选择决定方向，风雨兼程，我们期待你的到来！在这里，每一次沟通都是点燃他人职业发展的星火，行业高额提成，综合收入过万，拥有健全的晋升机制、完善的培训体系以及多样化的福利支持，诚邀优秀的你加入我们的行列！ 课程顾问： 1、主要负责心理咨询师课程的销售转化与市场拓展，同时推广公司其他心理健康类服务产品 2、开展线上平台的宣传推广及会员招募，统筹区域市场的活动执行与落地管理 3、完成既定的销售目标，践行多劳多得的激励原则 4、与心理学领域资深导师紧密协作，在互动中提升专业认知，锻炼共情与表达能力 5、见证众多学员从兴趣学习到实际应用的成长历程，收获被信赖与需要的职业满足感 任职要求： 1、具备良好沟通能力，亲和力佳；年龄25-35岁，身体健康，普通话标准 2、入职后提供多维度培训支持，涵盖业务知识与销售技能的系统指导 3、有教育培训、金融、保险或医疗行业销售经验者优先考虑 4、对心理学抱有浓厚兴趣，即使零基础也欢迎加入 5、具备一定抗压能力，能应对咨询过程中的细节问题，也能迎接业绩挑战（回报同样可观） 职位福利： 1、周末双休、法定节假日休息、项目奖金、弹性办公、带薪年假、带薪婚假 2、定期团建活动、每日下午茶供应、公司组织旅游、节日礼品等福利齐全 3、无需固定坐班，团队氛围轻松活跃，拒绝官僚作风 职位亮点：投身心理咨询这一朝阳产业，在助人成长的同时实现自我价值突破

岗位职责： 1、通过各类渠道获取潜在客户信息，负责联系并邀请客户到店，推动学生及家长前来咨询与体验服务。 2、向家长和学生详细介绍公司服务内容，积极引导并实现签约成交。 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。 4、定期对在跟进的学生及家长进行回访，及时掌握进展并反馈意向学员动态，做好记录留存。 5、按要求完成每日工作任务，包括电话邀约及到店接待；达成个人与团队每月招生指标。 6、持续维护与学生及家长的良好关系，保障服务过程的连贯性与满意度。 7、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪态端庄大方。 2、反应迅速，具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力。 3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 配合教学部门完成学员的排课、调课等相关事务； 2、定期进行家长电话回访，及时反馈学员的学习情况与成效； 3、妥善处理学员提出的异议及投诉问题； 4、完成课时授课目标及相关续费任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关学科知识背景者优先考虑； 2、有1-3年教育培训行业班主任工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有计划性； 4、工作踏实肯干，责任心强，服务意识突出，具备团队协作精神； 5、热爱教育事业，熟悉并认同勤思教育理念。

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达6000） 阶梯式提成机制：5-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合月收入普遍在1W-2W之间（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1.负责在线解答学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程解决方案； 2.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程内容； 3.定期跟进学员情况，持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 【任职要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于追求高收入目标，拥有较强的团队合作意识； 4.热爱教育行业，有责任心和爱心，能承受一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■完善休假制度 依法享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡。 ■五险一金齐全 按国家规定为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 ■生日专属礼遇 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心准备的礼品，让您的特别之日更有温度。 ■春节长假与带薪年假 春节享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年即享5天带薪年假，兼顾生活品质。 ■清晰晋升路径与培训支持 每年定期组织内部竞聘，为储备干部提供系统化管理培训课程。所有晋升机会优先面向内部员工，助力职业稳步发展。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时段（共两小时） ■周末双休，法定节假日正常休息 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋4楼（申庭教育总校-识宇执业药师部）

