工作内容： 负责公司客户关系的维护和发展，与客户保持沟通和联系， -了解客户需求，并协调公司内部资源，以满足客户需求。 -开发和维护与客户之间的关系，包括建立和维护良好的业务关系， 职位要求： -熟悉市场营销渠道，具有较强的市场推广能力和渠道开发能力。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理经验。

创业合伙人（月入3-5万）可兼职断供保房，因公司布局全国市场，诚邀有志之士携手发展！无需经验，简单复制操作即可上手！ [任职资格] 1、渴望增收的伙伴优先，无论是否零基础，只要愿意行动，照着流程做就能快速入门！ 2、欢迎背负债务或面临资金压力的朋友加入，带你进入新兴赛道实现快速转型，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债人群资源或相关渠道的负责人对接，共同开拓蓝海市场，从事有益社会的事业！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益100万起！全部基于成熟模式复制落地，真实可查，支持实地考察！每周举办两场全国负资产规划培训，每场报名超百人，需提前一周预约！ [全国开展业务，灵活办公，可兼职] 全国范围内潜在客户超9亿，市场广阔，平均每10人中就有8到9人存在各类负债。公司提供完整获客体系，全程免费教学，完全不愁客源。助力更多负债者科学规划，减轻压力，早日回归正常生活。这是一份既能成就自我，又能造福他人的阳光事业！关注经济形势与政策走向的人早已洞察其中价值。 [任职要求] 1、不限年龄、性别、学历，不论出身背景，只看行动力！ 2、积极乐观，价值观端正，具备良好的服务意识！ 3、乐于学习，心怀善意——因为我们是一家充满责任感的企业，为每一位负债客户提供免费的专业法律支持，涵盖财务、婚姻、资产合规、情感疏导等多个维度。我们希望每一位陷入困境的人，在我们的专业帮助下重拾信心，轻松创收，早日上岸，重建幸福家庭！ [工作内容] 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷款、网络借贷等负担的客户，通过专业方案协助其合理减债或暂缓还款，及时止损，保护个人资产，实现多方共赢。 [公司提供] 1、免费提供系统化培训与全程指导，零成本加入，确保每位成员在助人的同时，也能无压力实现收入增长 2、配备高效获客路径，新手也能迅速掌握 3、免费学习法律、金融及不良资产管理专业知识，助你快速成长为专业的债务规划人才

商家和个人收银设备安装维护

年龄22-45岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和判断力，有相关行业从业经验者优先考虑。 薪资面议

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敲黑板了！敲黑板了！！同学们，我们是贝壳找房平台，不收取端口费！！这一点非常关键！！无论你是否开单，入职就要自费开端口的模式根本不值得投入！收入导向决定你的成长节奏，别让自己沦为被收割的对象！我们不设端口费，只拿佣金，你创造业绩，我们共同受益，因此我们的目标是携手实现共赢！绝不是让你自掏腰包来工作！我们愿意提供高提成，是因为你并非普通员工，而是我们的事业伙伴，公司会全力指导你如何做出成绩。你足够出色，我们也期待你能带动身边的人一起进步。请相信，我们同样不会错过任何一位优秀人才，未来极有可能将一支独立团队交由你带领，希望你能集结志同道合的伙伴，推动公司持续发展。与此同时，相应的待遇也会进一步提升，用更具竞争力的条件邀请你长期同行。

1、具备工业设备及仪器类产品销售经验，我司主要服务对象为热电厂、热力公司及水务单位。 2、工作态度端正，责任心强，具备出色的沟通协调能力。 3、提供具有竞争力的高比例提成机制。

用人要求： 1、工作踏实肯干，品行端正，具备责任感与进取精神。 2、具有良好的沟通技巧、服务意识以及良好的职业操守。 3、有五年以上暖通或家电领域销售管理工作经历者优先。 4、不限年龄，注重实际能力与业绩表现。 岗位职责： 1、统筹国内销售战略规划，对目标制定及执行过程与成果进行系统化管理； 2、负责团队绩效考核及订单全流程管理； 3、制定并落实营销规范、策略方案及其执行监督； 4、协调营销部门内外部协作，负责相关数据统计与报表管理。

一、工作内容： 协助商家做好抖音京东淘宝小红书和快手全域运营、小程序开发、企业推流、品牌曝光、短视频矩阵、微小企员工管理系统（SCRM）、活动策划、营销策划。 岗位职责：对接客户并做好服务 任职要求：有一定的沟通能力以及维护客户和转介绍的能力

