热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。

招聘理货员和收银员，薪资面议。超市理货员核心职责包括商品陈列与补货，按标准分类上架，执行先进先出原则防止商品过期，及时补充空置货架，搭建促销堆头和端架。商品验收与库存，核对到货数量和保质期，处理临期和破损商品，记录库存并申请补货。确保价签与商品对应，维护货架和通道卫生，报修设备。提供基础服务，解答商品位置和价格咨询，收集顾客反馈。任职要求为经验不限，吃苦耐劳，能独立搬货，细致负责，服务意识强，熟悉陈列标准，部分岗位需要。超市收银员核心职责为交易结算与顾客服务，包括扫码称重，处理现金和电子支付，唱收唱付，执行促销核销，核对找零。进行账务管理，交接班时清点营业款和备用金，记录票据，辨别真伪，确保账实相符。维护收银台整洁，上报条码异常和设备故障。提供顾客服务，引导排队，解答促销和会员问题，协助装袋，处理简单退换货。任职要求为18岁以上，经验不限，诚实守信，沟通礼貌，适应轮班，熟练操作收银系统，掌握真伪辨别，。

诚聘裕惠多超市，因公司经营需要；现招收银员1名，食品理货员1名，生鲜理货员1名，生鲜主管1名，要求:45岁以内，要求有一定的文化基础，领悟力强，有责任心，善于沟通，能吃苦耐劳，服从管理安排。（招长期，短期勿扰）司机1名（年龄50岁以下，C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶习惯良好）。有意者请到办公室面议。电话:

招聘理货员与收银员。超市理货员岗位。核心职责包括商品陈列与补货，按标准分类上架，执行先进先出原则以防商品过期，及时补充空置货架，搭建促销堆头与端架。负责商品验收与库存管理，核对到货数量与保质期，处理临期与破损商品，记录库存并申请补货。确保价签与商品对应，维护货架与通道卫生，报修设备。提供基础服务，解答商品位置与价格咨询，收集顾客反馈。任职要求为经验不限，需吃苦耐劳，能独立搬货，细致负责，服务意识强，熟悉陈列标准，部分岗位。超市收银员岗位。核心职责包括扫码称重，处理现金与电子支付，唱收唱付，执行促销核销，核对找零。负责账务管理，交接班时清点营业款与备用金，记录票据，辨别真伪，确保账实相符。维护收银台设备与环境整洁，上报条码异常与设备故障。提供顾客服务，引导排队，解答促销与会员问题，协助装袋，处理简单退换货。任职要求为年龄18岁以上，经验不限，需诚实守信，沟通礼貌，适应轮班制，熟练操作收银系统，掌握真伪辨别，需办理健康证。

1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客结账及款项核对 2. 妥善保管收银设备与营业款，每日按时完成账目清点与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 4.协同完成货架整理、商品补货及卖场清洁等基础营运支持工作 5.遵守公司操作规范与财务制度，确保收银流程安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.能接受12小时两班制排班，月休3天，服从门店统一调度 5.包吃住，享有月度绩效奖金及年底双薪/年终奖

【岗位职责】: 1．负责店面的收银工作； 【福利待遇】: 1、底薪＋全勤奖 岗位职责： 1．负责店面的收银工作； 2．确保交易流程的准确性，处理客户咨询； 3．维护良好的客户服务态度，提供满意的购物环境； 4．协助库存管理，包括理货、补货等； 5．遵守公司的规章制度，执行上级分配的其他相关任务。 任职要求： 1．细心负责，具有良好的沟通技巧； 2．做事踏实，主动积极，能够独立解决问题； 3．具有强烈的责任感和事业心，对工作有高度的热情和耐心。 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表

服从安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等协同工作 5.按要求做好基础数据记录与交接，保障信息准确性和服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务处理 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.具备服务意识与团队协作精神，认同企业文化，稳定性良好

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 4. 身体健康，能适应轮班制及站立工作节奏 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘[庆祝][庆祝]年龄：25岁-45岁上班时间:每天个小时（周六周日休息）男女不限，大专及以上学历，无责底薪100元/天+提成，双休，法定假日休息，有意向了解，请致电同

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超市招聘收银员1名，，年龄要求在20至45岁之间。岗位要求应聘者热情开朗，有责任心，乐于与人沟通，具备团队合作精神，能吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验可提供培训。工作内容包括负责商品上架、整理与补货，为顾客提供热情的购物咨询与帮助，操作收银系统完成结算，以及保持店内环境整洁。薪资待遇面议。

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在鸡公山售票处旁边有个换装馆的小门店，每天给游客发发优惠券，介绍一下山上换装馆的业务，把游客往山上引流

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

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