招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

接待粉丝流程 1公司提供微信和手机，维护新加的人 2每天添加我们微信的人，备注好日期，问好对方的工作年纪，并标注好备注， 3告诉对方我们的基本信息 4有意向的一定要及时沟通跟踪 每天就是手机聊天接待

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即分配955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲切好相处，团队氛围轻松愉快，办公环境优质舒适，纯办公室岗位，无需外勤。 “社恐”也完全不用担心，我们是一支沟通顺畅、关系融洽的团队，一群志同道合的伙伴，诚邀您的加入！ 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶） 工作内容：在5A级写字楼办公，收入稳定，发展空间广阔，零经验可培，欢迎应届毕业生投递。 职位要求： 1、年龄18-39周岁，性别不限； 2、具备基础电脑操作能力 福利待遇： 五险一金，带薪年假及法定节假日正常休息，定期组织团建、生日礼品、团队旅游等丰富活动。 工作时间：9:00-18:00（工作内容简单，无外勤要求）

岗位职责： 1、负责常规售后的技术答疑以及跟进处理工作。 2、新功能的技术对接工作。 3、协助开通服务号/小程序/微信支付的工作。 4、配合部门其他岗位完成相应的工作。 任职资格：； 1、具有客服工作经验优先考虑； 2、有计算机基础，计算机专业优先； 3、对待客户热情、耐心，有良好的服务意识和较强的沟通技巧，性格开朗，勤奋好学，刻苦耐劳；

咖啡店服务员招聘启事 因门店经营发展需要，现面向社会公开招聘服务员，具体要求如下： 招聘岗位及人数 1. 白班服务员：2名 2. 晚班服务员：2名 任职要求 性格开朗，热情好客，服务意识强； 2. 有相关服务行业工作经验者优先录用； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能服从门店工作安排。 工作地点：日喀则市 联系方式 有意者请直接电话咨询： 期待您的加入，与我们一同共创美好未来！

昂仁县需要一名会洗车工 工资3000包吃住，想去的话联系一下，

招聘: 招一名会做甜茶 藏面 牛肉饼小吃等等 长期 服务员一名 要求：长期 工资面议 位置:德吉支路教育厅拉鲁安居南苑旁边 联系方式：

西藏日喀则市樟木镇（海拔2000米左右）一酒店招聘餐饮服务数名，。18-40岁。工资5000起步。联系电话李。

茶楼招聘信息 三名服务员 有经验的优先 学历 初中以上 年龄 22—30 薪资 工资➕提成 包吃 月休两天 地址 日喀则市区 联系电话

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

中信银行远程客户经营服务中心 一、【主要职责】 1、储蓄卡业务处理：通过中信银行 95558 服务热线，在线解决客户各种业务需求、客户关系维护及客户经营； 2、客户服务品质提升：收集并反馈客户建议，推动中信银行储蓄卡客户服务流程优化，提升客户服务体验； 3、回访客户，收集反馈意见并及时汇报。 二、【职位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、普通话标准，表达流利，办公软件熟练，打字平均 20字/分钟； 3、身体健康，能适应轮班工作，有挑战、创新性的工作； 4、具备良好的服务意识、大局观，善于学习并总结提炼为工作技能，具备一定的抗压能力; 5、征信要求：当前无逾期，无90天以上逾期记录（如果是小额的可以根据实际情况评估）； 6、工商要求：名下无工商信息（如法人、股东、监管...) 三、【工作时间】 试用期+培训期76天，其中前35个工作日，行政班次（理论学习）：8:30am-17:30pm （周末双休，法定假日正常休），36天-76天一个月为缓冲期（半天实操+半天理论）； 转正后工作时间：倒班轮休，7:00am-24:00pm，每日工时8h，排班规律：早班-早班-晚班-中班，月休8-10天（根据当月大小月情况来定）； 入职满6个月后，每隔30-45天左右安排一次通宵班次（22:45pm-次日7:45am）； 四、【薪资待遇】 实习生：培训期薪资4.1K左右（3800-4400） 薪资构成：培训津贴（1800） +餐补（700）+全勤（200）+三项补助（300）+奖学金激励（800-1400元，具体根据考试成绩排名定，最高1400，最低800）； 实习生转正后按照3个月提一次薪，提薪范围200-300元； 社招生：培训期税前薪资4.7k左右（4400-5000） 薪资构成：培训津贴（2400） +餐补（600）+全勤（200）+三项补助（300）+奖学金激励（800-1400，具体根据考试成绩排名定，最高1400，最低800）； 社招生转正后：综合税前薪资月均人均5.4K+（不含节日补贴年终奖等） （基本工资+绩效浮动工资+餐补+全勤奖+三项补助+激励奖） 应发月度收入=基本工资+绩效浮动工资+餐补+全勤奖+三项补助+月度奖+加班费+特殊班补助+星级奖励+特殊岗位补助+...... 五、【福利】 1、社招生入职购买五险一金 ，实习生入职购买一年商业保险； 2、不定期团队活动：团队拓展、团队出游、团队聚餐、各类竞赛、节日庆典等； 3、提供5A级办公环境：年轻活力的合作团队，极具人性化的工作氛围，工作与娱乐为一体的职场环境，职场内配有餐厅、更衣室、减压室、休息室、24 小时便利店、健身房、淋浴房、夜班临时宿舍、多功能报告厅等，职场设施一应俱全。 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。 六、【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道（60余岗位）： 1、业务发展方向：基客服务岗(服务基础客户群体）、白金服务岗(服务财富客户群体）、服务高端客户群体（私行服务岗、白金顾问、钻石助理、钻石管家）、视频客服、专家坐席、行员专线…… 2、管理发展方向：小师傅-——主管——室经理——总/分支行正式员工 3、专业发展方向：数据分析岗、渠道运维岗、人事管理岗、品质监控岗、文化建设岗、体验管理岗...... 4、符合要求的转为银行正式编制 面试地点：联投V中心B座（地铁一号线万达城站） 入职地点：中信银行合肥金融后台服务中心