链接： 岗位：诚聘：销售经理、销售主管 薪资：3000-8000元/月 公司：平度市展宇卫百货商行 联系人：张先生 电话：

车间包装工，组装工，检修工 男女不限，工作仔细认真，责任心强，能吃苦耐劳。 薪资福利:保底工资4500 + 加班费，工人保底工资5000 + 加班费，提供免费住宿，免费一日三餐，薪资不拖欠，节假日福利，定期团建。 邮箱，请将简历发送到或者邮箱。

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加工车间品质管理员 年龄35周岁以内，身体健康，、无传染病、无妨碍食品卫生的疾病，各专业要求专科以上学历，有与本专业相关的并有三年以上工作经验者优先录用，熟练工录用 薪资福利:，合格后自入厂之日起缴纳），免费提供一日三餐及食宿，有员工公寓和单间夫妻房，并配备空调、暖气和免费无线上网，每季度发放福利物品，每年中秋节、春节等节假日发放礼品，每年春节放假前发放年终奖、返程奖，工作满一年以上的员工按照公司规定时间及时返回公司工作的，每年年终返程奖、奖金、福利，根据进厂时间早晚，大约发放5000 - 10000元左右，具体薪资面议 招工人数:二名 工作地址:胶州市胶东街道办事处顺昌路678号

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基地种植技术人员 年龄35周岁以内，身体健康，、无传染病、无妨碍食品卫生的疾病，各专业要求专科以上学历，有与本专业相关的并有三年以上工作经验者优先录用，农学相关专业，熟练工录用 薪资福利:，合格后自入厂之日起缴纳），免费提供一日三餐及食宿，有员工公寓和单间夫妻房，并配备空调、暖气和免费无线上网，每季度发放福利物品，每年中秋节、春节等节假日发放礼品，每年春节放假前发放年终奖、返程奖，工作满一年以上的员工按照公司规定时间及时返回公司工作的，每年年终返程奖、奖金、福利，根据进厂时间早晚，大约发放5000 - 10000元左右，具体薪资面议 招工人数:二名 工作地址:胶州市胶东街道办事处顺昌路678号

农产品批发

淘宝闪购诚聘市场经理/专员5人 【职位描述】 1、高中及以上学历，专业不限，会电脑，沟通能力强。 2、具备良好的客户服务意识，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责。 3、有餐饮、零售行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑。 【薪资待遇】 5000-8000元，社保、节日福利、年假 工作地址：大桥路鑫街口公寓写字楼3号楼4楼419 联系电话：

图源科技成立于2014年，公司主要业务：提供空间地理数据获取、处理、分析及应用一体化解决方案，面向客户行业：国土、测绘、规划、水利、农业、林业、交通、海洋、环保、电力、应急保障、教育等，是国家级高新技术企业，中关村高新技术企业，具有ISO9001质量管理体系，多项软件著作权，是中国遥感应用协会商业遥感卫星专业委员会会员单位。 岗位职责： 1、负责指定区域相关行业产品与解决方案的市场开拓与销售工作； 2、至少精通一个行业领域，如测绘、国土、水利、林业、农业、环保、教育、交通，完成公司下达的销售指标，实现既定业绩目标； 3、重点覆盖测绘、规划、水利、农业、林业、环保、高校等3S技术应用客户群体； 4、积极拓展新客户资源，推动业务发展，精准识别并引导客户潜在需求； 5、承担遥感影像、inpho软件、自研产品、三维激光扫描设备及相关技术产品的市场推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域销售经验，地理信息类专业应届毕业生亦可考虑，有GIS、遥感或摄影测量从业背景者优先； 2、具备较强的客户服务理念与营销策划能力； 3、沟通表达出色，应变能力强，掌握基础谈判策略，能有效捕捉客户需求与商机； 4、语言表达清晰流畅，富有团队协作意识； 5、踏实敬业，抗压能力突出，能够适应频繁出差的工作安排。 在图源你将收获： 1、定期团建+节日福利+话补+餐补+五险一金+高额提成+双休； 2、入职享有国家规定各项社会保险、公积金等； 3、弹性工作时间＋六日双休＋带薪年假； 4、人性化管理，广阔的发展空间，良好的人文环境，员工友爱互助。

