岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程讲解与咨询服务，确保客户诉求被充分理解与落实； 2. 持续跟踪行业及课程变化，及时传递最新且匹配的课程资讯给客户； 3. 与客户保持顺畅沟通，协助其分析培训需求并推荐适宜的学习方案； 4. 支持客户顺利完成报名手续，保障流程规范、高效推进； 5. 定期开展客户回访工作，收集学习反馈，第一时间响应并处理学习中的疑问。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 熟悉教育培训领域基本情况，具备准确捕捉客户核心需求的能力； 3. 拥有较强的协调组织能力及团队协作态度，能与同事高效配合； 4. 学习能力强，主动进取，能够迅速吸收并应用新信息与新技能； 5. 工作踏实负责，具备独立分析和解决实际问题的能力。

​1、通过公司提供的资源以电话，微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户关建立初步信任！ 2、运用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课； 3、快速识别客户需求，结合公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案！ 4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度； 5、接受销售技巧，客户心理，行业趋势等培训，向高级课程顾问/团队管理方向发展！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、善于与人交流，表达清晰，有相关经验者 2、能承受一定的工作压力，具有开拓精神及毅力； 3、热爱教育事业，愿意为之奋斗； 4、思维敏捷，具有较强的亲和力，擅长与学生沟通，有责任心； 5、工作积极主动、责任心强。 6、有教育行业经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生！

重要的事情说在前面： 此岗位为销售类职位，需具备相关从业经验，同时拥有良好的自我管理能力与抗压素质 【工作内容】 1.在线接待学员咨询，深入了解客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍公司品牌优势及课程架构； 3.按计划开展客户跟进，持续维护客户关系并提升服务质量； 4.完成个人设定的业绩目标，推动课程销售工作的落实。 【职位要求】 1.具备销售领域工作经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备亲和力，逻辑清晰，沟通表达能力强

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪7K plus提成，试用期薪资无折扣，轻松实现月入过万！下班享企业滴滴报销，告别通勤拥挤烦恼！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，协助制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升服务体验，维护社群活跃氛围； 完成课程销售目标，持续优化销售环节，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理方向+专业方向，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心。

岗位职责： 1:统筹并指导校区咨询团队的日常运营工作； 2:带领团队制定月度、季度咨询目标，并监督落地执行； 3:负责新进咨询师及现有团队成员的专业培训与能力提升； 4:结合市场动态，持续优化沟通话术与销售策略； 5:为学生规划个性化辅导方案，处理异议并完成签约转化。 任职要求： 1:大专及以上学历，具备2年K12教培行业工作经验，熟悉中高考及全日制课程产品； 2:拥有至少1年咨询团队管理经历； 3:工作细致踏实，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通、协调及应变能力； 4:熟练使用各类常用办公软件。 薪酬福利： 1.底薪+个人提成+团队提成+奖金，综合薪资根据经验面议； 2.入职即缴纳五险，享受超长年假，带薪团建旅游； 3.行业内知名教育平台，客户资源优质稳定，社交圈层良好，工作对象为家长与学生，环境单纯高效； 4.定期组织聚餐、户外拓展，节日礼品不断，校区福利丰富多样

1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式精准对接目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任关系！ 2、运用专业邀约话术，有效引导家长与学生参加线下体验课程； 3、快速洞察客户需求，结合公司产品及服务优势，制定个性化邀约策略！ 4、参与销售技巧、客户心理、行业趋势等相关培训，向高级课程顾问或团队管理方向成长！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、具备良好的沟通能力，表达清晰，有相关经验者优先； 2、能适应一定的工作强度，具有开拓意识与坚持到底的毅力； 3、热爱教育事业，愿意长期投入与发展； 4、思维灵活，亲和力强，善于与学生互动交流，富有责任心； 5、工作态度积极主动，责任感强； 6、有教育行业从业经历者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入！ 工作时间8小时弹性制

薪资：底薪3800+（提成+奖金） 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行做饭，不包餐食，团队成员多为应届毕业生，氛围青春有活力，易于快速融入。 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家分校，19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、欢迎优秀应届生加入，专业与学历均不限； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节享受15至20天带薪假期； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容与优势； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育问题的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师及教师完成讲座活动与教学协作，做好部门间协调支持，提升客户服务效率； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 10:00-20:00左右，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星评级晋升； 纵向发展：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

重庆市石柱土家族自治县招其他工程司机

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铸造厂磨浇口，熟手优先

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1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

