岗位职责 课程顾问的主要工作涉及两大板块，分别是前期的电话邀约以及后期的线下面谈销售 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求 1、统招大专及以上学历；（学信网可查） 2、统招本科学历可接受25届有销售实习经验的小白 3、统招大专学历必须有toc销售经验6个月以上且年龄在35以内 4、接受周一单休，接受加班，不排斥电销比重70%及以上的销售工作

岗位内容： 1. 负责咨询团队的组织与统筹，保障项目按期高质量交付 2. 协助客户明确问题、理清需求，并输出专业可行的解决策略 3. 推动内部协作及客户对接，确保信息畅通与工作高效运转 4. 识别咨询实施过程中的关键问题，在确保服务质量基础上持续优化运营机制与服务流程 任职要求： 1. 具备1年以上相关领域工作经验，有扎实的咨询管理实践背景 2. 掌握咨询行业的专业知识与核心技能，熟悉市场趋势与客户需求变化 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对各类突发情况 4. 具备较强的业务开发能力，可独立挖掘潜在客户资源，助力公司业绩增长

岗位职责： 1. 利用公司提供的渠道资源开展拓展工作，负责月嫂、育婴师的招生与引进 2. 向学员介绍公司情况及就业机会，推广培训课程，协助完成就业安置 3. 负责阿姨的日常运营管理及职业发展指导，推动各项制度落实执行 4. 具备良好的沟通与资源整合能力，持续维护合作渠道，确保跨部门高效协作 岗位要求： 1. 年龄25岁以上，具备较强抗压能力，目标导向明确，善于沟通表达 2. 有销售工作经验者优先，具备同行业背景者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推进多方关系维护与协作 上班时间：早上9点-下午6点，月休6天（周末单双轮休）

【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与技巧，能与客户顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的教育产品讲解与合理建议； 2、熟悉教育行业基本情况，善于与家长建立联系，深入理解其需求，并给予针对性的教育咨询支持； 3、具有较强的客户导向意识，持续维护客户关系，通过高效沟通实现客户转介绍； 4、能够熟练使用公司提供的各类工具与资源，及时记录并更新客户沟通进展，确保信息传递准确无误； 5、具有一年以上教育机构管理相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、通过外呼方式与家长沟通，了解其教育需求，成功邀约带孩子到校面谈； 2、组织学生参与试听课，完成客户情况分析，进行课程推荐与面谈跟进； 3、学习并全面掌握公司教育产品、服务体系、销售流程及相关制度，提供专业化的课程解答； 4、大专及以上学历，有电话销售从业经历者优先录用； 5、语言表达清晰流畅，普通话标准，富有亲和力与感染力，性格积极乐观，热情开朗，乐于人际互动，具备强烈的责任感和进取心，形象良好。 工作时间 9:30-17:30 午休2小时 每周休息实行大小周 周二或一周双休

重庆璧山璧青路招人啦 室内坐班客服｜纯办公室 全程空调 冬暖夏凉，不用风吹日晒，朝九晚六不加班 年龄：20–30 岁 月休4天，自由排休 新人好上手，同事都是年轻人，氛围轻松无压力 薪资待遇拉满，提成高额+各种补贴奖励 ，长期稳定～ 找稳定轻松好工作的，速来滴滴！

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 一、岗位职责： 1. 按照公司市场招生目标，完成新学员的招录任务。 2. 利用公司提供的客户资源，通过电话与家长沟通，讲解机构教学优势及课程亮点，邀约家长和学生参加体验课程等。 3. 为家长提供专业的教育咨询支持，推动报名签约达成。 二、任职要求： 1. 性别不限，具备教育行业从业经历者优先考虑。 2. 态度积极主动，具备良好的语言表达与倾听能力，富有亲和力。 三、薪资结构： 无责任底薪3000元＋绩效＋高比例提成＋高额业绩奖励 新人享受六个月保底月薪5000元！入职即配备一对一导师带教 校区上班时间：早九晚六，每周一休息，寒暑假期间周日休息 欢迎加入同恩教育大家庭~

9大主城区就近分配！无需地推无需外出！亲和力主管亲自带教！ 【岗位职责】 1、无需外出拓展，通过电话联系小初高学生家长，邀约到校并协助面谈课程方案 2、对已签约学员的学习进程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度及忠诚度 【薪资待遇】 1、3000至4000元底薪+丰厚提成，2025年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度学习成长机会：除基础业务技能培训外，还涵盖西南大学课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：依据排班表，每周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好、富有亲和力，沟通表达流畅，乐于交流，勇于挑战自我与突破成长 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

