
长输管道项目总负责人
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理
岗位内容:
1. 统筹项目团队运作,协调各职能板块协作,确保项目高效推进。
2. 编制项目实施计划与执行策略,监控项目节点,及时识别并处理问题与潜在风险。
3. 保持客户沟通顺畅,快速响应客户需求及反馈意见。
4. 定期提交项目进展报告,汇总整理相关数据与项目信息。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。
3. 具备团队组织与领导能力,能够带领团队有序完成各项任务目标。
4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。
工作地点:全国各地
项目总工
8千-1万/月
项目经理5-10年大专专业土建,5年以上驾车经验
主要负责现场技术管理!成本核算,成本风控管理!对施工班组,对甲方单位技术对接!兼职抄平放线!
钢结构项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
1. 全面负责项目工程的施工管理工作;
2. 编制工程施工计划,对管理目标负责;
3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收;
4. 建立健全工作联系制度,协调各方关系;
5. 组织完成现场签证、工程变更工作;
6. 预测并解决现场紧急事件;
河北廊坊招聘叉车工1名,要求持有叉车证。工作时间为白班12小时,提供两餐。工作地点在。
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,要求持有叉车证。
工作时间为白班12小时,提供两餐。
工作地点在廊坊。
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,要求持有叉车证,熟练操作林德高叉。
白班工作12小时,薪资253元/天,提供两餐。
工作地点位于三河。有意者可报名。
装卸工1-2人月结
招聘:装卸勤杂工1名,50-60周岁以下,身体健康,服从安排。工作时间:8:00-18:00综合薪资:5000左右工作地点:万海产业园29栋联系方式:
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责国能集团下属电厂改造项目的整体规划、进度管控与质量监督
2. 统筹协调设计、施工、甲方及供应商等多方资源,确保项目合规高效交付
3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期提交进度与风险分析报告
4. 主导项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府监管部门及集团内部管理部门,完成验收、结算及档案归档工作
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉电厂类EPC或技改项目流程者优先
2. 持有国家二级建造师(建筑工程或机电工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》及电力行业相关技术规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场工作
招聘专员
3-4千/月
招聘3-5年大专
岗位职责:
1、承担招聘相关事务;
2、整理并汇总行业内的最新动态信息;
3、统筹各类活动的会务安排;
4、落实活动期间的住宿预订事宜;
5、协调嘉宾邀约等相关工作;
6、具备良好的表达与提案能力,拥有较强的逻辑理解及文案撰写功底;
任职要求:
1、年龄23岁以上,大专及以上学历,中文、广告、新闻、编辑类专业优先考虑
2、熟练使用Word、Excel等办公软件
3、工作踏实认真,具备责任心与积极的沟通意识
4、具有完整的项目策划经验及执行过程管理能力
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:00,双休,法定节假日正常休息
如需预约面试,请于周一至周五工作时段内联系!
薪酬核算专员
8千-1.3万/月
薪酬绩效经验不限本科激励体系设计优化人力成本分析监控五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责:
1.负责员工薪酬与福利的核算及日常管理。
2.办理社保和公积金的新增、减少等相关手续。
3.组织实施年度薪酬调整方案,保障薪酬体系的公正性与合理性。
4.统筹年度绩效奖金的管理与发放工作。
任职要求:
1.优先考虑具备工业制造行业经验者,需拥有良好的战略规划能力及系统化思维。
2.熟练操作办公软件,具备数据处理及报表编制能力。
3.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作。
4.能够独立分析并解决实际问题,具备较强的判断与决策水平。
烘焙店人事招聘主管
5-6千/月
人事经理1-3年大专熟悉了解烘焙门店用人需求居家办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
熟悉了解烘焙门店后厨厨师长、值班经理及打面、整形、烤炉、馅料、冷加工各岗位职责,并有3年以上的招聘经验。了解多个专业招聘渠道和资源。
招聘临时工,正式工
5-6千/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验汽车人力外包公司高管招聘经验房地产/建筑接受居家办公金融其他行业线下零售综合人力部门管理经验公司人力资源部门招聘兼职,全职
岗位职责:
1. 结合公司实际业务需要,参与组织招聘工作,承担兼职及全职人员的招录任务;
2. 拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选并安排面试流程;
3. 与求职者保持有效沟通,掌握其就业意向,推荐匹配的岗位机会;
4. 监控招聘进展,汇总反馈信息,动态优化招聘执行策略;
5. 维护现有招聘渠道,拓展多元化人才获取途径,确保人才库存稳定充足。
任职要求:
1. 热爱招聘相关工作,具备较强的交流能力与协作意识;
2. 熟悉常用招聘平台及工具的操作与应用;
3. 工作积极主动,具有较强的责任感和抗压能力;
4. 时间安排灵活,可适应兼职或全职的工作形式。
猎头顾问1-3年本科研发岗个人年回款50万以上
锐仕方达大厂分公司急招猎头助理/猎头顾问2名,男女不限
要求:做过猎头/人力等工作;
福利:周末双休,早九晚六,带薪年假,五险一金;
办公地点:大厂影视小镇
猎头顾问
1-1.5万/月
猎头顾问经验不限大专无管理性质
岗位职责:
1、负责客户委托的中高端岗位招聘,完成从需求分析到人选入职的全流程操作;
2、负责对接客户,提供专业招聘建议与解决方案;
3、参与候选人面试协调、薪酬谈判、背景调查等环节,确保项目顺利交付;
4、跟踪候选人入职适应情况,提供职业发展辅导,建立长期人才关系。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,欢迎应届生、实习生及有意向转行的伙伴;
2、有招聘、销售、技术开发相关经验者优先,具备猎头潜质亦可培养;
3、自驱力强,乐于挑战,适应快节奏工作,对人才甄选有敏锐度;
4、沟通表达清晰,具备良好的客户意识与协同能力;
5、认可猎头价值,愿意在该领域长期深耕,追求高薪与发展。
我们提供:
成长体系: 一对一导师制 +新人训练营+ 定制化课程,助力快速成长
薪酬激励: 底薪 + 绩效 + 高额提成+ 激励奖金
假期福利: 周末双休、法休、额外激励长假(如春节、国庆延长假)
丰富福利: 年度旅游、体检、节日/生日礼品、团建活动、游学机会等
晋升体系: 助理 → 顾问 → 资深顾问 → 团队负责人/合伙人(完善透明)
工作环境: 氛围开放,鼓励分享与合作
哪些人适合做猎头:
想挑战高薪、对人才招聘感兴趣的你
喜欢与人打交道,善于沟通和挖掘需求的你
希望快速成长,拥有清晰职业晋升通道的你
欢迎加入我们,一起做“职业摆渡人”,成就他人,也成就自己!
