岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

我们是一家专注于汽车延长保修服务的集团化企业，行业排名位居前列，业务覆盖全国30多个城市，总部位于上海外滩。公司采用驻点4S店销售延保产品的模式，客户资源由4S店直接提供，主要面向已完成提车的车主进行衍生服务拓展。出单场景集中在新车交付与售后维修环节。欢迎踏实肯干、积极进取、善于规划、追求成长，且有明确职业发展目标的销售人才加入。表现优异者2个月转正后无责底薪8-10K；半年以上员工保底收入超1万元；顶尖销售月入1.5-2.5万。 任职要求：全日制大专及以上学历 薪酬构成：无责底薪3500-4500（依据业绩评级）+月度提成+激励奖金 提成机制：阶梯式计提5%-12%，产品客单价区间为6000-20000元 发展路径：销售顾问—团队长—品牌家长—培训师/主管—经理—分总/商务经理—区域总—销管总 平均薪资水平：转正员工月均收入6000-8000元；入职满6个月员工普遍达1-2万元 工作时间：早8:30至17:00，做六休一，实行综合工时制 工作地点：根据居住地就近分配至合作4S店 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建，享受带薪年假、带薪培训等。 一、岗位职责： 1、在指定4S店内向购车客户介绍延保产品，清晰传递产品价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料收集、整理与系统提交； 3、维护与4S店工作人员的良好协作关系； 4、协助支持客户在4S店内的维修、保养及理赔相关事宜； 5、主动搜集市场动态与客户反馈建议，及时上报。 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+团队激励奖励； 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年休假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、多样化团队活动。 四、完善培训与发展体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、持续开展业务复盘培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升机制透明，不看资历看能力：销售顾问—主管—经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，唯才是举，平台广阔。

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出差。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后面对面沟通签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后进入11天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，确保客户资源持续导入； 3、配合落实门店营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、仪态端正，性格积极，具备良好沟通能力与情绪管理能力

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场营销方案，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户技术咨询。 4、收集市场信息，掌握区域市场变化，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的执行与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，具备汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售经历者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先考虑；

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

平台报价发货

主要工作内容是通过微信与客户保持联系，进行有效沟通，推动订单顺利完成。 职位详情： 1、在快手等短视频平台开展推广及直播引流，实现客户获取。 2、运营微信群营销，利用二手闲置平台及各类社交渠道拓展客户资源。 3、维护客户关系，系统整理客户信息资料。 任职资格： 1、形象气质良好，具备直播销售经验者优先考虑。 2、工作积极主动，富有热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣。 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待，承担售前跟进与售后客户维系工作。 工作时间： 早8:30—18:30 准上市企业，专注汽车新零售4S模式，全国拥有超600家直营门店，获京东投资支持，单台最高提成5000元，月销2台即可月薪过万，底薪5000元起。 仅需完成客户邀约到店，后续谈判由团队专人配合支持，无需担心缺乏工作经验。

职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，了解客户需求推荐合适车型; 2、跟进销售流程，协助完成车辆销售合同签订及后续服务跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的销售欲望和抗压能力，能够达成个人销售目标; 3、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

工作内容 1、开展新车型的销售工作，涵盖电话营销及线下客户对接 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与全流程销售服务 3、利用线上渠道宣传新能源汽车产品，拓展多元化销售渠道 任职要求： 1、持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于促成销售 3、对新能源汽车领域有高度热情，能快速学习并掌握产品信息

小李村找双针，计时计件都可以

青岛市平度市招工地小工/杂工 主要干农活。目前撤胡萝卜棚子，计件活 工资200-300左右

青岛市平度市招工地小工/杂工 主要干农活。什么季节干什么活！目前撤胡萝卜棚子，计件活 工资200-300左右联系电话，

即墨找一个门窗专业制作大工，要求干活板正的，住即墨区的，可长期合作到，详情打电话联系

青岛市平度市招工地小工/杂工

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

路易大家庭专注于轮胎代理销售及汽车后市场服务，集团旗下拥有省内外成员企业40余家，员工规模超千人，代理国内外知名轮胎品牌近百个，综合实力位居西南地区乃至全国轮胎行业前列。路易坚持“路易有您，有您路易”的企业文化，诚邀更多有志之士携手同行！ 加入我们，您将收获： 多【培训多】系统化的专业产品知识+实战型销售技能+职业发展指导+兴趣课程+多元能力提升； 快【成长快】不看资历、不唯学历，能力决定舞台。只要您有目标、有干劲、有高效执行力，就能获得与实力匹配的发展机会； 好【前景好】扎根稳定增长的轮胎产业，紧跟汽车后市场发展趋势，把握行业先机； 高【收入高】业绩导向，收入无上限，月入过万水到渠成； 晋升通道：销售代表—销售主管—销售经理—项目负责人—新公司总经理 在本岗位，您将承担以下职责： 1、负责重庆区域市场的业务拓展，通过线下拜访或直播销售等方式，维护客户关系，提升客户满意度； 2、采集市场行情与客户需求信息，第一时间向公司传递反馈； 3、提供专业产品服务，指导客户合理选用产品，解决轮胎销售、安装、修补等实际问题，并收集产品使用反馈； 4、定期提交工作报告，整理并上报各类业务数据报表； 5、跟进销售货款回收，及时催收应收账款，保障资金回笼； 6、接收客户订单并准确转达至商务团队，确保发货流程顺畅。 我们希望遇见这样的您： 1、不限学历、不限年龄，具备热情、进取心和细致果敢的品格； 2、拥有独立开拓市场的能力，富有拼搏精神，具备团队协作意识与灵活沟通技巧； 3、擅长人际交流，具备组织协调能力，对市场变化具有敏锐洞察与分析能力； 4、心理素质良好，职业操守过硬，能适应高强度工作节奏； 5、有轮胎领域销售经验者优先考虑。 最后，请确保您能接受 occasional 出差安排。

