招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

主要工作： 1、负责服务热线的来电接听，回答业务咨询、业务办理、投诉处理等(有培训上岗无需经验）； 2、只负责接听来电，不需要外呼（自愿营销，有提成）； 3、工作简单易学，全电脑系统操作，上手快，薪资高。 岗位要求： 1、男女不限，中专或以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、会最基本的计算机操作，打字速度每分钟30字以上; 4、公司提供免费培训＋培训补助； 5、专业不限，不定期可招收应届生和实习生并提供实习证明； 岗位福利： 人培训试用期：带薪培训60元/天＋绩效奖金，； 2、正式员工：保底3000元/月＋各项奖金福利费，月综合工资范国3000元-8000元以上（不封顶）；（另设多种激励奖励活动，收入稳定递增） 3、更多福利：购买五险、节假日福利礼品、下午茶、生日派对、开门利是、户外拓展、不定期旅游、成长 计划奖学金等； 4、公平透明的内部晋升机制； 5、公司设有茶水间、休闲休息区、配套设施齐全。 工作时间： 1、排班工作制，日工作时长6.5-8小时（有小休） 最早上班班次：七点半，最晚下班班次：22时30，没有通宵班次，有加班工时费、夜班补贴; 2、休息时间：轮休制每上4天休息1天（月休6-7天，可灵活调休），如遇法定假日上班，按3倍薪资发放；

【招聘】绿园区招电话客服专员，任职要求： 1. 普通话标准，18-45周岁，男女不限，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通能力。 2. 性格开朗，有耐心，具备良好的服务意识和团队精神。 3.薪资待遇： 底薪3000+提成+补助＋年终奖（综合薪资：6000-10000元/月）工作能力强赚的更多，有晋升空间，月休4天。 电话信同号

岗位职责： 1、专注北美、欧洲、东南亚、中南美、中东、北非等区域的海外市场渠道运营，承接集团及外部客户在海外环节的询价、报价及相关咨询回复； 2、对每票涉及海外供应商服务的业务进行境外段审核； 3、负责海外供应商对接与资源协调管理； 4、把控业务执行过程中的各类风险； 5、完成成本核定、系统录入及境外付款流程安排； 任职资格： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理、报关等相关专业优先； 2、具备2年左右相关领域工作经验，年龄25*****； 3、熟悉货代操作流程、法律法规、报关程序及海关商检相关政策； 4、具备良好的英文书面及口语沟通能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 薪资/福利： 1、工作时间8:30—12:00，13:00—17:00，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：高底薪+绩效奖金（提供行业内具竞争力的薪酬与激励方案）； 3、福利待遇：五险一金、生日礼金、节日津贴、餐补、年度员工体检等； 4、晋升机制：实行双通道发展路径（技术P序列+管理M序列），每年开放晋升调薪窗口； 5、培训支持：设立海盟商学院，配备系统化专业课程体系（知识管理体系）

日喀则墩子工一名

明天需要一名后厨顶班

西藏日喀则要川菜工资一万二起，联系电话

白朗县需要一台小压路机，今天就用，联系

早餐店招聘服务员数名，仓库招小工数名 包吃， 工资面议： 日喀则

年满18周岁 无需经验 无需外出 不限地点 上班需要看手机即可

年满18周岁起，无需外出 无需经验 不限地点 接受新手 易上手

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

办公室内主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 工作时间8:30至18:00，作息规律。 领导亲和，主管友善，经理贴心，女性同事较多，团队氛围融洽。 试用期为两个月。

岗位职责 1、以电话方式联系逾期欠款人员，告知还款事项，提醒并引导其按时、完整结清欠款； 2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，及时维护和更新客户信息资料； 3、按要求达成上级布置的催收回款任务目标； 4、优化催收方法，制定合理策略，提升作业效率； 5、确保催收行为符合法律法规及公司规范，严格遵守操作流程； 任职资格 1、掌握基础计算机操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与较强的心理承受能力； 3、工作积极主动，有团队协作精神，能够接受工作安排与管理； 4、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 薪资福利 1、基本薪资：无责任底薪（3500元/月～4500元/月）+提成+奖励； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、团建聚餐、拓展活动、员工旅游； 3、工作时间：每日7.5小时（早九晚六），单休制； 4、办公环境：5A级甲级写字楼，办公条件优越； 5、晋升通道：专员-组长-主任-经理-总监职位； 福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补贴、全勤奖励

工作内容：负责快递进出港的跟单处理 职位要求：会基本的电脑操作，熟练打字，普通话标准，服务意识强。 工作时间：早上8点到下午6点

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，与客户对接并收集所需资料。 2. 根据保险公司相关规范对索赔申请进行审核与评估。 3. 梳理并撰写理赔案件详情，完善相关文档记录。 4. 持续跟进理赔进展，并及时向客户反馈最新状态。 5. 处理理赔过程中出现的各类问题，必要时向上级管理人员汇报协调。 任职要求： 1. 了解保险理赔的基本流程及相关规定。 2. 具备快速掌握新系统及技术工具的学习能力。 3. 工作严谨、准确，具备良好的细节把控和问题处理能力。 4. 具有较强的团队协作与沟通协调能力。 5. 年龄要求 22岁-45岁

