前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

美容院前台，主要负责接待，邀约顾客，本门店数据统计

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责: 1. 负责客户接待与引导，保障客户获得优质服务体验； 2. 回应客户咨询，协助处理客户提出的相关问题； 3. 提供高效、专业的客户服务，持续维护客户良好关系； 4. 配合营销团队完成前台支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够准确理解并响应客户的需求与疑问； 3. 可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。

无需经验，接受小白，要求18周岁，有经验者优先…能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强的优先…

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

1、岗位职责 (1) 负责公司内部通知的起草与发布，统筹组织日常例会相关事宜； (2) 做好来访人员的接待与引导，安排洽谈区域，并及时联络被访对象； (3) 负责董事长/总经理办公室及前台区域的环境卫生管理； (4) 负责办公区域绿植、盆景的日常维护与状态监督； (5) 监督办公区清洁卫生值日执行情况； (6) 负责公司快递、信函、包裹的收发处理，以及公司刊物的管理与更新； (7) 监督员工外出时完成外出登记手续； (8) 负责办公用品的入库、出库登记及领用发放工作； (9) 承担公司文件的打印、复印、扫描等文印事务； (10) 协助上级处理日常事务，完成领导交办的其他工作任务。 2、岗位要求 (1) 身高：165cm以上，年龄21至28岁，形象良好，气质端庄； (2) 学历要求：大专或以上学历； (3) 具备1年以上相关工作经验； (4) 具有良好的职业素养，思维灵活，条理清楚； (5) 服务意识强，熟悉前台各项工作流程； (6) 掌握公文写作基本规范，熟练使用各类常用办公软件。 职位福利：五险、全勤奖、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利、交通补助、定期体检

甘孜藏族自治州甘孜县招贴砖

甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州甘孜县招水电、装修木工、集成吊顶、打柜子/做家具

甘孜藏族自治州甘孜县招装修木工、打柜子/做家具、隔断、集成吊顶、吊顶

招聘职位:尾灶/切配 招聘人数:2名 工资待遇:7000元 工作地点:四川省甘孜藏族自治州理塘县 任职要求:动作熟练 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘前台服务员，在静安区 包吃住，有意者联系

前台接待销售 形象好，有销售经验 薪资福利:3800+满勤+奖金+餐补，月休两天，不压工资 招工人数:1名 同步 工作地址:远大附近

新村单位招聘 1.前台服务员1~2名，年龄30一 42之间，五官端正，身高168以上，月薪3000，交五险，月休4天，有法定假日，懂的基础电脑知识，有意者面谈。 2.招聘1名保洁员身高不限，五观端正，年龄40以上，干活干净利索(最好已退休的)工资有意者面谈。 联系人：张主管 电话：

招聘：前台接待 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责来访人员的登记、引导与接待工作，维护公司前台形象。 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障总机服务及时、专业。 3. 收发快递、信件及报刊，做好登记与分发管理。 4. 协助办公用品申领、库存盘点及基础行政事务支持。 5. 维护前台区域整洁有序，确保接待环境符合公司规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及应变能力。 3. 形象气质佳，普通话标准，具备基本的商务礼仪素养。 4. 熟练使用Office办公软件，能快速学习内部行政系统。

洛克儿童摄影招聘，前台销售，选片师，门市接待，要求：形象佳，年龄25到35岁左右，长期稳定，有销售经验者优先，沟通能力强，反应快，情商高，工资面议（3000到5000）有经验者优先 联系人鑫然电话

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

【招聘】 五一酒店招聘:酒店前台2名，身体健康，服从管理，年龄（22岁—50岁生熟手均可）工资面议！联系人：胡女士地址：城关镇汉白路二里五一酒店

【招聘】康定老城酒店招临时客房保洁，随叫随到、当天完工当天结工资 ✅ 年龄：20—45岁，男女不限 ✅ 工作内容：酒店客房打扫、换布草、卫生间清洁、公共区域整理 ✅ 要求：做事麻利、爱干净、有酒店保洁经验优先，身体健康能吃苦 ✅ 结算：日结，下班立马结钱 有意者直接联系，长期有活、随时可安排！

酒店前台（全职夜班） 年龄18–35周岁，身体健康，形象良好，性格稳重、有责任心，服从管理，能长期稳定上夜班，有无工作经验均可。负责客人入住退房、登记收银、前台日常接待、夜间值守。 薪资福利:待遇面议，长期优先 工作地址:钰龙国际大酒店

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新及账务核对工作 3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目，传递品牌价值观 4.协调客房、餐饮、管家等部门，及时响应客人个性化需求 5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置，确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合 任职要求： 1.中专及以上，热爱藏文化，有酒店前台经验 2.普通话流利，具备基础英语或藏语沟通能力者优先 3.形象气质佳，亲和力强，富有责任心与服务意识

客房服务员 需要有经验者，年龄 60 岁以下，，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，需要有宾馆/酒店保洁经验，能熟练各项工作者，无不良嗜好。负责宾馆保洁工作，配合前台做好客人相关服务 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 名 工作地址:南山牧场

【招聘】康定老城酒店招临时客房保洁，随叫随到、当天完工当天结工资 ✅ 年龄：20—45岁，男女不限 ✅ 工作内容：酒店客房打扫、换布草、卫生间清洁、公共区域整理 ✅ 要求：做事麻利、爱干净、有酒店保洁经验优先，身体健康能吃苦 ✅ 结算：日结，下班立马结钱 有意者直接联系，长期有活、随时可安排！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。