南山校区提供住宿！！！其他主城区可就近分配校区！！！ 【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀请家长带学生到中心咨询；负责接待来访家长与学生，深入了解家长实际需求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业教育咨询服务，从学生学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理素质等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展评估，精准分析学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，制定个性化、综合性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪可达40万 【岗位福利】 （南山校区包住宿）具备健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教育培训行业交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游安排、节日福利、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度培训成长机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班于周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、实现突破 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于快速发展期，赛道前景广阔，团队成长空间充足，公司平台稳健可靠，诚邀优秀的你携手共进。 岗位职责: 1、熟悉掌握公司产品内容，严格遵循业务流程与标准规范，协助体验课主讲老师及执业医生完成直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等全过程； 2、负责学员社群的日常运营与维护，及时响应群内咨询，解答常见问题，提升用户参与感，增强客户黏性，逐步建立信任关系； 3、依托专业的中医养生课程服务，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化与报名。 任职要求 1、具备销售或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识突出，沟通表达能力强，具备自主学习能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 电话招生： 1、公司提供客户资源，负责接听来电并解答咨询问题 2、通过电话回访，邀请客户到校参观 兼职人数：4人，有相关经验者优先 要求：性格开朗、语言表达清楚、沟通能力佳 在校大学生均可报名，提供免费午餐

中医养生，国家政策重点扶持的大健康领域，近年来全民养生理念深入人心，行业热度持续攀升！ 岗位职责 1、工作无需外勤，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公场所位于5A级甲级写字楼，环境宽敞明亮，舒适宜人 3、地理位置优越，紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与需求挖掘，推动学员深度参与 2、熟练掌握公司课程体系，协助学员顺利完成学习目标 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系管理与资源沉淀 任职资格： 1、具备主动学习意识，沟通表达顺畅，理解能力强； 2、工作态度积极，能适应快节奏，抗压能力良好； 3、有销售相关经验者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次招聘为真实岗位双选机会， 该职位属于运营类岗位，需同时承担社群运营与私域沟通两项工作内容。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，日均约80%的工作时间用于电话对接。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平：底薪4000+500全勤奖，另享2%-15%业绩提成，月均收入过万较为普遍。团队成员以年轻人为主，氛围简单融洽，无复杂人际关系，只要专注业务、踏实肯干，就能实现收入增长，无需承担额外职场压力！期待你是一位专注务实、愿意深耕发展的伙伴。 特别说明：上班时间为13:30-22:00，避开早高峰，告别清晨挤地铁的困扰！

上班时间：早班：9:00-18:00 单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，推动签约达成； 5、跟进学生课程实施进展，协同教务解决服务过程中的各类问题。 任职要求： 1．形象端正，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2．具有较强的服务意识与团队协作精神，能积极配合公司工作安排。 3．勇于挑战自我，有教育培训行业经验或营销背景者优先考虑。 员工福利 校区团队稳定，教务教研支持完善，助力前端招生工作高效推进 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，内部培养机制健全，对个人能力提升要求高 有经验者加入勤思平台，实现职业发展与自我突破 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化团建活动 7．勤思打磨学院，系统培养管理素养与领导力

有管理经验者，可申请管理岗位或储备干部职位； 不搞人际关系套路，专注务实工作，团队氛围简单直接； 【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效奖金+高比例提成+年终奖+业绩达标奖励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游；表现优异的课程顾问月均收入超1W，暑期两个月综合收入可达4W+； 【上班时间】：提供白班、下午班等多种班次选择，单休（固定周内休息），节假日按国家规定调休； 【工作地点】：工作地点可选北碚附中、水土附中校区； 【关于晋升】：支持专业发展与管理双通道晋升，晋升机制公开透明； 【工作内容】 1、通过电话或线上方式邀约家长到校进行课程咨询； 2、接待来访家长，清晰讲解课程亮点，协助完成报名签约； 3、持续关注学员学习进展，老客户推荐新学员可获得额外激励； 【任职要求】 1、性格外向善于沟通，能与家长建立良好互动； 2、具备较强抗压能力，乐于接受挑战（教育行业重在耐心，团队会全程带教）； 3、大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑），专业不限； 4、做事踏实负责，愿意以优质服务助力学员成长。