勤思目前有26个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等考虑

岗位职责： 1、与初三/高三学生家庭建立联系，深入了解升学辅导需求 2、根据学生情况推荐合适的课程方案，促进需求落地达成 3、组织家长携孩子参与体验活动，协助推进后续转化 【任职要求】 · 具备高中及以上学历，表达清晰、沟通能力强，居住在北碚者优先考虑 【薪资福利】 · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团队建设、员工旅游…… 丰富团队活动，包括团建出行、技术交流会、节日庆祝派对等 实行弹性工作制，关注工作效率的同时兼顾生活品质 【晋升通道】 管理路径：由专员逐步晋升为组长、主管、经理、部门总监至高层管理岗，带领团队完成业绩目标 专业路径：从初级岗位起步，进阶至中级、高级专业岗位，在专项领域持续精进 岗位优势：深入参与关键升学环节，快速积累K12高端客户互动经验，增强市场洞察力 接受单休安排（法定节假日按规定调休） 欢迎随时沟通，详询具体薪酬待遇！

年龄：18-40岁，男女不限，学历不限 可日结、可周结、可月结，可长期，可短期 日结当天结算，不拖欠，人走账清 过来就可以直接做，有人带 无经验要求 要求：执行力强、有团队精神

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工，当地的优先，年龄60以下。干活看得到方式

重庆市石柱招建筑木工做水电井盖，完工结帐

重庆市石柱土家族自治县招其他路桥隧人员(修路)

重庆市石柱招工地小工/杂工石柱县城优先。60岁以下，干活精明点的，区县区县。

铸造厂磨浇口，熟手优先

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅游销售顾问 要求：形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45 岁以下 上班时间：上午8点半到下午6点 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 ！ 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号

旅行社经理（部长） 大专 薪资福利:7.0K - 8.0K 邮箱： 工作地址:喀什市

招聘：旅游管家2名、社家2名、客服2名 薪资：面议 广西银环国际旅行社招聘旅游管家2名、社家2名、客服2名 公司要求： 1、年龄在30 - 45 岁之间，有无经验均可； 2、沟通能力强，有服务意识； 3、具有亲和力团队精神有上进； 4、工资待遇：面议； 5、公司免费培训。 联系电话： 面试地址：环城路19号广西银环国际旅行社

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，具备抗压能力及强烈的收入提升意愿 主城区十家校区就近安排！

【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学培训领先位置。 作为本地教育行业示范企业，我们具备系统化的人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且具潜力的发展平台。 【加入我们的理由】 1、具有市场竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可成倍增长，助力快速实现经济自主。 全面福利支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月安排团队聚餐、户外拓展等集体活动，促进成员间深度交流与融合。 2、双轨驱动成长支持计划 1+1导师辅导机制：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重指导，业务导师全程带教销售流程与教务操作，成长导师聚焦个人能力提升，确保3个月内熟练掌握岗位核心技能。 阶梯式培养路径：构建「新人集训→岗位能力进阶→管理素养提升」全流程培训体系，内容涵盖客户沟通、课程解析、团队协作等模块；每年推荐表现优异者参与高端行业交流，拓展职业格局。 3、年轻活力的组织生态 以00后为主力的团队构成：员工平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级隔阂，倡导开放表达与创新互动。 协作共进的工作氛围：重视新人适应与成长节奏，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长环境。 【岗位职责】双轮驱动发展模式，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区定期组织的市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制学习路径，达成课程签约目标。 2、行政服务部分（30%）：担任班级管理班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理学生课程调整等日常教务事宜；配合校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力与主动学习态度，勇于突破自我 3、热爱教育事业，具备较强的责任感与服务意识

工作职责 1. 市场开发与咨询接待：通过电话、网络、线下活动等多种渠道，主动开拓潜在学员资源，接待上门/线上咨询的家长及学生。 2. 课程咨询与规划：深入了解客户需求，专业、全面地介绍机构课程体系、教学特色及师资优势，为学员量身定制个性化学习方案。 3. 关系维护与转化：跟进意向客户，建立并维护良好的客户关系，通过有效的沟通技巧和专业的咨询服务，完成课程销售与报名手续。 4. 数据管理与分析：及时准确地将客户信息登记，跟踪记录跟进过程，定期分析转化数据，优化招生策略。 5. 活动支持与推广：积极参与机构举办的招生宣讲、公开课、展会等市场活动，提升品牌知名度和影响力。 6. 团队协作与反馈：与教学、教务团队保持密切沟通，反馈市场信息和客户需求，共同提升服务质量与学员满意度。 招聘标准 （一）必备条件 1. 本科学历及以上； 2. 核心能力：卓越的沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备极强的亲和力和耐心，善于与不同年龄段的客户有效沟通。 强烈的成就导向：对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受压力并勇于挑战业绩指标。 快速学习能力：能够快速学习并掌握公司课程产品、教育理念及行业知识。 客户服务意识：真正站在客户角度思考问题，提供真诚、专业的教育咨询服务。 团队合作精神：善于协作，具备良好的团队意识，能与同事共同成长。 素质要求 诚信正直，有责任心，对教育行业有热情。 乐观开朗，抗压性强，具备积极解决问题的心态。 形象气质佳，具备良好的职业素养。 底薪 + 提成 ，试用期底薪2500，转正底薪3000+500（绩效）；，免费课程按照具体项目标准执行。

