岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

岗位职责: 1.为客户量身打造全面的财务规划方案，提供专业咨询服务，保障客户财务稳健； 2.深入研究市场动态，结合客户风险偏好，科学配置投资组合； 3.定期与客户保持联系，及时掌握其财务需求，输出个性化的解决方案； 4.持续优化客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿； 5.协同团队制定销售计划，积极推动并完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融产品及市场运行机制，具备扎实的分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.善于团队协作，能高效传递信息并协同推进工作； 5.抗压能力强，恪守职业道德，工作严谨负责。

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与潜在客户交流，详细介绍公司金融产品，精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。 2.贷款申请协助： 引导并协助客户完成贷款申请各项步骤，确保所填信息真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需资料，并进行初步审核与归档处理。 4.进度跟进： 实时掌握贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 持续维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户顺畅沟通，准确传递信息。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动发现并解决问题。 3.良好的团队协作精神： 具有团队合作意识，愿意配合团队成员共同完成目标，协作高效。 4.学习能力与适应力： 学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事一对一带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 热爱销售工作，富有激情与信心，具备较强的成就动机和一定的抗压能力，渴望获得高收入回报。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户资源，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%，收入上不封顶，多劳多得！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。 -贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时） -双休、单休轮替，每月至少休息6天！ -国家法定节假日按规定放假。 5.准时发薪： 每月20日按时发放工资。

工作职责： 1、开展区域内中小微企业客户的拓展与开发工作； 2、进行现场尽职调查，全面评估项目资金情况，落实贷前风险排查与预警机制，切实防范潜在风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户需求动态，深度挖掘并引导存量客户持续合作，提供全流程金融信贷解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能演示及商务谈判等环节； 5、负责市场开拓、客户关系维护、合同执行及应收账款跟进； 6、带领销售团队，达成既定业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上回租领域工作经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场环境； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具有较强的分析判断能力、抗压能力、执行力，能够适应出差安排。

岗位职责： 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护存量客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求以推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，渴望增收，有实现个人跃迁的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保配置：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、其他福利：多样化激励方案（含现金奖励、实物奖品、旅游激励等）

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通形式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表或股东，前期通过电话沟通筛选需求客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门实地办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可结合自身情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产等行业的电话+面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责: 1.负责在本地城市推进乘用车交易中的以租代购业务，为客户提供灵活的融资与租赁解决方案，并支持合作渠道开展相关服务； 2.开展与新车4S店、汽车贸易商等机构的合作拓展工作，建立稳定业务渠道； 3.维护与客户及合作方的长期良好关系，持续提升客户满意度与渠道服务质量； 任职要求： 1.具备较强的销售能力，擅长面向企业客户（toB）进行渠道开发与商务对接； 2.能够独立开展工作，具备高度的责任意识和高效的执行能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业务目标； 4.拥有乘用车行业相关资源或熟悉汽车金融、融资租赁知识者优先考虑；

信阳煤改电，热风机安装

公司办公室室内招聘2名正式员工，工作2-3个月都可以或者长期更好。 年龄16-28岁。男女不限， 明天可以过来面试。 工作内容：会点电脑基础，为人和善，善于沟通。 工作负责点电脑，辅助兼职读句子。监听。 工作时间8：30—下午6：30。 工资一天100➕管饭，6:30以后加班15元一个小时。 （一个月综合工资3千～3千5左右） 要求工作负责，善于沟通，外向，耐心。 报名联系我：

招双喷机修一名，龙潭纺织园，

招海弘开机师傅二名。搭台的也可以。 电话

焊工，钢筋工，绑扎工，收面工，普工，叉车工，铲车工，刷漆工，行车操作工 公司福利：包吃包住，宿舍2~4人间，有空调，热水器 工资：6000~7000/月，25号发放

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备团队协作精神

1. 开发并维护大客户资源，达成既定销售指标。 2. 为客户量身定制解决方案，提升服务满意度。 3. 持续优化客户关系，确保项目顺利推进。 4. 参与商务磋商及合同签署相关工作。 5. 具备相关经验者优先，出色的沟通能力为基本要求。 6. 熟悉物流领域，需具备五年以上物流行业从业经历

