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奶茶店在日喀则招聘员工，具体地址及联系方式详询店内。

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准，确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合餐厅定位优化出品结构 4.协助厨房日常管理，包括备料、清洁、设备维护及食品安全执行 5.遵守操作规范与卫生标准，配合完成各项质检与巡检工作 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式烹饪技法与流程 2.掌握刀工、寿司卷制、刺身处理等核心技能，能独立完成高标出品 3.热爱日料文化，注重细节与品质，具备良好的职业素养与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 团队协作能力强，适应餐饮行业工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1. 负责订单管理与线上响应，包括接单、资料的发送与接收、日常消息和素材的处理与记录，以及跟踪网站建设进度，确保沟通顺畅和信息及时传达。 2. 负责跨部门沟通，收集建站需求，与设计、前端及后台技术团队紧密合作，确保项目按时上线。 3. 与推广团队紧密配合，解决技术问题，确保网站稳定运行。 4. 日常处理客户在对接群中的反馈需求，协调各部门快速响应并传达解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，客服、电子商务、国际经济与贸易等相关专业； 2. 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力； 3. 对新技术有持续学习的意愿和能力，能够快速解决技术难题。 4. 有较强的数据敏感性，能够通过数据追踪优化工作流程。 5. 对客户反馈有敏锐的洞察力，能够推动品牌口碑建设。

保险售后客服 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活平衡） 8:30-12:00，14:00-17:30 二、岗位职责: 1、主要处理保单后续服务事项，及时响应并协助客户解决相关问题，包括保单信息变更、客户咨询答疑、已有客户的保障优化、保额提升等工作（无需自主开拓新客户，本岗位隶属于公司重点支持的服务部门，专注老客户的维护与长期服务） 三、应聘要求: 1、年龄：26-48岁 2、学历：大专及以上 中国太保是国资委直属的国有企业，是国内历史最悠久的金融企业之一。历经35年发展，已连续15年入选《财富》世界500强，也是国内首家在上海、香港、伦敦三地上市的保险机构。公司秉持“诚心天下，稳健一生”的理念，坚持追求卓越，服务宗旨为：平时注入一滴水，难时拥有太平洋。 感谢您的关注，期待优秀的您加入我们！

兼职已满！ 岗位职责： 1、通过电话方式提醒业主及时缴纳物业管理费用。 2、每日完成不少于80通有效通话，确保沟通质量达标。 职位要求： 1、有金融领域电话催收经验或物业相关从业经历者优先考虑。 2、逻辑清晰，主动性强，决策果断，具备较强抗压能力、执行能力和灵活应对问题的能力。 3、情绪平稳，富有责任感，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 薪酬福利： 1、提供带薪岗前培训，入职配备专人一对一辅导。 2、薪资结构：月基本工资2800元，绩效提成另行商议，整体收入范围为6000-10000元/月。 3、依照国家规定办理五险缴纳。 4、享受节日福利，每月最后一周安排单休，其他时间为双休，法定节假日正常休假。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解用户对游戏的兴趣（非销售性质），引导有兴趣的玩家进入游戏体验。 2. 负责后续玩家的日常维护，提升活跃度。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30  下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉OFFICE等办公软件，有婚恋客服、电话客服、线上客服、短视频制作等相关工作经验。 2、有短视频制作、视频直播经历和经验。 3、熟悉婚恋行业，有1年以上婚恋红娘或婚恋服务相关工作经验者优先录用。 4、性格开朗，良好的沟通能力。 5、有婚姻心理学辅导经验者优先。 工作内容： 1、负责婚恋服务日常客户咨询对接服务，通过电话、微信、平台私信等渠道服务客户，维护客户关系。 2、了解客户婚恋诉求，为客户提供婚恋咨询。 3、组织，参与相亲角活动，服务平台会员。 4、整理、分析客户数据。 5、独立完成婚恋相关短视频制作。 6、完成上级交办的其他工作。

