
河南信阳招聘前厅经理。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;管理前台接待、客户咨询及投诉处理,提升客户满意度;协调团队成员工作,监督服务标准执行情况。任职要求:具备3年以上酒店或餐饮服务业相关管理经验,有前厅管理背景优先;熟悉酒店前厅运作流程,具备良好的沟通协调能力。
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
信阳息县招聘服务员。要求具备良好沟通能力与责任心,能适应高强度工作节奏。工作内容包括:负责
3000-3600元/月
服务员月结
招聘服务员。要求具备良好沟通能力与责任心,能适应高强度工作节奏。工作内容包括:负责客户接待与信息咨询,提供准确服务指引;协助处理日常事务,确保工作流程顺畅运行;维护服务环境整洁,及时反馈问题并跟进解决。薪资为3000-3600元/月。
河南信阳招聘服务员,要求工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神。工作内容主要包括楼上
3000-4500元/月
服务员月结
招聘服务员,要求工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神。工作内容主要包括楼上包间服务上菜以及打扫卫生等。薪资待遇为3000-4500元/月。
哈尔滨香坊区[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理:底薪4000+餐补300+店
4300-5500元/月
酒店经理月结
[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理:底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间:上24小时休24小时咨询电话:[爱心]工作地址:香坊区菜艺街
客房服务员保安酒店经理
云季酒店诚聘英才一、酒店经理1名要求:3年以上酒管理经验,组织能力强二、前台接待2名要求:上24休24,会电脑,气质佳形象端正,可倒班三、客房服务员2名要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,认真负责四、保洁1名要求:身体健康,吃苦耐劳,踏实青干五、保安1名要求:能上夜班,身体健康责任心强,退伍军薪资待遇:面仪面试电话: 地址:赤峰红山区滨河南街北环路21号
云南大理招聘温泉酒店公共泡池主管一名。薪资为3500-3800元/月。全面负责露天泡池区的
3500-3800元/月
酒店经理1-2人月结
招聘温泉酒店公共泡池主管一名。薪资为3500-3800元/月。全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护,确保客人在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣,同时带领团队提供专业的温泉服务。
开封兰考县福宴大酒店|大堂经理招聘开业在即,诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求:1. 有餐饮
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
福宴大酒店|大堂经理招聘开业在即,诚聘宴席酒店大堂经理1名岗位要求:1. 有餐饮、宴席酒店实战管理经验,熟悉婚宴、寿宴、订婚宴各类包桌全流程,能够独立对接客户、统筹宴席现场安排。2. 沟通谈判能力强,擅长接待客户谈单,能把婚庆包桌各项事宜安排妥当,把控现场流程,处理突发情况。3. 懂人员管理,能够带动服务团队,对服务、卫生、现场布置统筹把关。4. 责任心强,做事干练,抗压能力强,认同宴席酒店工作节奏,年龄28‑48岁。薪资待遇:综合薪资6000‑8000,能力强者薪资可谈,上不封顶工作内容:负责到店客户接待洽谈、婚宴婚庆包桌整体统筹安排,管理前厅团队,把控宴席现场服务,维护客户,提升门店订单。工作地址:兰考文体路东段路北,新世纪购物公园福宴商务大酒店有实力、懂宴席酒店实操,欢迎有能力的你来共谋发展!联系电话与电话同步
服务员餐饮收银传菜员
烧江南招聘多个岗位,包括主管、收银员、服务员、传菜员和分菜员。薪资范围为2500-3500元/月,每个岗位具体薪资待遇不同,需详谈。招聘条件要求具备良好服务意识,熟悉餐饮服务流程,有相关经验者优先,且能干长期。工作内容包括:负责顾客点餐与上菜服务,确保用餐体验;维护餐厅环境整洁,及时清理餐桌与餐具;协助收银员完成结账流程,核对订单信息。
河南信阳招聘岗位:菜前厅经理【30-40岁之间,男女不限】薪资:5000‑7000元(能力
5000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘岗位:信阳菜前厅经理【30-40岁之间,男女不限】薪资:5000‑7000元(能力优秀薪资可谈,绩效+提成)岗位职责:1. 全面负责前厅日常管理工作,服务员排班、人员安排、岗前培训,调动员工工作积极性。2. 把控服务质量,接待到店顾客,处理客诉,维护老客户,做好客户维护。3. 管理前厅物资、餐具损耗,控制成本,配合后厨做好出餐衔接。4. 监督前厅卫生、仪容仪表、服务流程,落实店内各项规章制度。5. 做好高峰期统筹,安排等位、包间接待,保障门店营业顺畅。任职要求:1. 有饭店/餐饮前厅管理经验,做过前厅主管、经理优先。2. 善于沟通,会处理顾客矛盾,抗压能力强,做事踏实,有责任心。电话王总
餐厅领班服务员餐饮学徒洗碗工
信阳小厨招聘前厅主管1名4000--6000服务员5名2800--4500洗碗工1名3000厨房学徒数名3000--5000联系电话地址:洞庭湖路与长安路交叉口西北角信阳小厨介绍成功干满三个月的都有200的介绍费
信阳新县某大学,项目餐厅装修,上下两层7000平,在校生7000人,招全品。联系人:赵经理
餐厅领班
信阳某大学,新项目新餐厅新装修,上下两层7000平,在校生7000人,招全品。联系人:赵经理,电话
服务员保洁配菜洗碗工
小茶园信阳菜招聘以下岗位:前厅经理1名、服务员5名、保洁员1名、厨房配菜2名、洗碗阿姨1名。每月休息3天。工资面议,工资按月发放。工作地点在河南信阳。
配菜中餐打荷
惠济区信阳饭店招聘以下岗位:炖菜师傅1名,月薪8000元;二灶师傅2名,月薪6000元;配菜2名,月薪5000元;打荷2名,月薪4000元;经理2名,月薪6000元。工作地点位于惠济区。有意者请联系。
餐厅领班服务员
信阳市某餐饮企业因发展需要,现招聘前厅主管2名,要求年龄在35岁以内,具备三年以上相关工作经验。同时招聘服务员15名,要求年龄在35岁以内,具有一年以上工作经历。薪资待遇行业内具有竞争力,具体面议。工作地点位于河南省信阳市。有意者请联系陈召伟。
信阳新县某大学,项目餐厅装修,上下两层7000平,在校生7000人,招全品。联系人:赵经理
餐厅领班
信阳某大学,新项目新餐厅新装修,上下两层7000平,在校生7000人,招全品。联系人:赵经理,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘信阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。