做重百售后，去别人家里回收旧家电！有驾照优先

1、邀请有意向的家长带孩子参加线下课程体验，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与家长沟通，协同完成签约 3、挖掘潜在客户价值，深入了解家长多方面需求，持续维护并推进客户长期合作 4、具备电销工作经验 5、促进客户referrals，建立转介绍机制 6、具有良好的团队协作精神 五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选，对客户进行分类管理，并借助电话及微信等方式持续维护跟进，实现邀约到访，协助完成面谈咨询及签约转化。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验或技能尚有不足，无需担忧，只要保持积极进取、勤奋好学的态度，我们将提供系统培训，全程助力你的成长。踏实、努力、主动学习是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚了一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课培训，业务规模稳定，每年全日制招生人数超400人。

上班时间：早班：9:00-18:00 工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口 岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与后续维护，接听客户来电，为家长提供专业教育咨询服务； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生讲解并推荐公司课程产品，推动服务签约达成； 5、跟进学生课程执行进度，协同教务团队处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1．形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出。 2．具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司工作安排。 3．勇于接受挑战、突破自我，有教育培训或销售相关经验者优先考虑。 员工福利 校区运营体系完善，教务教研团队全力支持招生前端工作 咨询团队经验丰富，主管重视新人带教，培养机制健全 个人成长空间广阔，有能力有经验者加入勤思平台，实现自我提升与突破 1.五险、各类奖金、年假，公司组织旅游 2.国内外公费交流学习机会 3.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、外派参与国内外教培行业交流2次 4.入职周年庆祝活动，多样化团建项目 7．勤思打磨学院，助力提升管理素养与综合能力

重要的事情说在前面： 此岗位为销售性质，需具备相关从业经验，同时拥有良好的自我调节能力与抗压能力 【工作内容】 1.负责线上接待学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程解决方案； 2.协助客户制定科学合理的学习规划，全面介绍公司品牌及课程体系优势； 3.定期开展客户回访，持续维护客户资源，提升服务质量与客户满意度； 4.完成个人设定的销售目标，积极推进课程销售工作的落实。 【职位要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力；

【岗位职责】： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，对学生的学习状况进行分析诊断，并制定个性化辅导方案，最终完成签约目标 2.汇总并掌握学生所在学校的相关信息，负责各学科的学习情况分析与评估，制定科学的学习规划 3.跟进辅导项目的执行过程，做好客户关系的持续维护 4.协助解决跟单过程中遇到的各类问题 5.完成上级安排的其他工作任务 6.底薪3000+提成 【任职资格】： 1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，拒绝不良社会习气 2.擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅清晰，具备团队协作精神 3.具备较强的沟通技巧与谈判能力 4.有销售行业工作经验者优先考虑 5.学科知识扎实者优先录用 【员工福利】 1、五险、各类奖金、年假、带薪陪娃假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、丰富多彩的团建活动 6、购房福利

诚聘B2驾驶员！中铁高铁项目工作地点重庆市石柱县，过完春节项目复工后需招聘几名专职混泥土搅拌车驾驶员，岗位要求： 1，有电动搅拌车或渣土车驾驶经验，驾驶技术过硬，有山路，临时便道，隧道内工程驾驶经验的优先！ 2，个人情绪稳定善于沟通，无犯罪记录，无重大交通责任事故记录，身体健康无传染病，能上夜班，听指挥服从管理！ 3，熟悉车辆日常维护保养，配合做好日常检查和保养记录，爱惜车辆，遵纪守法，积极进取的优先考虑！ 欢迎有找这方面工作的朋友@我了解详情！谢谢！[握手][握手][抱拳][抱拳]

重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修

打突击，现金，无证二把刀勿扰

重庆市石柱土家族自治县招防水工

重庆市石柱招防水工

岗位名称：旅行社业务员；旅行社销售顾问（销售岗位）。 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.沟通能力强；3.有相关工作经验者优先；会开车。 薪资待遇：月薪300010000元，具体面议。工作时间：上午8:0011:10，下午13:3017:30，月休4天。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

