岗位职责： -开拓新客户资源，深入挖掘客户潜在需求，确保完成公司各阶段下达的销售任务，并对最终业绩结果负责。 -推广公司全球文献数据库产品，组织并落实产品试用工作，提升客户使用体验。 -收集整理客户资料及市场动态信息，为销售策略制定提供有效支持。 -维护公司品牌形象，增强产品在目标市场的认知度与竞争力。 岗位要求： -全日制本科及以上学历，本科需具备3年以上TOB销售经验，硕士需具备1年以上TOB销售经验者优先考虑。 -有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先。 -具备出色的沟通表达能力、理解力及销售技巧，服务客户意识强。 -热爱销售岗位，善于归纳总结并进行复盘优化。 -品行端正，诚实守信，目标明确，执行高效，富有责任心和团队协作精神。 -自我驱动力强，保持好奇心，学习速度快，追求持续进步。 -熟练掌握常用办公软件操作。

【公司名称】万得信息技术股份有限公司 【行业地位】国内最领先的金融信息服务商 【公司网址】http://www.wind.com.cn 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】苏州 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 工作经验：具备一年以上相关工作经验

工作内容 1、负责与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好互动 2、高效处理客户订单，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，及时提出可行的解决方案 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度

负责轴承产品的市场推广与销售工作 按既定目标达成团队分配的销售任务 拓展新兴市场，开发潜在客户，提升产品覆盖区域 收集所辖市场的动态信息，开展竞品分析 策划并落实区域内各类销售活动，确保业绩达成 维护客户关系，推动客户间长期战略协作

我司分为华东公司(苏州)，华南公司(广州增城)。欢迎各位有志之士一起携手共创未来

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣讲，提升产品认知度和客户转化效率； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。

岗位职责: 1、依据客户需求，提供专业化的解决方案； 2、按照公司安排拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位开展的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效开发目标客户； 4、定期进行客户回访，深入挖掘客户潜在需求，推动转介绍机会落地； 5、按时完成工作汇报及相关业务报告。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，掌握一定专业领域知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位或高端消费项目销售经验者优先考虑； 3、具备丰富的社会资源和潜在客户储备； 4、思维积极，诚信可靠，具有较强的进取心、责任感与执行能力，能适应较高强度的工作节奏； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力和市场拓展技巧，善于维系人际关系，有效获取客户资源。

1、工作职责： 1.1负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓及业务拓展；同时做好“禾饴商城苏州”老客户的日常维护与客户服务； 1.2协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品情况调研等） 2、任职资格： 2.1学历不限，热爱销售工作，性格开朗、具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，自我驱动力强，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

1年 工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的归集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户资质与项目风险进行有效识别与管控； 3、管理已签约客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，降低公司经营风险； 4、挖掘所在区域的行业增长机会，积极推动业务拓展，配合区域主管推进新行业资源与合作渠道的建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行信贷、汽车金融、小贷公司等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于人际交往，能够持续维护良好的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，勤奋敬业，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

工作职责: 1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好客户与项目的风控识别与管控； 3、维护已成交客户的合作关系，保障公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行业务、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效建立并维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我驱动和自我管理能力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

太仓市浮桥镇招4个管道保温工，不管吃住，工具自带，完工结算，清工，价面议

苏州市姑苏区招家电安装

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苏州市吴中区招工地小工/杂工，给焊工打下手，会用电动工具，会下料，240每天，早7.30到下午五点，八小时，四五天活，完工结算，不包吃住，看清楚条件，今天能来的联系

