底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄27-45周岁，大专及以上学历，学信网可查，具备销售或金融行业相关经验。 工作内容：主要负责服务平安存量客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，前期以售后服务为主，后期在维护过程中根据客户需求开展产品二次销售，涵盖平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列业务，成交后享受对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名专属线上客服支持，日常实行1V1协作，线上专员通过电话联系客户，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线接待，及时响应客户咨询，解决顾客疑问及物流相关问题 2、 daily处理店铺后台退款申请，优化退款流程，缩短处理周期，避免订单因超时导致自动退款 3、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、了解淘宝/天猫/京东/拼多多等电商渠道运营规则及用户购买流程； 2、具备较强的责任感、进取心以及积极主动的工作意识； 3、打字速度较快，能高效完成文字沟通； 4、有电商平台售前或售后客服工作经历者优先考虑； 5、性格沉稳耐心，沟通表达顺畅，富有亲和力，无不良习惯； 福利待遇： 1、无责任底薪4000—4700+绩效奖金+提成=综合月收入5000—7000（具备一类电商经验且表现优异者试用期无责底薪可享4200） 2、提供系统化带薪培训，职业发展路径清晰，晋升机会透明； 3、享受法定节假日及各类带薪休假（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，以及中秋福利、国内外团建旅游等活动； 5、春节值班享受2-3倍薪资补贴，赠送新年礼包，公司承担年夜饭费用~ 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11整层

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话与去年购买车险的老客户沟通，告知今年车险报价，解答客户疑问，促成续保成交。工作地点固定在办公室，无需外出，公司统一配备手机设备。 2、负责老客户的日常维护，落实后续服务工作，提升客户满意度。 3、车险属于车辆必备保障，所有车主均需按年投保，我们主要对接往年的客户进行续期跟进，成单率高，成功出单即可获得相应提成。 岗位要求： 1、不限学历，年龄在18至40周岁之间。 2、接受零经验人员，入职后由主管指导培训，安排资深员工一对一带教。 3、对销售工作有热情，具备责任感、团队协作意识及良好的职业操守。 4、能熟练使用基础电脑操作。 薪资待遇： 1、综合收入包含底薪2500元+提成+各类奖金+团建支持+节日福利+星级奖励+月度激励+新员工带薪培训，整体平均月薪可达8K-12K以上 2、每周工作五天，休息两天，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，全程不涉及加班，法定节假日按规定享受带薪休假。 3、拥有健全的培训机制，提供岗前带薪培训和持续技能提升课程，配备专人辅导，实行老带新模式。 4、每年组织员工旅游及专业进修机会。 5、定期开展团队聚餐、户外拓展及其他集体活动。 6、每满三个月开放一次晋升调薪通道，不论入职时间长短，表现突出者可获得破格提拔。

工作职责：接待客户咨询，处理咨询、售后及投诉问题，无销售性质 工作时间：办公室坐班8小时，无加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+ 满勤+补贴，综合到手薪资在6000+以上 岗位福利：晋升空间清晰，缴纳五险，节日礼品、团建活动、带薪休假

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉与突发状况； 2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户疑问； 3、善于发现潜在风险与危机，迅速制定应对方案； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题解决； 5、面对客户情绪波动时保持理性，有效化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障工作高效开展； 7、通过数据梳理与分析定位问题根源，提出优化建议； 8、责任心强，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄30-35岁，具有一年以上售后服务相关经验； 2. 有处理复杂问题的实际经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求；

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家办公

岗位职责： 负责日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通处理开票、记账、税务申报等事宜，结合客户实际经营状况提供专业的财务规划建议，并承接客户的延伸服务需求；入职期间提供系统培训，专人指导带教 薪资待遇： 底薪+客户维护提成（约1500元/月，该部分提成无需考核业绩）+续费奖励+个人业务提成；员工月均收入8000元以上，业绩优异者收入更高，上不封顶，真实收入可查！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休假 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小型企业提供内账外账管理、税务审计、代办服务、工商注册、变更及注销手续、各类行业资质办理、知识产权等相关支持。上述服务均为企业刚需，超80%的企业需依赖专业机构完成，公司已稳健运营16年，现有员工400余人，设立17家分公司及2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、定期团建活动、节日关怀礼品、员工旅游机会、年底双薪