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 有食品行业从业经历，具备肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、老板或采购决策层的销售背景更佳； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备出色的团队管理实力，能够完成团队组建及内部人才培育； 5. 沟通协调能力强，心理素质好，能适应高强度工作压力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，拟定销售方案并分解任务指标，推动团队落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从无到有开拓市场的能力，优化销售渠道布局，维护客户关系并妥善处理客户反馈； 3. 数据分析与策略优化：跟踪关键销售数据（如达成率、毛利率等）及人员绩效表现，动态调整策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合能力：组建高效运作团队，建立考核体系，推动人才成长，同时具备风险预判意识和熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家规定执行法定节假日 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，提供免费住宿、免费班车及用餐补贴

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 具备食品行业从业经历，有肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、具备面向老板及采购决策层的销售背景； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能够独立完成团队搭建及内部人才培育； 5. 具有良好的沟通协调能力和应对高强度工作压力的适应力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，制定并拆解销售策略与业绩目标，推动团队高效落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从零到一开拓市场的能力，优化销售渠道布局，持续维护客户关系并妥善处理客户反馈与投诉； 3. 数据分析与策略调整：跟踪关键销售指标（如达成率、毛利率等）及团队绩效表现，及时优化策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合管理：组建高效协作团队，建立考核机制，推进人才培养，同时具备风险预判意识及熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家法定节假日休假 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，免费提供住宿，配备免费班车，享有用餐补贴

岗位职责： 1、推进全国四大区域非华润系销售任务达成2.4亿以上，其中东北不低于0.7亿、华北不低于0.6亿、华东不低于0.5亿、华南不低于0.6亿； 2、东北区域重点拓展公建甲指招标及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目签约落地； 3、东北区域推动引入1-2家非华润体系优质地产企业进入合作名录； 4、东北区域完善前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，提供客户问题解决方案； 6、华北区域开拓3家新优质地产客户，完成2家入围，推动1家实现实质合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，实现2家入围，落地1家合作客户； 8、华南区域力争进入华为、腾讯、OPPO等头部科技企业供应商体系中的2家，建立战略合作关系并签署首个试点项目协议； 9、华南区域新增3家优质客户，完成2家入围，实现1家正式合作； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类或相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经历，其中5年以上在同行业担任管理岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理方法，熟悉市场策划、品牌推广、广告运作、销售渠道管理、大客户运营、销售流程设计、团队组织与管理、法律规范、产品应用领域知识，了解生产、销售、财务、供应链及人力资源管理基础知识 6、能力要求：具有市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道构建能力、出色公关技巧和现代企业管理思维，具备扎实的专业理论功底 其它要求：具备团队督导能力、领导决策水平、判断与决断力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划制定与执行能力，以及内外部资源协调与关系维护能力

尚食轩餐饮诚聘以下人员 销售主管2名薪资5000+500全勤+提成+分红 部长5名薪资4500+500全勤+提成+分红 收银2名薪资4200+500全勤+提成+分红 服务员 8 名薪资:4200+500全勤+提成+分红 传菜生4名薪资4200+500全勤+提成+分红 其它福利 1、包吃包住 月休三天 2、工龄工资一年加400元，以此类推， 期待你的加入 联系电话:（同号）

职位福利：周末双休 工作内容:负责电话联系找客户，办理建筑资质业务，帮助建筑企业推荐有证人才 岗位要求:年龄25~40岁之间，个人接受能力强，性格开朗，逻辑思维强，沟通能力强，有销售工作经验者优先! 工作时间:早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，双休(按法定节假日) 薪资福利:综合薪资3000~10000，上不封顶+节日福利+年终奖+周末双休+年旅旅游

招聘： 客房前台，，20岁--40岁，上一休一，包吃包住，工资：3000底薪+300全勤，要求：性格开朗，善于沟通，服从管理，有客房前台经验者优先！ 地址：南湖路逸喆商务酒店，联系电话：