1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流，包括学校门口、社区、商超、异业点位。 2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约，保证线索真实有效。 3. 配合校区开展公开课、体验课、活动，现场协助签到、接待、促单。 4. 维护异业合作渠道（文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等）。 5. 负责朋友圈、家长群日常运营，发布校区动态、学生案例、课程信息。 6. 按时完成每日、每周、每月招生指标，及时上报数据。 7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。 8. 服从校区管理，完成校长安排的其他市场相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，性格外向，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售/市场工作，有地推、招生、教育行业经验优先。 3. 吃苦耐劳，不害怕跟家长沟通，执行力强。 4. 会使用微信、简单表格，有责任心。

岗位职责： 1. 邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约任务；使用标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。 2. 成交模块：主导体验课转化全流程，包括课程价值传递、异议解答及签约促成，跟进客户决策节奏，依托线上与线下结合的跟进策略实现45%以上的到访成交率，持续维护客户关系，促进转介绍增长。 3. 定期复盘成功转化案例，总结可复用的成交策略；积极参与成交流程优化与SOP升级工作。 任职要求： 核心能力： ＊ 深入掌握教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的转化逻辑；了解K12/国际教育/素质教育领域家长的决策习惯，具备教育消费心理与家庭决策结构的分析能力。 ＊ 具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有良好的抗压能力，能在关键阶段坚持价格底线；具备出色的应变技巧，妥善应对各类谈判突发状况。 加分项： ＊ 曾在知名教育机构获得“月度转化率第一名”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。 ＊ 有私域运营背景，熟悉客户分层管理方法。 我们提供： ＊ 清晰晋升通道：见习咨询师→初级咨询师→高级咨询师（可带团队）→资深咨询师（可带团队）→店长。 ＊ 行业内具竞争力的薪酬结构：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔奖励+季度超额激励）。 ＊ 完善的客户资源支持（精细化标签体系）。 ＊ 系统化的专业培训，涵盖国际先进销售方法论。 ＊ 智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。 其他福利：提供产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部专属优惠。

岗位职责： 1、与初三/高三学生家庭建立联系，深入了解升学辅导需求 2、根据学生情况推荐合适的课程方案，促进需求落地达成 3、组织家长携孩子参与体验活动，协助推进后续转化 【任职要求】 · 具备高中及以上学历，表达清晰、沟通能力强，居住在北碚者优先考虑 【薪资福利】 · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团队建设、员工旅游…… 丰富团队活动，包括团建出行、技术交流会、节日庆祝派对等 实行弹性工作制，关注工作效率的同时兼顾生活品质 【晋升通道】 管理路径：由专员逐步晋升为组长、主管、经理、部门总监至高层管理岗，带领团队完成业绩目标 专业路径：从初级岗位起步，进阶至中级、高级专业岗位，在专项领域持续精进 岗位优势：深入参与关键升学环节，快速积累K12高端客户互动经验，增强市场洞察力 接受单休安排（法定节假日按规定调休） 欢迎随时沟通，详询具体薪酬待遇！

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供本地客户资源及工作手机。通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中结合家庭实际需求，推荐合适的课程方案并完成签约，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，善于表达，乐于沟通，勇于挑战自我、追求成长突破 3、为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息，实行单休制 24个校区支持就近安排上岗 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+绩效奖励 2024年学业规划师岗位人均月收入达9K以上，年度最高可获40万元综合收入 五、员工福利及职位福利 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业交流研学机会 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀项目等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享多维度培训体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能课程

基本要求： 1，身体健康，具备基本生活能力。 2，四肢健全，行动自如。 3，具备基础识字能力。 4，能熟练操作智能手机。 【午餐情况】可自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋/旅游/年会/公司零食/交通/通讯补贴 【奖金情况】每月3k-3w奖金，现金发放 【晋升渠道】公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假】18~30天 职位福利：全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、团建活动 职位亮点： 1、高端办公场所，工作环境优越； 2、团队氛围融洽，同事关系友好； 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及信息核对 底薪5000+提成+奖金 工作氛围佳，无需外勤，可开具实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行邀约跟进 3、接受零基础人员，新员工由主管手把手指导（带薪培训） 三、员工福利：法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会）、节日福利等。不定期组织团建及户外拓展，全额承担费用的集体旅游，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，小白也可加入 回复迅速，欢迎投递！

勤思目前拥有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面掌握学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析和诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，突出介绍勤思KD库的核心优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业文化，融入团队协作，积极配合同事完成各项工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 健全的晋升通道、激励制度与培训体系，多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派国内外教育培训行业研学交流机会 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样团建娱乐项目、生活贴心关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维度培养体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容