苏州常熟招外架，点工400一天8小时，每天打考勤，其余工资年底一次性付清，要有架子工证，只要散人，（二把手，串串，请勿打扰）

工作地点：无锡世金中心12楼/江阴凯悦国际金融中心9楼/宜兴人民南路义源大厦3楼 岗位亮点: 全新部门，稳定发展：新设网格部，专注社区运营与客户服务，发展潜力大。 无需自拓客户：公司提供老客户资源，无需自行开拓，专注维护与服务。 工作时间优越：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日全休，工作生活平衡。 福利体系完善：社保五险一金+补充商业保险，带薪年假、法定假期全享。 晋升空间广阔：明确的职级晋升通道，薪资与成长同步提升。 岗位职责: 1.负责指定区域内200-400名老客户的售后服务与关系维护，提升客户满意度与活跃度。 2.通过公司资源为客户提供一站式金融与健康养老产品服务，满足多元化需求。 3.定期组织客户服务活动，增强客户粘性与信任度。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备服务意识或销售经验者优先，善于沟通与问题解决。 能接受以服务为导向的客户维护工作，非电销岗位。 薪资福利: 综合薪资：7K-25K（无责底薪+职级/岗位津贴+绩效奖金）。 全面保障：五险一金+补充商业保险（意外/疾病医疗等）。 假期丰富：带薪年假5-15天+法定节假日+产假158天+婚假/陪产假等。 人文关怀：员工旅游、生日会、团建聚餐、月度表彰、节日福利等。 工作环境: 5A级写字楼办公，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 定期组织企业活动，鼓励创新与协作，助力个人成长。 加入我们，你将获得 稳定的客户资源，专注服务而非拓客 人性化的工作节奏，真正实现工作生活平衡 完善的福利与晋升体系，助力职业发展 温暖活力的团队，共同成长与分享喜悦

欢迎咨询，不怕没经验，只要能专注，能坚持，发展空间很大。无责任底薪，高收入主要来着提成，欢迎有赚钱欲望，有事业心的同事。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、承接医药本部国际业务指标，通过客户管理及销售过程管理等机制保障国际业务收入目标达成，对结果负责； 2、对国际货代各环节专业流程熟悉和资源掌握，统筹资源为国际货代客户提供行业解决方案； 3、搭建和优化供应商资源，负责关键资源收集、设计和沟通，国际业务的提升提供支持和保障，打造产品市场优势竞争力； 4、负责研究行业痛点及发展趋势，提出相关应对策略并打通国际业务生态链； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上国际货代相关工作经验，具备团队建设和产品/渠道资源； 2、一定的货代客户资源，有做过医药三方物流客户经验优先； 3、具备优秀的项目客户开发、解决问题和沟通能力，能拉通相应组织共同开展工作

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业主破解经营与管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800余人，已助力460多位伙伴购车，300多位在苏州安家置业。 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你渴望成长、愿意学习，我们的系统化培训将助你持续提升，在实现收入增长的同时增强自身价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速扩展，现面向全国高薪招聘销售顾问及优秀人才加入团队。 薪资待遇：月薪10000-35000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+孝顺津贴+旅游福利+五险一金等）。 面试通过即享免费专业培训，入职后专人指导带教，工作时间每天8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 我们并不缺少一名优秀员工，但你可能是那个改变家族命运的关键人物。 如果你通过努力实现月收入突破8000~10000元，甚至达到10000~30000元以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行！（非诚勿扰，不感兴趣者请勿投递） 岗位要求： 1、愿意从事销售工作/具备销售能力/有目标感/自律性强（公司提供一对一辅导，系统化培训支持） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 三类人员不予录用： 1）不孝敬父母者 2）对收入无追求者 3）安于现状、不愿改变者 工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行总部大楼！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与成长，向往高收入生活，大脑营行期待你的加入！

岗位职责: 1.开拓新客户资源，通过专业沟通精准把握客户需求； 2.持续维护并提升客户合作关系，保障客户满意与信赖； 3.定期开展客户联络，构建稳定持久的合作纽带； 4.积极参与团队会议，为优化产品与服务提出有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2.适应团队协作环境，拥有良好的人际互动能力； 3.热爱销售工作，具备积极进取的职业态度； 4.能够高效管理客户关系，促进客户长期复购与合作。 教育背景：全日制大专及以上学历

