泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

泸定招聘酒店接待员一名，年龄50岁以下。要求仪表端庄，有酒店工作经验优先，工作细心，具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰！联系电话：

岗位职责： 1.负责商业场馆线下礼仪接待，展现专业形象与良好服务素养 2.提供客户陪伴服务，协助引导、答疑及现场协调工作 3.参与场内文娱互动环节，活跃现场氛围，提升客户体验感 4. 配合活动执行团队完成临时性任务与流程支持 5.严格遵守场馆服务规范及安全要求，确保服务过程合规有序 任职要求： 1. 年满18周岁，外形端正，气质佳，具备良好亲和力与表现力 2. 善于沟通表达，反应敏捷，有较强的服务意识与应变能力 3. 适应晚间班次，接受兼职或全职安排 4. 无不良从业记录，认同正规服务岗位价值，服从线下面试评估流程 5.学历不限，热爱服务行业，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1. 负责来访客户、嘉宾、领导的现场接待工作，包括引导、签到、让座、递茶等，确保接待流程规范、热情周到。 2. 维持接待区域（如大堂、会议室、活动现场）的整洁有序，检查环境布置、宣传物料、饮品等是否到位。 3. 根据接待标准，展现良好的礼仪形象，包括站姿、微笑、语言表达等，传递企业/活动的专业形象。 4. 协助完成大型活动、会议、展会等场合的迎宾引导、流程配合，如指引座位、介绍场地布局、解答基础咨询。 5. 记录来访信息，协助对接内部人员，确保访客与被访者顺利对接，做好接待后的收尾工作（如整理接待记录、清理现场）。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身高女性160cm以上、男性175cm以上，形象气质佳，体态端庄。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强，热情主动，有亲和力。 3. 了解基本商务礼仪规范，有礼仪、迎宾、接待相关工作经验者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间（如配合活动加班）。 5. 熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）者优先。 工作地点：一品天下 薪资范围：4500-8000 福利：岗前礼仪培训、节日福利、带薪年假等

1形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务礼仪接待 2经验不限（有老员工带）不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑 3有团队合作精神，责任心，服务意识 4年龄18～26

【岗位职责】-前台接待与收银-水吧饮料制作与服务-台球厅日常服务工作【职位要求】-有服务员经验优先-高中及以上学历-持普通健康证【工作时间】-倒班制，具体时间班次面议【薪资福利】-薪资范围：2800-5000元/月-薪资月结

【招聘】岗位迎宾，待遇4.5k，月休三天，上班时间6:30-1:00，地址：翠屏区丽雅江宸二期7S幢，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

工作内容: 1.负责宝寓系统和ota平台的各项操作（接单、排房、房态调整、消息回复） 2.线上为客人办理入住，准确安排好房间 3.保洁打扫好房间后，去查房 4.还有一部分的长租收租工作 任职资格: 1.有酒店民宿工作经验或者长租经验 2.性格开朗随和，善于沟通，工作耐心细致 3.年龄在20-26岁，身体健康 薪资范围:无责底薪4000+扫码提成+好评提成+长租提成 发薪日期:10日 班次:白白夜夜休休，上四休二，坐班，夜班可休息 不包住，包一餐中餐

丹巴县寻求长期墩子熟练工，需具备冰箱管理能力和理事技能，待遇优厚达5500元，表现优秀者将获老板额外考虑，老板寇某来自四川甘孜地区，性格耿直豪爽。

四川甘孜康定市母猪场招聘技术人员一名，要求有管理经验，掌握生产规划和报表制作技能，适龄为25至45岁，优先考虑未婚或不带小孩者，联系人黄总。

巴塘县吉祥国际演艺中心诚邀有经验的服务员一至两名，负责售卖哈达，欢迎应聘者联系四川甘孜。

甘孜藏族自治州白玉县招会做仰拱班，主要是关模打混凝土

要求班组团队

岗位名称：前厅接待（4名）；客房专中职班；岗位要求：1.负责接待来访客人，处理酒店日常事务；2.有较强的服务意识和沟通能力；有良好的团队协作精神；三班倒工作制度。可接受轮班制度；负责酒店客房日常管理、服务接待等事项，对酒店工作具有热情和责任感。对客户需求反应及时有效处理薪资待遇：基础工资每月至少为人民币2,300元（包含各类奖金提成和奖金机制）。提供加班工资，全职员工可享受公司提供的保险和福利计划，年假四天的带薪假期，并且干满一年后会有额外的店龄奖以及加薪机会。

锡林大街全季酒店招聘前台接待两名薪资：3300-4500元（底薪+提成+夜班补助）•保障：五险、法定节假日三薪•工作时间：上二休二•食宿：免费员工餐、员工宿舍•成长：品牌系统培训、清晰晋升通道（前台→经理→店助→店长）•福利：节日福利、团建联系电话:

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政辅助工作及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和责任心 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 4.学历不限，有相关接待、前台、会务经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关资料，确保数据安全与合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确、工作无缝衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

负责宾客开车门服务、行李搬运、指引路线、维护车辆秩序、晚上客房送物等

中餐厅招聘，服务员1名，要求有工作经验，汉语流利，长期工！工资面议

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

招聘，能认字点菜服务员。各种打杂洗碗工一名，要求，勤快能吃苦耐劳。，身体健康。长期工作的。短期几天的不要问，工资到店面谈，电话不谈工资，工作地址九龙县城迎宾大道桥头，中餐，腊排骨汤锅店，

渡口一号酒招募员工嘉宾5名招募年龄18岁至30岁之内嘉宾工资一天200元招募工期30天有意者联系

招服务员，夜班年龄18到35岁，长期短期多可以工资4000到7000。8000起步，有的话联系一下电话号。电话打不通，谢谢。

招聘：甘孜县和天下茶楼招聘服务员：一名，形象气质佳沟通能力强，有团队意识，服从管理包吃长期工，短期勿扰，工资面议联系电话：地址：甘孜县河滨路和天下茶楼（西康大酒店正对面）

招聘客房服务员数名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：

招服务员一名，年龄18—40岁，工资面议。地址道孚县。 要求性格稳重；做事有谱，工作中能保持冷静，做出正的判断和决定。

中餐厅招聘，服务员1名，要求有工作经验，汉语流利，长期工！工资面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排