岗位职责： 1、负责所辖区域内渠道网点的开发与维护，跟进潜在客户，承担售前、售中及售后全流程服务工作。 2、制定区域销售方案，结合当地实际（如示范田、观摩会、农户会议）开展产品推广活动。 3、落实公司各项管理制度，收集并反馈区域市场相关信息。 4、管理辖区内的回款与发货事宜，统筹驻点业务经理及管培生的日常管理工作。 任职要求： 1、热爱农业行业 2、能适应阶段性出差，认同公司发展理念 3、具备2年以上农药销售经历，拥有团队管理经验，市场开拓能力突出，业务素质过硬 薪资福利待遇： 4500-5500+120差补+1500车补+（3%-7%提成） 区域： 河南、湖北、湖南、两广、山东、陕西、山西、新疆、云南、江西

到期下线） 工作城市：郑州-中牟县 职位关键词 查看全部 职位描述 岗位职责： 1. 负责焊接结构件现场售后，主要配合产品交付，跟线处理问题，协助入库。 2. 及时与生产质检沟通问题点，并定期整理汇报。 3.生产跟线， 临时处理一些突发状况。 任职要求： 1.会钻孔打麿，能现场处理基础的问题、毛刺等等不良。 2.能看懂基本的机械制图，具备产品问题沟通能力。 3.沟通能力强，擅长与人打交道。 4.工作认真负责。 5.有驾照，熟练驾驶车辆。 说明：该工作上班地点为宇通重工。

招聘:2-3人移动通信施工维护手机移动信号安装，维修，要登高人员，不恐高者，常年有活，工作自由，工资300年龄18-40工作地点:郑州市区联系电话:

咱仓库缺 4 个配送的！一天 350-480，日结月结随你选。就送固定片区的货，不用记路（导航跟着走就行），也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你 10 分钟就会，55 岁以下都行，想找稳定活的别犹豫！

长白班、两班倒可选，福利全，厂区直面，0费用 【工作内容】送等，无需经验【招聘要求】工作自由轻松，可带手机，工作稳定，留人率高 主要做汽车装配、汽车内饰件、塑料件、物料配 1、身体健康，吃苦耐劳操作证 2、持本人有效身份证、学历证，技术工需携带 (薪资待遇]20-28元/小时(根据岗位，岗位不同时薪不同)月综合工资5000-7000，4-6人间住宿每个月补助200元餐补，吃住在厂 【招聘岗位】普工、焊工、叉车、涂装，装配、包装、检验等 【工作环境】不穿无尘衣，车间非常干净 【伙食住宿】1，菜系丰富，福利价格食堂，有清真窗口，符合南北口味 2,住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调WIFI等 【工作特色】可带手机、穿普工工作服 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排

长白班、两班倒可选，福利全，厂区直面，0费用 【工作内容】送等，无需经验【招聘要求】工作自由轻松，可带手机，工作稳定，留人率高 主要做汽车装配、汽车内饰件、塑料件、物料配 1、身体健康，吃苦耐劳操作证 2、持本人有效身份证、学历证，技术工需携带 (薪资待遇]20-28元/小时(根据岗位，岗位不同时薪不同)月综合工资5000-7000，4-6人间住宿每个月补助200元餐补，吃住在厂 【招聘岗位】普工、焊工、叉车、涂装，装配、包装、检验等 【工作环境】不穿无尘衣，车间非常干净 【伙食住宿】1，菜系丰富，福利价格食堂，有清真窗口，符合南北口味 2,住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调WIFI等 【工作特色】可带手机、穿普工工作服 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排

郑州大型电子招聘 一、工作内容:主要做笔记本电脑、键盘、鼠标、耳机等，急招组装工、操作工、质检员、检测员等 二，薪资待遇:月结220-240元/天 短期工200一天(短期工最低要求干一个月) 综合工资6000-8000(满七天可预支) 三，上班时间 早上八点到晚上八点(工作时间10个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间) 四、入职要求 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，经验不限，坐着上班公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)水电费宿友均摊(朋友一起来的可以安排到一块)

