【行政前台】 岗位职责： 1. 熟练使用电脑，制作表格、登记台账 2. 撰写会议纪要，负责会议布置、会前准备 3. 日常前台接待、行政相关事务 任职要求：细心稳重，有基础办公软件操作经验 薪资待遇：4000/月，单休，购买社保，包吃包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行 4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理 5.配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

收银员，上一休一，2700一月元保底

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期培训与岗位基础考核 底薪4000+提成=6000多

招办公室文员及前台接待各一名，可以是应届毕业生。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

丹巴县寻求长期墩子熟练工，需具备冰箱管理能力和理事技能，待遇优厚达5500元，表现优秀者将获老板额外考虑，老板寇某来自四川甘孜地区，性格耿直豪爽。

四川甘孜康定市母猪场招聘技术人员一名，要求有管理经验，掌握生产规划和报表制作技能，适龄为25至45岁，优先考虑未婚或不带小孩者，联系人黄总。

巴塘县吉祥国际演艺中心诚邀有经验的服务员一至两名，负责售卖哈达，欢迎应聘者联系四川甘孜。

甘孜藏族自治州白玉县招会做仰拱班，主要是关模打混凝土

要求班组团队

工作时间:上午10-12，午休1小时。下午13-18.30。 自由调休四天。提供住宿单人间。 前台待遇： 无责底薪2800加200全勤+提成 工作内容： 前台有自己的办公桌，人事部这边邀约的面试，面试者从电梯口出来负责接待，对接给人事即可，平时只需要把面试人员安排到接待室里填简历表，然后通知人事部对应邀约的人事下来面试就可以，应聘者入职做个入职登记和住宿登记。管理记录后勤储备。工作强度不高。适合新人 工作地址

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成人事、财务等相关事务的辅助性工作，保障流程顺畅 5. 执行上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

A亮马桥公寓 大堂前台 5500元招聘朝阳区亮马桥路公寓小区 诚聘朝阳区朝阳公园亮马桥路燕莎公寓小区大堂前台，管吃住，地上楼房，两人间，洗澡洗衣机都有，详清如下: 【1】工作职责：室内岗，物业前台，负责来访刷卡，处理日常事务；站坐结合，眼力活，主要是会来事，能说会道。 【2】工作时间：12小时班，早7:00—晚7:00， 【3】人员要求：有过客服经验的，善于和业主沟通聊天，服务意识强的。 【4】工资待遇：5500元/月 5500元/月（首月5000元）：40 岁以下。

【岗位职责】 1. 负责前台接待工作，热情服务客户。 【职位要求】 1. 学历不限，经验不限。 2. 无硬性门槛，简单易上手。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资4000-6000元。

