件； 3、工作细致耐心，性格稳重，具备较强的责任意识和团队协作能力，拥有良好的情绪管理与抗压能力。 岗位福利： 1、公司为员工缴纳五险及补充意外险，每月15日按时发放薪资； 2、享有满勤奖、年终奖等多项奖金激励； 3、享受法定节假日、年假、婚假及超长春节假期等各类带薪休假； 4、参与尾牙活动、传统节日礼品派发、团建活动、员工生日福利、下午茶、开门红包等丰富员工关怀项目； 5、本岗位提供职业发展通道，表现优异者可晋升为运营助理。

电话客服 工作内容： 1、负责联系符合相关条件的轻罪人员，及时掌握客户的基本情况与实际需求 2、协同专业律师事务所，为轻罪人员顺利回归社会、开启新职业路径提供法律支持与系统化服务，是一项具有社会意义且富有专业挑战的工作 3、持续关注、汇总并整理国家及地方关于轻罪记录封存、犯罪记录消除以及社区矫正相关的政策法规更新 4、开展数据统计与案例分析，为项目优化与服务升级提供数据支撑 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力，反应迅速，思路清晰 2、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，追求高收入，目标明确并具备执行力 3、学习能力突出，能够专注投入工作；具备较强的自主工作能力，独立处理问题与应对挑战的能力强 4、无需法律背景，有销售从业经历者优先考虑，需大专或以上学历 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 试用期：无责任底薪4000+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业技能、沟通话术及全流程业务指导 3、工作时间：上午9:00-下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦，交通便利，临近地铁2号线厚廷站

【上班时间】 9：00-18：00，大小周 【岗位职责】 1、作为电商客服团队的“教练”，聚焦于提升团队整体专业水平与销售转化能力。 2、搭建并优化客服工作流程，保障服务过程高效且标准化。 3、持续完善产品知识体系，优化应答话术，开展系统化培训，并根据成员个体差异制定针对性提升方案，实现团队能力全面提升。 4、跟踪分析客服团队转化数据，识别问题环节，制定有效优化策略，推动转化率稳步增长。 5、落实绩效管理机制，通过定期考核、反馈沟通及面谈，激发成员成长动力。 6、科学规划人员分工与排班安排，确保团队运作有序高效。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上电商客服从业经验，有百人以上电商企业客服工作背景； 2、熟悉多渠道客服运营（含新媒体与传统电商平台），尤其精通抖音平台客服运作； 3、具备10人以上团队管理经验； 4、熟练操作旺店通、聚水潭等主流电商管理系统； 5、掌握AI工具应用能力，能独立编写影刀脚本者优先。 【发展空间】 组长（初级、中级、高级）、主管

接受应届生！！！接受小白哦！！！ 工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期账款的提醒服务，通过电话方式联系逾期客户，协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 薪资待遇~~每月10号准时发薪 试用期薪资：无责任底薪4100元（3100+1000新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k以上 转正后薪资：底薪3100＋等级奖励（200-800）＋绩效激励（0-1000）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队业绩奖金＋年终奖＋工龄工资，综合收入8k-1w+ 上班时间：早9点至晚6点半 其他福利 1、各类补贴：高温津贴、差旅补助等多项补贴。 2、工龄工资（每年递增100元），服务年限越长，工龄工资越高。 3、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元﹣10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等。 5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业发展／晋升机制：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 7、年假可按比例折算为现金发放。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖

岗位职责 1.售前咨询服务 -负责拼多多/淘宝/京东等平台店铺的在线客户接待，及时解答用户关于商品详情、促销活动、配送方式等相关咨询，促进订单成交； -主动挖掘客户需求，推荐搭配商品，提高单笔订单金额及整体销售业绩； -掌握各平台营销机制（如满减优惠、拼团活动、百亿补贴等），准确传达活动规则与参与方式。 2.订单处理与跟进 -处理客户提出的订单修改、特殊备注、催促发货及异常订单反馈等需求； -实时跟踪物流动态，配合仓储团队解决发货延误、包裹丢失等问题； -受理退换货和退款申请，协调售后争议，提升客户满意度，减少平台仲裁情况。 3.数据与服务质量 -达成客服绩效标准：30秒内响应率不低于90%、纠纷处理周期不超过24小时、差评率控制在3%以内； -每日整理常见咨询问题关键词，持续优化常用回复话术，提升服务效率。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备1年以上电商客服工作经验，熟悉拼多多/抖音等电商平台操作规范者优先； -无相关经验者可提供培训，但需具备较强的学习能力。 3.技能要求 -打字速度不低于50字/分钟，能够高效处理多窗口对话； -具备基础Excel操作能力，可用于数据整理与表格筛选。 4.素质要求 -心理承受能力强，能适应轮班制（含早班与晚班）； -服务意识突出，沟通表达流畅，善于应对客户情绪化情形； -工作认真负责，执行力强。 5.优先条件 -有食品类目客服经验者优先； -熟悉电商售后服务流程者优先。

岗位职责： 公司专注于银行信用卡逾期账款的提醒服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。主要通过电话方式与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务，客户资源由公司统一提供。 我们提供的薪资待遇：无责任底薪4100元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定 综合月收入6000-9000+（上不封顶） ~~每月10号准时发放工资 工作时间：早九晚六点半 其他福利： 1、各类补贴：高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。 2、工龄奖励（每年递增100元），在职时间越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼品，给予专属关怀（价值100元—10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富关怀。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业发展路径：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路线为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规则折现。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。