1，年龄25-45周岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2，具备团队管理的思路与创新意识； 3，拥有积极进取、自信负责、自律自驱的精神，愿通过奋斗实现职业发展； 4，具备良好的沟通表达与团队协作能力； 5，有创业经验者优先，从事销售、金融、教育、财务等相关领域工作者优先； 薪资待遇： 1，基础保底工资+业绩提成+岗位津贴； 2，享有月度、季度奖励，业务冲刺奖金及国内外旅游激励； 3，工作时间8:30-17:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日； 4，免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖销售技巧、客户开发、人际交往、演讲表达、团队管理、情商提升等内容； 5，转正后享受意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障。 职位亮点：配备资深经理一对一指导直至独立胜任，工作环境轻松融洽 [工作内容] 1，学习掌握专业相关知识，持续提升业务能力； 2，办理公司老客户的业务需求及售后服务相关事宜； 3，处理团队内部日常管理事务； 4，保持与客户及公司之间的高效沟通； 5，制定个人发展目标，达成晋升并带领团队开展工作； 6，拓展团队规模，提升整体绩效，指导新成员成长，培育更多优秀人才

负责约以前的老客户来公司领礼品并且最好是二次签单，通过二次签单来得到提成

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.打电话邀约面见领礼品 2.帮客户解决保单相关问题 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

岗位职责： 1.主要负责处理抖音团购用户的售后问题 2.办公室坐班，工作内容简单不外出 任职要求： 1.接受零经验 公司会统一培训 2.具有较强的沟通能力，良好的变通能力 3.不排斥打电话 不含销售性质！！！ 福利待遇： 1.月休7天可调休 2.底薪+补贴+全勤+绩效 综合4-6k 3. 8小时轮班制 晚班有补贴 节假日三倍工资 五险一金 带薪年假

职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

【薪资待遇】 1.无责底薪3.5K+双提成+奖金 社保 综合薪资6~12K上不封顶 2.上班时间9:00~11:50，13:30~18:30（午休2个小时）； 大小周（固定周六日） 3.节假日发放礼品福利 工作内容及岗位要求： 1、利用快手、抖音等平台进行客户引流 2、在抖音、小红书、快手等渠道挖掘潜在客户，主动发送信息沟通并添加微信后转接销售，工作不含直接销售环节； 3. 公司不强制加班，团队氛围融洽，绩效透明公正，任务完成后可听音乐、适度放松 任职要求： 1、不限经验（入职初期提供培训，资深员工一对一指导）； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯干，善于动脑； 3、具有团队协作精神，理解分工配合的重要性，能快速融入集体

一、岗位职责： 负责10085客户服务工作，开展移动用户回访与调研，介绍优惠活动及推广新业务等相关事宜。 二、任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员，年龄18—39岁，性别不限； 2、普通话流利，善于交流沟通，性格耐心，富有亲和力； 3、具备较强的应变能力和抗压能力； 4、拥有积极进取的工作态度和强烈的责任意识； 5、有呼叫中心从业背景者可优先录用。 三、培训晋升： 1、公司提供系统化的岗前及在岗培训支持； 2、为表现优异员工设立双通道发展路径，具体如下： 客服坐席—客服组长—客服主管（或其他二线管理岗位） 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成，月均综合收入4000—8000元； 2、福利体系：定期团队建设+免费技能培训+能力提升机会+年度年会 职位福利：全勤奖励、弹性上班、节日关怀、无需加班、享受法定节假日 职位亮点：工作轻松无压，稳定性强，时间灵活，不加班不轮班

工作内容： 1. 负责客户在购买产品或服务后涉及的换货处理、投诉受理、使用咨询、账单查询、保单理赔等相关售后支持工作 2. 负责公司VIP老客户的接待与后续服务安排 3. 开展客户的二次维护与需求挖掘 应聘要求： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 有电话客服相关经验者优先考虑 5. 底薪6000，享受双休且无需加班 6. 接受无经验人员，入职后实行一对一师徒制，由资深员工全程带教

岗位职责： 1、通过电话提醒客户按时归还应还款项； 2、接听或拨打电话解答客户咨询，明确告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、及时更新并维护客户资料，确保信息完整准确； 岗位要求： 1、有客服或电话销售工作经验者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、愿意追求高收入目标，具备团队协作精神； 薪资福利： 工资：底薪3100-5000 + 补贴+高业绩提成 +多种现金奖励 绩效奖金无上限，半年经验员工平均月薪10000-15000，一年以上经验者月薪可达15000+，月入过万触手可及； 假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假； 保险：缴纳五险一金； 公司旅游、节日福利 员工关怀福利 1） 办公室饮品全天供应：咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等免费享用； 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 3） 员工结婚、生育时，公司赠送贺金及水果一份； 4） 员工生日当天可领取生日礼品一份； 5） 公司每年安排团队旅游，年度优秀员工或司龄满5年者有机会参与海外旅行； 6） 员工住院或直系亲属去世，公司提供慰问金或抚恤金； 晋升空间：客服专员P1～P5—组长P1～P5—主管P1～P3—项目经理PM1~PM3—分公司负责人－项目总监