岗位职责： 1.通过语音电话接听客户电话，并配合客户答疑解惑 2. 平时在线上保持与客户的互动！ 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4、严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 5、不是电销不是电销 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有正常沟通能力和服务意识者优先 5.责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5.接受轮班制安排，能适应快节奏服务场景

线上陪练店客服，负责接待客户咨询及后续跟进服务， 熟练使用电脑，了解三角洲行动游戏规则与玩法， 提供食宿，每月休息4天

薪资:纯无责底薪9000+奖金3000-3万工作内容 1.根据公司提供的精准资源确认客户到访时间 2.初步审核客户资质 3.为客户制定合适的方案

岗位职责: 1. 搭建并维护客户联系网络，提升客户体验与满意度； 2. 深入挖掘客户实际需求，输出针对性的专业服务方案； 3. 定期回访客户，及时获取并整理市场动态信息； 4. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能妥善处理客户关系及客户反馈问题； 3. 拥有良好的协作能力，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 学习能力强，能快速应对并解决各类突发状况。

我们是一家致力于提供全链路电商服务的互联网企业，核心团队经验丰富，已顺利完成天使轮融资。 【重要提示】：非电销、非网销、不涉及销售！诚邀积极向上、愿意学习、富有拼搏精神的你加入我们的行列！ 【工作职责】： 公司配备外呼系统及客户名单，通过电话沟通筛选有合作意向的商家，添加微信并邀请其参与线下招商活动，同时负责后续客户参会行程的跟进与协调。 【薪酬结构】： 3.5K-4.5K底薪（固定底薪，无绩效考核）+ 提成，入职首月综合收入不低于5k-7k，表现优异者月均收入可达12k-30k，女性员工可享公司提供住宿。 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；每周日固定休息，享受国家法定节假日及带薪休假。 【企业福利】： 每满三个月享有调薪机会；月度及季度评优奖励、团队建设活动、国内外团建旅游、节日礼金、生日礼物等一应俱全。 【办公地址】： 长沙市雨花区曙光中路298号长房天翼未来城写字楼8栋10-11层。（地铁三号线桂花公园站4号出口，出站即达）

【岗位职责】 1. 日常质检执行 按质检标准和评分卡，每日抽查电商客服（淘宝、京东、抖音等平台）的聊天记录、工单处理记录，完成打分及问题标注。 记录典型问题案例（如态度不当、回复超时、规则误判等），整理成质检日报/周报。 协助主管校准质检标准，参与质检校准会，确保评分一致性。 2. 培训落地支持 协助主管组织新员工入职培训、在职提升培训及大促专项培训，负责培训签到、课堂纪律维护等。 根据主管要求，制作课件（PPT）、整理培训资料包。 跟踪培训考核结果（试卷批改、实操考核记录），统计培训通过率及补考情况。 3. 数据统计与闭环反馈 汇总质检数据，输出基础数据报表（如质检合格率、高频错误类型分布）。 将质检中发现的问题同步给主管，协助将典型案例转化为培训素材。 参与“质检-培训”闭环工作，定期检查改进效果（如复查同一客服的错误率变化）。 4. 其他支持工作 配合主管完成跨部门信息收集（如运营端反馈的客服问题）。 协助主管进行新质检工具或培训系统的测试、维护。 【任职要求】 1. 经验与技能 大专及以上学历，1年以上电商客服或质检/培训相关工作经验。 熟悉淘宝、京东、抖音、拼多多等任一平台的客服后台基本操作（千牛、京麦、飞鸽等）。 熟练使用 Office 办公软件（Excel 能制作表格、使用简单公式；PPT 能排版美化）。 2. 能力素质 细心、耐心，能客观按标准打分，不主观臆断。 具备基础的数据整理能力，能从数据中发现问题。 沟通表达清晰，能向客服人员反馈质检问题，不引发冲突。 能适应大促期间加班（如双11、618期间的质检任务加重）。 3. 加分项 有居家客服质检经验者优先。 有客服培训助理经验或企业内训师初级认证者优先。