福利待遇 1.薪酬体系：3800底薪+20%左右提成+1500奖金，综合收入6000-10000上不封顶，缴纳五险一金！！可提供住宿（小区电梯房）！！ 2.福利体系：五险一金+带薪年假约20天+带薪旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习课程 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶培训+专项能力提升培训+资深主管全程带教 4.其他收获：丰富个人阅历+拓展行业人脉+提升管理能力+实现快速成长发展 5.晋升通道：组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 重庆现有三家校区：江北观音桥建新东路校区、南岸南坪东路校区、沙坪坝天星桥校区，求职者可根据住址就近分配工作地点 本校专注于学龄前儿童英语素质类成长课程，不受“双减”政策影响。国家“三孩政策”实施后，行业发展前景更加广阔！ 岗位职责： 负责体验课前期准备工作，参与线下体验课并为学员及家长提供一对一专业咨询服务 在体验课中与孩子互动，营造积极活跃的课堂氛围，提升家长和孩子的参与感 根据学员情况制定个性化学习方案，协助完成课程报名转化 具备良好亲和力、沟通表达能力，服务意识强，工作积极主动 具有团队协作精神和责任心，能线下与家长深入交流，解答疑问，完成招生目标 通过日常互动增强家校联系，有少儿教育相关经验者优先 备注：重庆江北、南岸、沙坪坝均可安排岗位，提供住宿。不受双减影响，专注学前口语启蒙，重点培养孩子语言兴趣与独立表达能力

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程completion动力 3、及时响应市场变化，灵活调整社群转化路径 【岗位亮点】 1、无责任底薪+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+不限额打车报销，运营资源与工具公司全面支持！ 3、每月晋升评估+专业导师带教体系，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，有教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，具备用户洞察能力与灵活应变能力 3、结果导向，愿意在银发经济/中老年领域长期发展 无经验可参与带教培训，转化资源与方法论全程配套

勤思现有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，介绍勤思专属KD库的核心优势，量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管的带领下参与市场拓展，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效开展各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的表达与沟通能力，勇于自我挑战与突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元。 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业务技能与业绩培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长支持。

主城区26家校区可就近安排，通勤无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出地推或自行开发客户资源。公司将提供周边精准客户名单及工作手机，通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热衷销售岗位，形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我并追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，积极配合公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息，实行单休制 24个校区根据住址灵活分配 四、薪酬待遇 基本薪资3K-4K＋高额提成＋各类津贴＋多项奖励 2023年学业规划师岗位人均月收入达9K以上，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及岗位权益 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日慰问礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门负责人）—副总经理 入职后享多维度培养体系：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项学习、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解服务；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待来访客户，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费及签约流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人专业素养与综合能力； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应阶段性销售节奏，勇于面对工作挑战； 5、立志于教育行业长期发展，对高收入目标有强烈追求。

我们是一家专注于医护领域的教育培训平台，大坪总部现有员工1000+，拥有稳定生源，资源充足无需担忧~ 本岗位聚焦课程成交转化，纯线上沟通，**不涉及电话销售**。 工作职责： 1、负责工作微信的日常维护与运营，无需外呼联系； 2、依托微信平台开展线上课程及学习资料的推广与营销； 3、学员线索由公司统一提供，运营团队通过直播引流至微信端，岗位主要完成后续学员对接与转化； 4、公司配备工作电脑、工作手机及工作账号，支持高效作业。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的用户需求洞察力； 3、擅长沟通互动，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作能力、责任心、自主学习能力及抗压性。 薪资福利： *3000-6000元无责任底薪+5%-20%提成+成单奖励+月度奖金+年终奖金； 旺季月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20万以上 *工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 *无需自行开发客户！公司每年投入千万级广告预算，自有流量池日均精准线索破万，彻底摆脱传统电销盲打模式 *每年享有公司分红机会 *重庆地区五险一金全额缴纳 *带薪休假全覆盖（含年假、病假、生育假等） *配备智能办公设备（工作手机+电脑） *办公区配备冰箱、微波炉等生活设施 *9年教育行业积淀，集团团队规模超3000人 *“互联网+医护护考”领域领先品牌 *多校区联动的OMO一体化教育服务平台 工作地址： 渝中区大坪轻轨站附近，步行5分钟即可到达公司大楼，交通便利