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公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店及100万名经纪人，在苏州区域已有2000家门店布局。 定位为技术驱动的高品质居住服务平台，率先推出VR看房功能，全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心应用，引领房地产互联网新模式，科技感持续升级！ 在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客户资源丰富，流量稳定，支持高效转化。 无论是否有经验都可加入，零基础也能快速上手，短时间内实现开单突破。 主营业务涵盖：新房、二手房、房屋租赁、海外房产、装修服务等。 现面向社会公开招聘以下岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护线上平台信息 实地勘察房源情况 带领客户实地看房 进行商务沟通与成交跟进 晋升通道： 提供业务专家、管理岗位、赋能支持、经营发展四大职业成长路径 薪酬福利： 永久无责任底薪+高额提成（20%-65%） 租赁业务提成：40% 装修项目提成：每单约5000-10000元 这里拥有完善的人才培养体系和广阔的发展平台，诚邀你加入这支年轻、充满活力、积极进取的团队！

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.保持团队间良好协作关系，协同达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.能独立开展工作，具备高度的责任感与执行力 3.拥有良好的团队协作能力，能与成员配合完成各项任务

工作内容： 1：开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标； 2：具备较强的主动性，执行能力突出，能够持续推动任务落地； 3：拥有良好的学习意识与出色的交流协调能力； 4：具备一定领域的销售实践经验。 职位要求： 1：性格乐观外向，工作态度积极热情，处事细致耐心、踏实负责；勤奋敬业，富有协作意识和团队精神； 2：遵守公司各项管理规定与制度要求。 工作时间：8:30~12:00，13:30~18:00，大小周

1.按照公司标准，达成既定业务指标。 2.开展市场拓展，紧跟行业动态，积极开发新客户。 3.服务现有客户，提升客户体验与忠诚度。 4.优化销售流程，持续调整并完善营销策略。 任职要求： 1.具备1–3年销售相关工作经验； 2.有食品或生鲜领域从业背景者优先考虑； 3.自带销售渠道或货源资源者优先，薪资可面议； 4.拥有福利类产品、福利卡（如瑞祥卡、本来生活等）客户资源，或具备相关业务经验者欢迎咨询，提成比例及待遇均可协商。 急招！

职位描述 1.负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2.开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持高频有效拜访，及时掌握客户需求并推荐适配产品，推动销售达成； 3.处理客户询价、订单跟进、开票及回款事宜，确保销售目标的顺利完成； 4.协同团队协作，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（生物学相关专业优先），熟悉生物试剂领域，具备同行业两年以上销售经验者优先考虑； 2.具备良好亲和力，优秀的沟通与表达能力； 3.无经验的优秀应届毕业生亦可纳入培养计划； 4.热衷销售岗位，能适应较强的工作压力； 5.工作地点位于苏州花桥。

工作内容： 1.主要负责室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作简单易上手，核心任务是邀约客户到现场参与学习交流 3.定期与客户保持有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4.公司提供手机、话费补贴及客户资源名单，主要通过电话联系并添加微信跟进 任职要求： 1.年龄18-42岁，有强烈的事业心，敢于追求高收入目标 2.具备良好的服务意识和出色的应变处理能力 3.目标明确，具备强大执行力，坚持达成既定目标不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月薪1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月评估晋升机会，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%的额外提成 4、系统化培训支持：包含带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力培养、谈判技巧专项训练等，全面提升专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、设立父母养老金制度：每月为员工父母发放600元补贴 7、享有年终分红权益：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：年度免费体检、定期K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

一、岗位职责 1.安排至平安银行苏州分行信用卡中心开展服务支持工作。 2.制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹所辖团队工作计划，明确工作目标、销售方案及执行举措； 3.统筹团队人力资源管理：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常运营，培育骨干员工，持续提升团队整体效能； 4.推进所辖团队信用卡营销任务，围绕核心指标监控获客质量，保障获客数量与各项业绩达成； 5.落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务规范达标，妥善协调处理客户反馈问题； 6.执行上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.全日制大专及以上学历，年龄范围为23至40周岁； 2.具备2年以上金融领域销售或团队管理经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3.具有良好的职业操守，无任何不良信用记录； 4.具备扎实的市场拓展经验，具备较强的市场开发、团队领导和组织协调能力； 三、薪酬待遇 1.基本工资＋绩效奖金+五险一金； 2.专属基本法激励、阶梯式奖励机制。