工作时间：周末双体，弹性工作 1.帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装、理赔协助等。 2.高级服务专员3000~4100元＋绩效提成 福利：购买商业险及养老金，带薪培训，不定时团建，生日福利 3.招聘年龄：25~50周岁 工作时间：周一至周五上午08:30至10:30 下午2:30-4:30 法定节假日休息，周末双休，婚假，产假等

我们不搞虚假招聘，无责底薪4500元，无任何业绩考核压力（从入职第一天起即开始计算薪资），老板为人亲和，团队以年轻员工为主，整体工作氛围融洽，同事之间沟通顺畅，上班轻松愉快，无内卷无压力。 应聘要求： 1. 年龄18-36周岁以内，学历不限，欢迎各类人才加入 2. 工作态度积极，具备较强责任心和良好的职业素养 工作内容： 1. 客户由平台精准分配，主动咨询，无需自行拓客 2. 通过电话了解客户需求，为客户匹配合适方案 3. 邀约客户并跟进后续业务办理流程 公司亮点： 1. 无责底薪4500元+15%-40%高比例提成（成单收入可观，几单即可月入过万） 2. 每次开单均有额外现金红包奖励 3. 新人无忧上岗，主管全程一对一指导 4. 享受带薪年假、节日福利、团队旅游等，假期充足，休完再归岗，想多赚钱的抓紧加入

【岗位职责】 1、负责客户投诉的响应与沟通协调，确保各类投诉事项得到妥善解决； 2、准确把握客户需求，及时反馈客户意见，对客户提出的问题进行全程跟踪并汇报处理进展； 3、有效疏导客户情绪，维护企业形象，最大程度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳投诉信息，分析问题成因，并提出具有可行性的优化建议； 5、针对典型投诉案例开展复盘总结，并组织内部经验分享。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融类相关专业，需持有证券从业资格证，具备证券投顾资格证者优先； 2、具有6个月以上客服或投诉处理相关工作经验； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧； 4、具备较强的应变力、协调能力及抗压能力，能独立应对突发情况； 5、工作严谨细致，服务意识强，耐心负责，积极主动，思维全面客观。

接受零经验、应届毕业生入职 入职当月起缴纳上海本地五险一金 工作稳定，发展可持续 综合薪资：7000-12000元 平均收入8000-10000元（工作轻松，无业绩压力） 办公环境舒适，无严苛考核指标，写字楼内长白班坐班 日常主要负责电话沟通与客户交流，任务简单，节奏舒缓，管理方式灵活 工作时间专注上班，下班后不打扰，保障个人生活自由度 年龄要求19-38周岁，性别不限 享受节日福利补贴、高温季节补贴 内部晋升通道完善，成长机会多

一、职位优势 1. 8:30-17:45，不提倡加班，准时下班，周末双休，六险一金，法定节假日按规定享受带薪休假。 2. 世界500强上市企业，提供六险一金，岗位稳定性强，发展平台可靠。 二、职位要求 年龄27-45岁，具备大专及以上学历（学信网可查）。 三、岗位职责 1. 公司配备客户资源，无需自主开发，主要负责老客户的售后支持，维系客户关系，提升客户满意度。 2. 日常向客户递送小礼品，增强客户互动与情感链接； 3. 基于公司分配的老客户群体，对客户满意度、活跃度及转化效果进行跟进与管理； 4. 在维护现有客户基础上，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心工作内容。 四、工作时间 1. 工作时间8:30-17:45，不强制加班，按时离岗； 2. 每周固定双休，法定节日正常休假，每月组织团队建设与交流活动，设有月度激励方案（含奖金、实物奖励等）； 3. 底薪4300元，综合收入8k-16K，收益水平具竞争力，晋升通道公开透明，成长空间广阔； 4. 入职即安排系统化免费培训，注重员工能力提升，实行导师带教模式，助力职业路径发展。