招聘：新锐计划管培生薪资：6500-7500/月薪针对26届应届本科毕业生计划岗位

碧桂园文启城物业招聘物管员，，50岁以下，要求有保安证，薪资5200+招聘热线：联系电话：井号工作地点：乌鲁木齐碧桂园文启城（新市区-长春北路8889号）

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【招聘岗位】物业员【任职要求】45-55周岁，退休人员亦可2.工作认真细致、责任心强，服从管理，有良好沟通能力及服务意识；3.有物业、热力行业收费经验者优先录用。【岗位职责】一、收费与台账管理负责小区物业费等各项的收取与核对，完成月度收费目标；严格执行，做到日清月结、账实相符、账款相符，无截留、挪用、拖延款项情况；按时完成月/季/年度收费统计、欠费台账更新及收款报表制作，保证数据准确无误。二、财务与票据管理负责收据、发票、POS机、收款码的保管、使用及核销工作，规范票据领用、作废全流程；当日收款及时上交财务，留存凭证并做好登记；配合公司财务完成对账、审计、盘点等工作，提供完整的。三、客户服务与沟通热情接待业主咨询，耐心讲解收费标准、、，提升业主满意度；通过电话、、上门、发函等合规方式开展欠费催缴，并做好沟通记录；高效、礼貌、精准办理各项缴费业务；收集业主意见并及时反馈，协助处理投诉与矛盾。四、信息与档案管理及时更新维护收费台账，同步业主信息、房屋信息、缴费及欠费记录；建立并妥善保管收费档案、催缴记录、协议单据、资料等，做到资料完整、可查可追溯。五、工作纪律与团队协作严格遵守公司制度、财务制度及保密规定，廉洁自律；积极配合客服、工程、秩序、财务等部门开展各项工作，完成上级交办的其他事务；按时参加会议及培训，持续提升业务能力与服务水平。【薪资待遇】1.固定薪资：基本工资2100元+绩效工资1100元（目标值超过50%发放）+餐补15元/天；2.提成奖励：月度收费目标完成率达60%以上，额外计提收费提成；3.具体薪资结构及福利细则，面试详谈。月薪有望过万，想要高薪者尽情打扰！【联系方式】联系人：陈女士马女士联系电话：

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诚聘客服管家多名工作内容接待业主咨询报修，全程跟进问题闭环；物业费沟通收缴，建立业主台账；装修管理、通知公示，协调邻里纠纷；配合园区活动及其他交办工作。任职要求善于沟通，服务意识强，抗压能力好；熟练Office软件；工作踏实负责，有物业、收费经验优先，新手可培养。福利待遇底薪+提成，节日福利、定期团建，晋升通道完善，专人带教工作地点：紫金城片区物业项目联系电话：

招聘：物管员薪资：2800-3000要求：善于业主沟通，负责小区巡检、报修处理、台账登记，协调处理各类物业日常事务！工资待遇：3000

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招聘小区物业现招聘房管员一名要求：会基础电脑操作，工作踏实认真，有服务意识，善于沟通。工作内容：收取物业费、业主接待、投诉跟进、台账登记，完成领导安排的其他工作。薪资面议联系电话：

【招聘岗位】物业员【任职要求】45-55周岁，退休人员亦可2.工作认真细致、责任心强，服从管理，有良好沟通能力及服务意识；3.有物业、热力行业收费经验者优先录用。【岗位职责】一、收费与台账管理负责小区物业费等各项的收取与核对，完成月度收费目标；严格执行，做到日清月结、账实相符、账款相符，无截留、挪用、拖延款项情况；按时完成月/季/年度收费统计、欠费台账更新及收款报表制作，保证数据准确无误。二、财务与票据管理负责收据、发票、POS机、收款码的保管、使用及核销工作，规范票据领用、作废全流程；当日收款及时上交财务，留存凭证并做好登记；配合公司财务完成对账、审计、盘点等工作，提供完整的。三、客户服务与沟通热情接待业主咨询，耐心讲解收费标准、、，提升业主满意度；通过电话、、上门、发函等合规方式开展欠费催缴，并做好沟通记录；高效、礼貌、精准办理各项缴费业务；收集业主意见并及时反馈，协助处理投诉与矛盾。四、信息与档案管理及时更新维护收费台账，同步业主信息、房屋信息、缴费及欠费记录；建立并妥善保管收费档案、催缴记录、协议单据、资料等，做到资料完整、可查可追溯。五、工作纪律与团队协作严格遵守公司制度、财务制度及保密规定，廉洁自律；积极配合客服、工程、秩序、财务等部门开展各项工作，完成上级交办的其他事务；按时参加会议及培训，持续提升业务能力与服务水平。【薪资待遇】1.固定薪资：基本工资2100元+绩效工资1100元（目标值超过50%发放）+餐补15元/天；2.提成奖励：月度收费目标完成率达60%以上，额外计提收费提成；3.具体薪资结构及福利细则，面试详谈。月薪有望过万，想要高薪者尽情打扰！【联系方式】联系人：陈女士马女士联系电话：

