
保险销售专员
3000-4000元/月
保险销售五险一金经验不限本科维护客户关系营销 人力资源 行政管理电话销售区域销售渠道销售直销保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率
2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持
3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程
4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责
5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养
任职要求:
1.,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽
2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力
3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作
4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长
5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
保险企业家
1-2万元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年本科保险公司养老险财产险人身险寿险家庭财险保险产品设计规划投资理财规划核保风控销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
以创业者的身份,组建并经营一支保险营销团队,同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。
具体职责:
1. 团队组建与组织发展
2. 团队经营与绩效管理
3. 高净值客户经营
4. 文化与价值观传承
保险康养顾问(高端人才培育计划)
1.2-2.4万元/月
保险顾问1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售地推销售
中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入,作为保险康养顾问,您将不仅成为客户财富与健康规划的专业伙伴,更将担当公司“综合金融+医疗养老”战略推进的关键力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台,期待与有抱负的您携手共创事业新篇章。
我们充分认可优秀人才的独特价值,为此构建了业内领先、多维度的收入支持体系,全面保障您的努力获得应有回报:
转型支持,保障无忧:
训练津贴:为初期生活提供稳定支持,助您专注学习与成长,最长可享18个月,累计最高达90万。
启航津贴:针对顶尖绩优人才,每月最高8000元,助力顺利实现职业过渡。
创业发展基金:最高20万元,专项用于弥补过往续期利益损失,激励您全力冲刺新目标。
领航发展奖:入司两年内一次性计提,奖金最高20万元。
持续稳健的职业回报:
销售佣金:享有行业领先的佣金比例,收入与专业服务能力直接匹配。
长期服务奖:服务年限越长,奖励越优厚,共享公司成长成果。
福利保障齐全:涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金,全方位守护您的未来。
职级晋升,价值倍增:
依据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉,直接对应P4-P9职级,认可过往业绩,给予匹配能力的起点。
设置考核过渡期,提供充足适应时间。对于来自寿险行业的伙伴,前两次维持考核可获减免。
您的主要职责包括:
以客户需求为核心,深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的多样化诉求。
依托平安集团丰富的产品与服务体系,为客户量身打造一站式综合金融解决方案。
借助公司先进的科技平台与多元客户场景,提供专业、高效且有温度的服务体验。
持续精进专业能力,通过公司联合清华大学等权威机构设立的认证体系,实现自我提升。
我们期待您具备以下条件:
年龄与学历:25-55周岁,本科及以上学历(寿险从业者可放宽至大专)。
经验与成就:在寿险销售领域工作满1年,或在其他行业担任销售/高级管理岗位满2年,并取得突出业绩。
核心能力:具备卓越的学习力、良好的沟通表达能力及强烈的客户导向意识。
价值认同:坚持诚信正直,富有责任感,关注财富管理与健康养老领域,立志在综合金融方向长期深耕。
若您向往一个收入无上限、发展无边界的职业舞台,中国平安“高才计划”诚邀您加盟,让我们并肩前行,以专业创造价值!
