青岛金沙滩希尔顿酒店招聘洲际管事外包工，提供工作餐。

大型酒店招聘前厅经理一名，工作地点位于山东省青岛市。岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作，统筹前台接待、客户服务、团队协作等相关事务，确保酒店服务质量与客户满意度持续提升。要求具备相关岗位工作经验，熟悉酒店管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请尽快联系。

城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500，早9点一晚10点，必须人品好，干净勤快，有眼神。电话

同和大酒店招聘大厨2名工资7500-8000技术好可以再谈。前厅经理1名吧台1名工资面议，老板事少，工资即使，联系电话

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前厅经理岗位，需在莱西市祥福大院酒店一店（南京路202号）和二店（济南路烟台路口东北角山东青岛）接受培训后上岗。薪资福利为5500-7000元，每月有休息日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

大酒店急招聘一名前厅主管。薪资条件面谈。联系电话：山东青岛。

酒店前台，负责办入住手续等工作，需要有经验者

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

于主管❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖工程人员一名，，年龄60−63岁节假日休息，管午餐，薪资：2800上班时间：早八点到晚五点，工作地点：延安三路113号甲。中石油岩土工程公司。联系人，于经理

城阳赵村招聘电梯司机，工作时间为8号一天，薪资为160元一天。有意者可报名。

明天青岛城阳付家埠东区需要一名小工，要求自带工具，负责分料并独立组装柜体。技术不熟练者请勿联系。

青岛精锐气体制造有限公司现招聘长期送货司机一名，要求年龄50岁以下，持有C证或B证均可。每天工作8.5小时，公司提供工作餐，薪资为每天180元，每月15号准时发放工资。公司地址位于南村镇友谊大道附近，环球南800米。有意者可联系。

招聘A2单驾司机，负责跑浙江线路。不限年龄。去程运输普货，返程运输申通货物。还缺一人。要求听从安排。在胶州李哥庄上车。

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

明天和后天各需要一人日结联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

世纪大道地铁站附近酒店招聘客房服务员3人。工作时间8点30分至17点30分，提供工作餐。薪资按计件结算，星级楼每间15元，公寓楼每间12元，日薪范围160至250元。要求必须为熟手。。

酒店招聘酒店前台1名、有工作经验者优先、上24休24，月工资3000-3500有意者联系电话工作地点：环台北路93号、长新斜对面.

招聘客房服务员。工作内容包括按标准完成客房清扫、布草更换、客用品补给，做好楼层公共区域保洁，及时上报客房设施损坏和遗留物品，响应住客基础服务需求。要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，服从排班管理，有客房保洁相关工作经验者优先，需遵守保密及客房操作规范。

岗位职责： 1. 负责酒店客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 完成客人退房后的快速清扫、消毒及布草更换工作 3. 检查并补充客房内洗漱用品等 4. 发现设施设备异常及时报修，协助维护客房安全与功能完好 5. 配合前台做好入住接待准备及特殊需求响应 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能独立完成清洁任务，服从管理，责任心强 5. 遵守酒店规章制度，注重职业形象与礼仪规范

招人1位~~海军部普通房2人间本屋服务业地址包空调水电网煮走路7分钟到地铁站。

全季啤酒博物馆酒店招聘：[庆祝][庆祝]客房服务员，，55岁以下，，但无法提供住宿且必须有客房工作经验)工资底薪加计件提成，综合工资6000～7000包吃住，月休四天。时间：早8点～下午5点法定节假日三薪，岗龄工资，节假日福利，高温补贴，年终奖，季度奖，缴纳保险。电话许经理地址：青岛市市北区登州路56号全季酒店

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理