岗位职责： 1、通过主动拨打电话与客户沟通，协助处理异常件相关问题； 2、依据公司作业规范，完成工单的分类、转交等相关流程操作； 3、及时整理并反馈工作中发现的系统功能、工具使用及业务流程中的优化点； 4、积极完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，优秀者可适度放宽条件；年龄18-37周岁； 2、普通话清晰、声音亲和，熟练使用电脑，具备良好的理解能力和语言表达能力； 工作时间： 8:30-22:00实行小组排班制，每班8小时。 早班8:30-17:30 中班10:00-19:30 晚班12:00-22:00 （用餐时间可根据情况灵活安排） 薪资结构： 培训期：每日补贴50元，培训周期为10天（表现优异可提前结束）； 薪资待遇：月均综合收入3500-6000元，采用计件薪酬制度，多劳多得，上不封顶。

滴嫡 首先嗷:我不想太官方~ 其次嗷:我们企业已经发展20多年了，这边是武汉分公司(正规公司) 最后嗷:俺不是中介，公司内部工作人员，0元入职哦，(本人真的很有趣)，真的可以和我聊聊嗷 00后都给我看过来~ 好玩又自由这样的工作可真的不多啊!团队小伙伴也都是00后05后哦氛围特别好完全不用担心混不熟无经验应届毕业生都可以加入我们公司的哈!我们公司有人带包教包会的完全不用担心!!! 薪资待遇:3500底薪+提成(多劳多得上不封顶)综合薪资7-8k 上班时间:早九晚六双休

公司是国有控股企业，无加班，福利多多，底薪4000，入职满一个月额外加500留存奖，客户到店奖30元一个上不封顶—10个以上50元一个上不封顶+提成2%每单平均提成1k+ 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万 任职要求: 1、男女不限，24-45岁 2、口齿清晰，具有沟通能力 3、可接受无经验小白 4、8小时每天。

该岗位主要负责在互联网平台发布公司业务相关信息，实现客户引流与获取，属于线上销售类型。 无需电话沟通，也无需面对面接触客户，不涉及电销或面销工作形式，整体工作内容较为轻松简单。 入职后将安排经验丰富的同事进行带教指导，帮助快速熟悉流程与操作。

1. 接听客户来电或处理在线咨询，及时给予解答； 2. 按照公司规范执行各项业务流程； 3. 保持与客户的良好互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。

各位想找轻松工作的小伙伴看过来，我们这里有个非常不错的岗位正在招人哦！ 【岗位职责】 你的日常工作就像是“电话引导员”，通过电话协助客户完成一系列操作流程，同时温馨提醒他们使用平台赠送的优惠券，这份实实在在的福利可不能错过。重点在于，无需推销任何产品，不需要强求客户成交，完全告别硬销售的压力，特别适合性格内向的朋友。工作内容简单易上手，就像日常聊天一样自然，一学就懂，毫无负担。办公环境清爽透明，没有复杂的人际纠葛，团队氛围轻松愉快，让你每天都能心情舒畅地投入工作。每人配备独立工位，拥有属于自己的工作空间。无论你是刚走出校园的应届生，还是缺乏经验的新手，都欢迎加入！我们提供全程带薪培训，确保每位新人都能快速掌握技能、顺利上岗。另外，具备全日制大专及以上学历的伙伴，还可申请管培生岗位，未来发展空间广阔！ 【工作要求】 普通话标准，表达清晰，避免让客户产生理解障碍； 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 年龄在18-45周岁之间，若能力突出，年龄可适当放宽；经验不限，性别不限，我们坚持公平公正的招聘原则。 【福利待遇】 【薪资】综合收入3500元以上，多劳多得，表现优异者月薪4K-6K不是问题，收入提升看得见； 【假期】依法享受各类法定节假日，休息时间有保障，不强制加班； 【培训】入职前安排系统化带薪培训，学习与实践同步进行，边学边赚； 【奖励】每月设置多样化绩效目标，配套相应的奖金激励机制，收入更有动力； 【礼品】每逢节日及生日均有庆祝活动，并发放员工专属礼品，端午粽子、中秋月饼、情人节巧克力等，让每个重要时刻都被温暖包围。 【晋升空间】 晋升通道明确：客服专员 — 客服组长 — 客服主管 — 客服经理 — 项目经理，只要你愿意努力、有能力，就有机会不断向上发展，职业前景广阔！ 别再观望了，快来加入我们的温暖团队吧！