1、管理团队 寻找和挖掘潜在的意向客户。 建立管道收入

岗位职责： 1、依据公司年度ITO销售目标推进销售工作，确保完成各阶段销售任务； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其实际需求，推动销售成果落地； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供最具优势的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户满意度； 6、监控并跟进项目回款流程，落实回款动作，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、掌握出色的营销方法，具备较强的市场策划与执行能力，拥有良好的语言表达与文字撰写能力，具备积极主动的市场开拓意识； 3、工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光与前瞻思维； 4、拥有大客户资源或ITO、人力外包领域客户积累者优先考虑 方式：支持正式入职或渠道合作模式 公司优势： 1、薪酬结构=基本工资+岗位绩效； 2、工作时间09:00-12:00，13:00-18:00，周末双休（业务岗无需坐班）； 3、享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期； 4、缴纳五险一金，提供节日福利、员工关怀、团队建设活动、职业培训、奖金激励等； 5、每年根据个人业绩提供多次调薪机会，年度业绩利润排名前10%者，可享受北京落户政策支持

岗位要求： 1、依据公司市场战略，开展本区域市场开发、产品推广及重点客户关系的持续维护； 2、负责应收账款管控，确保回款工作有序推进； 3、结合市场动态制定有效策略，深入洞察行业趋势，推动销售业绩增长； 4、达成公司下达的销售指标，积极拓展新兴市场领域； 5、持续优化客户关系管理体系，推进长期战略合作落地； 6、统筹区域团队运营与管理，提升团队整体执行力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上面向B端客户的销售经验及团队管理背景； 2、具备商务气质，形象端正，能适应频繁出差，性格积极，沟通协调能力强； 3、具有较强的市场开拓能力与良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域的合作渠道，向渠道伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育局与学校中的产品推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育主管部门、合作机构及相关教育单位的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效响应客户需求，不断提升客户满意度与合作黏性； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的总结与分享意识，勇于挑战业绩目标，适应销售岗位的工作节奏与模式。

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包起步5k，新晋主管考核周期内平均月入10K+（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享受1000元/月专项补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松达成 5、完善的员工保障：五险一金+生日福利+节假日礼遇+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、晋升唯能力论，结果导向，路径清晰透明，最快六个月可晋升至城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效达标 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘搭建、培训培养及日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，细化目标分配，跟踪分析每位BD业绩表现，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成长，持续提升老BD业务能力，促进业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成员及储备主管的发展路径，并提供针对性赋能支持 5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、准确传达总部各项政策制度，确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，有互联网或地推团队管理背景者优先 2、能力要求：目标感强，具备持续学习与反思能力，抗压性强，善于问题分析与复盘总结 3、期待你有清晰的个人成长规划，强烈的收入提升意愿，且自我标准高、追求卓越