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乌鲁木齐招聘两名持有双证的焊工，日薪450元。

在新疆乌鲁木齐水磨沟区南湖北路西一巷从事小区改造工作，岗位为杂活，使用60龙挖机，日薪400元。

招聘岗位：物业综合主管；待遇：5000-5500，双休，包吃住，购买社保；要求：身体健康，35岁以下，优秀者可以放宽条件，具有物业综合主管工作经验1年以上。地址：花源街道天府兰台宸园，青云路900号。联系人：罗先生联系电话：

招聘：物业管家兼收费（璧山）薪资：4千-4.5千岗位职责1、男女不限、25-45岁；2、能熟练操作电脑，会基本软件操作；3、有物管收费或出纳工作经验者优先；4、完成经理交办的其他事项。工作地点：璧山区

招聘:综合管理员1、大专学历2、沟通能力强3、有物业工作经验者优先福利待遇:面议联系电话:

招聘管家55周岁以下，身体健康，有物业工作经验优先，沟通能力强。月休4天，管午饭，薪资面议。工作地址:沈阳经济技术开发区大街22号电话:（同步）

山西大学滨汾物业招楼管一名上一休一，每个月25--30号发工资，工资:2500--2800联系电话

电话销售员 1、学历不限； 2、年龄28岁以下，口齿清晰，； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有半年年以上销售经验，电话销售或京东销售饿了么销售经验优先； 工作时间： 1、不加班，早11晚8点，午休14：00-15:00

乌鲁木齐务商子电有限公司 公司供会提电脑，机手，微信，资户客源，办公室办公 主要负责客户的咨产与询品疑问，户客升提满意度和售后等理处。{在线聊不用打用不话电接电话，无经验可均，带有薪培训} 月休四天（调休），五有险（公日假节司会另外安排休息或带福利） 工资月每10号发放（无任务，劳多多得） 公司靠谱，稳定，些这你心担用不 18-40岁左右，男女不限，不住吃包，会读写维语 薪资：个一满上月无责底薪3000+绩效+提成=综合月薪3800-10000 时上班间10:20-19:30 上班无业绩任务（多劳多得） 联系：（微信一致）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

主要负责打电话邀约有资金需求的客户 无责底薪4300，每周六单休 节假日在新休假 节日福利，下午茶，开单奖，绩效奖应有尽有，工作氛围很好，没有勾心斗角，没有硬性开单任务

主要就是每天对接客户订单来把票开出来，然后再把订单梳理出来

对接客户业务，开票

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5. 配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5.有客服相关经验者优先，无经验者提供带教培训

招聘电工万能维修工，月薪4000-5000元。要求熟悉工程部各专业情况，具备机电工程及设备的基础和专业知识，对现代化饭店的客房、餐饮、厨房、洗衣房、供配电、锅炉、管道、中控有较全面的了解。能领会上级管理意图，组织和指挥各专业实施各项工作和工程，并确保工作质量。年龄30-55周岁，身体健康，精力旺盛，仪表端庄，具有1年以上酒店工作经历，有较强的理解和判断能力及处理突发事件的能力，具备多方面维修技能，必须持有高压电工证。

新疆畅游丝路国际旅行社，因业务扩展现招聘旅游定制师和客服20名 岗位要求：形象气质佳，思维逻辑清晰，沟通能力强，懂电脑基本操作； 男女不限，年龄在18岁-30岁。基础工资+提成，上不封顶。工资按月发放。 以上岗位工资面议，无经验者可培训，有从业经验者优先录用！ 工作地址：乌鲁木齐沙依巴克区新疆大公馆C座1302 联系方式： 刘兴刚

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识