【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘全职聊天客服 工作内容：公司提供资源与聊天平台以文字，语音，视 频形式与用户聊天， 1、无责底薪：4500加全勤奖500，每个月保底5000。 2、每天工作时间7-8小时，不卡点，不加班，长期稳定的员工每个月收5000-15000 3、公司统一培训三天，不收取任何费用，试用期为7(带薪)4、工资15天一结，不拖、不压、不欠工资 5、正常月休4天，时间可自行安排 6、账号一般两至三个月养成，养成后第三个月开始可以选择月休7天 7、公司包吃包住，单人单间任职要求：年龄18-35岁，五官端正性格开朗，擅长聊天，有无工作经验都可电话:

招聘启事招聘岗位：加气砖厂电工工作地点：西藏日喀则任职要求：拥有加气砖砌块生产设备相关工作经验3年以上薪资待遇：工资优厚，面议联系方式：刘总有意者请直接电话联系！

日喀则市萨迦县招建筑木工

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准，确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合餐厅定位优化出品结构 4.协助厨房日常管理，包括备料、清洁、设备维护及食品安全执行 5.遵守操作规范与卫生标准，配合完成各项质检与巡检工作 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式烹饪技法与流程 2.掌握刀工、寿司卷制、刺身处理等核心技能，能独立完成高标出品 3.热爱日料文化，注重细节与品质，具备良好的职业素养与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 团队协作能力强，适应餐饮行业工作节奏

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室内办公，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约两小时午休），实行周六日单双休轮换，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

工作内容： 1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促客户按时履行还款义务 2.登记并汇报客户反馈的问题，结合客户实际情况协助规划合理的还款计划 3.驻场办公，无需外勤

金融客服专员： 接受零经验，公司提供带薪培训，注重个人能力，学历非硬性要求 无责底薪4000元 纯室内办公，无需外勤！坐班制！ 具备快速晋升机制 工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话沟通方式完成意向客户筛选与邀约到访，全程在办公室完成，无外出任务。 要求：大专及以上学历，具备电话邀约经验者优先考虑，综合表现优异者可放宽学历要求。 待遇：无责底薪4000元+高比例提成（17%-40%） 周末双休 法定节假日按规定休假 享有话费补贴、绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、健康体检、节日福利等多项福利 年龄：******

接受零经验，坐办公室无需外出，新员工入职有专人带教，完全不用担心上手问题 无过多硬性条件限制。 薪资福利：新人保底4000元/月，高提成综合收入8000-12000元，朝九晚七工作制，中午休息两个半小时，法定节假日正常放假，享受带薪年假，节日及生日均有礼品或补贴，定期组织团建活动，提供带薪培训，提成奖金丰厚，团队氛围轻松融洽。 上班时间： 早8:50-12:00，午休两个半小时，14:30-19:00（准时下班），每周日固定休息，每月1号统一公休，法定假期全部落实，每月休息6-7天，婚假等福利齐全不缩水+社保 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与客户沟通，协助处理个人账单相关事宜 2.负责客户后续问题的跟进与解决 无通话时长和次数要求！！！！！！！！！！！！！

工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、;

朝九晚六，有无经验均可入职，可灵活调休或集中休息，室内办公，无需外出，无电话量考核（支持兼职或全职） 1.工作内容：通过电话与中国移动客户沟通并协助办理相关业务，流程简单，专人指导，零基础也能快速掌握 2.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，不需加班，法定节假日正常休假 3.薪资待遇：底薪+全勤奖+高比例提成，综合收入3500-6000元（根据个人业绩，多劳多得） 4.工作地点：南宁市西乡塘北湖北路大唐天城7号楼 5.岗位要求：年龄24岁以上，学历不限，工作经验不限 6.可就近分配办公点：大唐天城、大沙田、江南区五一路、鲁班商贸城、安吉万达、江南万达

【职位描述】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，只需进行筛选与沟通，达成签约目标！不用担心业绩问题，入职后主管全程协助签单！行业前景广阔，发展空间大！ 【薪资福利】 1. 底薪3000-5600（按业绩浮动）+提成16-24%+推荐奖励1%+年终奖+工龄奖+孝道金； 2. 五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，享带薪超长年假； 3. 公司提供一对一专业及销售技能培训，零经验也可加入；

我们是一支年轻、有活力、富有创造力的团队，现诚邀同样充满热情的你加入！无论你的专业背景如何，只要心怀梦想、具备潜力，我们都热烈欢迎！[团队成员均为90/00后] 工作氛围轻松融洽，同事之间真诚相待，没有复杂的职场关系，沟通简单直接。[优质福利] 岗位内容： 办公室固定岗位，工作易上手！ 零经验也可申请，配备资深员工一对一指导，全程带教直至熟练掌握。 薪资待遇: 保底4500+绩效，在职人员平均月薪7k以上，综合月收入7000-15000+，表现优异者月薪可达34000。提供带薪培训，工资按时发放。 上班时间: 早九晚七 岗位福利: 不拖欠薪资，准时发放，享有带薪年假。 我们注重稳定发展，踏实做事的老员工月收入普遍过万。 找工作本就不易，找到契合的岗位更是难得。 你怎么能确定这个机会不适合你呢？ 感兴趣不妨先聊聊，了解后自然会有答案~

一、工作内容： 纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，使用电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务，全程在系统内完成操作。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后公司将安排带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，经考核合格后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，综合月收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、成长支持：提供系统化带薪培训，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日礼品、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等； 4、异地员工福利：非本地户籍人员，连续工作满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职； 5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年组织一次内部竞聘，优秀员工可晋升管理岗位。 选择我们的理由： 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场空间广阔；岗位资源优质，转化率高，提成激励丰厚，同时享受类单位的稳定福利体系，职业发展前景可观。

不会出现面试前后待遇不一的情况！！今年的薪资就从今天开始发放~年年有财运，岁岁有钱花！趁着年轻体验一把高薪生活~你最关注的往下看！ 五险一金、全勤奖、节日福利、公司团建、省内外旅游、下午茶、零食柜。 工作内容~~ 1. 公司提供精准客户资源，无需外出跑动， 2. 不需要自行开发客户。 3. 签订正式劳动合同。 4. 缴纳五险一金。 5. 工作地点紧邻地铁口，通勤方便快捷。 最关键的是薪资待遇高且稳定！！！！