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪7K plus提成，试用期薪资无折扣，轻松实现月入过万！下班享企业滴滴报销，告别通勤拥挤烦恼！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，协助制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升服务体验，维护社群活跃氛围； 完成课程销售目标，持续优化销售环节，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理方向+专业方向，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心。

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，所需资源与工具公司全面提供！ 3、每月晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商高、反应快，拥有良好的用户理解力与应变能力 3、结果导向，有意愿在银发经济/中老年领域长期发展 无经验可接受培训，转化资源与方法体系全程配套

不外出，不地推，入职配备主管带教，诚邀加入！ ~重庆主城近30个校区，依据居住地可灵活安排就近工作！ 一、岗位职责 1、负责学生前期的开发与维护，邀请家长携学生到中心面询；接待来访家长与学生，了解家庭真实需求，协助其全面认知公司服务内容； 2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，制定个性化的综合教学辅导计划； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟进与督导，维系客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 4、在主管指导下拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。 二、上班及休息时间 工作时段：09:00-18:00，每周一或周二轮休一天，法定节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资结构：3000-4000底薪+5-7%提成+津贴+多项奖励，岗位平均月收入超1W，寒暑假期间可达1.5W以上，多劳多得，上不封顶！ 四、任职要求 1、具备大专及以上学历，热爱教育事业； 2、仪态良好，富有亲和力，沟通表达流畅，乐于交流，勇于挑战自我； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用。 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀方案 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样团建与文娱活动、生活贴心关怀等； 5、入职后享多维度学习成长机会：除基础业务技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

地址：鲁能星城勤思优才！重庆主城30家校区 任职要求： 20岁****；能听懂重庆话；性格开朗即可；接受无经验者； 上班时间： 9:00～18:00 午休1.5小时 工作内容： K12教育培训招生！ 薪资待遇： 新员工起步4000～6000； 老员工普遍6000～10000； 24年平均月薪9k+，收入有保障；

1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、达成每日规定的通话时长指标 3、按月制定并完成个人业绩目标 4、接待上门咨询及引导到访家长，协助完成学习规划与课时安排 5、学员签约后建立档案并做好后续交接工作 6、五险、带薪年假、季度奖金 7、健全的培训支持体系 招聘要求： 1) 大专及以上学历； 2) 具备较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿 3) 能够适应电话销售的工作模式 工作时间：朝九晚六，每周安排1-2次晚班至晚上9点 薪资待遇：单休（周一或周二轮休），无责任底薪加提成 补充说明 1. 我们不夸大收入，实际收益与个人能力直接挂钩 2. 我们提供教培领域具备竞争力的薪酬水平 3. 非公务聚餐时，职级最高者主动承担费用 4. 员工从不被视为单纯的业绩产出工具 5. 管理者面对问题率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6. 努力确保员工离职原因不源于管理团队的表现 7. 提供前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、西安杭州等地教育行业交流学习机会 8. 设立内部人才培养学院，提供多元化的晋升发展路径

校区地点： 1. 重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口西北方向128米左右 2. 重庆约克郡校：怡和路7号附1号1-2约克郡禧悦正对面 岗位职责： 向到访家长介绍品牌亮点，处理家长来电或主动拨打电话沟通需求，发出试听邀约，精准把握家长诉求并推荐适配课程，系统维护在读及潜在学员信息，开展周期性跟进，推动销售目标完成； 1）承担校区线下课程推广与招生任务，完成每月、每季度及年度销售指标 2）依托现有资源进行电话联络，预约有意向学员参与校区公开体验课活动 3）接待上门咨询家长，提供专业解答，帮助学员家庭深入了解机构特色与课程内容 4）协同推进招生相关活动执行与落地 5）对来访客户说明品牌优势，接听或拨出家长咨询电话 【我们需要这样的你】 渴望高收入，充满干劲与冲劲 认同教育价值，具备教育热忱 目标明确，勇于迎接挑战，积极进取 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上教育培训领域销售工作经验 2. 具备良好沟通技巧与抗压能力，工作态度认真负责 3. 性格亲和，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流 工作时间：周中休息两天，具体以校区排班为准 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案建议 2.通过电话、线上及到访接待等方式主动联系潜在客户，完成招生目标 3.维护客户关系，跟进意向学员进度，提升转化率与续费率 4.协助组织教育讲座、公开课等招生活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入并更新客户信息，配合团队完成数据统计与分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有服务意识和责任心，能适应招生工作的节奏与压力 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有教育行业或销售类工作经验者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念