岗位概述 负责公司前台接待、访客管理、总机接听转接等门面工作；统筹日常行政事务、资产办公用品管理、行政采购、档案证照管理、费用登记对账、外部服务商对接，同步落地员工服务、资质周期维护、会议支持、企业文化活动等工作，保障公司办公秩序稳定、行政流程顺畅。 主要工作职责 1.前台接待与访客管理 负责来访客户、访客接待引导、登记；总机接听、来电筛选与电话转接；快递、信件收发、登记及分发。 2.办公环境管理 维护前台及公共办公区域环境；工位协调管理；对接保洁、绿植养护；办公设施故障收集、报修跟进及闭环。 3.固定资产与办公用品管理 建立固定资产、办公用品台账；负责物资领用登记、定期盘点、报废手续办理；管控库存，保障物资正常供给。 4.行政采购管理 办公用品、低值易耗品等行政物资需求统计、询价采购、到货验收、补给，控制行政采购成本。 5.专利、资质与证照周期事务 跟进专利续费、软著维护、各类资质年检、证照新办 / 变更 / 换证等周期提醒与材料办理。 6.员工服务与关怀 新员工入职接待指引；员工生日、节日关怀落地；公司福利发放、员工活动前期筹备与执行支撑。 7.日常行政事务支持 会议筹备、会场布置、会议物资支持；员工订餐、差旅协助、公务用车协调等后勤支撑。 8.行政档案文档管理 合同、证照、行政制度等纸质 & 电子档案分类归档；档案借阅登记管理，保证资料可追溯、存放安全。 9.行政费用登记与对账 行政类开支台账登记、票据整理，配合完成月度费用核对、对账工作。 10.外联服务商对接 对接物业、保洁、快递、绿植、维保等外部服务商，沟通需求、跟进问题、反馈服务情况。 11.行政制度落地与优化 执行公司行政管理制度；梳理现有流程，协助更新 SOP；面向新员工开展行政相关制度培训。 12.企业文化与团队建设 协助策划、落地团建、节日主题活动，配合营造企业文化氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先；有前台、行政相关工作经验。 2. 形象得体，沟通表达良好，待人耐心有礼貌，服务意识强，有保密意识。 3. 熟练使用 Office 办公软件，擅长台账登记、文档整理；细心严谨，擅长多任务并行，时间管理能力好。 4. 熟悉行政后勤、办公用品、资产盘点、档案管理基础流程，有资质证照年检对接经验加分。 5. 做事主动，执行力强，善于对接外部供应商，能独立跟进事项直至闭环。 6. 认同公司企业文化，积极配合活动、团建等相关工作安排。 岗位能力要求 接待礼仪、商务沟通能力 台账统计、物资盘点、库存管控能力 文档归档、资料整理、证照事务跟进能力 多方对接协调、事项跟进闭环能力 流程梳理、SOP 落地执行能力

专职小车司机，有高原冰雪路驾驶经验。工资6000元/月，每月借支2000元，剩余工资。

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

办公室日常事务，接待，各类人员台账，机械台账，合同台账，材料台账等收集、整理，项目部日常工作统计、协调

招聘客房服务员数名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

接待入住客人，应变能力强，性格活泼开朗，有工作经验优先

接待客人，办理入住，帮客房阿姨打扫12个客房，会做咖啡，有过客房工作经验，会铺床。有责任心，性格开朗

岗位职责：​ 负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。 热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。​ 负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。​ 做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。​ 及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。 任职要求：​ 年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。​ 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。​ 熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。​ 具备一定的英语听说能力者优先。

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持等 5.配合完成公司基础数据录入及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

公寓酒店前台需要招一名工作人员。有工作经验优先录取。

【岗位要求】 1、抗压能力强，吃苦耐劳 2、学习能力强、适应能力强 3、有销售及市场工作经验者优先 4、学历不限，大专以上优先，面容姣好 【岗位职责】 1.舞蹈校区日常的行政管理工作，环境的整洁，正常的运营和突发事件的处理 2.快递的收发登记，文件打印复印等 3.校区办公用品的申请和采购，资产的管理，费用的报销以及合同的管理 4.负责资料的整理和归档，信息的录入 5.负责校区的课程购买及续费，客户的接待和客户日常关系的维护 6.校区人员的考勤管理 7.负责收银，每天对资金的核对以及库存出入库盘点 8.校区会议以及团建活动的组织 9.上级领导临时安排的其他工作 三、发薪日：每月15日按时发放工资 四、工作内容： 1.维护每周排课表，前台接待销售，新老客户维护 2.统计每日库存、每日收银，每日前台及教室、淋浴房物料补充，环境整理 3.约课系统维护、文案宣发，社群管理 5.参与活动策划 五、工作要求： 1.口齿清晰，语音富有感染力，性格外向 2.热爱工作，对舞蹈感兴趣，有工作经验者优先 3.公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4.不定期组织拓展训练及培训，不定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 六、岗位要求： 1、年龄25岁-40岁，限有经验 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强 七、公司实行奖励机制，根据实际情况和业绩突出者相应制定 八、实习期底薪：2500元正式后底薪：3000元、全勤奖200元、3%-10%高额业绩提成… 休息时间：单休（机动调休） 工作地点：武侯区锦绣路保利中心B座507（8号线川大望江校区站） 高新区茂业中心B座1403（1号线高新站） 实习期三个月，实习期间由店长带领你公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！如果你也喜欢舞蹈欢迎你的加入