门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
：前台接待员
岗位职责：
- 负责宾客入住/退房登记办理
- 接听电话，解答宾客咨询
- 处理预订、收银及账务工作
- 维护前台区域整洁有序
- 协助处理宾客投诉及突发情况
任职要求：
- 年龄18-35岁，形象气质佳
- 高中及以上学历，普通话标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用电脑及办公软件
- 有酒店前台经验者优先
- 能适应倒班工作（早/夜班）
我们提供：
- 有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效)
- 缴纳当地社保五险，提供员工餐
- 完善的培训体系与晋升空间
- 节日福利及员工活动
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、变更及特殊需求协调，确保服务及时准确
4.监控房态信息，与客房、销售等部门高效协作
5. 妥善处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求
3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件
4.有酒店前台工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台的日常管理与运营；
2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度；
3.组织并实施员工培训计划。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力；
3.具有较强的服务意识和责任心。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
箱车社保
招聘集装箱驾驶员一名，负责黄岛到专线的运输任务，驾驶燃气车辆。要求熟悉场站操作及路线，能够长期稳定工作。公司为员工缴纳社保。
电焊软膜广告安装广告牌焊接1-4天1-2人日结
青岛市黄岛区招电焊、广告安装
要求30-50岁 接触过广告行业 钢结构 敢登高 单证 双证都行
岗位职责：
1.负责广告牌、灯箱、标识标牌等户外广告设施的焊接与安装作业
2.参与钢结构广告基座、支架的现场焊接、加固及吊装配合工作
3.按施工图纸及安全规范完成高空登高作业（含脚手架、升降车等场景）
4. 配合广告公司或工程方完成现场测量、定位、打孔、固定及收尾清理
5.做好焊材管理、设备日常检查及作业区域安全防护
任职要求：
1.年龄30-50周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业
2. 具备电焊操作经验，持有焊工证（单证或双证均可）
3.有广告安装、钢结构焊接等相关行业实操经验者优先
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识
5. 学历不限，具备中专/技校焊接技术相关学习经历者更佳
山东青岛青岛招聘A2倒短驾驶员，女性也可报名。公司缴纳社保，每月准时发放工资。新人入职后有
A2货运司机社保
青岛招聘A2倒短驾驶员，女性也可报名。公司缴纳社保，每月准时发放工资。新人入职后有专人带领和指导。
北关工业园下午招聘一名，薪资为每小时27.5至30元，具体根据工作内容定价。有意者可报名。
打磨1-2人
北关工业园下午招聘一名，薪资为每小时27.5至30元，具体根据工作内容定价。有意者可报名。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及安全标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行
3. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 发现房间设施损坏或异常情况及时上报主管，并做好交接记录
5. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的巡检与基础保洁工作
任职要求：
1. 年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
3. 无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作精神
4. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
五星酒店收银员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及各类前台接待服务，确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与账务数据
3. 解答宾客咨询，协调客房、餐饮、礼宾等各部门提供一站式服务支持
4. 处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决，保障客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，管理钥匙、发票、备用金等重要物品
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备酒店前台或收银相关工作经验者优先，无经验者可培养
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统，责任心强，服务意识突出
4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应倒班工作制
5. 遵守职业操守，具备团队协作精神与抗压能力
宾馆前台收银员，服务员
3-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。
工作内容：
1.办理客人入住和退房手续；
2.接听电话，解答客人咨询；
3.处理客人投诉，确保客人满意度；
4.维护前台工作区域整洁有序。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.熟悉酒店管理系统操作；
3.有相关工作经验者优先；
4.能够适应轮班工作制度；
5.具备处理突发事件的能力。
客房保洁
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识
5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，能提供健康证明
客房保洁
5-7千/月
客房服务员月结全职
您好，我们是单体酒店，地址在南京路209号，一共17间客房，招聘客房保洁一位，每天退房6～10间左右，全勤奖，高温补贴，法定节假日加班三薪，中秋过年节礼，待遇好，工作量不大。
酒店客房楼层清扫员
130-140元/天
客房服务员月结假期工
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾
3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正，身体健康
2.无经验要求，接受岗前培训，具备基础沟通能力与团队协作精神
3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先
5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，注重服务细节
栏目概述
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