保险续期管理
8000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专跟踪回访客户服务 续保业务电话销售渠道销售保险公司保险产品营销客户服务续保业务
基本要求
1. 年龄:25-36周岁
2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽)
3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力
4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识
工作内容
• 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识
• 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付
• 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕
收入说明
收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
区域收展员
3000-5000元/月
保险销售保险经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
在保险代理行业中,男女比例是3:7。
这不是巧合,而是因为这份工作真正需要——耐心、共情、责任感与长期信任,而这些恰恰是她们天然的优势。
更重要的是,这份工作能回应不同人生阶段的核心需求:
· 20+的你:刚踏入社会,渴望一份有成长空间、有清晰收入路径的工作,不想在迷茫中消耗时光;
· 30+的你:成为一个可爱孩子的家长后,想在照顾家庭的同时不放弃事业,不愿在“好家长”和“好员工”之间被迫二选一;
· 40+的你:职场天花板隐隐出现,渴望用积累的经验与人脉实现事业第二曲线,不想被年龄定义;
· 50+的你:即将或已经退休,仍想保持社会连接、拥有价值感与额外收入,不愿就此“闲下来”。
---
【我们正在寻找这样的你】
· 善于倾听,懂得换位思考;
· 希望拥有一份能兼顾家庭、收入可观、还能不断成长的职业;
· 对金融保险有好奇心,愿意从零开始学习;
· 渴望在一个氛围友好、相互支持的团队里长期发展。
---
【在这里,你将收获】
友好的职场氛围:身边多数是同样在事业与家庭中努力前行的伙伴,团队中70%是宝妈,理解与支持成为日常——孩子生病临时请假、家长会需要调时间,在这里没有人会觉得你“事多”;
清晰可见的收入路径:新人津贴、转正津贴、续期服务佣金,多劳多得,经济独立由你掌控;
时间自由:无需坐班,不需要在“家庭”和“事业”之间二选一;
永远够不着的天花板:没有“中年危机”,越做越有价值,收入随着客户积累、团队扩张持续增长,你的人生阅历、人脉积累、处事智慧,恰恰是这份工作最需要的;
工作节奏由自己掌握:即使退休后想继续干,也可以想做就做,想退就退,终身事业、管理津贴给了我们面对生活更多的选择;
全面保障,安心奋斗:公司配置人身意外、定期寿险、住院医疗等保障,让你在打拼时也有安全感;
公平晋升,每季度一次机会:一年四次晋升窗口,不看背景,只看能力与付出;
系统培训,零基础也能起飞:从岗前培训到团队管理,每一步都有人带、有体系、有成长。
---
【公司平台】
· 背景,稳健长久;
· 提供从入门到高阶的全周期培训;
· 支持你打造属于自己的客户群体与团队。
---
如果你也想:
78 找到一份能陪伴自己走过不同人生阶段的工作
78 有一份不耽误和家人共处时间的工作
78 拥有一份属于自己的稳定收入
78 在一个尊重付出、鼓励成长的团队里成长
78 用专业守护更多家庭,同时成就更好的自己
欢迎加入我们,活出温柔又有力量的自己。
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保险销售专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限本科电话销售渠道销售较多外勤保险公司保险产品营销客户服务续保业务
基本要求
1. 年龄:25-36周岁
2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽)
3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力
4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识
工作内容
• 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识
• 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付
• 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕
收入说明
收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
合同形式:入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。
岗位福利:央企薪资待遇,根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外,还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外,员工还可以享受完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间:单休,固定休周日、节假日正常休、年假14~16天
1、年龄21至35周岁.
2、学历:大学专科学历及以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
国寿新人优才
3000-7000元/月
保险销售经验不限大专跟踪回访客户服务 续保业务电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析
岗位职责:
1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率
2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持
3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程
4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责
5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养
任职要求:
1.,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽
2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力
3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作
4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长
5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
寿险顾问
3000-7000元/月
保险销售6-10人1年以下大专
基本要求
1. 年龄:25-36周岁
2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽)
3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力
4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识
工作内容
• 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识
• 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付
• 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕
收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
鲁菜厨师砧板服务员
招聘
招聘饭店川鲁菜厨师一名,工资10000一12000,
有管理能力及技能者优先,
粘板一名,工资6000一7000,
服务员4800一6000,月休2天,
联系电话河西梅江,没能力者勿扰打扰,
综合维修工月结
校园招聘综合维修工
年龄:55岁左右。
<持低压电工证上岗>
双休!上八点下五点。
有工作餐。
工资:3500元<每月25号左右准时到位>
工作地点:河西区下瓦房地铁站附近。
有意向者请电联校总务张主任。