你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成（保底1.2万） 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

一、岗位名称 汽车内饰配件销售专员 二、职位职责 1.开发新客户，拓展产品销售渠道，完成个人销售目标 2.维护老客户关系、及时跟进市场动态并作出相应调整，深挖潜能并协调产品知识，提成客户复购 3.积极观察市场信息、市场业务信息、市场人员信息，即使反馈、团队一体优化更新改进 4.订单结构、订单信息即使了解、掌握 5.有推进销售项目落地经验者优先 6.不用到公司上班、随时接听电话、回复各种软件信息 三、任职要求 1.年龄28周岁以上，学历不限（有销售经验者优先）；能吃苦，认真学习，可考虑 2.具备较强的沟通表达能力，客户开发能力，目标感强，能承受销售业绩压力 3.积极主动、责任心强，有良好的抗压能力和团队协作能力 四、薪资福利 1.无责任底薪2000+高额提成，综合工资上不封顶 2.定期视频会议、语音会议

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选型建议 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻店支持

薪酬福利： 1、高底薪+高提成，前2个月平‬均月薪1.5-2万；3个月及以上‬平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 薪资待遇: 快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人; 公司缴纳五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升; 公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等; 公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 工作时间: 上午8:30-12:00，午休12:00-14:00，下午13:30-18:00，周六休息，法定节假日带薪休假 其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品 岗位要求:男女不限、接受无经验小白，有主管一对一带

业务订单提成丰厚

宝妈专属 · 线上销售招聘 年龄要求：32～45岁 办公室工作，无需外出，不发传单 时间自由，不耽误带娃 底薪3000元 + 高提成 + 奖金 轻松月薪过万 缴纳五险 带薪培训，新手可做 节假日福利齐全 带娃赚钱两不误，经济独立更安心 ️ 联系电话： 工作地点：凤台街道厦门路交警大队斜对面 想了解的直接私信我～

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务拓展与客户关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、主导项目跟进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，有数据库/计算/存储产品或医疗信息化领域背景者优先； 3、具有较强的自主学习能力，善于归纳总结并持续优化工作方法； 4、职业素养良好，具备出色的人际感知力、目标意识、责任心及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受压力，具备较强适应力和抗挫力； 拥有党政、公安、轨道交通或医疗行业客户资源者优先录用。

工作职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式开展精准邀约，引导有意向的客户参与线下体验或咨询服务。 准确把握客户需求，初步讲解公司装修服务的核心优势，建立良好的第一印象与信任基础。 完整记录沟通内容，配合团队推进客户后续跟进流程，确保服务衔接顺畅。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备销售相关实习经历者优先考虑。 语言表达清晰，具备良好的倾听能力，能够快速捕捉客户真实需求。 性格乐观进取，抗压性好，对家装装饰领域有兴趣者优先。

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，协同外部场地完成签约工作，在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间：8:30-17:30 每月休息六天

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、开发所辖区域内“集团下属其他子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现批量精准获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的业务发展建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团内部综合金融业务协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关工作经验； 2、具备优秀的渠道拓展与运营能力，能独立开展营销活动； 3、具备良好的人际交流与协调技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能够适应省内频繁出差。

招聘：锂电池销售专员 薪资：面议 青岛统达新能源科技有限公司 招聘岗位： 锂电池销售专员 岗位要求：1.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧 2.具有较强的事业心 3.团队合作精神和独立处事能力 4.勇于开拓和创新 5.负责市场拓展及销售工作 6.有储能产品及电池销售经验优先考虑 薪资待遇： 3—5K底薪+提成 工作地址：胶北广州北路 联系电话：

一、任职要求： 【经验要求】有过销售经验，电销经验优先，不要求行业经验。 【素质要求】学历不限，口齿伶俐，沟通表达力较强，具备服务意识和进取心。 【年龄要求】20-40岁，优秀者可放宽 二、岗位福利： 【薪资水平】无责底薪3500（含全勤、补贴等）+提成（根据业绩比例计提）+奖金+其他福利，月平均收入10000+，收入无天花板。发薪日每月10号，不拖欠工资。 【上班时间】8:30-17:30，(午休1.5小时），周末双休，节假日休息，有时间陪伴家人。 【职业成长】有人教，有人带，从小白到金融服务领域的专业人士，只需1年成长期。 【员工活动】月度员工聚会、生日会、下午茶等。 三、岗位职责： 1、主要通过电话邀约有资金需求的客户（公司提供优质客户资源）根据公司制定的销售目标，完成销售任务； 2、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

公司提供话术，手把手教，亲自带，邀约意向客户免费来公司学习，帮助客户解决企业问题，帮客户销售产品，帮客户做活动