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

泰康人寿HWP招募：开启健康与财富规划新征程 在长寿时代与大健康产业蓬勃发展的浪潮下，你是否渴望投身一份极具潜力与价值的事业？泰康人寿现正火热招募健康财富规划师（HWP），诚邀有识之士加入，共铸辉煌未来！ 一、岗位职责 1.个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入洞察客户在健康、养老和财富管理方面的多元需求，运用专业知识与经验，为高净值客户量身定制精准且个性化的综合规划解决方案，包括但不限于保险保障规划、养老社区入住方案策划、财富传承与风险隔离方案设计等，帮助客户实现全生命周期的保障与财富增值。 2.一站式客户服务：凭借专业素养与优质服务，与客户建立长期稳定的信任关系，不断拓展客户资源，持续扩大高净值客户群体。时刻关注金融、健康、养老等行业的最新动态与政策法规变化，及时学习并更新知识储备，以提升自身专业能力，为客户提供前沿且专业的咨询服务。 二、诱人待遇 1.丰富收入构成： 高额佣金：根据业务达成情况，享受具有行业竞争力的高额首年度佣金与续年度佣金，收入上不封顶，多劳多得，充分激发你的销售潜力。 专属创业津贴：泰康为HWP提供长期且丰厚的创业津贴，支持期长达18个月，档位多、额度高，最高可达每月16万，助力你在事业起步阶段稳健前行，无忧发展。 多元奖金：除佣金与津贴外，还有优质续保奖金、增员奖金、增才奖金、年终奖、销售奖励等多项奖金激励，全面认可你的努力与贡献。 2.完善福利保障： 基础保险保障：为你提供意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等全面的保险福利保障，让你无后顾之忧。 公积金奖励：泰康设立专属公积金项目，提升你的福利待遇，为你的生活增添更多保障。 长期服务奖：与公司签约满5年及以上，即可享受长期服务奖，公司将根据相应标准予以计提发放，感谢你对公司的长期忠诚与付出。 3.职业发展支持： 专属基本法：拥有专属基本法，为你的职业发展路径指明方向，提供清晰、透明的晋升通道，从专业顾问逐步晋升为团队管理者，直至成为公司合伙人，实现从销售精英到管理精英的华丽转身。 综合培训体系：整合名校名师资源，提供专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训等丰富多样的培训课程。其中，GPA健康管家学院助你塑造医学思维、掌握医学知识，成为拥有广阔医疗行业视野的“健康管家”；ETA精英财富学院通过四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，培育你的金融底蕴，打造行业典范。更有国内外名校游学奖励培训，如清华北大、新加坡、美国等，为你提供多次赴高等学府学习交流的机会，拓宽视野，提升专业能力与圈层。 专属职场与特权：享有三位一体专属职场，包含教育培训中心、健康财富管理中心和新生活体验中心，为你提供优质的工作环境与服务体验。同时，还拥有活动、投顾、运营等方面的最高规格专属特权，助力业务开展。 如果你渴望在大健康与财富管理领域一展宏图，泰康人寿HWP将是你实现梦想的绝佳平台！欢迎年龄在25-45岁，本科及以上学历（金融、养老、健康及相关行业优先），业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录的有志之士加入我们！

金融监管总局副局长丛林在国新办新闻发布会上透露， 金融监管总局已对小微企业融资协调工作机制作出部署， 旨在切实缓解中小微企业融资难题，降低融资成本。 岗位接受无经验人员，提供定期系统培训，主管一对一指导， 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，海量优质意向客户，无需自行盲目拓客 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资解决方案 职位要求： 1.不限性别、年龄、学历 2.普通话标准，对销售工作有热情 3.逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000＋提成高达60%＋奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，目前新人平均约10天即可成单； 初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W， 顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到账32W（真实数据，非夸张宣传） 2、享受节日福利（如端午、中秋、春节）及生日专属礼遇等多重高价值福利 3、入职即享带薪培训，无任何数据费用或其他隐性支出； 公司设立培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同开展常态化学习与技能提升 4、健全的晋升通道：销售经理﹣团队主管（年薪30W）﹣销售总监（年薪100W）﹣总经理（年薪300W）﹣区域总； 团队中已有成员零行业背景入行，一个月内晋升主管，我们重视的是实力与潜力； 只要你有能力，就一定能在这里脱颖而出！

岗位职责： 1.负责国内经销商渠道的开发与管理，积极发现合作商机，推进业务落地，确保公司产品的销售; 2.协调内外部相关资源，推动产品在本地相关项目进展; 3.负责向合作企业/渠道传达公司政策和市场动态信息，维护并巩固合作关系。制定外部渠道合作方案、拓展合作渠道 4.负责公司整体业务目标在城市内的落地，并探索多元的合作; 5.具备较强的项目管理和统筹能力，能够独立完成项目推进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上市场营销商务合作经验。 2.具有一定的方案撰写能力，能独立完成合作洽谈到落地。 3.熟悉数据复盘维度，有良好的复盘和数据性思维。 4.具有团队协作精神，抗压能力强，能灵活处理问题。 5.为人正直踏实，有责任心，自驱力强。 6.能够接受出差 薪资结构：底薪5~7k（优秀者薪资另议）+提成（季度发放）+300餐补+100全勤奖 福利待遇：入职即投五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年终奖、周末双休等 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

招聘家具板销售经理数名，年龄25至40岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场拓展与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主动获取市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的有效沟通渠道，并推动公司各项政策落地实施； 3、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程工作，保障项目顺利推进； 4、跟进客户项目招投标进程，参与投标相关事务，独立完成方案编制与现场讲解，把控招投标关键节点； 5、精准理解客户诉求，并能针对其核心问题提供专业回应与解决方案； 6、协同交付团队与招聘团队，共同推进客户项目的最终落地与执行。 岗位技能： 1、年龄不超过40周岁，全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立运作项目的能力，熟练掌握PPT方案制作与宣讲技巧。

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