岗位职责： 1、负责日常学生的咨询与后续服务工作； 2、公司提供客户资源，无需外出拓展； 3、学员报名前的疑问解答及全程跟进服务； 4、持续维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的语言沟通能力，有销售背景或相关工作经验者优先考虑； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、热爱教育事业，性格积极乐观，富有亲和力。 福利待遇： 1、上午9点至下午5点半上班，周末双休；享有国家法定节假日及春节长达两周的带薪休假； 2、缴纳五险一金； 3、多元绩效激励：包含月度、季度及年度奖励； 4、各类补贴：全勤奖励、岗位津贴； 5、清晰晋升通道： 招生顾问—资深招生顾问—招生副主管—招生主管—招生经理； 6、精彩团建项目：如荒岛求生、徽杭古道徒步、城市定向挑战、骑行活动、漂流体验等； 7、境内外旅行机会：表现优异者可参与日韩、东南亚等地旅游线路，应游尽游； 8、强烈归属感：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，成就感满满；

线下招收自闭症、语言障碍、社交障碍、专注力缺陷的儿童

岗位职责：1.负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容 2.负责来访人员接待咨询的后续跟踪销售工作 3.执行中心制定的销售计划 4.参与中心安排的地推活动 5.参加学校组织的市场推广和营销活动 6.积极收集目标市场信息，主动开发客户资源，并进行跟踪回访，定位并邀约目标客户 7.分析、挖掘目标客户的需求，并进行课时制定； 8.分析、挖掘学员的需求，促进续费； 9.开展机构各项活动，丰富机构学员活动，提升机构服务 岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳 2.善于承受压力,熟悉教育培训行业尤佳 3.普通话标准，待人热情，有较强的沟通能力和应变能力，有亲和力和较强的服务意识； 4.有责任心，耐心，做事认真细致； 5.有服务或销售相关工作经验者，可适当放宽学历要求； 6.１年以上销售经验； 7.口齿清晰，踏实肯干，具有良好的团队合作精神；热爱市场、销售工作，有韧性，能够承受高强度工作压力 工作地址：柯桥蓝天商业中心 我们提供： 1.国际化的工作环境，愉悦的工作氛围； 2.广阔的个人发展平台，公平、公开、平等的职业晋升机会；每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁 3.行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖。 4.完善的福利保障：五险一金、带薪年假/生育假、法定假日、节假日发放员工福利礼品 5.丰富的内外部培训，全面专业的培训课程（新员工培训+部门培训+管理培训），丰富的团队活动 6员工子女入学享受超低折扣优惠。 7.拥有无限可能的发展平台。 让我们一起追求卓越，成就梦想！

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

线下一对一K12学科教育 底薪根据面试表现及经验综合评估，范围在5-7k之间，能力突出者可面议，欢迎优秀的你加入我们！ 薪酬福利：底薪（面议）+业绩提成+骨干员工分红 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，领导亲和好相处，期待你的到来！ 职业发展通道：提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工3-5个月成长为中级咨询师，表现优异者5-8个月晋升为高级咨询师或咨询主任，特别优秀者6-12个月可晋升至校长岗位。 我们需要这样的你： 工作职责： 1、负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访； 2、接待来访的家长与学生，分析学生学习现状，制定个性化学习方案； 3、通过面对面沟通，清晰介绍公司服务模式，推动签约达成； 4、维护客户关系，定期进行回访跟进，主动外呼拓展新客户资源； 5、达成个人业绩指标； 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售与教育行业，具备1年以上电话销售经验； 2、熟悉中小学各科辅导资料，掌握常见题型与知识点，了解升学政策者优先； 3、具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电销技巧，抗压性强，具备客户分析意识； 4、形象良好，举止得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流

薪资5000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，不限经验，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成机制（上不封顶），提供免费岗前培训及持续销售能力提升训练。

我们专注于3-8岁儿童的英语启蒙阅读陪跑项目 课程以陪伴式学习为核心，帮助孩子养成良好阅读习惯 转正后薪资可达10K以上（表现优异者更高，真实案例可查，不空谈愿景） 试用期三个月（单休，享受法定节假日，缴纳五险，团队氛围轻松融洽），表现突出可提前转正 岗位职责： 1. 完成主管交办的各项任务 - 担任课程顾问，完成客户沟通与签约工作 - 协助开展线上教师的日常协调与管理工作 - 负责学员信息、教学数据等表格整理与登记 任职要求： 1. 不限学历，欢迎应届毕业生加入； 2. 有教育行业工作经验，具备销售沟通及续费能力，能适应工作压力； 3. 仅限全职岗位，不接受兼职人员； 我们需要一位积极配合、逻辑清晰、主动推进工作的助理。 初创团队正处于快速发展阶段，期待你带着热情与冲劲一同前行！ 期待你的加入～