电话:
《公益友情推荐》
保安1-2人月结
河西公司招聘形象岗秩序员一名,年龄45岁以内,身高180无纹身,有无犯罪记录证明,工资4900,上8点下18点不管饭,电话。
保险销售专员
1-1.5万元/月
保险销售社保保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
招聘岗位
保险顾问/客户经理(全职)
- 为客户提供家庭保障、养老、理财等保险咨询
- 客户维护、产品讲解、方案配置、协助理赔
- 公司提供客户资源与培训,无需自行拓客
任职要求
- 年龄:22–40岁,男女不限
- 学历:不限(初中/高中/大专/本科均可)
- 经验:有无经验均可,应届生、转行、宝妈均可
- 其他:会用智能手机、沟通正常、踏实肯干、有责任心
薪资待遇
- 底薪 + 高额提成 + 新人津贴 + 奖金,综合 6000–15000元/月,上不封顶
- 带薪培训:入职免费培训,老员工一对一带教
售后服务经理
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.负责存量老客户深度经营,开展续期服务、保单检视及二次开发,提升客户粘性与价值转化
2.落实总公司及分公司各项政策要求,推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地
3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门,高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项
4.严格把控业务合规性,防范销售误导与投诉风险,确保服务品质与数据真实准确
5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通,持续优化服务效率与体验
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先
3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用
4.沟通表达清晰,亲和力强,具备较强客户服务意识与责任心
5.熟练使用智能手机及微信等办公工具,形象端正,品行良好,无不良征信及违法记录
政保售后专员
7000-14000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险寿险家庭财险客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
上班地点:珠海香洲、拱北
薪资范围:8000-14000
政保专员(售后岗)早九晚五,月休8天,9点-17点(午休2小时,售后工作不加班)、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假;
[工作职责]
1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读,为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务;
2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系;
3、组织和参与相关政务活动的协调与落地;4、完善市民多层次医疗保障体系服务,为市民提供专业的健康管理服务。
5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。
备注:公司长期提供海量优质的原有客户资源,无需陌生拜访,彻底解决获客难的瓶颈。
[任职要求]
1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验
2、具备良好的政策敏感度和分析能力;
3、拥有较强的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系;
4、具有较强的责任心和团队合作精神,能适应多任务处理;
5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心;
6、个人信誉良好、无不良征信记录;珠海本地,党员同志,有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先
[薪资待遇]
1、薪资构成:底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖
2、员工福利:带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。
[职业发展]
1、副部级单位、平台大、发展快、福利全;
2、国寿大学+高效合作研修(清华、复旦等),培训正规、专业、体系全;
3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入;
4、专项优才培养计划,晋升发展空间大,收入上不封顶。
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
护工
居家护理6000休2天住院期间240一天66女半自理200斤左右,需搀扶要求:有耐心、有经验地址:河西区长达公寓
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网络借贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从零基础到专业能力提升的全程支持
3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户服务品质
6、持续创新能力:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信添加客户,完成沟通与成交流程
3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
游戏代练(代肝)日结600-900
6000-9000元/月
游戏代练有提成20人以上日结假期工全职兼职
招聘。打手
游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按代肝任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
家庭保障规划师
6000-8000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补3-5人3-5年大专代理商销售区域销售地推销售渠道销售保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
以家庭为单位,通过系统评估识别潜在财务风险,并配置合适的保险产品来筑牢家庭安全底线。
岗位职责:
1. 家庭风险识别与诊断
2. 保障方案定制化设计
3. 方案讲解与异议处理
4. 长期服务与动态管理
5. 理赔协助与权益维护
护工
5000-6000元/月
护工经验不限高中病人陪护医院系统培训
岗位职责:
1.为患者提供全天候的生活起居照料服务。
2.负责病房区域的日常清洁与环境维护。
3.协助医护人员完成药品管理及相关辅助工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与服务意识。
2.能够严格遵守医院排班制度及各项管理规定。
3.工作细致,富有责任心,具备良好的协作能力。
4.年龄:18-48岁,接受实习生报名
保险销售社保年终奖本科
基本要求:
1、有上进心,爱学习
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
陪诊师
4000-5000元/月
导医经验不限学历不限候诊服务挂号咨询公立医院销售相关工作经验护理专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
1、依据公司规范为客户提供陪诊服务,包括全程陪同就医、代为问诊、代取检查报告、代购药品等。
2、宣传推广平台会员权益及相关医疗健康类服务产品。
工作时间:周一至周五不定时派单
薪资待遇:按单计提佣金,佣金按月结算,陪诊人员可根据个人时间自主接单。
任职要求:
1、年龄:25-50岁
2、身体状况良好,形象端正,普通话流利,无不良习惯
3、时间安排灵活,能确保有足够时间响应订单需求
4、具备较强的沟通协调能力,富有耐心、爱心及责任感
5、了解基础医学知识,具有销售背景,有大健康或保险行业工作经验者优先考虑
6、需配合完成平台安排的相应培训,不愿参加者请勿投递
本岗位为兼职性质!请仔细阅读招聘说明及条件后再提交申请。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区保险理赔求职平台在线招聘信息,主要招聘河西保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。