前厅排档经理工作地址:河南省信阳市平桥区金上海湾1期(新申河路西)美宜佳(金上海湾店)旁边基本底薪工资+超额分红+晋升空间大月薪7千+以上酒店相关管理经验3年以上，懂互联网，会操作23~45岁

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保物资齐全、单据规范 5. 协助完成日常报表制作及交接班工作，保障服务连续性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

前台登记

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

个体酒店工资面议。有经验者优先

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

招聘前台销售，要求熟悉酒店前台及销售工作，能够维护客户、接待政企散客，管理前台人员，有本地客源资源者优先，统筹前厅运营，拓展客房及会议客源，完成酒店销售业绩并管理前台团队。薪资为2600-4000元/月，提供包吃，环境舒适，月休4天。

信阳市平桥区招油漆工、铁艺油漆

三一320需操作工一名 工资项目代 发 ，要求能够独立拆装设备 积极配合项目施工

信阳市农村自建房需要粉刷工人，有意向的联系

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

30元/小时坐班 包吃住零费用 当天安排住宿【 无任何中介费用】 日薪300元，全坐岗，长白班可选，不穿无尘服、非流水线 包吃包住，面试当天安排宿舍，第二天直接上班 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【入职满10天，凭厂牌可预支生活费600-1000元】 【新人入职满月3000元 新人福利，工资之外现场现金发放也可以打卡】 核心岗位优势 - 薪资：30元/小时，日均300元，月综合到手8500-10000元，每月保底8008元 - 岗位：全坐班，长白班可选，非流水线作业，不穿无尘服、不用看显微镜 - 门槛：不限学历、不限经验，16-55周岁男女均可，新手老员工全程带教 - 保障：入职签劳动合同，入职缴社保，工资月月结清不扣押，人走账清 - 食宿：包吃包住，三餐免费，宿舍独立卫浴配空调洗衣机，拎包入住 工作环境 恒温车间冬暖夏凉，无异味、无噪音、无辐射，作业安全无风险；上班可携带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区；每天2小时就餐休息时间，工间另有15分钟休息时段。 薪资与发放说明 1. 小时工30元/小时，日均300元；每月出勤26天，综合到手8500-10000元，月保底薪资8008元 2. 全勤奖按月发放，加班完全自愿，不强制加班、不强制休息，多劳多得 3. 每月10号全额发放上月工资，直接打入个人工资卡，不拖欠、不扣押 4. 入职满10天可预支工资600-1000元；入职满月额外发放2000元工期奖励 5. 介绍亲友入职打卡满30天，可获2000元内推奖励 食宿与园区配套 - **吃饭全免费**：凭厂牌就餐，一日三餐供应川菜、粤菜、湘菜、北方面点，米饭、面条、水饺、馒头等品类丰富，吃饱为止 - **住宿全免费**：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜，24小时热水供应，拎包即可入住 - **园区配套**：内设超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等，日常休闲、生活需求足不出园即可满足 作息与休假 - 每日基础工时8小时，加班每日总工时10小时，加班自愿；上六休一，月常规出勤26天 - 享有法定节假日，婚假、丧假、产假均为带薪休假；病假当日发放80%工资；每年享有15天带薪年假 晋升发展 公司全年设置4次内部考核晋升机会，公平公正公开，员工可根据个人工作表现，通过内部考试晋升为线长、组长、大组长、科长等管理岗位。 入职要求 1. 年龄16-55周岁，男女不限，不限学历、不限经验，识字即可 2. 持本人有效二代身份证，无传染性疾病，无不良嗜好，可服从厂区岗位安排 3. 入职需统一安排体检，零经验可上岗，老员工一对一带教 入职流程与保障 1. 零费用入职，全程无中介费、押金等任何费用 2. 带身份证+行李直接到厂区面试，当天安排免费住宿，次日即可报到上岗，工作地点在安徽芜湖 3. 入职即签订正式劳动合同（一式两份，加盖公章），入职缴纳社保，权益有保障 4. 工期灵活，短期工/长期工均可，短期工期1-6个月自由选择，到期可续签 5. 离职提前3天向人资部门申请，核对薪资、办理退宿后，工资一次性结清

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

新疆维景国际酒店招聘:岗位:前厅经理要求:有相关五星级工作经验！其他面议，联系电话张女士

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

厨师长工作地址:河南省信阳市平桥区金上海湾1期(新申河路西)美宜佳(金上海湾店)旁边基本底薪工资十超额分红奖，晋升空间大月薪9千十以上厨师长相关经验5年以上35~48岁

酒店前台工作地址:息县农夫果业超市2800-3500元/月

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

招聘固始鹅块店招前厅主管一名要求吃苦耐劳，责任心强。节假日不休息，月休2天，25-45岁，工资5500+。招服务员3名，有品牌餐厅经验优先，20-45岁。工资4000+，月休2天招剁鹅工1名，25-50岁，有厨师经验优先，工资5000，月休2天以上岗位节假日不休息，轮休调休联系电话.

负责后厨的人员分配，菜品把关，有自己的拿手特色菜。良好沟通能力，和耐心。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

招聘楼面经理3名。要求有餐饮管理相关经验者优先，能适应早晚轮班，责任心强，具备统筹管理能力。负责门店班次运营、现场管理，保障餐厅正常营运。薪资面议，每月15号准时发薪。工作地址为魏坡新序肯德基门店。

招聘固始鹅块店招前厅主管一名要求吃苦耐劳，责任心强。节假日不休息，月休2天，25-45岁，工资5500+。招服务员3名，有品牌餐厅经验优先，20-45岁。工资4000+，月休2天招剁鹅工1名，25-50岁，有厨师经验优先，工资5000，月休2天以上岗位节假日不休息，轮休调休联系电话.

1. 接待顾客，解答咨询，做好客户沟通 2. 处理基础收银登记，做好信息记录 3. 服从排班，配合完成岗位各项工作

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系