无经验要求，无专业要求，喜爱教育事业，可接受25届应届生。 【岗位职责】 1.负责公司咨询热线的回访、来访家长的接待工作； 2.并主动约访客户上门咨询，达成课程学习意向； 3.对已签约客户进行后期不定期跟踪，进行保单，引导和推荐； 4.做好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备团队合作精神，吃苦耐劳； 2.自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强； 3.热爱教育事业，有良好的客户服务意识和学习能力； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 【工作地点】 市区多个校区可就近安排 【我们将为您提供完善的晋升及福利体系】 职业发展：课程顾问—咨询组长—营运副主任—校区主任—区域总监/条线负责人 福利：五险/带薪年假/团建福利/法定节假日/婚假/产假/生育假等/节日礼品/结婚及生育礼金/年度体检/员工旅游/员工子女就读优惠/专业培训等。

入职带薪培训 多家校区就近安排 岗位职责： 1、通过电话及线下推广方式邀约客户，负责上门接待与咨询工作，推动签约达成，完成每月销售目标。 2、规范填写咨询登记表，定期开展客户回访，梳理并分析客户需求及反馈信息。 3、配合处理教学日常事务，协同其他部门推进教学中心各类活动的组织实施。 4、向家长提供全面且专业的品牌解读与课程咨询服务； 5、在儿童成长规划与教育发展方面为家庭提供科学化建议与支持； 职位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 热爱教育行业，喜爱孩子，愿意投身于儿童成长服务； 3. 思维清晰，心态稳定，具备良好的沟通协调能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先考虑； 工作地点：杭州西湖区\富阳区\滨江区 等3家中心，就近安排。试用期5K入职带薪培训

岗位名称：兼职城市向导 杭州市兼职向导招募！散客多单量稳，结款快 工作内容：带领客户进行各种城市活动，包括但不限于吃饭、逛街、户外活动及游乐园游玩 任职要求：熟悉杭州市核心景点/商圈，时间灵活，有责任心，沟通无障碍 薪资福利：单结120+/小时起，多接多赚，长期合作优先派单 无要求：无经验可简单培训，上手快 核心区域：杭州市热门景区/市中心/美食街/杭州周边城市 要求: 1.18-28周岁，有过服务业经验优先 2.社交达人、E人优先，喜欢兴趣社交，例如(台球、徒步、户外、旅游等等) 3.有轻微的颜值要求，需要提供本人照片或视频资料 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动 5.必须遵守所有相关法律法规，无任何违法犯罪记录

订单ID：38027825 服务名称: 日常家居保洁3小时 服务时间: 服务地址: 金山新村-14号楼2单元202 服务区域: 诸暨-诸暨市区 到手: 150

12号，11号都行，差一个人搞卫生。

杭州市萧山区招消防水

下午要个20或者25都行

个位置，下午12点钟。日常保洁，三小时起步，50元一小时，要做的联系我，直接打电话

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

旅行社招聘工作人员一名 退休的五十岁加也可以 端庄善谈 早八晚五点半 月休两天 有午餐 正月十五以后上班 联系电话

浙江绍兴百万和城二楼女装品牌瑞尔招聘年龄介于24至40岁之间的导购人员，有服装品牌经验者优先录用，待遇包括底薪3300元，提成和社保福利等。招聘信息详细可见店内公告或进一步了解。

岗位职责: 1.邀约客户到店，提供专业的课程咨询与支持服务； 2.深入了解客户需求，定制个性化学习方案； 3.积极参与团队合作，促成谈单转化，完成销售目标； 4.定期收集市场和行业信息，为课程优化提供参考 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，确保工作质量； 3.拥有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.对教育行业有热情，能够接受挑战； 5.学习能力好，适应快速变化的工作环境。

1.目前我们需要聘请优秀的线下招生老师。 2.思想品质优良，无违规违纪和不良行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，服从分配。 3.无任何不适合工作的疾病。 4.完成上级要求，做好领导交代的工作，会用WPS，会做海报。 5.上班时间上午8.30-11.30下班，下午13.30-17.00下班！周日单休 6.有全日制本科以上学历。 7.有招生销售经验优先。 8.针对各个院校招生，需要完成区域内渠道销售、客户开发及维护，完成销售业绩。 6.不招新手，好不容易培养出来了，跳槽的太多，不想花多余的时间去培养新人！诚心找工作的另当别论，薪资面议，，有提成 期待你们的加入！

珠宝销售 底薪3000+ 能力强者有提升空间，（组长及店长助理有岗位津贴）底薪3000节假日3倍珠宝销售，工资，缴五险一金，年休假，上早晚班早9.30～15.30。晚班15点−21.30每天轻松上班6小时，有半天时间休息，要求品貌端庄，26—40岁左右要有团队精神，性格开朗活泼，有工作经验者优先考虑，会做销售就好，有意向者可来嵊州吾悦广场，潮宏基珠宝店面试了解。

Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。 【任职要求】 1.我们期待能与工作伙伴一同成长，也能一起畅享生活的同事； 2.性格外向开朗，具备清晰的逻辑思维，擅长表达与人际互动； 3.中专/大专或以上学历，具备基础销售经验者优先考虑； 4.有志于长期发展销售岗位，追求挑战自我，有相关经验者更佳； 5.欢迎电话销售从业者加入，也接纳跨行业转型者，只要你心怀梦想，我们提供广阔舞台！ 资源优质，转化高效！ 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，助你快速实现首单突破！通过电话沟通完成签约全流程，全程线上操作，无需外出奔波！ 公司拥有成熟稳定的资源体系，团队以90后、00后为主，沟通轻松无代沟，网络热词信手拈来；管理人性化，下午茶、零食供应不断，团建活动配奶茶，氛围活跃，张弛有度。业务模式成熟，在同行中享有高底薪与高提成优势，只要你愿拼搏，收入上限由你定义！ 明人不说虚话，我缺人，你缺机会！ 工作职责： 1.负责国家级刚需类证书评审的咨询服务，顺应国家政策发展方向； 2.借助公司提供的精准意向客户名单，通过电话及线上渠道进行对接沟通，促成成交； 3.保持与客户的持续联系，维护老客户关系，深度挖掘潜在资源，一个优质客户可能带来超预期收益； 4.积极配合并完成公司安排的其他相关工作任务； 薪资待遇 1.无责任底薪4000元+业绩达成奖金（达成3万奖500，5万奖800，8万奖1500）+提成5%~12%。每月集团还会发放多样化现金奖励，福利拿到手软！ 试用期三个月，转正标准为当月销售额达2万元。我们客单价普遍在1万元左右，高者可达两三万，单笔提成区间700-1600元，通常完成一至两单即可顺利转正。提成阶梯为：月业绩3万以下5%，达5万为8%，5~8万为9%，8万以上12%，均为统提制度！ 【加入优建你可以拥有】 1.收入可观——无责任底薪+高额提成+多项专项奖励（销冠奖、月度激励等）+现金游戏、红包惊喜不断； 2.客源精准——公司提供投流获取的高质量客户数据，大幅降低开发难度； 3.成长迅速——配备系统化岗前培训与完善晋升通道，从新手到精英，只差一次全力以赴； 4.白领办公——高端写字楼办公环境，配备独立工位与个人办公设备，纯室内作业，告别风吹日晒，职场形象全面提升； 5.社会保障——五险一金齐全，全面保障员工权益，让你安心投入工作； 6.团建丰富——团建活动多样且安排在工作时间内，带薪参与，尽情放松！ 【员工福利】 1、上班时间：早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末实行大小周休假制度。 其余假期请参考入职后发放的《员工手册》，涵盖从入职起未来十年所有带薪休假安排。 2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动权益保障； 3、法定假期：严格按照国家规定享受各类法定节假日； 4、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假； 5、社会保险：依法为员工缴纳社会保险； 6、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品； 7、课程优惠：员工报名学历提升、落户办理等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。边工作边提升，成就更好的自己； 8、晋升机制完善，提供横向与纵向多路径发展空间； 晋升空间 1.业务员→团队主管→部门经理→部门总经理→分公司总经理； 2.岗位空缺时，只要你表现突出，晋升速度堪比火箭！

潮宏基珠宝 珠宝销售：1名，能力强者有提升空间，（组长及店长助理有岗位津贴）底薪3000节假日3倍珠宝销售，工资，缴五险一金，年休假，上早晚班早9.30～15.30。晚班15点−21.30每天轻松上班6小时，有半天时间休息，要求品貌端庄，无需倾国倾城身材匀称就好，26—40岁左右要有团队精神，性格开朗活泼，有工作经验者优先考虑，会做销售就好，有意向者可来嵊州吾悦广场，潮宏基珠宝店面试了解。 联系人：负责人（同步） 地址：吾悦广场

滨海万达耐克（Nike）店 职位/人数:店员/若干名 综合薪资：4-5k（上不封顶） 要求：年龄18岁以上，形象气质佳，性格开朗有活力有团队合作精神执行力强，有目标服务意识强!!! 抗压能力强，有责任心 福利:，年终奖、不定期销售激励，每年考核岗位级别提升，（班休:上一休一） 联系人： 地点:绍兴柯桥滨海万达

上虞万达阿凡卓 1.热爱服装行业 服装搭配 及销售能力 2.有耐心 责任心 善于沟通 3. 形象气质可佳 年龄18-35岁 4.工资待遇 底薪加提成 及完成任务红包奖励 4000-6000 月休3天 联系人 .韩

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配，助力完成销售目标 3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且开放的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备吃苦耐劳精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即安排资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部者，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建、生日会、聚餐、K歌等团队活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，依法享受全部法定节假日 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特点，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周实行大小周休息制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、公司发展迅速，晋升通道完善，成长空间广阔； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视态度与执行力； 二、品行良好，积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 三、渴望通过努力实现收入增长，对未来有清晰的职业发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪不低于4800元，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐、K歌等员工关怀项目； 工作时间： 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家法定节假日； 晋升机制： 每季度开展绩效评估，达标即可晋级加薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理