项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限弹性工作制二级建造师
【岗位职责】
1. 负责施工现场的总体布置、总平面布置,组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目生产、经营、质量、安全等一系列管理工作。
2. 协调劳务层的施工进度,执行所负责标段施工方案。
3. 负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排的编制和落实。
4. 监督劳务层按规范施工,确保安全生产、文明施工,保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现。
5. 负责施工现场管理,监督施工材料、设备按时进场并处于合格状态,确保工程顺利进行。
6. 组织并参与做好各个阶段工程的竣工验收和结算工作。
7. 解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧。
招聘人数:2-3人
人事专员/助理
4-8千/月
招聘1-3年学历不限不接受居家办公
①负责自动化岗位招聘全流程,包含岗位发布、候选人沟通、面试邀约、入职跟进及后续回访等工作;
②协助部门完成日常事务,如面试组织、来访人员接待、本地项目对接等;
③配合校区开展各类工作,包括校区活动支持、培训参与及临时任务执行等;
任职要求:
1、******,具备招聘相关经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,应变能力强,善于归纳总结,追求进步;
3、责任心强,能适应公司快速发展下的高效工作节奏;
薪资结构:底薪+绩效提成;综合收入4-6K
工作时间:
周一至周五8.30-18.00(7.5小时)
周六8.30-17.30(7小时)
周日休息,法定节假日带薪休假
试用期三个月,表现优异者可提前转正
园区设有食堂,员工餐10元畅吃,公司配备微波炉,支持自带餐食
项目经理(油气管道防腐项目)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,确保达成预定目标;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平和技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与评估工作;
5、熟悉阴极保护相关国家标准和行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;对现场管道检测作业过程进行监督与质量管控;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与发展;合理配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有较强的团队管理和组织协调能力,能独立带队完成工程项目,确保进度与质量达标;具备良好的沟通技巧和对外协作能力,能与业主及相关方建立良好合作关系,高效整合资源,解决实际问题;能够制定项目计划、识别并控制风险、管理预算与成本;
能力特别优秀者薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
项目主管/商务主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限商务合作投标竞标
一、岗位职责
1.负责客服团队的日常管理,确保服务高效运转;
2.开拓商家资源,达成既定销售目标;
3.与客户保持有效沟通,及时响应并解决需求,提升客户体验;
4.持续维护客户关系,促进长期合作;
5.协同各部门联动,推动客户问题全流程闭环处理。
二、任职要求
1.具备3年以上客服团队管理、商务拓展或客户项目运营相关工作经验;
2.精通商务谈判与客户开发,能够独立完成签约及业绩突破;
3.具备优秀的沟通协调能力,善于应对客户投诉,维系稳定客情关系;
4.有电商、云仓、快递行业背景者优先,具备团队管理经历者更佳;
5.目标导向明确,抗压性强,兼具规划统筹与执行落地能力。
三、薪资标准
综合月薪约8k-15k,能力突出者可面议;薪酬构成:固定底薪 + 绩效 + 提成 + 补贴 + 奖金。
项目经理
1、协助公司与甲方进行工作对接与协调
2、具备独立作业能力,能统筹现场施工安排
3、具有2-3年弱电工程项目相关经验
加分项
具备以下领域经验者优先:通信及网络设备行业
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘职务:人事招聘专员(全职)年龄:21-30、男女不限(兼职不坐班、公司提供资源专业培训助力个人发展)
公司名称:北京职领
工作时间:8:30-17:30大小周休息(一周单休一周双休轮换)
薪资待遇:综合6000-10000以上(多劳多得、详情电话咨询)
工作地址:三河市燕郊政务服务中心三楼318-319
联系电话:
项目经理
招聘安防监控方面的项目经理,要求能带项目,会看图纸,能核算成本,沟通能力强,手里有施工资源。我公司业务主要针对国家管网和中石油等一些国企单位,有相关经验的优先
人事行政主管五险无加班
3-4千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化招聘与配置
结合公司实际需求制定招聘方案,具备基础PPT制作能力即可,工作内容简单轻松。
无需加班,社保按规定缴纳齐全
栏目概述
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