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家用科技成就全球学习者的综合性教育集团，旗下有海外中文，国内中文素养和新加坡数学等项目，用户覆盖120+海外国家，注册学员50W+，目前在职员工1000+。不受双减影响，朝阳行业，可长期稳定发展。 【薪资结构】 责底薪4000+绩效2000（最高系数1.5倍）+提成2%-7%+餐补+车补，目前团队薪资都在10K-30K。 每个月都还会有额外奖金：新人开单奖金，TOP奖金，个人开单奖金，个人业绩达标奖金，小组业绩达标奖金等！ 我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 20%团队成员月薪8-10k 70%团队成员月薪10k-20k 10%团队成员月薪2-3W+ 【岗位职责】 1、负责已购课程学员课程安排、学习计划制定； 2、及时追踪学员学习效果、解决学员问题，增加学员粘性； 3、持续了解学员学习需求变化，调整课时安排，以及完成排课约课等相关工作； 4、根据学员实际学习情况、课程消耗情况，推进二次续费沟通跟进； 【任职要求】 1、专科及以上学历，有过教育/销售/互联网等相关行业的与人打交道经验者优先； 2、普通话标准，沟通能力强，亲和力高，服务意识强 【培训】 1.入职系统理论化培训，新人期衔接培训，组内不定期业务赋能培训，专业技能upupup； 2.骨干员工培训营，综合能力全面发展。 【职业发展】 1.管理通道：专员-TL-团队长-主管-经理-总监-合伙人； 2.专业通道：TOP员工，年度业绩激励，稳定高收入。

岗位要求：具备责任心，诚实可靠！ 从事科研教育类SCI课程及微信线上推广销售工作，长期招聘。 工作地点位于观音桥。无责任底薪，享受双休，表现优异者综合薪资6-9k，底薪另加提成奖励。 有销售从业经验者优先考虑。 需在下班后、节假日及周末保持消息及时回复。

上班地点：4大校区，就近安排 特别提醒：提供精准客户资源~ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源电话外呼，介绍课程与服务，挖掘教育需求，筛选潜在客户并建立联系。 2.接待来访家长学生，结合前期电销信息，详细讲解课程体系，增强客户认可。 依据客户情况（学习情况、升学目标等），提供个性化教育规划与课程推荐，制定学习方案。 3.维护电销、面谈后的潜在客户，解答疑问、消除顾虑，促成签约。 4.协助处理已签约客户初期咨询，保障服务衔接；收集客户反馈，助力课程与服务优化。 任职要求： 1.优先有教育行业电销/面销经验，熟悉相关沟通技巧与接待流程。 2.沟通表达能力、亲和力强，能准确把握客户需求，灵活调整沟通策略。 3.熟悉K12课程体系与升学政策，有教育规划经验者更佳。 4.目标感强，具备抗压能力、谈判与客户跟进能力，适应电销+面销工作模式。 福利亮点： ·作息：中班9：00-18：00，享法定假期，不加班 ·公司提供精准资源 ·竞争力薪酬+提成 ·五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等 ·系统培训+晋升通道+子女教育支持+温暖团队

岗位职责: 1.主动与家长及学生交流，深入了解其教育需求，提供专业化的指导与建议； 2.全面讲解学校/教育机构的特色与优势，激发家长和学生的关注与兴趣； 3.利用多种方式开展宣传推广，提升学校/教育机构的社会认知度； 4.维持与客户之间的顺畅沟通，快速响应并处理各类疑问或问题； 5.严格遵守相关法规要求，确保信息传递的真实、准确与安全。 任职要求： -具备电销工作经验，业绩突出者优先考虑 -有C端服务经验者更佳 -拥有出色的沟通表达与引导能力，能高效促成客户关系建立； -热爱教育领域，善于洞察家长与学生的实际需求； 大小休，早九晚六