招聘理货员和收银员，薪资面议。超市理货员核心职责包括商品陈列与补货，按标准分类上架，执行先进先出原则防止商品过期，及时补充空置货架，搭建促销堆头和端架。商品验收与库存，核对到货数量和保质期，处理临期和破损商品，记录库存并申请补货。确保价签与商品对应，维护货架和通道卫生，报修设备。提供基础服务，解答商品位置和价格咨询，收集顾客反馈。任职要求为经验不限，吃苦耐劳，能独立搬货，细致负责，服务意识强，熟悉陈列标准，部分岗位需要。超市收银员核心职责为交易结算与顾客服务，包括扫码称重，处理现金和电子支付，唱收唱付，执行促销核销，核对找零。进行账务管理，交接班时清点营业款和备用金，记录票据，辨别真伪，确保账实相符。维护收银台整洁，上报条码异常和设备故障。提供顾客服务，引导排队，解答促销和会员问题，协助装袋，处理简单退换货。任职要求为18岁以上，经验不限，诚实守信，沟通礼貌，适应轮班，熟练操作收银系统，掌握真伪辨别，。

热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。

1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客结账及款项核对 2. 妥善保管收银设备与营业款，每日按时完成账目清点与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 4.协同完成货架整理、商品补货及卖场清洁等基础营运支持工作 5.遵守公司操作规范与财务制度，确保收银流程安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.能接受12小时两班制排班，月休3天，服从门店统一调度 5.包吃住，享有月度绩效奖金及年底双薪/年终奖

招聘理货员与收银员。超市理货员岗位。核心职责包括商品陈列与补货，按标准分类上架，执行先进先出原则以防商品过期，及时补充空置货架，搭建促销堆头与端架。负责商品验收与库存管理，核对到货数量与保质期，处理临期与破损商品，记录库存并申请补货。确保价签与商品对应，维护货架与通道卫生，报修设备。提供基础服务，解答商品位置与价格咨询，收集顾客反馈。任职要求为经验不限，需吃苦耐劳，能独立搬货，细致负责，服务意识强，熟悉陈列标准，部分岗位。超市收银员岗位。核心职责包括扫码称重，处理现金与电子支付，唱收唱付，执行促销核销，核对找零。负责账务管理，交接班时清点营业款与备用金，记录票据，辨别真伪，确保账实相符。维护收银台设备与环境整洁，上报条码异常与设备故障。提供顾客服务，引导排队，解答促销与会员问题，协助装袋，处理简单退换货。任职要求为年龄18岁以上，经验不限，需诚实守信，沟通礼貌，适应轮班制，熟练操作收银系统，掌握真伪辨别，需办理健康证。

诚聘裕惠多超市，因公司经营需要；现招收银员1名，食品理货员1名，生鲜理货员1名，生鲜主管1名，要求:45岁以内，要求有一定的文化基础，领悟力强，有责任心，善于沟通，能吃苦耐劳，服从管理安排。（招长期，短期勿扰）司机1名（年龄50岁以下，C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶习惯良好）。有意者请到办公室面议。电话:

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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