岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

宴会厅经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

青岛市胶州市招行车工

明天要一个大工，好活，有的打电话

地面找个焊工加工钢结构，会电焊气割的，二把刀勿扰

明天有不忙师傅吗？明天需要一位空调大工，有时间的联系

明天要一车木工师傅，价格美丽

东晨恺悦酒店招聘经理1名，薪资面议。

招聘服务经理1名，工作地点为辽宁省本溪市明山区华程路21栋1号（全季本溪峪明路酒店/本溪市睿轩酒店管理有限公司）。薪资范围为3500-4000元。

招聘前台经理。要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语言表达能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘酒店经理1名。任职要求：大专及以上学历，专业不限；年龄40周岁及以下；拥有2年及以上酒店全盘运营管理经验，熟悉前厅、客房、餐饮、后勤、营销全流程业务，精通酒店标准化运营、宾客服务、成本管控、人员班组管理；具备较强的统筹规划、数据分析与问题解决能力，拥有强烈的责任心与服务意识，擅长沟通协调。该岗位为临聘人员，与第三方人力公司签订聘用合同，薪资待遇面议。面试安排另行通知。

招聘前台主管1名。要求年龄30-45岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳，具备突发事件处理能力。负责前台的运营管理，熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资3000-4000元。福利包括提供工作餐、定期享受过节福利、有工龄奖、缴纳社保，并不定期组织团建活动。工作地址位于顺昌余坊新城中心。

火车站西广场（栈桥），客房服务，早8点至晚5点，月休四天，工资3000元。年龄60岁以下。联系人李主管

招聘连锁酒店前台接待和酒店维修师傅。连锁酒店前台接待：年龄20-35岁，有相关工作经验者优先，可接受倒班制工作。薪资4000元以上，包吃住。酒店维修师傅：具备电工相关知识和经验，具备良好的身体素质，适应高强度工作，工作细致认真，能按时完成分配的任务。月薪4000-5000元。

青岛粥饼故事连锁店厨师长8000—9000副手炒锅6500—8000月休两天要求干活麻利，服从安排，有责任心。混子勿打扰联系电话：刘经理

桔子酒店招聘57岁以内客房保洁3名，工资计件加提成5000-7000元早8-晚5点，包吃包住，月休四天厨工2名，工资3200-3500早餐，员工餐厨师5000-6000包吃包住，早5点～下午2点电话李经理地址:市北区台东步行街◄►◄►◄►◄►◄►◄►

[太阳]红石崖学校食堂招聘：1、面点领班1人，4:00--14：00，薪资5000元。2、面点1人，4:00--14：00，薪资4500元-5000元。3、厨师2人，6:00--18:00,薪资6500元。以上岗位均24天满勤，五险面议，年龄要求57岁以下，干过学校或单位食堂团餐的优先，身体健康，无不良嗜好，均管食宿，有意者电话联系：

招聘服务主管一名：有社会餐饮前厅工作经验，了解过团餐，做过团餐优先！年龄在30-45岁之间，能力优秀者，可放宽条件！薪资5000-5500，五险一金。炒锅厨师：45岁以内，做过炒锅5年以上，做过社会餐饮炒锅优先，需要试菜。工作时间8：00-21：00中间休息两小时7000-8000元，五险一金。面点师傅:55岁以下，工作时间:早班3点半--1点半，9点～9点，工资4500--5500，五险一金以上月休4天，提供食宿！工作地点：黄岛辛安海信生活区，联系人唐经理，

青岛城阳团餐公司项目招聘：1、即墨蓝村工厂食堂招聘员工餐厨师长，必须有团餐管理经验，，能上灶，三餐，待遇面议，2、即墨蓝村工厂食堂招聘员工餐厨师，要求53岁以内，大锅菜熟手，400人吃饭，6个菜（六选四），早五点半到下午一点半，月休4天，工资6500五险，3、胶州上合工厂食堂招聘厨师，用小锅做几个领导的桌餐，用地锅做员工餐，早六点到六点，休息2个小时，月休4天，6500五险

桔子酒店招聘57岁以内客房保洁3名，工资计件加提成5000-7000元早8-晚5点，包吃包住，月休四天厨工2名，工资3200-3500早餐，员工餐厨师5000-6000包吃包住，早5点～下午2点电话李经理地址:市北区台东步行街◄►◄►◄►◄►◄►◄►

青岛市市北区小港青岛酒店配菜2名5000/6000展板主管7000/7500打荷2名4500/5000面点师傅，5500/6000月休4天，管吃管住，每月20号工资准时打卡，团晋升机会大！李厨（

青岛市黄岛区招聘厨师长一名底薪12000月休两天电话联系，菜品技术好必须到位，推荐一下