招聘：主管 薪资：5000.0 【酒店福利】 福利:生日派对、节日礼品、晋升空间。

服从安排

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

恒大附近招超市理货员2名，上班时间早晨7:00-10:30、下午13:30-19:00另一位工人7点一12点16点一20点工资每月3000元，休一天，实干29天，要是赶上月31天，可以休，不休补工资。干好工资可以商量，年龄要求58岁以下，有合适的姐妹速联系我

招聘导购5名。工作时间短，采用轮流半班制。学历不限，有销售工作经验者优先。本店拥有绅士儒雅和谐的稳定客户会员群体。品牌是形象，工作是荣誉。薪资福利为5500-12000元。店员底薪2100-2400元，提成3%至7%，包含13项薪水、全勤奖、社会养老福利、社会安全险，月薪可达15000元以上。另提供全年员工保险、工龄奖及每单业绩0.005%的奖励，薪资上不封顶。福利待遇包括全勤奖、节日福利、环境好、晋升空间大。工作地址位于潢川宁西南路和发展大道红绿灯路口。

招聘店长5名。工作时间短，采用轮流半班制。本店拥有绅士儒雅和谐的稳定客户会员群体。学历不限，有销售工作经验者优先。品牌是我们的形象，工作是我们的荣誉。薪资福利为5500-12000元，具体构成包括底薪2400-2600元，提成3%至7%，另含13项薪水、全勤奖、社会养老福利、社会安全险，综合月薪可达15000元以上。此外，提供全年员工保险和工龄奖。福利待遇包括全勤奖、节日福利、环境好、晋升空间。有整体管理能力者可提升为店长，待遇可见面详谈。工作地址位于潢川宁西南路和发展大道红绿灯路口。

仓库招聘店员两名上班时间：八点半到六点55岁以下会开三轮车地址在青龙街电话：

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部，薪资为3500-6000，招聘人数为2人，联系人为杨经理。

招聘酒店棋牌室主管，月薪4500元以上。岗位职责包括：负责棋牌室或团队的经营管理执行，督促日常经营管理工作，协助棋牌室人员确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。组织制定经营实施计划，支持团队工作，负责组织实施和监督成员落实。组织召开棋牌室的相关会议和总结讲评会，定期查看其他成员的工作。督促相关各项工作的落实，做好员工班次的编排和休息日安排，负责对员工的考勤工作。与相关人员讨论棋牌室相关的经营方案及预算，督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。负责及时处理棋牌室的重大突发事件，负责对外一切协调衔接工作。听取其他成员的意见，做好团队规定的主管及其他工作职责。

招聘前厅主管。薪资为每月4800元以上。岗位要求：大专以上学历；同岗位一年以上工作经验。薪酬福利：工资为4800元至5300元；酒店提供免费住宿和免费三餐；每月休息6天；缴纳五险一金（深户一档，非深户二档）；每季度举办员工生日会，每年组织一次员工旅游，提供节日福利奖金或物品；设有工龄工资；每季度及年度设有优秀奖金；年度营收达标设有福利奖。

北京石景山招一名大堂经理一名）工资自己谈

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位名称：前厅主管；前厅经理 岗位要求：1. 具备一定的食堂管理经验者；2. 具备良好团队精神；3. 男女不限。 薪资待遇：前厅主管月薪6000—7000元；前厅经理月薪8000—8500元。员工可享受月休息4至6天，包吃住，节假日带薪休假。

前厅主管薪资福利:3500-4500元/月工作地址:河南省信阳市罗山县滨河北路东段，精英花园大门西侧

招聘：文小新奶茶店长/万达/桂竹园（五险一金+带薪年假+节假日福利） 薪资：5000-7000元/月 奶茶店店长 薪资：5000-7000 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.维持店面环境清洁与卫生，确保提供安全卫生的饮品。 4.参与饮品配方的设计与优化，提升顾客满意度。 5.负责产品的展示与推广，吸引更多顾客光顾。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对奶茶调饮有一定的了解和兴趣。 3.具备一定的管理经验，能够有效管理店面运营。 4.有责任心，能够确保店内运作符合标准。 5.具备良好的创新意识，能够不断改进和优化产品。 新店筹备中，万达店，桂竹园店

招聘：厨师长（工作餐+全勤奖+分红奖金） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责日常菜品烹饪工作，确保菜品质量与口味稳定。 2. 合理安排食材采购，保障食材新鲜与充足供应。 3. 监督厨房卫生与食品安全，维护良好工作环境。 任职要求： 1. 身体健康，能适应厨房工作强度。 2. 具备厨师长相关技能与经验，熟悉各类菜品制作。 3. 享有工作餐、全勤奖、分红奖金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间、定期体检等优厚待遇。 4. 需拥有出色的烹饪技艺，能够不断创新菜品，满足不同客户需求。 5. 具备良好的团队协作精神，能够带领团队高效完成工作任务。 6. 严格遵守食品安全规范，确保每一道菜品都符合安全标准。

招聘：前厅主管/领班（牛市坎）薪资：3000-5000元/月招聘要求：熟悉前厅业务流程，具备良好沟通协调能力；有管理经验者优先考虑；工作内容：负责前厅人员工作分配，维护良好秩序；优化服务流程；薪资待遇：3000-5000元；具体面议；

招聘：餐饮前台（招聘长期有经验）薪资：2500-2800元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作时间：

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

招聘：华英国际酒店现招募餐饮总监一名 薪资：面议 1. 全面负责门店餐饮板块的日常运营管理，制定年度营收、毛利及利润目标，并带领团队达成。 2. 统筹前厅、后厨、宴会全流程管理，建立并优化服务标准、出品标准、卫生标准，实现标准化运营。 3. 负责成本管控，优化食材采购、库存与损耗管理，提升毛利率；定期更新菜单、研发新品，提升顾客满意度与复购率。 4. 严格落实食品安全、消防安全相关法规，确保门店合规运营，杜绝安全事故。

招聘：传菜领班（工作轻松+节日福利+工作餐） 薪资：2600-3200元/月 岗位职责： 1. 确保餐饮厅面工作有序开展，需具备良好的组织协调能力。 2. 负责传菜相关工作，保证菜品高效、准确传递。 3. 能够吃苦耐劳，以积极的态度应对工作任务。 4. 具备较强的责任心，对工作认真负责，注重细节。 5. 服从上级工作安排，高效执行各项指令。 6. 需语言沟通流利，以便与同事、顾客进行顺畅交流。 任职要求： 1. 拥有餐饮厅面工作经验，熟悉餐饮服务流程者优先。 2. 身体健康、五官端正，能承受一定工作压力。 3. 具备良好的沟通能力，能够与不同人效交流。 4. 工作认真负责，责任心强，注重团队协作。 5. 服从工作安排，具备较强的执行力。 6. 能够吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏。 该岗位优势众多，不仅有免费培训助力提升技能，更有广阔晋升空间等待挖掘潜力。提供食宿，解决生活后顾之忧；每月团建聚餐，增强团队凝聚力；三顿员工餐，保障饮食质量；法定节日员工福利礼品，尽显关怀。还有全勤奖、店龄工资等激励措施，诚邀有志之士加入！