杨国福麻辣烫峡江店招聘信息 1. 本店招聘店长一名，，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，脾气性格好，沟通能力强，精通线上运营。 2. 店员一名，，25一55岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，脾气性格好善沟通。 地址：新县城玉峡国际大酒店（原峡江宾馆）隆得堡超市通道。 电话：（吴）

招聘： 客房前台，，20岁--40岁，上一休一，包吃包住，工资：3000底薪+300全勤，要求：性格开朗，善于沟通，服从管理，有客房前台经验者优先！ 地址：南湖路逸喆商务酒店，联系电话：

尚食轩餐饮诚聘以下人员 销售主管2名薪资5000+500全勤+提成+分红 部长5名薪资4500+500全勤+提成+分红 收银2名薪资4200+500全勤+提成+分红 服务员 8 名薪资:4200+500全勤+提成+分红 传菜生4名薪资4200+500全勤+提成+分红 其它福利 1、包吃包住 月休三天 2、工龄工资一年加400元，以此类推， 期待你的加入 联系电话:（同号）

电话销售员 1、22-35岁周岁，有电话销售或者客服类工作经验者优先，没经验的需要有强烈的赚钱欲望；2、会简单的电脑操作，较好的沟通表达能力；3、男女不限，学历不限，愿意和公司一同长期稳步发展；4、需要完成每日任务。1:根据公司提供的优质客户回访资源，电话与客户进行沟通，把有意向的客户添加上联系方式，需外出自己拓展客户；2:日常客户关系的维护，公司的客户非常优质，并且资产雄厚。 薪资福利:1、责底薪(2500)+提成(按个提成)全县最真实平均月工资(6000-15000+)；2、带薪休假。每周有绩效奖金；3、工作氛围非常轻松；工作时间:1、9:00-18:00休息一个小时；2、周末双休有全勤奖，法定节假日正常休息(一分享三节，元旦，五一，十一)，有的时候周日需要上一天班。 有电话销售或者客服类工作经验者优先，没经验的需要有强烈的赚钱欲望 工作地址:蓼城大道与成功大道交叉口（蓼城壹号广场902室）

岗位职责: 1.负责会议及活动类项目的销售工作，包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计 2.全程跟进项目执行进度，保障活动各环节有序开展 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标 岗位职责：每日按时完成既定工作任务 任职要求：普通话标准流利 岗位福利：双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假 教育背景：高中及以上学历 行业经验：不限 岗位经验：不限

负责河南一带信阳农肥推广销售工作 1、向客户详细介绍公司农肥产品的特点、功效、施用方法、价格政策、促销活动等，促成销售订单。 2、积极寻找、开发新的经销商、零售商、种植大户、合作社、农场等目标客户。 3、负责所辖区域的农肥销售任务，完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 任职资格： 1.大专以上学历 2.掌握区域内种植结构，具有丰富的销售技巧和沟通能力 3.农肥销售领域2年以上工作经验 4.善于沟通，适应长期出差

薪酬待遇： 1.薪资结构：5000-6000元/月+提成+奖金，综合月薪10-20K 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统专业的岗前培训（2-4周），安排导师一对一实操指导； 4.晋升机会：工作环境简洁高效，职业发展路径明确清晰。 关于品牌：我们源自台湾品牌“薇妮体雕”，专注高端奢侈品功能性内衣与高级定制礼服领域； 关于品牌愿景：致力于打造国际知名标杆性行业品牌； 关于销售渠道：合作渠道涵盖一线高端连锁美容机构、整形医院及高端养生会所； 关于岗位职责： 1、在指定门店销售体雕衣与高定礼服，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域市场活动的规划与落地执行； 4、对合作门店人员开展产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们希望你具备： 1、年龄22岁-40岁，形象良好、气质出众，性格开朗大方； 2、具备较强沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、有销售工作经验者优先，美业背景更佳；