岗位职责： 1、构建客服团队组织架构，主导人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业素养与稳定性，打造高绩效服务队伍。 2、全面管理售前、售中、售后各环节客户服务工作，制定标准化服务流程与沟通规范，保障服务响应迅速、专业可靠。 3、跟踪客服关键数据指标（如响应速度、问题解决率、客户满意率、投诉频率等），持续优化服务流程，减少客户投诉及售后支出。 4、主导重大客诉与复杂问题处理，联动运营、供应链、仓储等多部门协同推进，妥善解决客户诉求，维护品牌形象。 5、汇总客户意见与需求信息，进行系统化分析并传递至相关业务部门，为产品迭代与运营策略改进提供支持依据。 6、推进客服系统与工具的部署与升级，提升团队作业效率，实现客服管理的标准化与精细化运作。 7、协同参与平台大型促销活动，统筹客服资源配置，制定专项保障计划，确保大促期间服务水平稳定达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商客服管理背景，有拼多多、抖音等平台客服团队管理经验者优先考虑。 2、精通电商客服全链路运作模式，掌握客户服务标准与平台运营规则，具备系统的团队管理方法论。 3、拥有出色的团队建设、培训发展与激励能力，能快速组建高效客服团队，全面提升服务品质。 4、具备卓越的跨部门沟通与应急处理能力，善于应对客户纠纷与突发状况，心理素质好，抗压能力强。 5、以结果为导向，重视客户体验与服务效能，擅长通过数据分析驱动服务优化，有效控制售后风险。

室内办公无需外出！不是中介~~~直招本公司直招~ 工资每月正常发放，接受无经验小白～ 薪资福利：试用期拿到手6000-7800，转正8K-15K，首月正常上班拿到手七千左右不是问题。 作息时间：九点上班，六点下班，中午休息一个办小时左右没有夜班 1、新人有带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包 任职要求：男女不限，会打字（慢一点没关系）

岗位职责： 1、及时回复并处理后台粉丝的咨询消息； 2、负责退换货、退款金额核对、异常订单及客户投诉等问题的跟进与解决； 3、熟悉掌握产品相关信息及电商平台运营规则； 4、具备良好的沟通技巧、亲和力以及积极稳定的工作心态； 5、配合上级完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在18-35周岁之间； 2、有售后客服相关工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，打字速度保持在40-50字/分钟； 4、性格活泼开朗，乐于与人沟通交流； 职位亮点： 1、公司为员工提供工作日午餐； 2、定期组织内部培训、团队聚餐等丰富活动；

公司直招～小白也可 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、下午茶零食随便喝随便吃，领导好相处 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 ，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会）

公司直招～小白也可 工资每月正常发放，大专学历，有一年工作经验中专/高中也可～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 35岁以内，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会）

岗位职责： 1、构建客服团队组织架构，主导人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业素养与稳定性，打造高绩效服务队伍。 2、全面管理售前、售中、售后各环节客户服务工作，制定标准化服务流程与沟通话术，保障服务响应迅速、专业规范。 3、跟踪客服关键数据指标（如响应速度、问题解决率、客户满意率、投诉频率等），持续优化服务流程，减少客户投诉及售后支出。 4、主导重大客诉与复杂问题的处理，联动运营、供应链、仓储等部门协同解决客户问题，保障品牌形象与客户体验。 5、汇总客户意见与需求信息，进行系统化分析并传递至相关业务部门，为产品迭代与运营策略优化提供支持依据。 6、推进客服系统与工具的部署与升级，提升团队作业效率，实现客服管理的标准化与精细化运作。 7、协同平台大型促销活动，统筹客服人力安排，制定大促期间服务保障计划，确保高峰期服务质量稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商客服管理经验，有拼多多、抖音等平台客服团队管理背景者优先考虑。 2、精通电商客服全链路运作模式，掌握客户服务标准与平台运营规则，具备系统的团队管理方法论。 3、拥有出色的团队建设、培训指导与激励能力，能快速组建高效客服团队，持续提升整体服务水平。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与应急处理能力，善于应对客户投诉与突发状况，心理承受力强。 5、以结果为导向，重视客户满意度与服务效能，擅长通过数据分析改进服务方案，控制售后风险。